招聘机电安装工长，工作地点为上海房建项目，负责高低压系统。薪资面议。

上海范围，做店铺装修，有自己的施工团队，承包制。能够独立完成每个环节的把控。

ProjectProcurement工作地址:上海长期工工程师背景，5年经验即可

SAPC4C工作地址:上海浦东7月15进项目3年+经验

海工岗位招-上海ContractsManager/Specialist至少15年相关岗位工作经验FPSO项目经验英语流利，全英文面试欢迎推荐和自荐：：

招聘助理工程师。薪资为4500-5000元每月。

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上海市招工长/工程师

工长工作地址:申港路10小时左右，做六休一第一个月底薪2700试用期后2800；加班20元/时；综合工资5000-6000左右贴蓝色保护胶带、简单包装；不用喷漆～只需把不需喷漆部位贴好胶带即可30-50岁

熟人朋友招聘招聘机电安装工长：房建机电工长1名，管理岗位，要求经验丰富，高低压都要懂，非熟手不要联系。工作地点：上海工资：电话协商联系人：杨姐

虹口区和平公园会所招聘传菜员一名底薪5500包吃包住月休息四天宿舍步行5分钟3人间，节假日补休联系电话与同步孔女士

上海市浦东新区招油漆工

招聘监控员一，朱家角养老院项目待遇：240一天，包住不包吃，提供服装！要求50岁以下手持中级证，包住，联系:

4～天景山和善园找面点师一名，工资7500-8000具体详谈。电话

现在过去直接上班需求2名长期小时工，要求会打磨每天工作时间为12小时，[红包][红包][红包]每小时20元[红包][红包][红包]一个班240元，包吃不扣时间鸽子王请勿打扰[握手][握手][握手]，月综合工资在6800一8000元报名/

招聘助理工程师（计算机应用类）。薪资为每月5000元以上。需求专业为计算机应用类。具体薪资和工作内容面议。

山西省晋中市寿阳县某道路工程施工设备基础，需要带班工长一名住工地。工资8000-10000元/月可商议。联系人刘工电话：

招聘项目工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系余女士。

中国移动公司石棉分公司岗位：服务工程师工资：2500~7000元/月地址：石棉县内点击联系：井号://熊猫便民网/

工程师及班长工资9000-12000元

1、主导新产品规划的制定与执行落实。 2、编制新产品的生产工艺资料（含作业指导书等相关文件）。 3、监督新产品中试及批量试产过程，并完成最终产品定型确认。 4、对辅料成分进行评估，确保其符合国家相关标准要求。 5、负责各类工艺文件的发放与回收管理工作。 6、核算新产品生产成本，并输出完整的BOM清单。 7、依据市场需求开展新品研发、现有产品优化及产品结构调整。 8、对接上海及周边区域重点客户的技术与服务需求。 要求： 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业背景 2、具备鸡肉类产品研发经验，熟悉餐饮大客户、海外市场或商超渠道的合作模式 工作地点：上海/闵行区 超和食品上海研发中心

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000，具体可详谈

二、岗位职责 - 负责各类3c数码产品结构设计、计算、建模工作，确保设计方案安全、合理、经济，符合相关规范及项目要求； - 熟练运用结构设计相关软件，完成结构设计图、对接工厂落地生产； - 配合团队完成项目前期调研、方案论证及后续优化工作，协同其他专业推进项目落地； - 完成公司安排的其他与结构设计相关的工作任务。 三、任职要求 - 男女不限，年龄、学历不限，有相关结构设计工作经验者优先； - 熟练使用结构设计相关软件（如PKPM、Revit、YJK、AutoCAD等），能独立完成结构建模、计算及图纸绘制工作； - 具备扎实的结构工程专业知识，熟悉国家及行业相关设计规范、标准； - 工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力； - 热爱结构设计行业，有较强的学习能力和抗压能力，能按时完成各项工作任务。 四、薪资福利 - 薪资待遇：面议（根据个人能力、工作经验提供极具竞争力的薪酬，不设上限）； - 其他福利：缴纳社保、节日福利、带薪年假、加班补贴、定期培训、晋升空间广阔，具体福利根据公司规定执行。

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监督，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理比例； 4、参与重大事项决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理背景，了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、具备敏锐的市场判断力与长期战略规划能力；

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

岗位职责： 1. 配合项目主管完成科研方案的编制及项目汇报工作； 2. 承担试验项目的数据采集、整理、统计与归档管理； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 临床医学、基础医学、生物技术、生物工程等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 具备扎实的生物学基础知识，了解生物化学相关仪器设备的操作与使用； 3. 学习能力强，具备良好的沟通能力，能熟练查阅英文专业文献。

工作职责 1. 负责建筑项目全生命周期BIM模型的搭建、更新与优化，覆盖建筑、结构、机电等多专业协同设计需求。 2. 利用BIM技术开展碰撞检测、管线综合排布优化，提前发现并解决设计中的技术矛盾，减少现场施工隐患。 3. 参与制定项目BIM实施标准及工作流程，协助提升团队整体BIM应用水平。 4. 协同施工单位完成BIM模型深化设计，输出用于施工指导的技术文件及可视化交底材料。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、土木工程、机电等相关专业背景。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM工具，具有3年以上建筑工程领域BIM设计实践经验。 3. 了解BIM协同平台操作流程，具备多专业模型集成与数据管理能力。 4. 具备良好的空间想象能力和对细节的把控力，可独立处理复杂建模任务。 5. 持有BIM相关职业资质证书（如BIM工程师认证）者优先考虑。

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因公司业务发展需要，现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控，及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历，熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件，以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好团队协作意识。

职责与工作任务： 一、职责表述：基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，开展固定资产统计工作； 2、制定设施设备年度维保计划，并跟进计划的实际执行情况； 3、设备发生故障时，及时对接维保单位及设备厂家，跟踪故障处理进展； 4、与设备供应商负责人沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落实； 5、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资采购需求； 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护，提出改进意见，保障设备高效稳定运行。 二、职责表述：部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况； 2、编制设施运维值班排班表； 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述：机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管； 2、参与机房改造施工方案的初步审核，协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制，组织相关工程验收工作。 五、职责表述：团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划，并组织实施； 2、对新进员工开展设施系统相关培训； 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训，配合基地经理完成员工考核与问题解析； 4、推进团队建设，关注员工日常工作与生活状态，提升团队凝聚力。 六、职责表述：设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行，管控机房能耗，降低运维支出，提出合理化改进建议，助力公司效益提升； 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告； 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册； 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置，保障机房安全稳定运行； 5、监督并检查员工巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协调与其他专业条线的工作协作； 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，其中5年以上本行业或相近领域管理经验； 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业，大专及以上学历； 3、掌握空调、电力系统基础知识，接受过运维管理培训，熟悉设施运维业务流程；具备基本识图制图能力，持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证； 4、责任心强，具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。