招喷漆工师傅。地址肥东县石塘路附近。联系电话。师傅最好肥东县的

因业务发展需要，现聘大机修工，中工若干名，待遇面议，有意联

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车零部件拆装，汽车电路接线

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工，工作地点安徽合肥。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘【机修工2名】包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈有驾照的优先联系电话：工作地址：安徽省合肥市蜀山区

能够独立完成车辆故障检查与维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有没有闲的漆工。

需要今天拆除工1个。工作地址：合肥

号外号外 本班组常驻，由于机器增加，再招业务经精10台车，材料瓦片全部加厚，正规化运营，待遇到顶，开单（每公里一块钱， 500公里以内30张瓦，一次性补，）师傅做事认真负责，好拖事，做满一个月，每台车油补1000（但必须达到100张瓦）每月300张瓦，补 1000 达500张瓦补3000。《此活动只限每台车，不能串单，发现串单者一律作废》以此类推上不封顶，咱们对事不对人，希望理解。三天跑两头的勿扰

合肥市蜀山区招装修木工

循环园明天需要个人打杂 19.00-3.00 18/小时 不包吃不扣时 联系电话：

合肥厂房招木工

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4. 责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘：汽车修理师傅 薪资：5000-10000元/月 有工作经验优先。

招半挂维修工铆刹车片 换钢板，拉臂套 气囊桥底盘 计件12000到15000 地址 大塘路东王庄段 电话：

招聘：新能源汽修专业薪资：3000-4500【※公司福利：周末双休，提供住宿，工作餐，全勤奖，8小时工作制，通信补贴※】面试请携带个人简历和相关证书职位要求：1.大专以上学历，有新能源汽修工作经验，有相关教师资格证或相关专业从业资格证者优先；2.热爱教育事业，性格随和，有耐心，语言组织、表达能力强；3.具有一定的教学能力、动手操作实践能力，有相关教育经历；4.擅长与学生及家长沟通交流者优先，学校双休制，免费提供住宿和三餐。5.优秀的团队、优秀的平台，您的加入定会让我们更加优秀。6.联系电话：杨老师学校介绍：赣州市工贸科技中等职业学校是经省教育厅**，市教育局直属的一所全日制综合性中专学校，学校坐落在赣州黄金高校区，南与赣州师范高等专科学校一墙之隔，西与赣南师范大学相邻；学习氛围浓厚，交通便利，环境优美，是广大莘莘学子求知的理想殿堂。

招聘：大车修理工，学员成手月薪：6000～10000元学员月薪：3000+电话：地址：德州市天衢西路（河北交界处附近）

工作职责: 1、主要负责： 1）承担项目开发任务，担任PMT组长，依据项目在进度、质量、成本等方面的要求，全面主导本科室系统/零部件从设计开发到SOP的全过程，统筹调配相关资源，确保各项指标达成； 2）牵头科室系统级设计开发工作，基于DTS及各系统性能需求，将其分解为具体的间隙、尺寸与结构等技术参数，建立系统/部件五级目标体系，组织完成设计、试制、系统DV验证、ESO确认等工作，并对跨系统协同及技术方案的准确性负责； 3）把控科室零部件设计方案及各类交付物的质量，在特定技术领域具备专业优势，依照项目和部门的质量标准，主导设计方案与优化方案的技术评审，审核各类技术文档，确保其正确性与合规性； 4）主导科室重大技术问题的应对，针对历史出现的重大质量缺陷或复杂系统问题，提出新项目的设计改进策略；对在产或试制阶段的重大技术难题，组织制定解决方案，推动验证与落地，并负责内外部技术沟通与协调； 2、次要负责： 负责科室技术积累与能力发展，围绕技术先进性目标，持续跟踪本系统/部件领域的行业动态，积极引入新材料、新工艺、新结构并推动应用； 基于技术可持续发展的要求，评估团队整体技术水平，制定年度能力提升计划，涵盖项目复盘、标准文件修订、BP更新、DFMEA与Checklist优化以及各类技术培训，并组织实施； 3、辅助协调：配合科室经理及主任工程师完成各类临时交办的工作任务； 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等职称，机械、汽车、材料等相关专业； 2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，具有轿车仪表板或横梁系统的设计开发、试制改进等相关经验； 3、专业知识： 1)熟悉仪表板制造工艺，掌握常见工艺缺陷及其应对方法； 2)掌握仪表板装配流程，并能据此反向优化设计要点； 3)熟知仪表板典型结构及关联的车身结构设计； 4)熟悉仪表板相关的国家强制法规及欧美法规要求； 5)掌握汽车仪表板常用材料特性及选型原则； 6)持续关注仪表板领域新材料、新工艺、新结构的发展动向； 7)了解智能汽车内饰的技术发展趋势； 8)熟悉ESO/PPAP/APQP流程，掌握IATF16949、DFMEA等常用质量工具； 9)了解芯片与软件开发流程，掌握基础软件开发的关键要素； 10)具备用户导向思维，熟悉互联网化、智能化、电动化、共享化相关知识； 4、能力要求： 1)能熟练使用CATIA进行零部件与系统设计，具备截面分析、装配分析等能力； 2)具备系统级技术问题的协调与组织分析能力； 3)能快速识别、分析并解决生产过程中出现的重大设计问题； 4)能有效指导和培训团队成员，推动设计组整体设计能力的提升与均衡发展； 5)具备系统布置分析、空间结构分析及系统DV验证的能力； 6)具备开放性思维，能够推动技术创新； 7)掌握仪表板相关电子部件（如氛围灯）的工作原理及核心技术要求；

合肥中驰钢结构     招聘信息UT焊工 入职缴纳五险一金 月薪10000-18000元 焊轨道交通两边竖起来的隔音装备 1、上班时早八-晚八，除去吃饭休息工作10.5小时，夜班是晚八早八除去夜宵11小时。20-30天转班一次（夜班补贴20元/晚），月休2-3天； 2、试焊要求：二保焊 板厚10－14mm、平焊、单道焊缝、单面坡口、气刨清根、超声波一级探伤100%通过。 3、工资个人计件工资：工价5-80元/根不等，干得多挣得多，看各人手快慢，月入10000-18000元，入职当月缴纳五险一金，； 4、吃住免费提供食宿。宿舍条件：空调洗衣机热水器等一应俱全；免费提供中餐、晚餐、夜宵（夜班和早餐）； 5、其他福利：高温费，夜班补贴等。

【德企格拉默】【普工，包覆工，叉车】无需面试，来人就要，全天安排年龄20-45岁，男女不民族（）可安排普工/喷胶（258/天，22/小时*11小时，餐补16/天,喷胶岗位补贴500/月）包覆工 有无经验均可（计时保底24元/时+计件工资+超产奖励，合计275-310/天，熟练工310-400/天）叉车工   （需要有叉车证至少要开过1年以上叉车，年龄38岁以下，24/时+16餐补/天）电梯管理员（初中以上学历最好有仓库工作经验，需要体力劳动，服从性高。）质量检验员（258/天，22/小时*11小时，餐补16/天，，会使用测量工具，有一定质检经验）生产主管/仓库班长正式工，缴纳五险一金，年终奖，薪资综合税前8-12K。（需两年以上制造型企业管理经验）。

座椅线束工程师 主要任务和职责 1.负责汽车座椅电气系统原理设计，包括整体架构规划及线束方案的设计与适配工作。 2.承担座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证等相关技术工作。 3.组织制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4.开展座椅线束前期技术分析与布局规划，进行可行性评估，主导工程设计及后期优化改进。 5.负责座椅线束系统架构设计、线束方案供应商的技术对接与管理，组织设计评审活动。 6.编制产品开发过程中的各类技术文档，如技术要求、设计思路、技术协议、方案说明等文件。 任职要求 1.具备机电类相关专业大专及以上学历，拥有至少2年线束开发领域工作经验。 2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等常用设计软件的操作与应用。 3.动手能力强，工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

叉车工作地址:云谷路员工24元/小时（含餐补）综合薪资6500到7000，打卡20天1500（卡点离职无效）18到50岁

合肥新桥产业园 汽车配件厂，大量招工 招普工60人 工作简单，易操作，请假方便，工作自由 Ⓜ【岗位】：点焊，机器人焊接岗位【年龄】：18--50 岁 Ⓜ【薪资】：焊装普工20元/小时，11小时计薪，【食宿】：吃饭免费，住宿在厂外，8：00一20：00.两班倒 面试时间：9.30-11点，下午1点-3.30 工作地址：炎刘工业区 联系电话

我们是宁波大相汽车，深耕汽车设计领域多年，项目资源稳定，薪酬待遇优厚，诚邀您的加入！ 【岗位职责】 · 承担汽车内外饰零部件的3D建模工作，包括保险杠、门板、仪表板、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、顶棚等 · 根据项目需求，完成汽车造型相关的A面构建及曲面光顺处理 · 掌握塑料、金属等材料的成型方式与加工工艺，熟悉汽车内外饰部件的装配流程 · 具备汽车基本构造知识，了解内外饰系统结构及零部件安装方式 【职位要求】 · 大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、汽车设计等相关专业优先考虑 · 需具备3年以上汽车行业同岗位工作经验，有车身、内外饰或总布置相关设计经验者更佳 · 熟练使用CATIA等三维设计工具进行产品开发与设计 【工作地点】 · 合肥、芜湖、慈溪 【薪资福利】 · 月度底薪8000-16000元（根据面试表现定薪） · 缴纳五险一金 · 提供加班补贴

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作； 2.开展整车BENCHMARK人机参数采集与姿态测量； 3.进行人机工程法规符合性及造型可行性评估； 4.执行上车体与下车体DMU（数字样机）校核分析； 5.编制上车体与下车体总布置典型截面图； 6.完成整车2D及3D总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计及相关开发流程技能； 4.具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5.熟练使用各类常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

岗位工作内容： 1.供应商管理，包含定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审； 2.负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终方案； 3.负责接口定义信息的整理，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保项目按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验方案等相关技术文档； 6.负责线束系统设计变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7.制定并实施线束系统VAVE优化方案； 8.支持线束产品试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并配合完成可行性验证； 9.完成科室安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备3年以上相关工作经验，其中至少2年在主机厂或开关、电子零部件制造企业工作经历，有主机厂背景或英语能力突出者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4.掌握整车开关类产品的结构特点和技术规范，对产品软硬件具备一定理解； 5.熟练操作3D、2D设计及开发相关软件； 6.具备较强的责任心和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

京东方B5外包 坐岗 22元/小时 20-40岁 ⚠禁止单招生！禁止单招生！ 【B5外包】-坐岗-穿无尘服 ♦全天面试，当天安排住宿 员工22元/小时含餐补 ☔岗位：撕膜、外观、拆解分屏、维修等 优势:自主管理，好请假+接受BOE黑名单+可预支。 ⚠要求：要穿无尘服，几个一起的不考虑。 年龄：男女不限，20-40岁，大龄的需要有倒班经验 住宿：4-5人间，，厂牌、背贴工本费60，（，） 上班时间：8:30-20:30，一个月倒班一次，记薪10小时（吃饭每餐1小时） 面试地址：平板基地18栋18楼1811 全天面试（9-5点） ——————————————-。