【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工。工作地点位于安徽合肥。

招聘汽车机修工。薪资为每月4000元以上。岗位职责为汽车机电维修。

本公司急需招聘懂电路和尿素维修的货车修理工两名，工作地点在安徽合肥，待遇优厚且购买社保，联系人为谢长银，欢迎有意者应聘。

招汽车钣金工四名，我们是外修公司。蒋电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘文员包吃包住，会电脑基本操作,性格开朗，男女不限！ 工作时间：08：30-18：30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%,综合工资 7000-12000，8号发薪 二、工作职责 （1）通过58同城，BOSS等平台发布招聘信息（公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 （2）通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 三、任职要求 （1)不限经验学历 老员工一 带一 （2）性格开朗、有敬业精神。对工作负责，有耐心 四、办公环境 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住，4人间公寓，空调，热水器，洗衣机，冰箱，独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动，下午茶，水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金

合肥市长丰县招工地力工、工地打磨工、工地学徒工、拆除/运渣、工地小工/杂工

负责列车乘客的服务工作，包括引导乘客乘车、解答旅客咨询等； - 协助列车长完成列车运行期间的各项服务与安全管理工作； - 确保列车内环境整洁，提供良好的乘车体验； - 完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，不限工作经历 2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-28岁（含）以下。身上无明显伤疤 工资架构： 基本工资+奖金+绩效 福利待遇： 1.入职后按照国家规定缴纳五险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费 4.免费提供每季度工服 5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全

[微笑]招聘：40岁—55岁夫妻长期工，从事农业种植生产管理，需吃苦耐劳，有眼力见，脾气温和。年薪资12万元，提供住宿，生活自理。工作地点在肥东县桥头集镇复兴社区联系电话:

肥东古城镇招聘加油员一人，18-45周岁，初中及以上学历，能接受夜班及倒班，综合薪资5000元，联系人：张经理，

天猫养车（国际街区店）洗美技师（男女不限、18-45岁）3000-6000机修技师（20-45岁、有汽车机修工作经验者优先）6000-8000工作地点：新区中羿家小区东门天猫养车杨店长：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

招聘汽车维修中工。长期招收汽车维修人员。

北京市房山区找底盘修理工一名.后八轮水泥罐车，干活麻利会开车。联系电话

王家梁附近有上门补漆的联系我

商丘和谐动力电池返修中心高薪诚聘新能源维修工程师10名拥有汽车维修经验、低压电工证优先工作点位：商丘市睢阳区北海路金桥路向南100米路西有意向直接致电：张经理

整椅 发泡 骨架塑料件 车身 需求： 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车座椅相关部件设计与制造工艺，包括整椅、塑料件、发泡、骨架、扶手等其中至少一类； 3、具有2年以上汽车座椅开发经历，参与过完整项目流程； 4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识，沟通顺畅； 5、了解车身结构，涵盖内外饰、上车体、下车体及底盘系统相关知识； 6、具备机构件开发经验，如扶手、小卓板、头枕等功能部件设计背景。

软内饰/硬内饰/座椅约束安全/仪表工程师 岗位职责: 1.负责汽车内部饰件的设计与开发工作，确保设计方案贴合市场需求及客户期望； 2.参与产品整体设计评估过程，与研发、制造等相关部门保持高效协作； 3.执行内饰CAS分析，保障设计数据的精确性与可行性； 4.监控产品制造流程，确保设计规范在生产中准确落地； 5.编制相关技术文档，为生产实施和品质管控提供支持。 任职要求： 1.熟悉内饰零部件特性，具备独立推进项目的能力； 2.熟练掌握CATIA等专业设计工具； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨职能成员顺畅交流； 4.深入理解汽车内饰开发流程，可按时输出高质量设计成果； 5.具备应对和解决复杂工程技术问题的经验； 6.本科及以上学历，需一本起点，具备3年以上相关行业经验

岗位职责 1、依据项目要求完成设计方案的制定； 2、基于既定方案，开展细节结构设计工作； 3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整； 4、配合公司推动技术及设计层面的持续创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识

岗位职责： 1、负责车身域及网联系统体验特性相关需求的调研、评估与分析，将用户需求转化为车身域和网联功能模块的具体技术要求，并持续维护车身域/体验特性功能清单； 2、主导车身域子系统及网联系统体验特性的整体方案设计工作，涵盖子系统电气原理规划、电气设备清单整理与更新、系统内外部电气需求定义、交互信号规范制定、系统级标准文档编制、基于SOA的功能服务架构设计以及系统API详细表格的设计与管理； 3、承担车身域/网联系统体验功能的开发实施、设计阶段测试验证与性能优化任务，协调并推动解决产品在测试、生产及实际应用中出现的技术问题，确保问题有效闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类、汽车电子等相关工科专业背景； 2、具备3年以上车身控制系统或用户体验相关功能开发经验（如BCM、PEPS、电动门、电动尾门、零重力座椅、氛围灯、区域控制器控制等），有SOA服务化设计经验者优先，熟练使用EA工具者更佳； 3、熟悉汽车电子系统开发流程，能独立完成车身/网联系统功能设计方案，具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有较强的团队协作意识

1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可优先考虑； 2.能够独立承担零部件的开发与设计任务。 3.当前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠设计者优先，能力匹配者薪资可达15K以上，具体待遇面议； 4.即使未在当前招聘范围内的人才也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。

1. 具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3. 熟悉塑料件设计原理，掌握注塑成型及模具工艺相关知识。

1、主要负责整车项目开发过程中各类交付成果的统筹管理； 2、在整车项目开发过程中提供流程指导，并牵头处理相关流程问题； 3、对整车研发流程在实际产品开发中的执行情况进行监督与评估；

1. 具备本科及以上学历； 2. 车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 3. 持有项目管理类职业资格认证（如PMP、IPMP C级及以上）者优先； 4. 有汽车行业产品开发相关工作经历； 5. 至少完整参与过一个整车项目的全周期开发过程； 6. 掌握CPDP流程及集成工具（VTS、DVP&R），了解项目管理知识体系； 7. 熟悉ISO/TS16949质量管理体系，掌握常用质量工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）； 8. 了解基础财务知识、财务运作流程以及采购相关流程； 9. 具备较强的组织协调能力、计划管控能力、风险应对能力及团队领导能力； 10. 熟知国内外汽车行业标准法规、国际细分市场发展趋势及主要竞争对手动态； 11. 英语可作为日常工作的交流语言。

岗位职责： 1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定开发目标并开展风险识别与评估； 2、牵头技术难题攻关，开展根本原因分析与解决方案验证； 3、组织实施台架及整车NVH试验，完成测试数据采集与深度分析； 4、制定EOL下线检测标准，保障产品NVH性能的一致性与稳定性； 5、定期组织技术交流与内部培训，推动团队专业能力持续提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程或振动噪声等相关领域； 2、具备5年以上变速器或齿轮类产品的NVH开发实践经验； 3、熟练掌握LMS Test Lab、Artemis及信号处理工具，具备高级应用能力； 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法，了解齿轮加工工艺流程； 5、具有扎实的力学、振动学和声学理论基础； 6、具备较强的抗压能力，以及良好的沟通协调与团队合作意识； 7、具有海外学习或工作经历者优先考虑

1、具备智能驾驶高精地图、项目管理、算法研发或产品运营等相关领域从业经历者均可 2、具有RoboTaxi相关开发或管理背景者优先考虑 3、算法岗位可在合肥、上海、芜湖本地工作，其余岗位工作地点为芜湖