【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工。工作地点位于安徽合肥。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招汽车钣金工四名，我们是外修公司。蒋电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车机修工。薪资为每月4000元以上。岗位职责为汽车机电维修。

招聘大车修理师傅一名3年以上修理工作经验身体健康，服从管理工资+奖金

巢湖这边需要招一个大师傅喷漆工，有需要的联系我

合肥包河区合作南路急需招聘电梯司机两名。年龄要求不超过五十三岁。不提供住宿。

合肥市肥东县招挖机/钩机维修 岗位职责： 1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.独立完成液压系统、发动机、电气系统等核心部件的检修与更换 3.配合现场施工需求，提供设备运行保障及应急抢修服务 4.填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、高效、零事故 任职要求： 1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2. 熟悉主流品牌（如卡特、小松、三一、徐工等）设备结构与原理 3.动手能力强，具备基本钳工、电工操作技能 4. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境 5.持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先

合肥市长丰县招瓦工，我们是专业做电力基础施工，现招收会打混凝土，收光抹面工人一名，在野外施工，要吃苦耐劳，在工地有什么事干什么事，不局限于瓦工的工作会开车的有限

主要能自主完PLC全自动模块二次线。身体健康，工作认真，有责任心。

合肥佑航，16-55，男女不限， 不提供住宿，有餐补10元/天 日结员工17元/小时《当天干完第二天结账》 长期员工 模式一，18元/小时，模式二，19元/小时，每出勤10天预支1000 不需要体检，全坐班，恒温车间，不查案底纹身，主要做车里的传感器

京东养车招聘汽车维修技师。岗位要求：1.具备1-3年汽车维修经验，熟悉小型车、新能源车及部分车型。2.持有C1驾照，具备驾驶技能。3.掌握维修基础知识，了解常见故障诊断方法。薪资待遇：综合月薪6000~12000元，提供年终奖或绩效奖金，专业技能培训机会，排班轮休，节假日福利以及京东体系培训与晋升通道。

招聘修车底盘师傅两名及钣金师傅一名，工作地点位于贵州省六盘水市水城区发耳镇。有意者请联系六盘水水城。

余姚汽配城招聘两名学徒工年龄要求为18至40岁。需持有驾驶证。面向外地户口人员，需有自住住处。工作地点位于浙江宁波余姚汽配城。

小车汽修，维护

岗位职责： 1、熟练掌握电脑基础操作，具备Word、Excel、PPT、CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP、2D图纸识读、BOM表编制与材料组织、ERP系统运用、DFM分析等能力，可独立完成相关报表及报告的制作； 2、了解塑胶/铝镁合金模具结构及其加工制造流程； 3、具备独立处理新产品各制程异常问题的能力。 岗位要求： 1、熟悉汽车行业的工艺流程，对塑胶件及镁合金件的生产工艺有一定掌握；具备汽车行业T1客户或3C领域联想、DeLl相关项目经验者优先； 2、责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作环境，并拥有较强的判断与决策能力。

1.负责智能泊车系统功能设计，开展性能指标分解与需求细化，完成系统逻辑架构及交互信号定义，并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性； 2.承担泊车功能的全流程交付职责，定位并解决功能设计及实车测试中的问题，持续迭代提升用户使用体验； 3.熟悉自动驾驶相关传感器技术原理与应用，包括毫米波雷达、鱼眼摄像头、超声波雷达等核心部件； 4.开展泊车功能的需求调研与分析，从用户实际出行场景出发，识别使用痛点并转化为可落地的产品需求； 5.主导产品功能的逻辑设计、典型场景梳理、策略制定及性能指标定义等相关工作； 6.具备较强的跨团队协作意识和沟通能力，能够高效适应工作变化并积极应对各类挑战。

承担国际项目内饰工程的交付工作

工作职责: 1、项目开发负责整车能源管理模块的技术研发与系统集成，涵盖整车能源管理竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现；主导整车能源管理相关技术问题的解决方案设计与推进落实。 2、双提升负责整车能源管理模块在项目中的双提升目标分解、达成路径策划、执行过程管控及最终目标落地。 3、PAT机制建立及推进为响应总公司战略部署，落实所辖项目PAT运行体系，推动跨部门协同合作，组织协调跨专业重大问题，保障各项关键目标高效达成。 4、整车能源管理开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控协助高级经理搭建整车能源管理基础能力建设体系与工作流程，持续优化开发方法与技术标准，强化整车能源管理开发体系的执行力与监控机制。 5、技术管理和人员培养负责对主管整车能源管理工程师、整车能源管理工程师及助理工程师的技术培训与能力提升；制定团队技术能力发展计划，并监督实施过程，致力于培养具备扎实专业素养的骨干技术人才。 任职资格: 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业； 2.工作经验要求：具备相关领域项目实践经验； 3.特殊资格/条件要求：具备较强的汽车整车能源管理系统集成与开发能力； 4.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制； 3、按照质量体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员保持沟通，负责产品后续跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计工作经验，可独立承担发泡项目的开发任务； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑； 3、熟练掌握UG或CATIA软件操作； 4、了解汽车座椅的开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、热爱本职工作，具备良好的沟通能力和职业责任感

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1. 负责智能座舱（车机、仪表、屏幕等）相关软硬件系统的开发与实施； 2. 参与智能座舱系统整体方案的设计与选型，主导关键技术攻关，解决研发过程中的核心难题； 3. 推进座舱各项功能的落地实现，处理功能开发中的各类问题，保障产品按时高质量交付； 4. 编写智能座舱域内系统开发相关技术文档，涵盖功能规范、需求定义、技术标准等内容，如SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等； 5. 跟踪并研究车联网及智能座舱领域的前沿技术，开展预研工作，确保产品具备技术领先性； 任职要求：

岗位职责： 1. 承担汽车外饰件的结构设计与开发任务，涵盖保险杠、格栅、大灯、车门等零部件。 2. 参与产品从概念设计到详细开发阶段的技术支持，协助完成样件制作。 3. 与项目团队协同作业，确保设计方案满足工程规范、成本控制及开发周期要求。 4. 开展结构计算与仿真验证，提升产品的性能表现和使用可靠性。 5. 编写相关技术文件，如工程图样、物料清单（BOM）及技术标准文档。 6. 处理开发过程中出现的技术难题，推动设计方案的优化与迭代。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，主修机械设计、汽车工程或相近专业方向。 2. 拥有3年以上汽车外饰结构设计背景，掌握外饰件设计流程及相关行业标准。 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD软件，具备扎实的三维建模技能。 4. 熟悉常用外饰材料性能及其成型工艺，例如注塑、冲压等制造方式。 5. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏。 6. 有整车厂或一级配套供应商工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业； 2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，博士不限工作年限； 3、专业知识：掌握自动驾驶及系统工程相关理论，具备相应开发实践经验； 4、能力要求：了解自动驾驶功能、行业法规、软硬件系统架构、整车电气电子架构及功能安全要求，熟悉各类自动驾驶传感器的基本性能与特点； 岗位职责： 1、主导L3/L4级自动驾驶系统架构的技术方案选型与可行性评估，涵盖E/E架构及硬件架构设计； 2、负责系统架构设计文档、接口需求规范、通信协议等技术文件的编制与输出； 3、协同自动驾驶相关外部专业团队，持续优化系统架构设计方案； 4、负责L3/L4自动驾驶系统功能定义、功能集成及相关实现工作； 办公位置：芜湖、合肥、上海

山东济南招募一名汽车喷漆工会成员，负责简单打腻子工作，月薪范围在4000至6000元之间，工资按月发放。

岗位内容： 1. 通过对整车外观形态的分析与探索，为新车型开发提供创意构想与设计建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计方案的创建、细化与调整。 3. 协同设计团队开展工作，联合工程及制造部门确保造型方案满足技术规范与量产可行性。 任职要求： 1. 具备汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达能力。 3. 拥有汽车行业设计经验，累计不少于3年。