汽车钣金修复

能够单独完成修理任务，判断问题

1、独立负责进店车辆检查、维修、拆装等修理工作 2、严格按照标准流程作业，坚持做到“不漏报不漏修” 3、严格按照施工单确定项目施工，未经客户允许不得随意增项维修 4、严格做好交车前的质检工作 5、严格遵守安全操作规程，不野蛮作业 6、负责维修工具的保管，维修设备的日常维护 7、负责所属场地的6S执行落实 8、上级交代的其他工作 任职资格 1、初中以上学历 2、汽车维修行业5-7年经验 3、有修理厂、门面店工作经验优先

工作内容 -负责汽车的日常维修与保养工作。 -解决汽车故障，确保车辆正常运行。 -提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职资格： -具有5年及以上汽车方面工作经验，有团队意识。 -具备良好的技术能力和服务意识。 -能够独立完成汽车维修工作。 -善于沟通转化。 -服从管理，遵守公司5S管理制度。

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

1.具备良好的汽车维修技能，大型农机保养 货车维修能够独立完成维修工作。 2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协调。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4.爱岗敬业，工作勤恳，责任心强，团队意识强。 5.招聘学徒若干 工资面谈 福利待遇： 月休两天 综合工资5k-8k左右（具体面谈，你的能力决定你收入）； 每月1号发工资； 底薪加提成 保底工资 包餐包住；

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

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黑龙江省肇东市满天星汽车服务站高新招聘汽车电器维修工:1名汽车机修工(内燃+底盘）:1名必须有一定工作经验，至少在本行业从业3年以上年龄25—40之间，给缴纳社保每月带薪休假2天每月工资在4500—7000元有意者与我联系

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招聘机修中工四名，工作地点在阿勒泰市。

汽车维修师傅服从管理能吃苦。汽车维修薪资福利:3000~6000招工人数:3名

修车师傅踏实肯干、技术精湛、热爱汽修事业。汽车保养汽车维修车钥匙匹配电瓶更换汽车解码薪资福利:包吃不包住招工人数:1名

岗位职责： 负责顶棚产品数据的设计与开发； 编制顶棚产品初期物料清单（BOM）； 参与新项目试制，协助解决过程中的技术问题； 配合客户造型需求，完成CAS面的优化调整； 岗位要求： 汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件，了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程； 具备两年以上产品设计或开发相关工作经验； 具有2年以上模具、设计或工艺领域工作经验。

岗位职责： 1. 负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2. 拆装、检测及更换电机、控制器、电池、充电器、仪表等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路、线路及控制系统排查与修复 4. 记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯、质量有保障 5. 配合门店或售后团队完成客户咨询、现场支援及技术反馈 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2. 具备基础电工知识，能独立完成线路检测与焊接作业 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车、摩托车或汽车维修经验者优先 5. 持有低压电工证或相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责座椅护板、头枕、扶手、桌板、发泡等零部件全流程设计开发； 2. 负责汽车座椅零部件CAS校核，整改方案输出，确保座椅发泡量产可行性； 3. 负责座椅零部件、发泡的匹配设计，3D/2D、DFMEA编写审核，模具评审，EBOM编制、DVP试验大纲编制； 4. 跟进样件试制问题、并出具解决方案，跟进完成零部件OTS、PPAP顺利通过； 5. 建立座椅零部件、发泡...

1.负责智能驾驶行车功能的方案设计，开展性能与需求分解，完成系统逻辑及交互信号设计，并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性； 2.承担行车功能的交付责任，定位功能设计及实车运行中的问题，持续优化迭代以提升用户使用体验； 3.熟悉自动驾驶相关传感器技术，包括雷达、激光雷达、摄像头等核心部件的工作原理与应用特点； 4.开展行车功能的需求研究，从用户实际出行场景出发，识别使用痛点并转化为可落地的产品需求； 5.主导产品功能的逻辑架构设计、典型场景分析、策略制定及性能指标定义等相关产品定义工作； 6.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效协同多方资源，适应快节奏工作环境并应对各类挑战。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 指导客户正确使用与日常维护电动车，提升客户满意度 5. 配合门店完成配件管理、工单录入及售后服务闭环 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程，具备实操经验 2.能熟练使用万用表、解码仪、电池检测仪等维修工具 3.具备基本电路知识和安全操作意识，无重大维修责任事故 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应快节奏维修工作 5.持有电工证、电动自行车维修专项能力证书者优先

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

1. 承担汽车底盘系统的开发、设计及性能提升工作。 2. 依据项目要求，开展底盘零部件的选型、匹配与测试验证。 3. 持续改进底盘表现，增强整车的操控稳定性和乘坐舒适性。 4. 协同相关部门，保障底盘系统与整车各系统的有效集成。 5. 跟踪底盘领域先进技术动态，为公司技术研发提供支持。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的机械与电气系统维修、保养及故障诊断工作； 2. 按照标准流程完成车辆检测、零部件更换、系统调试等作业； 3. 使用专业设备进行动力电池、电机、电控系统的检查与维护； 4. 协助完成维修记录填写、维修数据上报及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 具备新能源汽车机修相关基础知识，熟悉三电系统者优先； 2. 能够适应车间工作环境，具备基本的安全操作意识； 3. 有较强的学习能力，愿意长期在新能源汽车维修领域发展。 岗位福利： 提供岗前培训、团队建设活动、节日福利。

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的密封系统设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，有密封系统项目设计经历

工作职责: 1.依据产品成本目标、造型需求及开发周期，完成整车照明系统的开发工作； 2.根据产品开发任务，编制子系统设计任务书、图纸、明细表、BOM、产品标准及装配调整技术文件，确保子系统设计目标的实现； 3.按照开发计划，组织子系统及零部件的试制与试验验证，确保产品定义与设计在规定时间内具备可行性与正确性； 4.组织所辖子系统的调校与性能优化工作，制定实施计划并推进批量应用，提升产品市场竞争力； 5.针对公司生产过程及售后反馈的质量问题，开展质量攻关与现场技术支持，保障产品质量与生产稳定运行； 任职资格: 1、教育背景：一本及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计或机电一体化等相关专业 2、工作经验：一本院校毕业8年及以上，本科毕业5年及以上相关领域经验，且具有5年以上主机厂或内饰零部件企业产品开发经历 3、专业知识：掌握内饰顶棚、地毯、减震垫等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺方法及模具知识 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力、质量意识、风险控制能力以及独立分析和解决技术问题的能力，熟练使用CATIA软件

1. 负责智能显示系统零部件（非单一）的全生命周期选型、管理工作。 2. 技术需求发布：创建并维护零部件的技术规范、设计要求和验收标准，确保其满足整车性能、功能安全、网络安全及可靠性目标。 3. 供应商技术管理：作为主要技术接口，管理供应商的设计和开发过程，组织技术评审，确保供应商交付物的质量和进度，并主导解决开发过程中的所有技术问题。 4. 工程发布与签核：负责零部件的数模、图纸、BOM等所有工程数据的最终评审与发布签核，确保数据准确无误并可指导制造与装配。 5. 跨部门协同集成：与整车架构、电子电气、软件、机械集成、测试验证及制造团队紧密合作，解决出现的问题。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 3年以上主机厂或Tier1供应商汽车电子或智能显示零部件开发经验，有实际项目开发量产经验者优先考虑。 3. 熟悉智能显示（组合仪表/中控屏/仪表屏）的技术原理、性能指标、测试方法及行业供应链。 4. 熟练掌握零部件工作原理、功能实现逻辑和性能指标等专业知识和工作技能，具备一定的问题分析能力。 5. 出色的沟通协调能力和项目推动力，能够高效地与内外部团队（包括供应商）合作。