【诚聘英才】 2. 设计师（1名） · 岗位职责： 负责产品结构、零部件或相关项目的三维建模、设计及图纸输出工作。 · 任职要求： · 熟练运用Rhino（犀牛）软件进行三维建模与设计。 · 具备一定的机械制图基础，能独立完成设计任务。 · 有创新思维和良好的团队协作精神。 · （优先条件） 有工业设计、机械设计等相关经验或专业背景者优先。

1. 岗位职责 负责智能无人机的研发设计、方案论证及技术优化，配合完成产品原型制作与测试； 跟进无人机相关技术前沿动态，结合公司业务需求，提出创新性研发思路与技术改进方案； 参与无人机生产环节的技术指导，解决产品研发及量产过程中的技术难题； 配合市场、销售团队，提供技术支持，参与客户技术沟通与方案讲解。 2. 任职要求 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、机械设计制造及自动化等相关专业，3年以上无人机研发相关工作经验（应届生可放宽）； 熟悉无人机飞行控制系统、动力系统或导航系统的工作原理，具备相关产品设计或调试经验； 掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的技术文档撰写能力； 具备较强的创新能力、问题解决能力及团队协作精神，对智能无人机领域有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.依据项目任务书，分析并明确用户需求，拆解对应的技术实现要求； 2.主导或参与新产品技术方案的拟定及前期可行性验证工作； 3.承担硬件系统的设计、开发与调试任务，涵盖原理图设计、PCB布局布线、电路调测及嵌入式程序编写； 4.撰写完整且符合规范的研发过程文档和技术测试报告； 5.为生产环节提供技术支持，负责产品硬件的优化升级与日常维护。 任职资格： 1.本科及以上学历，测控技术、仪器仪表、自动化等相关专业，具备3年以上仪器仪表或自动化类产品研发经验； 2.具备扎实的专业理论基础和较强的分析、设计、调试能力，对仪器类产品的开发有浓厚兴趣； 3.熟练掌握原理图与PCB设计工具软件； 4.熟悉单片机及嵌入式MCU应用，掌握外围驱动电路设计，精通C语言及嵌入式软件开发； 5.有温度、压力等物理参数检测控制经验，或具备PID控制算法开发背景者优先考虑； 6.具备良好的工程设计习惯和规范的文档撰写能力； 7.身体健康，工作认真负责，具备较强的心理承受能力； 8.具有钻研精神、团队协作意识和职业敬业态度； 9.有大型企业或规模以上公司从业经历者优先。

招聘：机械设计工程师 薪资：5K~8K 1、无人机结构设计：负责无人机整机及零部件（如机身、机翼、起落架、动力系统支架等）的机械结构设计与优化，确保轻量化、高强度及可靠性；​ 2、材料与工艺选型：根据产品需求，优选铝合金、碳纤维、塑料等材料，制定合理的加工工艺（如CNC加工、3D打印、模具成型等）；​ 3、图纸与文档输出：熟练使用设计软件完成2D工程图、3D模型，编制技术文档及BOM清单，配合生产部门解决装配问题；​ 4、跨部门协作：与电子、飞控、测试等团队紧密配合，参与无人机整机集成与测试，优化结构与电气、动力系统的兼容性；​ 5、行业趋势跟踪：关注无人机领域新材料、新工艺、新结构的技术动态，持续提升产品性能与竞争力。

岗位职责: 1.负责机械手台架设计以及新项目把控，跟进生产落地； 2.设计机械传动方案，产线方案，进行减速器选型或设计及产品详细结构设计； 3.进行本体强度、刚度分析优化，改进零件图、总装图并编制BOM清单； 4.对接供应商和甲方管理整个项目的生命周期及机械研发； 5.研究学习新技术、新材料、新工艺并尝试应用； 6.能适应出差以及项目落地时的驻场需求； 岗位要求: 1.3-5年左右工作经验，本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2.熟悉非标三坐标系系统设计，以及非标产线结构设计，精通各类执行机构以及传动设计基本原理，具备独立负责项目和保证项目落地的能力，能适应出差； 3.熟悉塑胶、橡胶、金属等常用材料特性及加工处理工艺； 4.熟练使用Creo、Solidwork、UG等至少一种3D建模软件； 5.能运用有限元分析实现零件结构优化； 6.对机器人行业有热爱，具备自驱力和执行力，有机器人、减速器，夹爪等相关设计经验或机械竞赛经历者优先。

熟悉Cad软件（三维solidwork，AUTOCAD，UG等）3D建模，工程图纸制定，具备钣金厂制图经验或者非标设备设计经验

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业； 2、熟练使用solidworks、CAD等软件； 3、掌握非标或自动化设备项目流程；了解机械加工工艺基础知识、了解电气控制原理； 4、热爱机械行业，具备团队合作精神，有良好的人际沟通能力，有实际项目经验者优先考虑。 5.能开车者优先考虑 岗位职责： 1）方案调研:对现场客户的实际需求进行前期调研工作，部分项目进行出差，与客户现场讨论需求，并对场地进行测绘工作。 2）方案制作：根据客户实际需求，进行方案的汇总及方案的讲解文稿输出，与销售一起，与客户讨论方案的可行性。 3）内部讨论：结合公司内部设计部分、生产部门、电控部门、软件部门、实施部门进行方案讨论，改进整体方案，验证整体可行性，输出最终版本方案。 4）清单梳理：对方案进行基础的清单梳理，汇总整体报价，帮助销售进行商务谈判，适当增补设备，直到合同确定。 5）客户技术支持：参与客户组织的技术层面讨论，对问题点进行演示、讲解及答疑等。 6）招投标部分：前期介入客户招投标的工作内容，充分了解实际需求，根据甲方的招标文件，对其进行认真的审阅，结合我司成熟的方案等，进行投标文件技术部分的标书制作，配合销售进行清单报价及设备技术，全面的分析。 7）供应商技术交流:与上游供应商进行技术交流，与合作厂商协同进行产品推荐和项目售前合作。 8）市场信息搜集:对市场技术现状和发展方向进行跟踪和学习，了解竞争对手的优缺点。 9）售前知识库的建设：对售前所需要涉及到的表单等进行持续完善和更新，提高整体工作效率。 10）技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks、日常WORD、Excel等，能开车，外向，能较好理解客户需求，能沟通，性格开朗。

一、工作职责： 主动执行机械设计业务的全流程管理（PDCA），并积极指导下属岗位在知识与技能方面的提升。 二、任职资格： 具备1年以上开发工作经验，能力突出者可适当放宽要求； 具有结构设计或包装设计相关经验； 具备日语能力者优先考虑。

招聘机械设计工程师

岗位职责： 1、负责新产品的调研、机械部分的开发设计，方案制定、材料选用等； 2、产品设计的实施；整机、零部件的图纸设计，各类技术文件资料的整理、归档； 3、负责新产品调试及生产跟进工作，对现场出现的问题提供技术支持； 4、负责对现有产品的完善与升级。 岗位要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业毕业，大学本科或以上的学历； 2、熟悉各类制图标准、机械标准及机械加工工艺； 3、精通机械原理构造、机械设计，熟练应用常规制图软件； 4、具有三年以上机械设计工作经验，可独立开展工作，有自动化设备开发经验者优先； 5、工作严谨细致、有责任感，具有一定的创新思维能力。

杭州市临平区招工地小工/杂工、工地力工，做过拆除敲墙，会使用电动工具，打电镐等5人。做过别墅土建改造的优先！特招做过别墅土建改造全活师傅，一个人会看图，支模旋转楼梯，开槽凿毛打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，全活师傅3人，年龄30-53岁有意者联系。电话微信同号

杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅，3人要求会看图，支旋转楼梯，支模，开槽凿毛，打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，一个人全活师傅。招聘力工做过拆除，会施工电动工具，打电镐的5人。工作稳定35-53岁，工资面议。电话

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机械厂招聘技术员 机器绘图设计 月工资7000-10000(看水平）

我公司正在招聘装配电工、装配钳工、机械设计师等，欢迎自荐或推荐。 公司网址：。里面有公司简介及产品简介 工资：面议 其它说明：公司包住宿、包工作餐、交五险一金、常白班等。 的朋友私聊哈！信息哦，谢谢！ 联系方式：（） 工作地点：省昆山市张浦镇俱进路1888号

【温州市瑞欧激光科技有限公司】 诚聘：网络运营（4000-10000） 福利待遇：长白班、环境好、年底双薪、年终奖、 工作地址：瓯海区南白象街道科创智能中心5幢5楼 联系方式：张经理 （拨打请说 看到的） 【温州市国峰自动化设备厂（普通合伙）】 诚聘：装配钳工（6000-10000） 诚聘：电控师傅（7000-10000） 诚聘：机械设计工程师（8000-12000） 诚聘：CNC操机师傅（6000-9000） 诚聘：文员（4000-6000） 福利待遇：包住（有夫妻房）、、加班费（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区仙岩街道穗丰村二产工业区4幢2楼东首 （此信息，wzzp03发岗位信息可获取企业联系方式） 感谢提供分享机会

温州重齐机械设备有限公司 ✅急招：数控车工老师1名8000-10000 ✅诚聘：数控打孔5000-8000 要求：有经验者优先 ✅诚聘：机械设计学徒 要求：熟悉CAD，二维三维绘图，从事过机械行业 待遇：提供宿舍，餐补10元/天，上班时间7.30-17.30，休息1小时 地址：海经区瓯江口灵昆街道雁升路1199号3号楼2楼 ☎电话： 井号 提供资源 感谢腾讯

机械设计工程师 1、年龄50岁以下，有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件；能正确使用软件进行 3D 绘制； 3、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计经验优先考虑。 4、 能理解常见非标机构，理解各种自动化器件的使用原理； 5、能进行常规设计选型的计算，如力、时序、行程等； 6、接受加班追赶项目，服从项目调配。

1. 储备干部（满勤奖+提供住宿）： 2026年公司欲拓展三家分公司，现征集30名有志之士的加入，在2023年6月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全95后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障，实施应急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点：金华婺城区

工作内容： 1、承担安防IPC产品结构方案的设计与开发任务； 2、开展各类电子产品结构层面的分析及可靠性验证，确保设计满足国家及欧洲相关标准； 3、针对出现的问题及时开展溯源分析，并整理案例资料，进行经验总结与分享； 4、协同研发、生产、市场等团队处理问题反馈与故障排查，保障项目按计划推进并顺利上市； 5、全面跟进产品开发各阶段的测试与验证流程，确保产品按时完成送检准备； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上结构设计相关工作经验； 2、熟练掌握CAD、CREO等主流设计工具，可独立完成结构建模与出图； 3、精通产品内部结构布局，能够独立承担整机结构开发工作； 4、熟悉产品从立项到量产的全流程，对塑胶、钣金、压铸类零件有丰富的设计经验； 5、具有消防类产品开发背景者优先考虑； 6、具备良好的抗压能力，能适应加班节奏，思路清楚，逻辑性强，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 加分技能： 1. 熟悉多种类型摄像机产品的结构设计方案； 2. 具备热设计或仿真模拟相关实践经验。

岗位职责： 负责储能PACK结构设计（含电池模组、冷却系统、电池箱体、电气连接等）。 1、承担储能方向电池PACK的结构设计任务； 2、完成产品图纸、BOM清单及设计文档的编制与归档； 3、推进结构方案迭代升级，实施成本优化措施； 4、掌握储能PACK高压电器元件及连接部件的选型依据与应用原理； 5、熟悉储能系统低压通信机制及相关基础控制逻辑； 6、理解电芯工作原理及主流电芯体系的技术发展趋势； 7、熟悉电芯与储能PACK领域的国家规范如GB/T 36276-2023、UN38.3等； 8、了解电芯及储能PACK相关标准对应的测试验证方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练运用CATIA或UG软件进行三维建模与二维出图； 【公司平台】 上市公司全资子品牌 | 万亿赛道战略布局 依托康盛股份产业资源与资本优势（股票代码：002418），承载股份公司液冷业务板块核心战略，现处于高速发展红利期。既具备成熟企业的资源厚度，又保持创业公司的决策效率。 【组织环境】 扁平架构 | 战功文化 | 创业团队 • 汇报层级不超过2级，核心岗位直达决策层 • 开放型学习组织，定期与行业TOP1企业交流 【成长机遇】 战略级项目操盘手 | 行业变量创造者 • 参与从0到1搭建行业创新解决方案 • 主导千万级资源整合项目机会 【特别权益】 核心成员持股计划（筹备中） • 阶梯式股权激励方案 • 共享公司IPO资本红利 【团队画像】 我们寻找这样的伙伴： √ 渴望在战略级赛道建立行业影响力（液冷） √ 享受扁平化组织带来的决策权重 √ 期待与业务共同成长的超额回报 √ 擅长在资源支持下突破创新边界 加入我们，您将获得： 上市公司资源 × 创业公司活力 × 战略项目机遇 × 资本成长通道

1，注塑班长：2人 2，注塑操作工

岗位描述： 1. 负责中小型非标机电一体化设备的机械设计与研发工作，完成机械零部件的设计开发，绘制设备装配图、零部件图，包括方案设计、夹具设计、整机总装图、气动回路图、零件图纸及BOM表等技术文件； 2. 编制产品部件清单、标准外购件清单及相关技术标准（涵盖企业产品标准、装配调试与检验工艺规范、关键件加工质量控制要求等），输出完整的产品图纸与技术资料； 3. 跟踪产品零部件加工与试制过程并处理相关技术问题，跟进产品装配与调试环节的技术支持，持续开展性能优化、功能拓展及降本改进工作，指导装配调试人员完成安装与调试任务； 4. 参与样机评审工作，负责产品设计文档的归档管理，准备产品技术专利申报所需材料； 5. 协同生产制造过程，并参与产品的售后技术支持工作，包括现场技术培训与问题响应； 6. 配合开展零部件采购选型工作，根据需要参与公司设备的日常维护保养，落实公司或部门会议决策事项及上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业； 2、两年以上自动化非标设备设计工作经验，具备独立承担项目整体设计者优先； 3、熟练掌握Solidworks、CAD、OFFICE等办公及设计软件，了解常规机械加工工艺流程。

岗位职责： 1. 负责电池系统热管理组件（如水冷板、管路、连接件及配套附件）的设计与选型工作； 2. 编制热管理部件相关的技术文档及设计资料； 3. 开展热管理零部件的测试验证，并推动方案优化； 4. 参与热管理系统测试平台的搭建与调试； 5. 制定热管理控制策略与实施方案，协同完成系统布局设计； 6. 协同系统开发工程师推进性能改进与成本管控； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 熟悉液冷领域（如IDC、储能）设备的研发流程及相关行业标准； 2. 具备良好的团队合作意识和较强的执行能力； 3. 沟通协调能力良好，实践操作能力强，工作主动，能适应高强度任务； 4. 热力学、流体力学、汽车工程、机械等相关专业背景；具备PACK结构设计或液冷板类部件开发经验者优先； 5. 全日制统招本科及以上学历。

岗位职责： 1、负责新产品模具开发设计，对接模具厂商并跟进相关事宜，完成结构设计的修改与确认，组织产品测试验证，推动产品顺利导入生产； 2、主导项目开发过程中的设计工作，编制产品设计方案说明文件、测试验证报告及开模所需的技术图纸输出； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，曾独立承担产品开发并主导从研发至批量生产的全流程； 2、精通注塑模具开发与塑料件结构设计，熟悉金属结构设计及其成型工艺，具备扎实的技术要求与过程管控能力； 3、熟悉产品开发全周期流程，具备良好的项目文档管理意识及规范的报告整理能力； 4、本岗位为兼职性质，每周需到公司现场办公一次（可安排在周一至周四的白天或晚上）；

非标结构工程师指从事非标准结构设计、开发与研究的工程师。“非标”即非标准，意味着他们设计的结构并非按照通用、标准化图纸和规格来制造，而是根据特定项目需求、使用场景、性能要求等定制。 -需求分析与方案设计：和客户沟通，了解其对非标结构的功能、性能、使用环境等方面的要求，进行需求分析，然后结合力学原理、材料特性等知识，设计出初步的结构方案，包括整体布局、主要部件的选型和连接方式等。 -详细设计：使用专业设计软件，如SolidWorks、对非标结构进行详细的三维建模和二维工程图绘制，确定每个零件的尺寸、公差、表面粗糙度等技术要求，同时要考虑结构的可制造性、可装配性和维护性。 -强度与稳定性计算：运用力学理论和相关计算软件，对设计的非标结构进行强度、刚度和稳定性计算，确保结构在各种工况下都能安全可靠地工作，避免出现过度变形、断裂等问题。 -材料选择：根据结构的使用要求、工作环境和成本等因素，合理选择材料，考虑材料的强度、韧性、耐腐蚀性、重量等性能指标。 -与其他专业人员协作：和非标机械工程师、电气工程师、工艺工程师等密切合作，确保非标结构与整个系统或设备的其他部分相互匹配、协同工作。 -项目跟进与问题解决：在非标结构的制造、装配和调试过程中，到现场进行技术指导和问题解决，处理制造过程中出现的结构问题，根据实际情况对设计进行优化和改进。 能力要求 -专业知识：掌握机械原理、材料力学、结构力学、机械设计等基础知识，熟悉金属材料、非金属材料的性能和应用。 -软件技能：熟练掌握至少一种三维建模软件和二维绘图软件，如SolidWorks等，能够运用有限元分析软件进行结构强度和刚度分析。 -创新能力：面对多样化的非标需求，需具备创新思维，能提出新颖、高效的设计方案。 -问题解决能力：在设计和项目实施过程中，能及时发现并解决出现的结构、工艺、装配等问题。

岗位职责： 1.负责代步车、护理床及线性驱动控制类产品的嵌入式软件开发、调试与优化，保障功能实现与系统性能提升。 2.参与产品需求评审，开展系统架构设计与技术方案制定，输出合理可行的实施路径。 3.编写完整的嵌入式软件技术文档，涵盖代码注释、接口说明、设计规范等内容。 4.协同硬件团队推进软硬件联合调试，及时排查并解决开发中的各类技术难题。 5.对已有系统进行持续维护与迭代升级，增强系统稳定性与运行可靠性。 6.处理产品在功能异常、电气安全、电磁兼容等方面的技术问题，确保合规与安全。 7.参与软/硬件设计标准、可靠性测试规范的建立与优化，支持共用技术平台的搭建工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、软件工程等相关专业背景，熟练掌握C语言、汇编语言等编程技能； 2、具备5年以上嵌入式软件开发经验，硕士或能力突出者可适当放宽工作年限要求。 3、有软件平台构建及长期维护经验者优先考虑； 4、具备代步车、护理床或线性驱动控制系统项目经历者优先录用。 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。