岗位职责： 1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及场地条件等实际需求。 2.方案拟定与估价：基于需求调研结果，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与布局规划，并完成初步成本核算与报价。 3.深化设计：运用CAD、Solidworks等工具开展三维建模及二维工程图绘制，协同电气工程师推进整体技术方案落地。 4.生产协调：筛选合格供应商，依据审定图纸组织零部件加工，跟踪制造进度，主导来料检验与成品验收。 5.现场执行：联合电气技术人员完成设备安装调试、运行测试，并对客户进行设备操作与维护培训。 6.售后支持：项目完成后，针对出现的硬件异常情况，及时响应并协助客户解决问题，保障使用体验。 7.样机开发：承担部分样机的设计验证与装配工作，相关任务在公司内部实施完成。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等工程绘图软件。 3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉识别、工业读码、伺服分拣、物料整理、喷码设备、激光加工等装置设计经验者优先。 4.具有较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压素质。 5.能够接受频繁的外出差任务。 6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场作业，具备良好的语言表达能力

1、产品方案设计：依据客户需求或产品研发规划，完成机械结构的初步构想、可行性论证及技术风险预判。参与整机布局规划、运动机构设定、传动形式选择及材料应用等核心决策环节。 2、详细设计与出图：运用三维设计软件开展零部件及整机装配设计。输出符合国家标准（或企业规范）的二维工程图纸、BOM清单、爆炸视图及装配工艺指导文件。对重要零件进行理论校核（包括强度、刚度、扭矩、功率、使用寿命等）。 3、仿真分析与验证：利用有限元工具实施静力学、模态、热力学等仿真分析。对运动部件进行运动学与动力学模拟，优化运行轨迹与受力状态。 4、样机试制与测试：跟踪样机制作、外协加工及整机组装调试过程，及时处理现场出现的结构类问题。制定测试方案，执行样机功能、性能与可靠性验证，编制完整测试报告。 5、技术文档编制与标准化建设：撰写设计计算说明、产品使用手册、专利技术交底资料等技术文件。推进设计成果的标准化管理（如模块化设计、通用件库建立、设计准则制定）。 6、跨部门协同作业：与电气、软件、工艺、采购、生产等团队密切配合，保障项目顺利推进。参与供应商技术评估，协助关键元器件的选型与到货验收工作。 7、持续优化改进：汇总生产制造及售后服务中发现的问题，推动现有产品的结构优化、成本降低或版本迭代升级。 任职要求： 1、基本条件 学历：本科及以上，专业为机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关方向。 经验：具备3年以上非标设备或整机设备设计工作经验。 2、专业能力 熟练操作主流三维设计软件； 熟悉常用工程材料特性（如钢、铝、塑料、橡胶）及其热处理与表面处理工艺；掌握公差配合原理与尺寸链分析方法；了解常见制造工艺（机加、钣金、注塑、铸造、3D打印）； 熟悉标准件选型（包括电机、减速机、丝杠、导轨、轴承、气动元件、传感器等）；具备有限元分析或运动仿真经验者优先考虑。 3、综合素质 具有系统性思维能力，能独立应对和解决复杂工程技术问题； 实践能力强，乐于深入装配一线参与调试； 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 能承受工作压力，适应项目周期内的短期加班或出差安排； 具备以下任一设计背景者优先：动密封技术（如机械密封）、滚珠丝杠应用、滑动轴承设计、液压系统开发。

1、产品设计与开发：负责微型泵（如高精度压电泵、MEMS泵、微型离心泵及无刷齿轮泵）的顶层架构方案。针对医疗给药（高精度）或电子散热（高可靠性）等细分场景，进行微型化、集成化的核心机械结构与流道优化设计。使用CAD软件（SolidWorks, Pro/E）输出3D模型、2D工程图及BOM表 。 2、仿真与性能优化： 利用仿真工具（ANSYS Fluent/COMSOL）进行固-液-热多物理场耦合分析，精准预测在复杂工况下的扬程/压力脉动、气泡容忍度及温升特性，实现基于仿真的先验化设计优化。 3、样机与测试： 主导样机的组装、调试及性能测试（DVP实验设计），分析测试数据，解决研发过程中的技术难题（如精度控制、材料相容性、噪音抑制等）。 4、可制造性评估： 配合生产部门完成产品转产，处理试产中的设计问题，熟悉注塑、精密机械加工等工艺 。 5、技术文档管理： 编制DFMEA、技术规范、专利申请文件及测试报告 。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，流体机械、机械工程、能源与动力工程、材料科学等相关专业  2、工作经验： 3-5年以上微泵或相关精密仪器研发经验，有成功量产项目者优先；部分初级岗位接受优秀应届生（需熟练使用软件）。 3、软件技能： 精通至少一种3D设计软件；精通至少一种仿真软件（如ANSYS Fluent, COMSOL）。 4、专业能力： 熟悉微型泵常用材料（工程塑料、陶瓷、不锈钢）及表面处理；了解压电、步进电机等驱动原理者优先 。 5、综合素质： 具备创新意识、问题解决能力和团队合作精神 。

一、工作职责： 主动执行机械设计业务的全流程管理（PDCA），并积极指导下属岗位在知识与技能方面的提升。 二、任职资格： 具备1年以上开发工作经验，能力突出者可适当放宽要求； 具有结构设计或包装设计相关经验； 具备日语能力者优先考虑。

1. 岗位职责 负责新产品的试制、小批量转产及规模化生产导入，推动关键工艺的自动化实施； 对公司产品设计图纸进行可制造性评估，承担工装、模具夹具及辅助工具的设计开发任务； 开展新产品量产所需设备的选型调研，负责工装治具的日常保养，编制相关作业指导文件，并参与设备验收工作； 输出产品工艺优化方案，处理生产过程中的技术异常，并完成培训资料的整理与制作。 2. 任职要求 本科及以上学历，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，吃苦耐劳，实践操作能力强； 3年以上仪器仪表行业工作经验，熟悉电磁流量计传感器、压力变送器或法兰式仪表类产品设计与装配工艺； 掌握工业仪表基础知识，了解压力变送器、雷达液位计、电磁流量计等产品原理与应用； 熟练运用CAD、Creo、Solidworks等软件进行产品及工装夹具的设计； 了解传感器领域MEMS芯片封装流程，熟悉模块化装配及测试环节的相关工艺要求。

画图标注出图

1、负责新产品作业指导文件的编制及日常维护工作； 2、负责整理新产品的BOM清单与2D图纸，完成资料整合、归档并及时发布； 3、参与新产品企业标准的制定过程，并协助完成相关文档输出； 4、主导新产品物料变更的提出至实施全过程，确保变更有效落地； 5、负责云盘中自研产品生产技术资料的更新与管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握3D软件及CAD等制图工具； 3、具备1年以上工艺或相关领域工作经验； 4、责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的问题分析与解决能力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、负责机械产品结构设计、工程图出图，配件选型; 2、丰泽编写并完善产品BOM清单;负责完成设计文件; 3、与客户衔接，参与报价，协调项目的进程及要求的变更; 4、熟悉注塑、钣金设计、加工工艺、工装设计。 岗位要求: 1、专科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业 2、具备机械非标零部件设计能力 3、熟悉CAD和SolidWorks等制图软件 4、懂智能自动化设备的基本原理

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景。 2、具备1至3年结构设计或非标设备设计工作经验。 3、掌握机械原理等专业理论知识，能独立开展机械结构的分析与计算工作。 4、熟悉常规机械加工工艺及制造流程，了解常用机械零部件的选型原则与实际应用，可根据产品需求完成合理配置。 5、熟练操作二维及三维设计软件，具备独立承担产品设计任务的能力。 6、具备良好的学习能力、团队合作意识、钻研精神以及严谨细致的工作作风。 岗位职责： 1.负责接收并转化产品设计图纸，确保技术信息准确传递； 2.研究优化设计方法、作业手册及运营流程，持续完善产品图纸和工艺资料； 3.开展操作流程设计与现场布局改进工作； 4.组织劳动定额及相关作业定额的测定，并推动优化实施； 5.测定物料、能源等资源消耗标准，推进节能降耗与成本管控措施； 6.参与新产品研发过程，统筹前期准备及设计变更管理工作； 7.与质量部门协同配合，分析并解决生产加工中的工艺技术问题。 我们提供： 广阔的职业发展平台和晋升通道。 与全球领先行业团队协作的宝贵机会。 舒适的办公环境以及多样化的团队建设活动。 我们期待您的加入，携手开启豪华游艇制造事业的新征程！ 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件·汽车研发/制造·铁路/船舶/航空/航天制造

1、圆锯机行业有经验的优先考虑 2、要求有非标机器设计经验 3、能熟练使用sordeork软件 4、工资面议 5、每月上班26天 6、公司提供工作餐，不提供住宿 7、 8、学历要求大专及以上

★★★萧山高新九路长白班电子厂月结21元/小时（暑假工勿扰）8：30—20：30，20-35岁，高中及以上学历，会使用电脑，有自动线/手动线/流水线/电路板焊接/线束焊接/无尘车间/绕线圈，长期稳定，能接受加班的；3名，20-35岁，高中及以上学历，会使用电脑，有自动线/手动线/流水线/无尘车间经验，长期稳定，能接受加班的；不包吃，入职需要体检每月25号发上月工资

工作内容： -接待客人，指导客人游戏体验! -维护店内秩序，确保游戏体验的良好环境! -给客人讲解游戏，提供情绪价值，增加回头客! 岗位要求： -情商高，会聊天，年龄18-24周岁 -颜值高，气质佳，主动热情，有亲和力-接受小白，面试通过当天可培训上岗 -有直播，表演，cosplay经验者优先，会唱歌，跳舞，乐器等才艺加分 薪资待遇： 条件优秀可提供1w保底-支持弹性排班 -不定期下午茶聚餐团建，团队氛围轻松-长期稳定工作可提供住宿 ps：工作环境舒适，经营稳定，上班轻松，边玩边赚钱。有意向咨询了解后，安排上岗 员工福利 有无线网 员工旅游 底薪加提成 保底工资 五险一金

招聘，丁桥镇招马路劝导员，年龄18到50岁，身高170，工作时间8小时，每月4天休息。工资4500，联系电话，

杭州外墙地下室大面积开始粉刷联系电话李工9

杭州拱墅区萧山工地食堂需要厨师一名。有工地食堂经验，有责任心，手艺好的朋友联系。工资10000。捣江湖勿扰。

招聘： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

1，了解FRC比赛，VEX比赛 2，能独立画图，加工，完成机械设计和制造 3，有上进心，能带队伍参加比赛 4，熟练使用CNC，切割机等加工工具 5，有耐心，能和团队，队员交流沟通 6，懂机械电路 7，动手能力强，根据图纸搭建机器人

职位描述 1. 负责完成工程项目机械设计工作：根据技术要求等输入资料进行设计、选型，并完成装配图、零件图、工程图、气动原理图、电气元件布置图的绘制； 2. 负责完成工程项目图纸下发、采购询价等 3. 负责工程项目厂内设备装配、调试指导等； 4. 负责工程项目客户现场恢复、跑件验证、认证验收、售后服务、技术支持等； 5. 负责工程项目相关输出资料的编写、更新及归档等； 6. 评估项目成本 任职要求： 1. 学历专业：专科科及以上学历；机械制造、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：3-5年非标机械设计经验； 3. 知识技能： （1）熟练使用工业软件进行工程项目设计； （2）掌握设备可靠性和安全性计算； （3）掌握自动化元器件的选型计算； （4）质量管理相关知识并熟练应用相关质量管理工具； （5）熟悉工业自动化设计流程； 4. 职业素养： （1）为人正直、诚实； （2）善于沟通、观察敏锐； （3）工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。 6. 高质高效完成公司交予的其它任务 7. 适应出差

有两年的机械设计实际工作经验，

岗位职责： 1. 独立承担机械设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审实施； 2. 负责产品机械结构设计，确保符合工艺规范要求； 3. 深入生产现场，掌握设计执行中的问题并推动优化改进； 4. 跟进所负责产品的应用情况，掌握使用质量信息，及时处理相关问题。 职位要求： 1. 机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上机械设计工作经验，有叉车行业背景者优先； 3. 具有液压系统、电机、控制器等部件的集成设计经验； 4. 沟通良好，思维清晰，具备较强的学习与问题解决能力。

工作内容： 1、招聘广告发光字跟单客服，年龄******，具备客服经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，掌握cdr、ai技能者优先； 3、负责客户报价、工艺沟通、文件处理、下单及后续跟进； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、有工厂接单工作经验者优先 2、能进行基础的CDR、AI操作 3、听从工作安排，执行力强 4、年龄需符合********范围 工作时间 包餐

岗位职责： 1、参与新项目可行性评估，主导方案设计及风险防控； 2、制定新项目的整体规划并提供专业技术指导； 3、负责项目初期的设计布局，牵头团队成员开展机构开发工作； 4、审核项目结构设计方案、图纸及相关技术文件，组织各阶段设计评审； 5、应对和解决项目执行过程中各阶段的机械技术问题； 6、负责技术文档的核对与确认，完成全套资料的整理、移交及归档； 7、统筹处理项目中出现的关键技术难题，保障项目顺利推进； 8、组织团队内部技能培训，提升成员专业能力与综合水平； 9、配合支持售后环节的技术问题分析与解决方案实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化领域相关工作经验； 3、精通Solidworks、CAD软件操作，熟悉ISO机械设计安全标准者优先； 4、有2-3个独立主导并成功交付的高精度设备项目案例，具备3C、半导体、汽车零部件、电池等行业项目背景者优先； 5、能够承担技术指导职责，具备出色的故障分析与持续优化能力； 6、具备良好的沟通协作能力，善于构建积极的团队环境，能适应出差安排。

岗位职责: 1. 负责试产项目启动前的准备工作及工装夹具的整体协调与管理 2. 主导新产品试产验证过程及商业订单的全周期交付推进 3. 组织中试团队开展产线跟踪并落实试产项目的具体实施 4. 召集产前会议并推动试产过程中问题的识别与闭环处理 5. 推进中试阶段问题的整改，并牵头组织转量产评审工作 任职资格: 1. 具备大专及以上学历 2. 熟悉5S管理、精益生产理念及PDCA循环等基础管理方法 3. 有中试或新產品導入实际经验，掌握IE工程与品质管控相关知识 4. 实操能力突出，能熟练操作常用办公软件，具备良好沟通技巧 5. 工作态度积极，具有较强抗压性及团队合作精神

有锅炉设计经验

此岗位单休，需参与实际生产工作，非纯管理类岗位，不接受者请勿投递 岗位职责： 1、配合生产经理完成生产订单的全流程跟进，及时汇报生产现场异常情况，并对突发事件进行应急处置，协调各部门间的工作对接； 2、承担装配班组的日常运营管理工作； 3、整理并归集产品生产工艺相关技术资料； 4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护； 5、执行上级交办的其他任务，包括但不限于安全生产培训等工作。 任职要求： 1、理工类专业背景，具备至少1年电子类产品生产管理实操经验； 2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑； 3、有产品表面丝印手工制版、配色及印刷流程经验者优先考虑； 4、精通激光打标设备的操作与日常维护者优先考虑。

工作职责： 1、主导产品项目中的包装方案设计，参与方案评审、测试标准制定及评审相关工作 2、负责项目团队内包装方案的规划与对应物料的管理维护 3、编制并维护公司包装材料的设计规范与测试规范 4、推动包材类物料的成本优化与降本增效工作 5、完成包装图纸的绘制、整理及归档等技术文档工作 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，广告设计、美术设计、工业设计等相关专业 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉产品包装方案设计流程，能独立承担方案定义及物料维护工作 3、技能：熟练掌握三维设计软件及Creo软件（具备Adobe Illustrator、CorelDRAW、Photoshop等设计工具使用能力者优先） 4、知识：了解包装测试标准，熟悉包材（如包装箱、运输测试、瓦楞纸、标签等）检验规范 5、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 6、责任心强，积极主动，逻辑思维清晰

【岗位职责】 1、负责电驱动桥总成机械部分设计工作； 2、负责电驱动桥各机械零部件的目标分解、细节结构设计、校核、有限元分析仿真； 3、负责电驱动桥各机械零部件的供应商同步开发工作； 4、负责电驱动桥各机械零部件开发过程中各阶段的提交物输出； 5、负责电驱动桥各机械零部件设计验证及设计认可工作； 6、协助开展试制试验、工艺工程、中试生产、售后服务等工作 7、负责完成上级安排的其他工作。 【任职资格】 1. 机械或汽车相关专业本科毕业； 2. 主机厂、变速器厂、减速器厂、齿轮厂、桥厂工作经验； 3. 了解新能源动力系统相关知识及行业最新动态； 4. 具有机械设计、汽车构造、汽车理论的一般知识，熟知机械原理、机械设计、汽车原理与构造 5. 熟悉汽车传动系统、驱动桥、变速箱等传动及底盘零部件构造。 6. 具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力； 7. 具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力； 8. 具备解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力； 9. 熟练运用基本设计软件、分析软件。

1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备文员工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通Excel表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，执行力高； 6、具有良好的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

工作职责： 1、从业经验：具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历，有1年以上班组管理经验，熟悉生产现场运作流程。 2、行业匹配：熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。 3、基础要求：能适应倒班安排，胜任现场站立作业，服从公司排班及管理规定。 4、掌握公司质量标准、检验规范与作业指导文件，精通首件检验、巡检及全数检验流程。 5、能够准确识别产品缺陷，区分不同不良类型，熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。 6、熟练操作常用检测工具和测试设备，具备识图能力，可理解图纸、限度样本及检验报表内容。 7、具备质量异常判断能力，能及时发现制程隐患与潜在批量性质量问题。 8、了解基本质量分析工具（如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等）者优先。 9、人员管理：能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理，合理安排工作并激发团队积极性。 10、现场管控：统筹班组日常质检工作，控制检验节奏，确保无漏检、错检及批量不良发生。 11、问题处理：对现场质量异常快速响应并采取临时措施，主导原因分析并推动整改措施落实。 12、沟通协调：善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接，高效传递信息，协同解决质量问题。 13、培训带教：可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。 14、台账报表：熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、原则性强，工作细致严谨，责任心强，坚守质量红线。 2、执行力高，能坚决落实公司各项质量管理制度与管理指令。 3、抗压能力好，能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等压力情境。 4、遵守规章制度，具备良好团队意识，处事公正，善于凝聚团队成员。 5、具备安全意识与5S管理理念，主动维护现场作业秩序与环境卫生。