1、薪资待遇：无责底薪6500+超高提成15%～50%；2、岗位职责：只负责电话联系公司提供的有意向客户； 3、有明确的晋升路线，公平公正，每月都有晋升机会； 4:早九晚7，不加班； 5、公司环境氛围好，诚心诚信招聘，感兴趣的快来投递简历！

薪酬福利：年薪：人均年薪在10万以上，组长20-40万，经理40-100万月薪构成：基本工资3520+提成6%--10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检1.岗前入职、岗中技能提高培训及金融行业等相关培训，让你对业务、对金融、对营销有深刻的了解；2.每年组织定期年会，各路精英齐聚一堂，游戏、聚餐、精英颁奖，为一年的忙碌画上完美句号。---------------------------------------------------------------------晋升模式：1.业务员：初级-见习中级-中级-高级2.管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理）3.其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内聘招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。（公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据说话，本事、能力，

1，根据公司提供的客户资源，进行客户邀约。 2，现有客户的梳理与维护，持续跟进服务的需求。推进二次开发的长期合作。 3，邀约客户参加高端沙龙，提升客户粘性，打造优质客户体验。

工作内容： 根据公司提供的数据资源进行客户回访与邀约，仅负责邀约环节，不涉及谈判，不涉及谈判，不涉及谈判 薪资待遇： 无责任底薪7000（明确为无责底薪，不含绩效与提成，请勿重复咨询）+成功邀约客户并由客户经理成交后，可获得提成的50%分成，收入轻松有保障，提成易拿，压力小+定期组织团建活动+国内外旅游福利+每日下午茶+开单奖励等多项激励福利享不停 入职要求： 学历不限，普通话流利，无不良习惯，思维敏捷（入职前期由主管一对一指导，提供专业话术培训及邀约技巧培训）

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约即可。 2.负责售前接待，协调客户到访时间，提升客户服务质量。 3.非销售岗位，无业绩考核压力。 4.使用公司配备的办公电话，无需使用个人联系方式。 5.岗位易上手，配备专人指导，快速熟悉流程。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.工作积极主动，具有责任心和团队协作能力。 3.服务意识强，能够高效处理客户需求与问题。 4.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 5.接受零经验入职。 工作时间：9:30-16:30，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资构成：底薪+奖金

公司急招邀约专员岗！！！接受小白！！！不是助贷！！！ 不是助贷！！！不是助贷！！！ 工作内容： 1、电话邀约及回访客户（公司提供客户资源） 2、只负责邀约，不用销售，没有邀约任务要求，尽力就好。 3、意向客户我们有专门的业务去对接，客户完成办理之后有奖金和提成。 工作时间： 早九晚七午休一个半没有加班节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪7000+提成+奖金没有销售性质纯客服岗位，月收入3万+ 福利：提供下午茶，团建等，公司氛围活跃，大部分90后，开开心心上班赚钱，保证没有套路。

岗位职责: 1.为顾客提供口腔健康方面的专业咨询 2.回应顾客关于口腔疾病的相关问题 3.协助顾客完成口腔诊疗服务的预约安排 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够准确把握顾客需求并给予专业指导 3.拥有团队协作精神，能与同事高效配合

奖金绩效公司购买五险一金＋带薪年假+年底13薪+节假日福利 职位描述 【企业直聘】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，新员工额外享受1000元补贴，入职1-3个月综合收入4-6K，工作满6个月以上员工平均月薪均不低于8500！ 薪资范围：8000-15000/月 岗位底薪：3700元/月 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时归还信用卡欠款； 2、针对不同逾期情况的客户，协助其制定合理的还款计划并推动欠款处理； 3、在合规的前提下，以电话或书面形式通知客户按时还款，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供系统化带薪岗前培训。） 【任职要求】： 1、年龄20-39岁，具备高中及以上学历（表现优异者年龄可适当放宽）； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无逾期记录； 4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。请相信，能准时10号发薪的企业，福利待遇一定有保障！ 【福利待遇】： 1、公司统一缴纳五险一金； 2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、入职满一年起享有工龄工资，每年递增100元； 4、提供全面培训支持，包含新人培训、进阶提升课程等； 5、定期组织部门聚餐、生日会、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目。 【职业发展通道】： 管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务方向：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，将按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、丰富团队活动

此岗位需通过电话与学校进行沟通联系，接受外呼工作的可积极投递 「职位描述」 ①配合项目负责人完成校区的邀约及后续回访工作； ②协助开展项目前期准备及落地执行相关事务； ③跟进校区进展，做好过程记录、进度推动及信息及时上报； ④负责各类资料的归档整理与数据统计工作； 「职位要求」 1、热爱影视传媒领域或有志于该行业发展，形象良好、气质出众，具备审美意识和个人风格；性格积极主动，沟通顺畅，富有亲和力与职业操守，表达清晰、思维条理分明，学习能力强、适应性高，具备团队协作精神； 2、大专及以上学历，专业不限，有邀约或对接经验者优先考虑，无经验者及应届生亦可，公司将提供系统化岗前培训并安排专人带教； 3、渴望突破收入上限，年龄20-30岁，服务意识强，抗压能力佳，心态稳定，能灵活应对不同工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件及通讯工具 薪资结构：底薪+补助+绩效+提成 周末双休，早九晚六，公司地处商圈附近，办公环境开放舒适，团队年轻化，氛围融洽，管理扁平，工作弹性，无加班文化，不涉及地推或陌生拜访

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准 3.工作认真负责，能适应轮班安排，具备较强的责任心和抗压能力 4.有客服相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

某制高新技术企业食堂招聘 厨师助理 岗位职责：1、负责厨房基础杂务工作，包括食材清洗、加工准备、餐具清洁、厨房卫生打扫等，保障后厨高效运转。如遇客餐，可独立完成上菜工作，协助团队完成摆盘等准备工作。 2、协助厨师进行菜肴的准备工作，如切配、腌制、调味等。 3、能够独立完成早餐、点心等面食产品的制作。 4、能够独立完成冷菜的切配、装盘和简单制作。 5、严格执行食品安全与卫生标准，维护工作区域的整洁与安全。 任职要求： 1、20-30岁中专及以上； 2、烹饪、面点、食品加工等相关专业优先； 3、必须持有健康证；有面点师或冷拼证书者优先； 4、 吃苦耐劳，积极主动，有利他心，处事严谨认真，主动性强； 5、能服从加班安排，包括早晚班、周末及节假日工作。（加班有加班费） 福利待遇：五险一金，年终奖，过节费/礼品等。 薪资7000-12000，可联系

北京西城区要一个凉菜 7500更着我做 菜品简单事少 包吃住 水电不花钱 有意者联系

团餐公司国企单位食堂诚聘： 1、切配一名，加工蔬菜，男女均可，要求手脚麻利，有工作经验，工资4300-4700（优秀者工资可谈） 2、切配主管一名，男女均可，要求有工作经验、会管理，年龄不超53岁，工资5300-5500（实力出众工资可谈） 以上岗位均提供食宿，而且条件都还不错，每周休息一天，正常法假，条件不符或者期望超高的勿扰。王厨

招聘炒菜两口子手艺好点得。 炒菜手硬得一名。

北京还能干一个月左右人走钱清400一天出来挣过年钱的来。

岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

工作:白领岗位，月休4-6天 工资:底薪加提成4000-9000 要求:18岁以上，大专学历 福利:入职交五险一金，宿舍6人间

岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答保险产品咨询、保单查询、理赔流程等问题，提供专业、准确的解答。 2.协助客户完成投保、续保、信息变更等业务的线上办理。 3.处理客户投诉与建议，及时记录并跟进解决，确保客户满意度。 4.根据公司要求，做好客户回访、满意度调查及数据录入工作。 5.参与公司培训，熟悉保险产品知识、服务流程及系统操作，提升服务质量。 任职要求： 1.男女不限，22-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2..中专及以上学历，保险、市场营销、管理类相关专业优先；有客服、保险、金融行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 3..具备较强的服务意识、耐心和抗压能力，能妥善处理客户情绪；熟悉基本办公软件操作 5.其他要求：工作细致认真，责任心强。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节放10-13天。 薪酬福利： 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴，综合薪资5000-10000。 福利保障：带薪年假、节日福利、旅游福利。 职业发展完善的晋升通道（客服专员→高级客服→团队主管→部门管理），定期专业培训，一对一的老师带领！ -其他福利：员工保险福利、团队建设活动。

接听电话，记录，回答问题

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：大学城浪尖大厦

岗位职责： 1、负责本中心客户满意度调研，开展试驾、交付及售后服务的客户回访工作。 2、维护售后客户基础信息，组织实施车主相关活动，提出提升客户留存率的建议与反馈。 3、运营车主管家社群及车友会（车友群），营造良好的社群氛围，打造个人形象，推进群内活动的宣传与推广。 4、登记并跟踪来自回访调研及其他渠道的客户投诉，持续跟进处理进展。 5、完成主动及被动预约的信息记录与汇总工作。 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验，服务意识强，普通话标准，音质悦耳，应变能力突出； 2、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件； 3、工作态度积极，责任心强；性格亲和，擅长沟通与协调；具备较强的计划性与执行能力。

公司专注于企业贷款服务，主要面向中小微企业提供资金支持，助力解决经营中的融资难题。当前国家大力扶持中小微企业发展，行业前景广阔，适合长期深耕。 工作内容以电话沟通为主，了解客户资质并进行业务开发。新人无需担心经验问题，配备主管一对一指导，团队中有从业10年的资深谈单经理带教。 无需自行拓客，无外出要求，无开单压力，轻松上手。 薪资结构为【底薪5500元+提成通提30%起】，提成比例区间为30%-45%。 招聘年龄20-42岁，男女不限，普通话流利，形象端正，积极进取，不设学历门槛，接受零经验人员。入职享受带薪培训，全程有人带教，操作简单易学。 工作时间：早九晚六，午休2小时，每周六休息，享有带薪假期及法定节假日正常休假。 岗位福利：每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月一次聚餐，每两个月安排一次旅游，生日发放红包等，各类激励奖励丰富，金额从几十到上万元不等，完全看个人能力表现。 请仔细阅读岗位信息后再联系。 期望沟通对象为性格外向、工作态度积极者，若性格拘谨、缺乏主动性，建议不必咨询，避免浪费双方时间。

工作内容: 1、与客户保持沟通并提供指导，做好客户关系的维护； 2、及时在线回应客户咨询，细致耐心地解决疑问； 3、积极营造企业微信群内的活跃氛围，提升客户互动与粘性； 4、配合处理客户的售后相关事宜。 任职要求: 1、掌握电脑基础操作，能熟练使用企业微信等沟通工具； 2、年龄20-45岁（非硬性条件），有相关经验者优先，无经验者可接受培训，岗位操作简单易学； 3、性格积极乐观，具备良好耐心； 4、公司为员工缴纳五险； 工作时间: 12:00-16:00，17:00-20:00，无需加班，每月休息4天

沟通客户，跟代理商介绍产品，达成合作，需要打字熟悉，熟悉办公软件，熟练使用淘宝拼多多。语言沟通能力强。

岗位职责： 1、统筹并响应服务号中业务人员反馈的各类问题，优化服务号答复流程与处理方式； 2、受理客户投诉，完整记录处理过程，核实事件真实情况，联动相关部门及区域推进问题解决，实现问题闭环管理，并收集投诉方对处理结果的反馈，持续提升服务品质； 3、对业务员与客户的意见、投诉及建议进行归类、整理与数据分析，定期形成分析报告，向各职能单位及区域通报相关情况，推动改进举措落地执行； 基本任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，注重工作成果输出；

岗位职责： 1.全面负责供应链各环节的运营管理，涵盖供应链计划、采购备货、仓储管理、物流配送、客户服务及供应商协作等，熟悉供应商端各项运作流程； 2.主导供应链管理制度与流程的搭建、优化及执行落地，深入分析供应链运行现状与痛点，提出切实可行的改进方案，建立健全的供应链管理体系，编制标准化流程文件，推动体系化建设与重点项目实施； 3.能够高效协调跨部门资源，解决日常运营中的各类问题，并通过持续复盘与优化，沉淀形成系统化、可复制的运营机制； 4.统筹采购管理工作，对产品质量、采购成本控制及采购周期管理全面负责； 5.全程把控供应链执行进度，确保产品交付时效达标； 6.主导供应链核心指标管理，包括物流成本、配送时效、网络布局规划及产品技术对接，保障运营过程稳定高效； 7.负责团队建设与管理，塑造高执行力、强目标导向的团队文化，践行坚韧不拔的工作精神，带领团队攻坚克难达成公司战略目标； 8.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上电商领域同岗工作经验； 2.精通供应链管理专业知识，具备较强的数据分析能力，能精准掌控各项成本指标； 3.拥有团队管理实战经验，善于打造高效作战团队，带领成员聚焦目标、全力以赴，坚持结果导向，使命必达； 4.执行力强，做到事事有反馈、件件有落实，能有效承接并推进上级部署的工作任务； 5.具备系统化、逻辑性强的思维方式，能够灵活应对复杂问题，胜任跨部门、跨区域的协同沟通与问题处理； 6.品行端正、诚实守信，具备兵王型人才特质：勇于拼搏、专注匠心、持续学习、自我驱动、富有进取心。

接打电话，处理现场问题件，电脑跟追快件。月休两天，早八点到晚七点，管吃房补五百，满勤奖三百。

一、工作内容 知识库建设：协同相关业务部门，依据统一标准对信息进行结构化梳理，准确标注关键词、办理材料、操作流程、处理时限、常见业务及热点咨询等内容，推动构建规范化、高质量的知识资源库； 培训与质量检查：负责对热线客服人员的通话录音开展质量核查，识别服务过程中的薄弱环节，并据此实施针对性的业务培训与指导，持续提升热线服务的专业水平与响应效率； 热线支援：在话务高峰期参与一线接听工作，保障热线整体接通率； 综合事务：协助现场主管完成日常运营管理、跨部门协调、群众诉求处理等各项配合工作。 二、任职要求 1.年龄*******； 2.具备国家承认的大学本科或以上学历； 3.有热线服务经历者优先，熟悉知识库建设流程，掌握社保、医保及企业政务服务相关知识者更佳； 4.执行力强，能够高效落实工作任务，同时具备良好的学习能力和环境适应力； 5.具备优秀的团队合作意识、沟通表达能力，工作积极主动、责任心强。 三、薪资福利 工资总额：7000-8000左右（试用期3个月，表现突出者可提前1个月转正）。 四、工作时间及地点 1.工作时间：每周五天八小时制，周一至周五早8:30至晚17:30轮班；周六实行半天轮值（按排班执行）； 2.工作地点：东单电话局（建国门内大街65号）。

有无经验均可，福利丰富，奖金多样，团队氛围活跃，积极乐观，定期组织团建活动，享受多重员工福利！！！！ 一、任职要求 年龄23-30岁，性别不限，不限工作经验，欢迎应届毕业生，接受零基础人员 二、工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户建立联系，进行专业沟通，解答客户在交流过程中提出的问题； 2.协助客户全面了解公司产品与服务内容，推动达成合作签约； 3.根据客户需求，制定匹配的服务方案与实施计划 三、薪资待遇 无责任底薪8k，提供住宿，缴纳五险一金，法定节假日正常休假

工作职责： 1.实行7×24小时轮班制，通过在线客服或电话渠道及时响应并处理商旅客户在预订、退改签及投诉等方面的各类问题； 2.与机票、酒店、火车票、网约车等商旅资源供应方保持高效沟通，确保客户反馈事项第一时间得到有效跟进与解决； 3.密切关注客户需求动态，主动收集用户意见，及时整理上报，并配合产品团队推动产品优化； 4.保障客服系统稳定运行，定期维护和更新客服知识库内容，提升服务效率与客户满意度； 5.通过参与培训及自主学习，持续提升服务专业能力，保障预订服务流程的高效与顺畅。 任职要求： 1.具备较强的服务意识与沟通技巧，善于换位思考，能够准确理解并回应客户需求； 2.拥有良好的学习能力和应变能力，能快速掌握商旅行业相关业务知识并熟练应用； 3.具备一定的抗压性与团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态； 4.熟悉常用办公软件及客服系统的操作，具备扎实的计算机使用基础； 5.大专及以上学历【学信网可查】； 6.有1年以上商旅领域客户服务工作经验者优先。