岗位职责： 1、负责研究院下发的产品配方及相关文件的全流程管理，包括接收、传递、回收与销毁，审核文件合规性并提出修订建议。 2、协助研究院推进婴幼儿配方乳粉的配方注册工作，统筹安排产品试产及稳定性测试，起草相关实施方案与总结报告。 3、依据研究院制定的技术方案，组织实施新产品、新原料、新设备工艺参数的验证任务，跟进执行进度并协调解决异常问题。 4、参与年度工艺验证计划的审议，牵头开展混合均匀度、杀菌效能等关键验证项目，复核验证结果报告。 5、监控原料及婴配粉基粉中营养成分的波动情况，及时向研究院反馈数据，并协助完成工艺变更评估及客户投诉相关的技术分析。 6、承担研发中心日常运营管理工作，拟定部门发展计划与培训方案，审定体系文件，推动法规标准落地及食品安全管控实施。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有食品类或相关专业本科及以上学历，或持有高级工程师职称。 2、了解贝因美产品生产工艺流程及相关规范要求，具备较强的专业理论基础以及组织协调、沟通分析能力。 3、具备10年以上相关领域工作经验，其中5年以上管理岗位经历，能熟练使用计算机及常用办公软件，具备良好的团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并实施电池测试方案，监控核心性能指标，推动持续改进。 3. 处理生产过程中出现的电池技术问题，保障制造端品质稳定输出。 4. 跟踪市场对电池功能的需求反馈，支持新特性高效研发落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构原理及行业技术发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品品质。

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

岗位职责： 1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作； 2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导； 3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作； 4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件； 5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案； 6、对获批的试验方案实施中试生产验证，并依据结果更新或完善相关技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程（发酵方向）、酿酒工程等相关领域； 2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘； 3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。

一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，开展育种材料筛选、杂交组合设计、后代系统选育及试验数据的准确记录与分析工作； 2. 参与育种项目的规划与执行，监测品种生长表现，持续优化育种技术路径，提高品种选育效率与优良性状稳定性； 3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整的资源信息档案，确保种质资源的安全保存与可追溯性； 4. 负责研发成果的归纳整理与申报，协助推进新品种审定、专利申报等知识产权相关事务； 5. 前往天津蓟州等育繁种基地开展实地工作，提供种植技术支持，解决生产过程中的关键技术问题，指导基地人员及临时工规范作业； 6. 跟踪国内外行业技术进展与市场发展趋势，收集前沿育种技术资料，为品种改良和新产品开发提供可行性建议。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 身体健康，能够胜任田间育种作业及跨区域出差任务（服务于各育繁种基地）； 2. 研究生及以上学历，农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 熟悉瓜菜类作物育种理论、栽培管理技术及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法。 （二）经验与技能要求 1. 具备5年以上瓜菜育种工作经验者优先，熟悉西瓜、番茄等作物育种流程的候选人学历可放宽至本科； 2. 能独立组织实施育种试验，熟练完成播种、杂交、授粉、性状评估等田间操作及实验室常规检测工作； 3. 熟练使用数据统计分析工具，具备独立撰写试验报告、技术总结等文档的能力； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应基地技术需求，提供有效的技术支持与解决方案； 5. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，可高效对接基地管理人员及临时作业人员，组织开展技术培训与实操指导。

完成胶体金或层析项目新产品研发； 协助完成产品注册； 完成后续产品性能优化； 层析组其他工作； 有相关工作经验优先。

1、临床支持与培训服务： 长期驻点于天津市中心合作医疗机构，为医生、治疗师及护理人员提供二类医疗器械的操作指导，保障设备在临床环境中的规范、高效使用。 面向临床团队开展产品应用培训，解答操作过程中的各类问题，协助科室优化设备使用流程，推动设备利用率提升。 2、设备运行监控与基础维护： 每日巡检设备在院内的使用状况，记录设备使用频率、治疗成效及运行稳定性等相关数据。 执行设备日常清洁、简单校准和基本保养工作，确保其始终处于良好运行状态；遇故障情况时，进行初步诊断并联动售后团队及时处理。 3、临床使用反馈整理与优化建议： 深入临床一线，观察医生与患者的实际操作体验，主动识别设备在功能设计、人机交互、舒适性等方面的改进空间。 定期汇总来自临床的量化指标与主观评价，形成结构化反馈材料，为产品研发部门的产品优化与迭代提供有力支持。 4、客户关系维护与需求洞察： 与科室负责人、护士长及技术操作人员保持密切沟通，快速响应临床端的服务需求，持续提升服务认可度。 关注竞品在医院的应用动态，协助公司掌握市场信息，发掘潜在临床应用场景及合作可能性。 5、资料归档与合规管理： 建立并更新设备管理档案，涵盖使用日志、维保记录、反馈报告等内容，确保信息可查可溯。 严格执行医院关于设备管理和感染控制的相关规定，保障操作合规。 6、专业要求：医学、运动康复、临床医学、脑机接口等相关专业背景 7、工作地点位于天津市中心周边，需根据工作需要不定期前往总部出差

1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识； 2、依据生产计划，合理分配人员任务，确保产能目标达成； 3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理； 4、落实现场5S管理要求，及时处理生产过程中各类突发问题； 5、持续学习提升综合能力，致力于成长为独立担当的生产管理人员。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 任职要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限 职位亮点：储备干部2-3个月转正，晋升班长，提供免费培训与再学习机会

职责描述： 1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估； 2.焊接工艺方案的可行性验证； 3.焊装产线机械化运行仿真分析； 4.铝板铆接与焊接工艺应用研究；（具备相关实践经验者优先） 5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析； 6.焊装MCP/MCS流程文件编制； 7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作； 8.新型材料与先进焊接技术的应用探索； 9.焊接夹具设计图纸审核与会签； 10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验 3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程 4.具备较强的团队协作意识 5.具备优秀的现场问题识别与解决能力

招聘往届本科毕业生或具备经验的船舶生产设计人员，无经验者公司可提供培训。

天津市河西区招水电要有电工证，会做上下水，二把刀勿扰，白天9个小时，晚上8个小时

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

天津市津南招弱电小工，工期大概3个月。

招聘机器检修辅助工，日结薪资230元，工作时间为早8点至晚8点，年龄要求50岁以下，提供食宿，薪资按天结算，要求人员稳定。有意者可报名。

天津市滨海新区屋面顶板拆旧换新，5公分夹心板。

【岗位要求】 1. 理工科专业，本科及以上学历。 2. 2年及以上CMP工艺、玻璃抛光工艺或减薄工艺工作经验。 3. 熟悉设备的工作原理，深刻理解设备参数对工艺的影响。 4. 了解CMP工艺及其与前后道工艺的联系。 5. 了解CMP工艺对器件性能、良率以及可靠性的影响。 6. 了解抛光设备工艺控制方法和原理。 7. 具备团队协作能力，能够使用各类分析手段和措施解决各种工艺问题。 【岗位职责】 1. TGV玻璃基板 CMP工序工艺程序的建立与调试。

包吃包住 五险一金 没有纹身案底 体检能过 每周预支500

【岗位职责】 1. 接受生产短期轮岗培养，熟悉原料药生产工艺，根据项目需求可适配倒班安排。 2. 参与原料药研发项目，完成文献调研、实验实施及数据整理分析。 3. 开展合成实验操作，协助工艺摸索、优化与技术迭代工作。 4. 规范撰写实验记录、技术报告，参与项目研讨，提出优化建议。 5. 遵守实验室管理规范，做好实验仪器日常维护，保障研发合规开展。 【岗位要求】 1. 化学、制药相关专业，本科及以上学历，专业基础扎实，实验操作能力良...

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

任职资格： 1. 学历：统招本科及以上，机械设计或相关专业； 2. 行业背景：具备1-3年相关设计及生产岗位经验者优先； 3. 专业知识：熟悉各类木制品材料型号，掌握生产工艺、检验标准、成本核算等专业技术知识； 4. 行业经验：了解行业规范如ISO等，具备产品测试与验证的实际操作或深入认知； 5. 软件要求：能熟练运用AutoCAD绘制技术图纸； 6. 思维条理清晰，执行能力突出，工作积极主动，态度严谨，具备良好的协作意识，吃苦耐劳，抗压能力强，可配合公司短期出差安排。 岗位职责： 1. 独立完成木箱包装方案的设计、样品验证与测试，通过系统发布技术图纸并编制配套文档； 2. 具备扎实的调研能力，在相关部门协同下，联合销售、运营及客户共同制定物流运输设备解决方案，独立高效地完成包装箱设计； 3. 牵头组织跨部门技术讨论与方案评审，及时处理设计过程中的技术难题与质量缺陷，涵盖BOM、图纸、工艺规范、质量问题分析及文件归档等工作； 4. 独立开展客户需求分析、产品设计、图纸输出，并协助生产部门推进设备制造与交付，快速响应并解决设计与生产环节中的质量问题。

岗位职责： 负责集成装备类新产品项目的全流程管理工作，涵盖产品设计开发、客户对接交流、成本测算、商务谈判、招投标手续办理，以及协调公司内部资源或外部协作单位等环节，保障项目按时顺利实施。 任职要求： （一）基本要求 1、具备良好的思想政治素养，拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，职业操守良好，身体素质达标，无任何违法违规或不良从业记录。 2、富有创新精神，乐于接受挑战，具备较强的团队协作意识、组织协调能力、责任担当和执行能力。 3、掌握扎实的专业理论知识和实践操作技能。 （二）专业条件 1、机械设计、自动化、装备工程等相关专业背景。 2、具有3年以上机械类产品研发与设计工作经验，熟悉钣金及焊接制造工艺，有项目管理经验者优先考虑。 3、能熟练操作 Pro/E、SolidWorks 等主流工业设计软件。 4、具备良好的英语读写能力。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

岗位职责： 负责压力容器及各类集装箱生产项目的全面管理，统筹生产各环节流程，制定并执行生产计划，科学安排生产排程，确保项目按时交付； 负责车间团队的组织与管理，实施人员调配、绩效评估、技能培训及安全教育，带领一线班组高效运作，持续提升生产效率； 严格把控产品质量，监督焊接、试压、密封检测等关键工艺节点，及时处理质量异常情况，推动工艺优化，减少返工与报废； 控制项目制造成本，合理配置物料与设备等资源，严控材料损耗及各项支出，推进降本增效措施落地； 贯彻执行车间安全生产规范，管理生产设备及特种设备运行，定期排查作业现场安全隐患，防范安全事故发生； 协调客户、外协单位及公司内部各部门，解决生产过程中涉及物料、技术、进度等问题，整理项目文档并定期提交生产数据报告。 任职要求： 本科及以上学历，具备2-3年容器或集装箱生产车间管理经验，熟悉产品制造工艺、生产流程及相关行业验收标准； 具有扎实的车间人员管理与多项目统筹能力，能独立主导多个项目同步推进； 精通生产进度、质量、成本与安全管理，具备较强的现场问题分析与应急处置能力； 具备良好的沟通协调能力和抗压性，服从公司工作安排，有同行业项目经理工作经验者优先。

1、负责现场设备（侧重电控系统）的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 2、与设备供应商保持良好沟通，准确传达技术需求，具备对新设备技术方案的评估与审核能力； 3、结合生产实际运行状况，持续推进设备及工艺优化工作，重点挖掘电控类改善项目； 4、针对组装与注塑车间现有自动化设备，实施控制程序的调试与优化； 5、独立开展设备升级改造，完成PLC程序设计与编写，盘活车间闲置或停用设备； 6、参与新设备到厂后的安装调试与验收流程，编制完整的设备验收文档； 7、规范管理车间电气元器件的日常使用（包括定置摆放、标识清晰、安全库存管控等），制定可视化与标准化管理文件； 8、承担电子类元器件的修复工作，如电路板、编码器及其他电气部件； 9、及时完成上级交办的临时性工作任务； 10、积极践行并遵守公司企业文化及相关行为准则。

岗位职责： 1、负责整机结构及零部件的设计，完成标准件与传感器的选型工作； 2、绘制相关图纸，进行BOM成本核算及工艺文件的编制与整理； 3、处理设计、生产、装配过程中出现的技术难题； 4、参与公司技术问题的分析与解决，推动产品持续优化改进； 5、提供售前售后技术支持，解答技术咨询，为销售工作提供方案支持； 6、协同其他部门开展工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、机械设计或相关专业，统招本科及以上学历，具备三年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握solid works、AutoCAD等制图软件操作； 3、熟悉各类电机、传动机构、气动元件及传感器的应用； 4、精通机械原理、公差配合及国家工程制图标准； 5、掌握基本电气控制知识； 6、有机器人应用或设计经验者优先，具有研发工作经验者更佳； 7、具备半导体行业自动化设备设计背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、提供加班报酬； 2、提供午餐（加班可享晚餐），设有内部食堂； 3、发放交通补贴及全勤奖励； 4、入职即办理五险一金；

岗位职责： 1. 按照试模计划及产品技术要求，承担新产品的试制任务，及时识别模具异常，并为新产品量产提供标准化、稳定的注塑成型工艺支持； 2. 落实试模安排，对试模前的准备条件进行核查（包括产品信息、模具状态、原料规格、设备配置），并完成试模过程中工艺参数的设定与优化； 3. 负责试模样品外观质量判定（含自检记录），编写试模总结报告（包含问题分析与改善建议）以及问题项明细清单； 4. 完成试模相关记录表单的填写，制定标准注塑工艺作业指导卡； 5. 协调试模所需注塑机台的使用安排； 6. 管理试模所用塑胶原料的领用与使用； 7. 遵守现场6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）； 8. 严格执行安全生产规章制度，保障人员与作业环境的安全； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，主修模具制造、机械设计或相关专业方向； 2. 具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年从事相同岗位工作； 3. 有五年以上操作海天、东芝品牌注塑机经验者优先考虑； 4. 熟悉汽车连接器、保险盒类注塑模具或具备双色模调试经验者优先录用； 5. 工作态度严谨踏实，具备较强的责任心和主动性，富有团队协作意识。

非标设备设计，可独立购买品选型并完成工程图纸。 软件sw CAD

岗位职责： 1. 能够独立开展机械制图工作，依据项目要求完成详尽的图纸设计及相关技术文档整理； 2. 熟悉机械装备的加工制造流程与工艺技术，掌握产品机械构造及零部件设计； 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 电气自动化或机械设备制造相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用制图软件； 3. 本科及以上学历，年龄在26至40周岁之间。 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补

岗位内容： 1. 开展抛光工艺的技术研发与流程优化，确保产品品质稳定达标 2. 操作各类抛光设备完成产品的表面处理作业 3. 遵守技术标准及安全生产规程，保障生产现场安全与产品质量 任职要求： 1. 具备扎实的抛光工艺能力，熟悉多种材料的抛光特性 2. 精通各类抛光设备的操作方法及日常维护保养 3. 严格遵循生产工艺流程和操作规范，具备强烈的安全意识与责任担当

一.管培工艺员 上八下八 两班倒 严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。  熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。  掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。  做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。  按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。  拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。  协助做好有关设备方面的工作事项；  谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。   工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。。 二.管培设备员 管培：前期上八下八 两班倒 ；后期：长白班8-8 12小时， 1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。  2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。  3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。  4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。  5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。  6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。  7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。  8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。  9、协助做好有关设备方面的工作事项；  10、谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。   11、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；     12、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。 三、管培 质检员 上八下八两班倒 标准工时 主要负责生产过程中的质量把控，事前会熟悉标准、校准工具并做首件检验，确认合格才允许批量生产；生产中定时巡检各工序，查人、机、料等是否合规，记录检验情况；发现质量问题就及时叫停生产、隔离不合格品，反馈给相关部门一起找原因，跟进改善效果，确保不合格品不流入下环节，保障产品符合质量要求。 四、 管培管理岗 1、了解车间KPI及中长期规划，并在日常车间现场、人员、生产管理中时刻关注KPI是否达标； 2、协助车间主管完成月度人员、能耗、办公、维保费用等预算； 3、负责实际统计生产物料损耗数据及预算费用标准的执行情况，对下属进行监督、检查，并在出现异常后及时与上级沟通； 4、对车间安全情况根据车间制定的规划进行监督与检查，并有义务及时发现存在的问题并上报，协助车间主管进行整改，实现车间年度零安全损失；严格执行车间内隐患排查的要求并按风险等级进行管控； 5、严格执行公司的品质管理制度和规定,监督员工根据产品的执行标准进行生产，确保生产出的产品符合客户和适用的法律法规的要求；配合质量部完成各类内部、外部审核、验厂等 6、根据物料科与生管部确认的生产计划安排生产，在生产开始前将人员安排到位、卫生清理到位、包辅材领用到位；生产过程中确保产品符合质量要求并定时检查；生产结束后将生产数据准确提供给物料科，准确掌握生产状况； 7、根据生产现场管理、车间5S管理的要求安排现场员工并进行监督检查，根据异物控制、蚊虫控制的管理要求监督检查车间人员及环境； 8、根据车间培训计划，及时安排员工进行培训，并对最终培训效果在实际生产活动中进行验证； 9、根据生产需要，合理安排本部门人员出勤，及时掌握员工身体及精神状况，合理安排员工调休； 10、根据生产车间制定的降本项目，按要求实施，并监督一线员工的实施效果； 11、完成车间主管安排的其他任务。