工作职责 1. 主导厂房及楼宇自控系统（空调、制冷等）的技术方案设计，负责技术文档编写与CAD控制原理图绘制。 2. 承担西门子PLC（S7-1200/1500）程序开发、分布式IO模块配置，以及触摸屏界面（博途、WinCC）组态与现场调试。 3. 配合项目前期技术沟通与方案制定，为项目实施提供全过程自动化技术支持。 4. 全程跟进自控系统的落地执行，涵盖程序开发、现场联调及系统验收交付环节。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景。 2. 熟练掌握西门子PLC编程与调试技术，具备S7-1200/1500系列及分布式IO实际应用经验。 3. 了解主流电气元器件特性，能够独立完成电气控制图纸的设计与识读。 4. 具备暖通空调自控系统项目经验者优先考虑，熟悉物联网平台或云组态技术者更佳。 5. 英语水平良好，能接受项目外派安排，具备较强的责任心、抗压能力与执行能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、一建证书补助、项目奖金、年终奖

一、工作内容 1、负责自动化控制系统的方案设计（包括产品报价、设计图纸、技术方案、设备选型等）、技术文件编制工作，包括电气图纸绘制（EPLAN/CAD）、IO表编制；2、负责自动化控制系统PLC程序开发、变频器、伺服系统编程调试及优化工作；3、负责项目实施过程中的技术指导、技术审核、问题处理等工作，现场调试及设备排查，确保设备稳定运行； 4、负责同客户的技术交流、沟通及技术培训工作； 5、完成HMI（触摸屏/上位机）界面设计与通信配置； 6、编写技术文档（程序说明、操作手册、测试报告等）； 二、任职要求 1、大专及以上，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、3年以上PLC编程经验，有完整项目落地案例； 3、熟练应用PLC、变频器、触摸屏等； 4、精通主流PLC品牌（如西门子、施耐德、罗克韦尔）的编程语言（梯形图LAD/结构化文本ST/功能块图FBD等）； 5、能独立完成硬件组态、程序编写工作，独立完成电气图纸设计； 6、具备丰富的自动化项目现场经验，能指导现场电气施工，独立进行设备调试及故障排查； 7、良好的沟通和团队合作能力，责任心强，具备吃苦耐劳的精神； 8、有机动车驾驶执照优先； 您的加分项： 1、有工控行业经验，对数控系统或非标自动化生产或使用、安装、调试方面有工作经验的人员优先； 2、应用过codesys、PLC或ST语言优先； 3、熟悉SCADA系统（WinCC、组态王等）； 我们能给您的： 1、薪酬：肯定您的个人价值，并与公司共同发展； 2、发展：依托公司产品和平台，实现个人价值，提升个人能力； 3、工作氛围：轻松的工作氛围，共同进步，共同发展；

需持有美国签证，从事机械装配与调试工作，涉及非标自动化设备领域

岗位要求 1. 负责项目图纸的优化与出图，协助完成设备选型工作； 2. 指导现场设备安装，确保施工规范与设计一致； 3. 承担现场PLC或DDC系统的调试任务； 4. 协助完成上级交办的其他相关工作； 5. 具备担任项目总工或项目经理的能力。 任职资格 1. 熟练掌握博图、wincc、MCGS软件，可独立完成项目调试； 2. 熟练使用CAD或eplan软件，具备独立出图能力； 3. 有DCS系统应用经验，熟悉西门子410-H系列、400-H系列，具备PCS7经验者优先； 4. 熟悉江森、霍尼韦尔、西门子DDC系统者优先考虑； 5. 掌握物联网平台、云组态、IOT平台技术者优先； 6. 通过英语四级，能适应出差安排。 餐补、话补、交通补助、节日福利、年终奖

负责电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护。 结合车间生产实际需求，配合完成电气类机械结构的研发设计及装配调试。 推动设备在自动化与智能化方向的优化升级。 及时处理现场出现的各类电气技术问题。 任职要求： 电气自动化、机械自动化等相关专业背景，具备相关工作经历者优先考虑。 熟悉多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境者优先。 能运用主流编程语言实现控制逻辑者优先。 具有良好的自主学习与持续提升能力，能适应动态变化的业务需求。

做过恒压供水系统，西门子PLC编程，调试，控制柜接线调试，有恒压供水监控系统工作经验

证书要求：注册电气工程师+自动化工程师（供配电）、自动控制工程师 岗位职责： 1、承担脱硝项目的技术沟通、实施推进及售后支持工作； 2、负责技术方案拟定与投标文件编制； 3、开展工艺设计，完成设备及仪表相关资料的提资； 4、编制仪表数据表等电气仪表类专业技术文档； 5、协调对接业主单位、设计院及公司内部相关部门； 任职要求： 1、掌握化工或环保工程领域的工艺设计与计算，了解脱硝、脱硫、除尘系统的设计流程； 2、具备工程项目的投标参与及执行经验； 3、熟悉流体力学原理，具有流体模拟相关实践经历； 4、熟练操作CAD、Office等常用办公软件； 符合条件者薪资可面议！

岗位内容： 1. 负责系统集成方案的开发与落地，涵盖架构设计、代码实现、测试验证及后续维护工作。 2. 完成服务器、存储设备及其他软硬件系统的部署与配置任务。 3. 对接客户需求，提供技术支持并解决相关技术问题。 4. 持续监控系统运行状态，进行性能调优，保障系统稳定高效运行。 任职要求： 1. 拥有计算机科学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备五年以上系统集成或相关领域从业经历。 3. 精通至少一种主流操作系统及数据库技术。 4. 熟练使用至少一门编程语言，例如Python、JavaScript等。 5. 具备良好的协作意识与出色的故障排查能力。

1、负责非标自动化项目的设计方案制定 2、负责对方案设计的可行性进行评估与审核 3、承担项目软件部分的设计、程序调试及功能测试工作 4、负责项目相关资料的维护、归档以及培训支持 5、负责项目的电气系统设计和元器件的选型工作 6、完成上级交办的其他工作任务

天津市津南区招水电预埋，两天活，4-5人

不锈钢包板扣盒子，两幅脚手架高度，中午管饭，8点半上班，6点下班，下班结账

周二在普工岗位招聘两名人员，要求年龄50岁以下，干活麻利。工作内容为跟随电工安装配电箱，属于地下室作业，主要帮忙扶箱子、打膨胀螺丝，工作强度不大。工期约一周左右，薪资为一天240元。有意者可在王虎庄坐车出发。

南开长虹公园附近单位食堂招聘早班厨师，工作时长8小时，节假日单休！7500左右！刘经理

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

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自动化设备维护，调试，编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教 一、工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装,请试，编程,完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高，后期可转接项目，研发方向。 三、上班时间:8-10小时,做六休一，后白班可以上五休二,法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000，发新日10号,入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。 备注: 1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。 2:实习期需要出差实习工作。

有去天津干钢筋活的吗？是小包一天合三四百有去天津干钢筋活的吗？小包一天合三四百电话

招聘砖工师傅，负责包工砖灰工作。工地位置在天津，有400万块小砖，墙体厚度为50墙。薪资按每块砖0.3元计算，每月结算一次。有意者可来电联系。

天津泄爆墙安装5000平

天津工地招聘砖工师傅，从事包工砖灰工作。 工作量约400万块小砖，砌50墙。 薪资按每块0.3元计算，每月结算一次。 有意者可来电联系。

天津市滨海新区招木模、建筑木工要包平小班组6-8人，每个月按进度款打卡，

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

天津市武清区招光伏安装分包

天津市武清区招泥瓦工，室内地平收光，2.5元每平方，包工

男护工院陪，24小时（点对点），天津南开医院，自理（遵医嘱不下床）男患者身高175厘米体重60公斤，看着输液、跑腿取餐、叮嘱吃药。上厕所需要床上解决，300/天不管吃，暂定十天左右，今天可以上岗。要精明强干、机灵麻利、眼里有活的，交定金留活，到了以后拍床头卡、与患者或者家属合影留作依据。联系人：王老师

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标； 搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同； 跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付； 跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题； 调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验； 拥有出色的团队组织与领导能力； 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度； 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。