
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
开发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DjangoFlask
岗位概述:
负责AI相关应用的全流程研发与落地实施,依托Python工程化能力开展后端逻辑与接口开发,结合前端技术完成AI应用界面搭建与交互实现,确保系统稳定运行、功能持续迭代及用户体验提升,推动AI技术在实际业务场景中的深度融合与应用。
岗位职责:
1. 承担AI应用后端系统的开发工作,基于Python完成工程化编码、模块规划及项目架构设计,保障代码质量、可维护性与高性能表现;
2. 独立完成AI应用相关接口的开发、测试与对接,涵盖AI模型调用接口、业务数据接口及第三方服务联调,确保通信稳定可靠;
3. 负责AI应用前端页面的开发与交互实现,完成布局构建、样式优化和功能开发,实现前后端数据联通与动态渲染;
4. 参与需求分析与技术方案制定,协同团队推进AI模型与应用系统的集成、调试与性能优化;
5. 规范Python工程开发流程,编写完整代码文档与接口说明,保障项目过程可追踪、成果可复用。
工作内容:
1. 基于Python的后端工程开发,承担AI应用接口的设计与实现;
2. 前端页面开发及前后端协作联调;
3. AI模型与业务系统的集成部署与功能验证;
4. 项目代码日常维护、缺陷修复与版本更新;
5. 技术文档与接口文档的撰写及持续维护。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景,具备1年以上AI应用或全栈开发工作经验;
2. 熟练掌握Python语言,具备扎实的工程化开发能力,熟悉主流Python后端框架(如FastAPI、Flask、Django),了解模块化设计、代码封装、日志管理及部署上线等实践流程;
3. 具备较强的接口开发能力,熟悉RESTful API设计规范,能够独立完成接口开发、调试、联调及文档输出,了解接口测试与性能调优方法;
4. 理解AI基本原理,熟悉AI模型接入与系统集成流程,有AI对话类、生成式AI应用开发经验者优先考虑;
5. 熟悉Git版本控制工具,掌握基础数据库操作(如MySQL、Redis);
6. 具备良好的问题定位能力、逻辑思维能力和团队协作意识,能高效响应开发任务与线上异常;
7. 工作态度积极主动,责任心强,具备良好的技术文档撰写习惯。
产品研发经理(仪器装置)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责:
1、调研并整合研发需求,根据市场分析及企业规划开展产品立项工作;
2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理,制定研发进度计划,监控执行过程,把控项目节点,组织样机调试、内部验收,协调安标认证办理,统筹技术资料编制与归档;
3、负责现有产品优化升级,解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈;
4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施;
5、申报科研项目,按公司规范定期完成科研报告撰写,推进专利、软件著作权等知识产权申请;
6、结合公司产品战略方向推进落地实施,拟定部门工作目标,统筹团队任务分配与人才梯队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向),具备5年以上产品研发工作经验;
2、精通模拟与数字电路设计及调试,掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程;
3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准与法规要求,能独立推进产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,合理配置研发资源,高效推动产品更新迭代;
6、具备较强的承压能力和责任心。
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
(1)协助流体控制团队完成相关设计任务。
(2)参与车间液压系统的组装与调试工作。
(3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。
任职要求
(1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生;
(2)具备1年以上液压设计工作经验;
(3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具;
(4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。
任职要求:
(1) 本科及以上学历,机械设计或液压相关专业;
(2) 具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用;
(3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具;
(4) 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工作安排;
(5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。
优秀候选人薪资可面议;公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅,缴纳五险,发放月度绩效奖金及年度项目奖励。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险
伺服系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格:
1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。
2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。
3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用)
4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。
5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。
6、有PMAC使用经验者优先考虑。
岗位职责:
1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。
2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。
3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。
4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
其他生产营运人员1-3年本科总成设计电驱电驱总成总成标定电驱系统集成
【电驱总成方向】
1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环;
2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施,持续推进产品与工艺设计优化,实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升;
1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验;
2、熟悉整车系统架构,拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验,了解tie1产品服务流程;
3、熟练运用8D问题解决工具,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4、工作态度积极,乐于学习,责任感强;
5、具有车载行业背景者优先考虑;
电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化
高级可靠性工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科寿命试验环境监测
岗位职责:
1. 构建并优化产品可靠性管理机制,制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程;
2. 跟进国际国内相关可靠性标准(如 IEC 60068、GB/T 2423 系列),结合产品特点转化为可落地的内部执行要求;
3. 参与产品设计阶段的技术评审,识别潜在可靠性隐患,提出设计改进方案;
4. 规划并实施可靠性测试策略,涵盖加速寿命试验、环境应力筛选(高低温循环、湿热、盐雾、振动)、耐久性评估、极限工况模拟等;
5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题,牵头组织多部门协作开展失效根因分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业,具备英语四级水平;
2. 7年以上可靠性工程领域工作经验,有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先;
3. 掌握国内外可靠性相关标准(IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款),了解逆变器结构原理及户外运行环境特征;
4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力,可主导故障根因排查并推动闭环改善;
5. 熟悉电子元器件可靠性特性,具备关键器件可靠性选型与评估能力。
新产品导入工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容:
1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性;
2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估;
3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题;
4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排;
5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户;
6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定;
7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进;
8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。
任职要求:
1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验;
2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力;
3、熟练操作常用办公软件及CAD软件;
4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力;
5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
产品工程师(西安)
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量控制情况;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
服务员开荒保洁保洁传菜员
恊(xie)成火锅店招聘:主管:25~40岁,薪资:5000~8000服务员:18~35岁,薪资:4000~6000传菜员:18~35岁,薪资:3500~5000保洁:35~55岁,薪资:3000元工作地点:铜川新区海林御苑北门李先生:
学生卡新开
500-1000元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
学生卡新开,
随便干6000+
认真干10000+
疯狂干20000+
岗位职责:
1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发,完成日常开卡及激活任务
2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道,拓展销售场景与客户资源
3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务,提升客户满意度与复购意愿
4.准确录入客户信息,及时反馈市场动态与客户需求,协助优化销售策略
5. 遵守公司合规要求,维护品牌形象与客户信任
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有销售经验者优先,无经验者提供系统化带教与岗前培训
3. 积极主动,目标感强,能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排
4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,愿意在教育服务领域长期发展
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作理念
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备,上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险(五险+雇主责任险)
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责
1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据
2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档
3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜
4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题
5. 完成主管安排的其他生产辅助工作
任职要求
1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格
3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳
4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理
薪资待遇
- 薪资:3500(根据经验面议)
储备干部,培养管理人才
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金 薪资5500-8500+
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
储备干部培养人才
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
pcb板焊接工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
1. 负责工艺规范、规程及流程的编制,并持续进行更新与优化;
2. 处理生产过程中出现的工艺异常问题,参与不合格品的原因分析,制定并落实纠正与预防措施;
3. 统计核算产品生产的工时数据;
4. 参与新产品可制造性评估,负责工艺方案设计以及工艺评审、样机评审工作;
5. 跟进新产品试产过程,汇总试产期间的工艺问题,提出改进方案并推动实施;
6. 对生产操作人员进行工艺技术方面的培训与指导;
7. 监督检查生产现场工艺纪律执行情况,发现问题及时纠正;
8. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机电等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备3年以上军品工艺相关工作经验;
3. 熟悉军品PCBA、机箱、电缆等产品的电装与装配工艺;
4. 掌握国军标、航天标、IPC等行业相关的工艺技术标准;
5. 熟练操作Office、CAD、CAM350、AD等常用软件;
6. 能够运用质量管理工具开展产品异常问题分析;
7. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,具备较强的文字表达能力。
机械非标设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年本科CAXAAutoCADSolidWorks非标设备自动化设备精密设备
职位关键词: 机械设计,零部件设计,三维数模设计,计算选型,装配工艺工程设计
任职要求:
1. 机械设计工程或机械制造类相关专业,专科及以上学历;
2. 熟悉机械加工工艺和产品结构设计,熟练掌握相关设计软件的操作与应用;
3. 具备较强的系统化设计思维,良好的沟通表达及技术开发能力;
4. 负责产品机械结构与部件的设计、材料选型、结构仿真分析;配合电气工程师推进产品整体设计,完成技术文件编制与资料归档;
5. 具备3年以上非标机械设计工作经验,需具备主导大型项目整体机械设计的实际案例;
6. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力,具备团队协作意识和高度的责任感。
岗位职责:
1. 对接客户需求,明确设计参数与工艺流程,独立完成非标机械设备的方案设计、图纸输出,并核算制造成本,制定采购清单及报价方案;
2. 可独立承担大型设备的整体设计方案与出图工作,具备现场安装与调试指导经验;
3. 能独立完成非标设备中标准件的选型与机构设计,负责安装、调试、验收全过程技术支持,解决生产装配中的各类技术问题;
4. 参与新产品的研发设计或现有产品的优化升级;
5. 编制项目设计方案、技术文档、图纸等资料,确保技术信息完整准确;
6. 熟练运用办公软件及三维设计软件(如Solidworks)进行建模与工程图绘制;
7. 精通机械标准件、气动液压元件及各类传感器的选型与应用;
8. 具备创新意识,思维灵活,沟通顺畅,工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作精神。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 对员工操作过程进行监督,保证作业规范及产品质量符合标准。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按时交付。
4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并按周期向上级汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定的工作压力。
4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。
5. 具备创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
生产部副部长
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有车间主任岗位经验ISO9001ISO16949生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本,推进精益化管理与智能生产实施。
3. 统筹管理400人以上生产队伍,涵盖人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4. 严格落实生产现场安全规范、质量管控及6S执行标准,确保符合ISO体系及相关行业规定。
5. 联动研发、采购、品质等职能部门,高效处理生产过程中出现的重大异常与技术难题。
6. 主导推动生产系统的信息化建设与自动化改造,增强产能规模与产品市场竞争力。
任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验:
- 具备5年以上制造行业生产管理实战经验,有3年以上带领200人以上团队经历,具备传感器或电子元器件领域从业背景者更优。
- 熟悉精益生产模式,拥有实际降本增效成功案例者优先录用。
3. 能力:
- 精通生产排程、制程管理、设备运维及供应链协同运作。
- 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,适应高节奏工作环境。
- 熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
SMT生产主管
7000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专CATIA不需要出差KeyshotAutoCADSolidWorks手机经验电子/通信经验
工作内容:
1. 负责SMT设备的调试及生产过程中不良品的管控,执行产线日常切换作业;
2. 承担SMT产能布局与数据分析,建立产能标准,控制设备物料损耗率;
3. 实施SMT车间设备的定期保养、维护及运行数据的归档备份;
4. 熟练运用离线编程软件完成程序编制工作;
5. 处理SMT设备突发故障,落实周期性维护计划并做好相关记录;
6. 监控SMT产品质量,分析品质异常原因并推动改善,协同产线解决不良问题;
7. 为SMT技术员提供技术支持,应对重大设备故障,指导操作人员规范作业并开展培训;
8. 与生产团队共同追溯不良问题的根本成因,提出有效的纠正措施;
9. 持续优化设备贴装效率,降低停机频次,提升整体生产效能;
10. 制定作业人员操作规程、设备使用规范及产品制程管控要求;
11. 统筹SMT车间日常运作与人员调度,协调与其他部门的工作对接与沟通。
岗位要求:
1. 具备5年以上SMT管理岗位工作经验;
2. 熟悉SMT(/DIP)工艺及相关设备性能,理解其运行原理并具备实操维护能力;
3. 精通SMT制程流程,具备较强的异常分析与问题解决能力;
4. 能科学规划与调控SMT产能,持续提升产品质量与产出效率;
5. 掌握精益生产理念,并能在实际工作中有效推行;
6. 熟练使用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等质量分析工具;
7. 具备良好沟通表达能力,逻辑清晰,工作作风细致严谨。
机械加工绘图员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年本科CATIA机械结构图UG熟悉生产流程接受实习/在校生投递熟悉各类生产工艺SolidWorks零件图
岗位职责:
1. 负责机械加工图纸的设计与绘制;
2. 按照项目要求,完成机加工作图的出图任务;
3. 与团队协同配合,保障图纸设计的精准度与质量;
4. 负责编制产品及零部件的工艺技术文件。
任职要求:
1. 机械类相关专业,本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的学习能力,工作踏实,具有钻研精神!
福利待遇:
提供食宿、缴纳五险、节日礼品、生日礼金等,
学历补贴:本科及以上学历可享补贴,最高可达6000元!
钛镁合金门厂文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年全职
招聘钛镁合金门厂文员一名年龄20~35岁
要求有责任心有良好的沟通能力有经验者优先
栏目概述
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