任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定相应测试方案开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品所用线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、针对新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级改进； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保组装过程中线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计工程师的培养任务，推动组建专业的线圈技术团队； 7、规划线圈生产线建设方案，组织实施员工培训、作业指导及质量过程管控。

1、开展CPO系统中电与光互联架构的深入研究，完成系统级建模工作，明确系统及芯片层面光电接口的技术规范与需求定义。 2、主导自研CPO关键技术攻关，涵盖光器件仿真与算法设计、硅基光调制技术、光信号耦合方案等核心环节的研发。 3、牵头推进CPO相关标准化进程，持续提升在行业内的技术话语权与影响力。 任职要求： 1、具备光通信或硅光集成相关专业背景，硕士及以上学位，累计8年以上相关领域工作经验。 2、具备高速光调制器的设计、仿真、流片及实测全流程经验。 3、具备CWDM4模块的设计、仿真、流片及测试实际项目经历。 4、具备高密度光电集成（包括异质集成与异构集成）的方案设计、仿真分析、流片实施与性能验证经验。 5、熟练掌握Lumerical、Comsol、Matlab等光学仿真工具。 6、具备良好的英语沟通能力，能够流畅进行听、说、读、写。 7、在顶级学术期刊发表过相关研究成果者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作； 2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关技术标准与规范要求； 9. 组织开展产品第三方技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任感强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司生产所用材料及产品工艺特点，并能制定有效工艺对策

一、工作内容与职责： 1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进意见，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、客户满意保障：不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量，增强客户满意度； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析； 4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验； 5、掌握电气图纸识读与绘制能力，熟悉模温机或温控系统者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场程序故障处理； 7、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 8、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具备敏锐判断力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：9000元—11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，并为员工规划个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴； 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、学习体系：重视人才培养，设有健全的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师，提供全程指导、交流与技能培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台； 5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽； 6、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富有趣的集体活动，团队活力充沛，沟通顺畅； 8、住宿与餐饮：公司统一提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

应届本科/硕士毕业生，计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。 岗位方向： 1. 嵌入式软件开发 2. 硬件开发 3. 前端开发 4. 后端开发 5. 硬件测试 6. 3D视觉建模 7. 电源研发 基本要求： 1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑； 2. 专业基础牢固，具备项目实践或实习经历者优先； 3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言； 4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识； 5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。 培养计划： 1. 深度参与实际项目，迅速提升实战技能； 提供转正机会，明确的晋升发展通道。

职位信息： 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种电力变压器技术研发工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、机械、电机等相关专业； 2、具有相应电压等级变压器研发设计经历，熟练掌握电磁计算方法，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计工作，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料； 4. 主导DFMEA的编制与持续优化； 5. 执行尺寸链分析与计算； 6. 制定产品验证计划并推动落实； 7. 主导OTS认可流程的推进与完成； 8. 全程参与工程变更的执行与管理； 9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件； 10. 推动新产品研发与技术创新； 11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 年龄：25岁以上；性别：不限；健康状况：良好 1.2 教育背景：机械类或相近专业，本科及以上学历； 1.3 工作经验：具备3年以上在汽车或工业行业的产品开发经历； 2、专业能力： 2.1 拥有全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目合作经验； 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 2.3 可独立准备技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office系列办公软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）相关知识； 2.6 具备DFMEA编制与优化能力； 2.7 具备尺寸链计算的实际应用能力； 2.8 能识别产品的特殊特性及其潜在影响； 2.9 具备DVP制定及试验过程管理、结果确认与跟踪能力； 2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术要求； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺； 2.12 熟悉工程塑料与金属材料的性能特点。

职责描述： 1、参与客户技术沟通、现场实地勘察，协同销售完成技术方案制定，编制投标资料及报价明细； 2、承担液压系统的设计工作，包含图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编写； 3、开展液压元件的选型与设计工作； 4、处理产品在制造与销售各环节中的技术难题，提供全流程技术支持与服务，涵盖技术对接及售后问题处理； 5、主导产品质量问题的诊断分析，负责样机的试验测试与调试任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，液压或流体相关专业背景，具备扎实的液压与流体技术知识； 2、3年以上液压系统领域工作经验，具备液压设备开发设计能力，熟悉液压部件及其运行原理，拥有流体设备设计、调试与安装实践经验； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件； 4、具备较强的实践分析能力，能独立应对生产过程中的技术挑战，胜任产品研发与技术性能评估工作； 5、熟悉API614标准，了解其他API以及ASME、ISO等液压相关标准体系； 6、掌握基础电气控制与工业仪表测量原理； 7、具备良好的团队协作与沟通能力，客户服务意识强，耐心细致、责任心强，抗压性好，具有一定的英语读写能力； 8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。

岗位职责： 1、产品开发：配合新项目技术对接，参与技术方案制定，支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划，协助解决技术类问题，参与开发质量管控，推动产品BOM成本控制 2、测试与试验管理：配合产品试验的开发、计划制定与执行落地 3、标准与标准化：负责产品经验库及FMEA的维护与推进，协助开展设计、材料、试验（含工艺功能化）相关工作，推动技术文档规范化 岗位要求： 1.学历及专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 2.知识：掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识（熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先） 3.技能：熟练操作二维及三维设计软件（英语四级以上者优先考虑） 4.经验：具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验（具备汽车零部件领域经验者更佳） 5.素养：能适应加班工作安排，包括夜间加班；入职后需接受为期1-3个月的珠海培训，实行南京-珠海两地往返工作模式，后续需定期返回珠海参加培训或出差；责任心强，积极主动，具备良好团队协作意识（具备较强沟通协调能力者优先） 公司简介： 南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年，坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3，是浦口区政府重点引进的招商企业，为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域，掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权，配备高水平研发队伍，依托智能化与自动化手段，已建成5条全自动装配检测线，并配套焊接、清洗等自动化设备，致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。 福利政策： ①薪酬激励：健全的薪酬体系，具有竞争力的年终奖金 ②生活保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外商业保险、年度健康体检 ③休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 ④多样补贴：提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等 ⑤文娱活动：组织文体赛事（篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等）、部门团建、员工生日会等活动 ⑥职业成长：结合个人发展规划，提供明确的职业晋升路径与发展支持

职位名称：变压器设计工程师 职位概述： 我们正在招聘一名具备创新思维与执行能力的变压器设计工程师，该岗位将在变压器的研发、结构优化及技术支撑方面发挥核心作用。候选人需在工程部经理的指导下，与项目团队高效协作，推动产品开发进程。 主要职责： 承担变压器的设计任务，涵盖工作原理分析、结构方案制定及持续优化。 掌握生产制造流程与工艺要求，确保设计方案贴合实际生产条件，有效控制成本并提升产品品质。 熟悉变压器产品从研发到落地的全流程，可独立或带队完成新产品开发任务。 为变压器在生产、检测及运行各阶段提供技术支撑，及时处理相关技术问题。 配合销售团队开展市场推广与投标工作，提供专业技术支持与产品选型建议。 跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进设计理念与工艺方法，增强公司技术水平。 职位要求： 电气工程、电力电子、机械自动化或相关专业本科及以上学历，具备坚实的理论基础。 拥有变压器设计或相关领域工作经验，熟知产品设计、制造及测试全过程。 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门人员顺畅协作，推进问题解决。 具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应技术更新与工作环境变化。 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，以及Word、Excel等常用办公工具。 我们诚邀您的加入，携手共进，为企业发展注入动力！

新厂扩建开年旺季招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，18-44岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、32元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、辞职提前3天， 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系地址在长沙。

东屏长白班电焊工 33/小时 （不会的30/小时） 要会焊氩弧焊跟二保焊，能焊1.0以上的板材。

3厂专厂招聘 岗位：叉车工，冲压，质量，磨床，装配。 江宁舍弗勒 优质德企24/h，缴纳社保 ⭕ 生产汽车轴承总成和汽车链条等零部件 工作情况：上4休2，220-240左右工时，俩天白班2天夜班，休息2天，一个月大概20天班次，有少量加班，交完社保工资5000-5500左右。 冲压2人：有汽配厂经验，不超过40 叉车工：有叉车证，不光开叉车，还要开地溜牵引车。 质量2人: ，有汽配厂巡检经验，此岗位有噪声，听力一定要通过，不超过40 磨床2人，，有磨床经验，不超40（没有磨削车削经验不要） 装配岗位：能倒夜班，有装配或汽配厂经验优先。 电测听体检一定要合格 ♦ 薪资:24/时，全计时 8小时三班倒或12小时两班倒 15~17号发薪 综合薪资 6000—8000元 ♦ 福利： ❤ 1.不扣吃饭时间全计薪 ❤ 2. 地址：江宁区建衡路88号（东北门） ⚠ 注：提前报名，须提供身份证。 11：40殷巷接，12：20厂门口接，面试必须带身份证。

DL03建邺区庐山路附近，室内开电梯，，，早7晚6 工资4500~5000无休，提供住不包吃。

招聘小区写字楼酒店保安 年龄18-64岁之间 身高165以上 工资待遇4000-5800不等 包吃包住，包吃包住 不同年龄阶段工资不一样 具体需要咨询工资 面试安排岗位 有想找工作的可以和我联系

岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化； 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作； 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性； 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点； 5、负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑； 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳； 3、具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析； 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致； 5、具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进； 6、精通各类办公软件操作。

招工 CAM工程师 1名 要求：铜基板资料处理一年以上 FQC 1名 成型领班 1名 生产文员 1名（电话联系雷厂长

急聘： 1.PQE工程师2名，要求有高速线束行业经验，薪资10-15，欢迎来挑战。 2：IPQC 3名，要求有IPQC巡检经验即可。 上市企业直聘，工资准时，工作地点东坑镇横东路，有意请联系电话：

生产交付工程师 工作地点：重庆 岗位职责： 1、负责S&OP组织，组织相关部门召开供需预平衡会，负责输出主生产计划，负责下发供需预平衡会纪要并跟踪、检查、督促相关部门任务完成情况。 2、负责组织整机销售合同的分解。 3、负责编制加工预测计划、加工计划、返修作业计划，分解生产任务指标，组织与协调任务达成，满足整机交付要求。 4、负责项目交付过程问题协调推进，组织资源调配，满足交付需求； 5、负责项目交付活动成本控制的策划、指导、监督，持续开展降低项目交付成本活动，完成项目成本目标。 6、负责MBOM的管理及维护。 任职要求： 1、机械工程、电气工程等相关专业，全日制本科及以上学历，硕士优先。 2、5年以上同行业生产管理工作经验。特别优秀可考虑跨行业。

岗位职责： 1、负责工厂日常运营的组织与协调，确保生产计划有序推进； 2、监督生产流程，控制产品质量、成本与交付周期； 3、统筹人员管理与工作分配，提升团队工作效率与执行力； 4、协调各部门资源，推动跨部门协作与问题解决； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉工厂生产运作流程，了解安全生产规范； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场管理环境； 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，注重实效与结果导向；

1、CNC 操机学徒5名: 免费培训，要求能吃苦勤学，服从安排，试用期1个月，学历不限，对机械行业感兴趣，试用期工资3000，转正后视技能熟练程度逐步提高工资待遇3500-7000 2、CNC 编程师傅2名 从事自动化零件编程优先，懂得合理安排机床加工，有责任心，会使用3D软件排图 3、3D设计学徒2名 会简单UG，或者SOLIDWOKS 等软件优先，要求能吃苦勤学，服从安排，有机械行业基础优先，试用期1个月，试用期工资4000，转正后视技能熟练程度逐步提高工资待遇4000-10000 公司实行单休，所有岗位忙的时候能就受加班，公司提供食宿，可交社保 联系人：李师傅 地址:土桥工业园兴百路20号，富丽皇环保材料有限公司院内

： 单一：【三朋友电电子】 ❤长白班、长白班、长白班、 品检几名！ 优势： 1、长白班 2、纯小时 3、空调车间 4、全新厂房 5、年龄18-45岁   、可以带手机、坐着上班 、不穿无尘服  长期纯小时工 员工:20元/小时，点对点11小时计算，！ 无任何套路！ 每月15日为发薪日，需配合加班 注：   面试当天可以住宿，宿舍在厂区内 公司免费吃住，！刷卡吃饭！95%坐着上班，空调车间，不穿无尘衣，干活轻松 提示：不可以穿拖鞋、凉鞋，短裤参加面试   ✅ 加班爆棚，月平均工时220—380不等！ ✅ 伙食：吃多少刷多少刷卡吃饭，16元/天内全免费 ✅ 住宿：当天免费安排住宿，水电平摊 ✅ 无磁身份证都可以 ✅ 我司专业驻厂全程陪同跟踪面试，放心推荐 单二： 三朋友电：纯工！20-45岁！ 铜厂正式工（长白班、两班制） 底薪➕加班 缴纳五险一金！ 企业直接签合同！ 满月反400 面试时间1:00之前到厂门口，带上身份证原件、黑水笔1支 王倩

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工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写； 2. 优化现有机组结构方案，实现材料与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组结构设计分析对比，提出改进与优化建议； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成工艺文件制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程问题，处理售后技术反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成，具备结构及系统设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具备团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强。 工厂地址/工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1.根据产品需求及技术参数，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及钣金件的二维图纸绘制与三维建模 2. 配合生产部门完成图纸校对、工艺可行性分析及加工问题现场支持 3.参与新项目设计评审，提出结构优化与可制造性改进建议 4.协同工程师完成BOM清单整理及工程变更（ECN）的图纸更新与归档 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础与空间构型能力 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成从草图到出图全流程 3.熟悉机械加工工艺（车、铣、钻、焊）及钣金展开原理，了解常用材料特性与标准件选型 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和图纸规范意识 5.有2年以上机械制图经验者优先

【正大天晴】不限，少量，8小时，单休 老厂固体车间： 包装工，主要做装小盒、装箱、码垛等外包装工作，部分工序可以坐着。两班倒（8:30-17:00；17:00-2:00左右），特别忙的时候会有大夜班（0:00-8:00），正常单休，非常忙的时候不休。 年龄：20-45岁； 【工资待遇】 员工20元/小时+表现好额外0-3元/小时奖励； 【企业优点】 恒温车间 有空调 伙食好  不穿无尘连体服，工作比较简单、自由。 【面试地点/时间】 栖霞区燕子矶街道惠欧路9号 有人提前发名单，带身份证原件一支黑色水笔； 【友情提醒】 ，满三天 ，住宿和交通工具。 。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化，确保图纸可制造性与工艺合理性 4.负责BOM表编制、图纸归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5. 参与生产现场技术交底，协助解决加工、装配过程中的图纸相关问题 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电一体化、模具设计等相关专业优先 2.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备基础机械原理与公差配合知识 3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺，工作经验满三年及以上优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.能接受阶段性加班及跨部门协同任务

### 第四家（安尔泰通信，滨江开发区润寿路12号） 数控操作工 | 安尔泰通信（滨江开发区润寿路12号） | 同上 | 2 | 4000-6500 | 18-40岁，中专以上文化，有相关机加工经验优先，适应两班倒，单双休兼有，单位交五险、年终奖、全勤奖、夜班补贴等，带薪年假，需身体健康，学习能力强，调试机床后另加工资，操作工需两班倒，提供食宿 | 人事部王经理

月结模式: 19/小时，18元＋1/小时绩效（15.5+1绩效+2.5在职补贴）10号发工资，在职当天全部发 日结模式: 白班180，夜班220，包含绩效， 男女不限18-48周岁 手机可带，轻便工作服 入职简单， 初中以上学历，沟通正常 纹身不能明显，站班为主 包吃2顿工作餐，吃的非常好，夜班额外补贴40/晚 提供公寓住宿（100/月＋水电费30/月）当天安排住宿

岗位职责： 1、主导产品设计策略的规划与迭代，确保方案兼具创新价值与实际应用性； 2、深度参与产品全生命周期开发，涵盖样机搭建、功能验证及持续优化； 3、协同多职能团队推进项目落地，保障设计成果契合市场定位与企业发展目标； 4、关注行业前沿动态，开展技术探索与创新实践，增强产品差异化优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计或相近专业方向； 2、具备扎实的研发功底，精通CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、拥有良好的项目统筹意识和团队配合能力，能高效推动任务执行； 4、对新兴技术具备敏锐感知力，善于应变并输出创新性技术应对方案。