
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职基础
具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等)生产背景者,熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的使用及日常维护,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,可自主处理常规技术问题,无需依赖外部支持。
二、质量与安全管理
质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,聚焦环保设备关键质量控制点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),落实全过程质量监控,推动产品不良率持续降低。
安全管理:全面承担工厂安全生产主体责任,制定并推行设备安全作业规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)管理规范,定期组织安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。
三、成本管控
成本控制:负责工厂预算编制与成本执行监督,通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段,实现降本增效。
优先录用条件:
具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
了解环保设备行业规范及客户技术要求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。
传动系统主管工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀,推动技术积累与优化。
生产管理储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专五险一金不需要出差AutoCAD单休
1. 大专或以上学历;
2. 良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强;
3. 跟踪、反馈生产指示的达成情况,制作报表、订单及部门报表统计;
4. 负责跟进订单数据统计,安排出货计划;
5. 编制并上报统计表,建立和健全统计台帐;
6. 做好统计资料的保密和归档工作;
7. 完成领导交待的其它事宜;
8. 有统计经验的优先。
扎制工艺工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科轧钢工艺
学历与专业要求
· 学历:原则上需具备本科及以上学历,硕士或博士学历者优先考虑。
· 专业:以材料成型及控制工程、冶金工程、金属材料等相关专业为主,掌握冷轧工艺相关知识者更佳。
工作经验要求
· 需拥有8–15年钢铁行业实际工作经验,其中至少5年从事冷轧产线技术管理岗位,具有在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业工作背景者优先。
· 具备主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺改进、新品种钢开发的实践经验,熟悉酸洗、轧制、退火及后续处理等全流程工艺衔接与协同控制。
核心技术与管理能力
· 熟练掌握冷轧关键工艺参数(如轧制力、张力、辊型、板形控制)的设定与优化方法,具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度波动等复杂技术难题的能力;
· 精通各类材质热处理工艺及设备应用,熟悉材料检测手段,具备问题识别、分析判断与闭环处置的技术能力;
· 有金属层状复合材料研发经验者优先,例如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等复合材料的开发与应用经验;
· 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机的工作原理,掌握板形控制系统(如弯辊、窜辊、分段冷却)的综合调控策略;
· 了解二级过程控制系统(L2系统)的运行机制与优化路径,熟悉L1基础自动化控制系统;
· 能够组织编写并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等技术文档,保障生产过程的标准化与可追溯性;
综合素质与附加条件
· 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀人才可适度放宽限制;
· 持有高级工程师职称或同等专业技术资格、职业资质证书者优先录用;
· 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效组织开展技术培训、工艺评审及质量事故分析工作。
储备干部(提供带薪培训+公平晋升机会)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部门,负责处理基础市场运营事务,全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责,掌握整体业务运作流程
2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标
3、为团队工作提出可行性建议,协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务
4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量,通过系统化培养与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、具备高中或同等以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2、积极进取,责任心强,保持乐观心态,工作态度认真
3、有团队管理经历者优先考虑
【福利待遇】:
1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成,每月具备调薪空间
2、公司免费提供住宿支持
3、定期组织团建活动(如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等)
4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金
5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金
6、保障每位员工享有平等的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境)
2、总部支持端(配备专业技能课程资源,提供全方位培训支撑)
3、个人成长端(实施“传、帮、带”机制,系统传授经验与技能,助力成为独立担当的骨干人才)
4、晋升发展端(建立公平、透明、数据驱动的晋升体系,打造适合年轻人成长的平台)
郑重承诺:培训全程无任何费用,不要求工作经验,培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿,提供稳定成长平台与晋升发展空间。
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需从业经验,带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障,搭建良好的职业发展阶梯。
公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室
食品厂印刷工320一天/包吃住/长白班
8000-9000元/月
印刷工包住包吃高温补贴20人以上月结全职
全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
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【一】
1、小时工:按30元/小时算工资,月综合9500块
2、正式工:7000-8500元/月,包吃住,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:300一天,每天下班就发300日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:做满2个星期可以预支3000元,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
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4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊))详细咨询
玩具厂要三个装盒的,320一天不限经验,上六休一
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
工长日结
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.4.5.翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。
2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。
4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。
5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。
6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。
7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。
4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识;
3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责:
1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作;
2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告,实时跟进并反馈销售进展;
3、负责市场信息的采集、汇总与分析,形成市场动态报告并提出相应建议;
4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售岗位空缺时及时传递客户信息,并做好应急应对;
5、协助销售经理完成部门日常事务管理,包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备销售助理相关工作经历;
3、工作细致严谨,责任心强;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,能承受一定的工作强度;
6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造
1.具备1.5年以上制造领域工作经验,其中至少2年从事生产管理岗位(优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者);
2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳;
3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求,熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法;
4.身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力,擅长统筹规划与组织协调,能够高效分析并处理现场问题;
6.拥有良好的职业操守和高度的责任感,具备实际管理经验者优先录用。
计划专员
5000-8000元/月
生产跟单3-5年学历不限
招聘岗位:计划专职
岗位职责:
负责根据销售订单、产能、交期制定生产计划及物料需求计划;跟踪物料到货及生产进度的落实,保质保量按期完成产品交付
任职要求:
● 中专及以上学历,有PMC / 生产计划 / 物料计划经验优先。
● 熟悉生产排程、物料需求计算、库存控制、产能分析
● 熟练使用 Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数),会ERP、MES 系统操作优先
● 逻辑清晰、细心负责、沟通协调能力强、抗压能力强
● 年龄40岁以下
工作地点:句容石狮
薪酬待遇:面议
生产科长
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营,制定并执行月度/周度生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导生产流程优化与精益改善,降低制造成本,提升生产效率。
3. 建立并监督执行质量管控体系,推动全员质量意识,降低不良品率。
4. 负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的一线队伍。
5. 协调设备、物料、工艺等跨部门资源,快速响应并解决生产过程中的异常问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先。
2. 拥有3年以上机...
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电气项目机械项目项目管理
职位描述:
1. 参与工程说明会议,协助拟定项目/专案执行方案,跟进各部门按计划推进实施。
2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料,统筹协调解决执行过程中各类问题。
3. 对接客户,沟通处理项目/专案相关事宜,确保信息畅通与工作顺利推进。
岗位要求:
1. 工作条理清晰,具备较强的规划能力与执行力。
2. 能够有效协调公司内部与客户之间,以及工程、设备、资材等多部门协作关系。
3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验,3年以上相关岗位工作经验(需了解工业自动化类设备基础原理),持有驾照并能熟练驾驶。
4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴
药品工艺主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进:牵头开展新产品生产工艺的转移及放大生产工作,保障工艺的稳定性与合规性;持续优化现有制备工艺,提升产品收率、质量水平及生产经济性。
2. 技术转化与确认:组织实施从研发到生产的工艺转移,主导工艺验证、工艺文件编制、批记录审核等相关工作。
3. 生产技术保障:及时处理生产过程中出现的工艺异常,牵头完成偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理,确保生产操作符合法规标准。
4. 质量与合规支持:协同质量部门应对各类审计(内审/外审),保证生产全过程满足质量管理体系规范要求。
5. 参与药品注册申报中与生产工艺相关内容的整理、编写及审核工作。
6. 团队协作与能力建设:指导生产人员规范执行工艺操作,开展工艺技术培训,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上注射剂或无菌制剂工艺管理实际工作经验。
3. 熟悉药品生产工艺全流程,掌握GMP/ICH相关要求,具备风险评估、统计分析等工具应用能力者优先。
背光模块主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报;
保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求;
现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养;
依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成;
落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。
任职要求:
具备8年以上相关工作经验;
能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
药品生产班组长/车间主管(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1. 在部门计划及产线主管的指导下,落实本班次、本组人员的日常管理与生产任务执行,保障生产安全有序进行;
2. 依据岗位标准操作规程开展作业,准确完成生产过程中的各项记录填写;
3. 按照规定要求实施设备的日常维护、清洁及保养工作;
4. 协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务;
5. 生产过程中如遇异常或偏差情况,需及时上报并采取应急措施,参与原因排查与分析;
6. 参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力和动手操作能力;
3. 有制药行业生产实操经验者优先;
4. 能够适应倒班及夜班工作安排;
5. 具备一线班组管理经历者优先考虑。
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