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工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
南京
9月5日 06:33拨打电话
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
工长月结
南京百川运输有限公司诚聘带班工长3名。岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,为人老实本分。薪资待遇:6100至10300元/月,有工龄奖、免费班车,每月准时发工资。
南京
10月9日 16:48拨打电话
南京秦淮区地面集中式光伏施工电器工长/工程师,需要有一定英语能力,能实操,有社保
1-1.2万/月
工长月结全职
地面集中式光伏施工电器工长/工程师,需要有一定英语能力,能实操,有社保
工长
招聘带班工长若干名,要求手脚麻利,负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-6800元,按计件方式结算,多劳多得。
南京
10月12日 16:26拨打电话
其他生产营运人员5-10年大专
1. 协助研发单位进行新产品的开发与研究。 2. 负责新制程、新设备的量产导入。 3. 在合约审查时,评估产品是否符合制程能力。 4. 负责新物料的质量及适用性评估。 5. 本岗位加班较多,且需要去生产线做流程确认,介意者请勿投递。
其他生产营运人员1-3年本科化工产品工艺设计工程设计溶剂精馏脱水ASPENPLUS工艺模拟化工设备选型设计
工作职责 1. 开展DMF、DMAC、NMP及乙腈等溶剂精馏脱水工艺的技术研发与流程优化,提高产品品质与运行效能。 2. 利用Aspenplus软件实施工艺建模与参数调优,形成具备实施条件的工程技术方案。 3. 独立承担塔器、换热器、塔内件等关键化工设备的设计与选型工作,完成CAD/EP3D工艺图纸绘制。 4. 根据项目需要出差,与客户对接技术细节,跟进现场安装调试过程并处理工程异常问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工类相关专业,硕士学历者优先考虑。 2. 掌握DMF、DMAC、NMP、乙腈等溶剂精馏脱水的工艺机理与技术要点。 3. 能熟练操作Aspenplus进行工艺模拟,精通CAD、EP3D等制图软件。 4. 具备独立设计塔器、换热器等化工设备的能力,了解设备加工制造规范。 5. 可接受出差安排,具有较强的沟通协调能力及现场技术问题应对能力。
生产见习生
100-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专员工宿舍员工食堂
【工作内容】 - 配合生产线完成日常作业,如物料整理、设备调整及产品装配等工作; - 在带教人员指导下熟悉并掌握生产流程及相关操作标准; - 参与生产现场的基础管理与质量检验相关事务; - 执行上级交办的其他辅助性工作任务。 【任职要求】 - 2027届统招大专及以上学历,专业不限; - 具备良好的沟通意识和团队合作态度; - 能够适应一线工作环境,具备较强的抗压能力; - 工作踏实主动,具有较强的责任心与学习意愿; - 可保证连续实习三个月以上。
南京栖霞区招泥瓦工,饭店厨房,前期一些修补活
300-400元/天
泥瓦工1-2人
南京市栖霞区招泥瓦工,饭店厨房,前期一些修补活
南京 栖霞区
10月18日 13:50拨打电话
南京江宁区地区有抽化粪池的招聘需求。
B2
江宁地区有抽化粪池的招聘需求。
南京 江宁区
10月18日 13:49拨打电话
南京建邺区招电焊、通风安装/维修
通风安装电焊
南京市建邺区招电焊、通风安装/维修
南京 建邺区 江东
10月18日 13:49拨打电话
江苏南京珠江路金鹰附近招聘瓦工,负责贴砖工作,要求手艺较好。工作预计于21号左右开始,有意
泥瓦工贴砖
珠江路金鹰附近招聘瓦工,负责贴砖工作,要求手艺较好。工作预计于21号左右开始,有意者可报名。
南京
10月18日 13:46拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
岗位职责: 1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业机电安装专业现场调度,以及按照计划,具备机电安装,以及隧道机电安装相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
北京招聘砼工长。
工长/工程师砼工班长
北京招聘砼工长。
北京
10月18日 12:17拨打电话
天津武清区招贴砖、工长/工程师
7千-1.1万/月
工长贴砖
天津市武清区招贴砖、工长/工程师
背光生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专背光有生产管理经验仪器仪表经验机械加工制造经验LED
岗位职责: 1.负责背光制程的生产运作管理,确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表,确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划,保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员,涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品(WIP)管理,推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求: 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境,并服从排班安排。 3.身体状况良好,年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力,能有效开展团队管理及生产现场安全管理。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程(包括工时改进、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(分析并解决质量问题) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节,提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供食宿保障
生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任包吃月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理汽车生产成本管理
岗位职责: 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度和管理要求; 2、全面负责车间安全生产工作,落实安全防护措施,排查并消除各类安全隐患; 3、持续推进产品质量改进,当生产过程中出现质量异常时,迅速组织相关人员分析并解决问题; 4、确保各项生产任务按计划顺利完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范,增强品质管控意识与能力; 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源,提升使用效率; 8、负责各类生产物料的日常管理与安全保障; 9、负责本区域工装、设备、文件的验收工作,并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理体系; 11、组织实施车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间各项生产数据的统计与记录,确保数据真实、准确、可追溯。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄在35至45岁之间; 2、具备五年以上汽车零部件行业注塑或装配工作经验,曾管理约200人操作团队; 3、掌握精益生产理念,并具备实际落地应用经验; 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
主管大专
岗位职责 1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成 2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。 3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。 4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。 5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。 6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。 3.专业知识与技能 ◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。 ◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。 ◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。 ◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
厂长/主管5-10年本科
部门主管职责: 1. 配合部门经理开展本部门的日常运营与管理工作 2. 协助经理科学规划订单设计进度,确保各阶段设计任务按计划有序推进并如期交付 3. 根据客户具体需求完成定制化产品的技术方案设计,审核外购件技术参数,对设计方案的准确性及产品成本合理性承担责任 4. 为生产环节或客户现场出现的技术问题提供专业支持,并协同经理对对外发布的技术文档进行审核与确认 5. 协助经理组织编写各类技术规范文件(包括设计大纲、技术方案、系统图、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等) 6. 落实上级交办的临时工作任务 部门主管要求: 1. 本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业背景,具有暖通、制冷或空调系统设计经验者优先考虑 2. 熟悉新产品研发流程及现有产品技术优化流程 3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决 4. 在空调领域拥有5年以上工作经验,具备1-2年以上的团队管理经历 【具备良好的团队协作精神,沟通能力强,敢于突破自我,抗压能力佳】 工作地点:镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施; 4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效转化落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业; 2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
南京建邺区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装
南京市建邺区招通风安装/维修
南京 建邺区 江东
10月18日 13:50拨打电话
厂长/主管3-5年硕士生物药QA质量体系管理CMC工艺开发
岗位职责: 1. 负责生物药新药项目CMC阶段的质量管理工作,保障项目符合申报合规要求; 2. 审核项目涉及的各类文件、记录及注册申报材料; 3. 与研发各职能部门协调对接,明确职责分工,推动跨部门高效协作; 4. 审查项目相关的异常事件、变更控制、偏差处理等质量活动,并开展年度质量回顾,建立CAPA体系; 5. 组织实施生物药领域质量管理相关的培训计划; 6. 开展实验室日常监督检查,确保实验环境与操作符合规范要求; 7. 持续完善和提升生物药相关质量管理体系; 8. 参与研发现场核查的组织工作,协助完成各类迎检资料的准备工作。 任职要求: 1、学历要求:硕士; 2、专业要求:制药工程、药学、生物学等相关专业; 3、工作技能:具备3年以上硕士工作经验,从事过生物药研发/生产或生物药QA相关工作; 4、软性素质:熟悉生物药相关法规要求,掌握新药研发流程; 5、语言技能:通过CET6及以上,具备良好的英语书面与口头沟通能力; 6、其他要求:具有新药国内外BLA申报经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、主导产品(CCS)的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认与问题排查解决; 4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件资料的编制与归档; 5、牵头新产品的技术攻关,独立处理开发过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档; 6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的申请与管理工作; 严格遵守公司保密制度及信息安全规定,落实岗位对应的信息安全管理责任。 任职资格: 1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利的英语能力,可作为日常办公语言; 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验; 3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识; 4、曾独立面向Global项目客户进行技术交流与汇报,具备良好的沟通表达能力; 5、具备出色的结构设计能力,逻辑思维清晰,能够独立开展失效原因分析与问题处理; 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备Global项目开发经历者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容: 制定混合动力农机的控制策略,开展不同工况下的能耗分析与性能优化,具备HCU开发相关经验; 负责整车问题的排查、定位、解决措施制定,以及问题的持续跟踪与闭环管理; 关注行业技术发展趋势,为产品技术的研发升级与迭代提供方向支持。 岗位要求: 掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术,了解串联、并联混动架构; 本科及以上学历,具有三年以上混合动力系统开发工作经验,能接受出差安排; 有农业机械行业背景者优先考虑。 岗位待遇: 年薪面议,资深人才薪资可协商。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述: 1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理工作; 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时落实到各岗位培训; 3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备设施优化改进的可行性建议; 4、管控生产全过程并形成数据报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,降低能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化; 5、对生产排程计划的合理性进行反馈,跟进执行进度,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标; 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况,确保合规运营并不断改善。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业; 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的经验;
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度; 2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成; 3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验。
其他生产营运人员免费培训3-5年本科医院酒店商场物业
关于我们: 上海益中亘泰(集团)股份有限公司(“医管家”)成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商,二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工,在全国八十多座城市,每天为超过百万的病人和医护人员提供专业服务。公司具备国家建设部物业管理壹级资质,是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。 储备干部岗位职责: 经过3个月集中专项培养,你将全面负责一家医院后勤服务项目的整体运营(涵盖环境管理、中央运送、工程管理等模块),具体工作包括: 1、团队管理:组织人员招聘、开展培训考核,激发团队工作热情; 2、运营管控:监督服务标准执行,及时应对并解决现场突发情况; 3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,响应服务需求、跟进费用结算及合同续约事宜; 4、成本控制:制定项目预算,审核日常报销,优化资源配置以实现合理支出。 我们需要这样的你: 1、统招本科及以上学历; 2、具备3年以上服务行业一线管理经验(如酒店运营、餐饮管理、商业物业、连锁门店或后勤服务管理等领域); 3、心理素质好,责任心强,执行高效,具备良好协调沟通能力,熟练操作Office办公软件; 4、退役军人优先考虑。 为什么加入我们? 快速成长:3个月系统化培训,定向培养为合格项目经理; 行业领先:国内医院后勤服务领军企业,品牌影响力强,客户资源稳定; 全国布局:业务覆盖80余座城市,提供轮岗与外派发展机会; 稳健保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业成长培训、晋升路径清晰透明。
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