不外出！非销售岗位，企业直招！ 带薪培训！ 薪资结构：无责任底薪3500-5000+提成10%-30%+团队激励奖金，缴纳五险一金 享受节假日福利，综合收入7000以上 工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒平安客户按时还款。接受零经验人员，提供带薪培训。 综合平均月薪8000-13000，表现优异者可达2万元左右！ 【任职要求】： 1、性别不限，具备基本电脑操作能力，有责任心，思维敏捷。 无经验者可报名，入职前享带薪岗前培训。 2、无违法犯罪记录。 【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保底薪资逐级提升） 【公司福利】： 1、每年组织旅游1-2次，每月团建活动1-2次，享受下午茶福利 2、法定节假日正常休假 公司地址优越，薪资待遇具有竞争力，有意者欢迎投递简历沟通

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

任职要求： 男女不限，20-40周岁，宝妈友好，0经验可入； 岗位职责: 1、负责电话审核客户资质，办公室坐班，资源公司提供； 2、具有良好的沟通能力和团队合作能力; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，遵守公司相关规章制度。 薪资待遇： 1、无责底薪5000+高提成+奖金，综合薪资15K+; 2、个人四级晋升空间，发展前景广阔，三个月一晋升； 3、固定周六全天加周日上午半天休，法定节假日正常休； 4、不画饼，试用期全额薪资； 员工福利： 1、每年定期3-5次旅游福利，漂流、海边、滑雪等； 2、周末团建，K歌、爬山、烧烤、电影、游戏等； 3、提供大厂高管带薪培训； 4、提供行业TOP资源； 5、五险一金+带薪年假； 6、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐；

岗位职责： 1、负责接听公司400客服热线，准确解答客户疑问，提供专业化的售后支持服务； 2、独立应对重大投诉及突发性客户服务事件，妥善处理危机情况，保障售后服务流程有序运行； 3、问题解决后及时开展二次回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强品牌信赖感； 4、每周汇总投诉受理、市场反馈及回访数据，进行整理分析，并按时提交相关报告； 5、负责企业微信平台的日常售后事务处理，确保沟通高效顺畅； 6、积极协同公司内部各部门推进工作衔接，结合服务经验对产品优化提出建设性建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，******，具备3-5年大型企业售后客服岗位实际工作经验； 2、性格沉稳、普通话流利、责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户问题处理逻辑思维，富有团队合作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交工具应用； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，具有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30 薪资福利：7-9K，试用期1个月，试用期薪资按八折发放，依法缴纳五险。

招聘家电电话售后客服 工作地址：南京市栖霞区博西华研发中心6楼 要求：18-35以内（有类似客服经验从业经历优先） 薪资：4850-5500上六休一有免费班车，提供工作餐，缴纳五险一金。排班制5.5-9.5小时不等。正式上岗组长会排班。

无需外出！无需地推！空调办公室办公！！！ 一、薪资待遇 1、底薪6000+高额提成50%（到访激励+回款奖励）+带薪年假+五险+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶； 2、工作时间：早九晚六，单休，法定节假日正常带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容轻松简单，室内作业，通过公司提供的客户资源，借助电话与微信等方式与客户建立联系并持续沟通； 2、维护已有客户关系，促进长期稳定合作； 3、无经验者可享受带薪培训，由经验丰富的团队全程指导，系统化培训助您快速掌握业务流程，通常一周内即可出单。 三、任职要求 1、年龄******之间，不限性别，有相关经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格活泼，具备良好的沟通表达能力； 3、热爱本职工作，踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作节奏，具备较强的团队协作精神。

主要工作内容：是根据公司提供的客户名单进行售后服务，邀约活动，派发礼品及二次开发。 薪资结构：是基础工资＋绩效＋提成，基础工资两千，绩效和提成与个人业绩有关。 要求：25-50周岁，高中及以上学历。

【任职要求】： 1.年龄18-35周岁（25届实习生可投递）。 2.普通话标准，沟通顺畅，无经验要求，有老人一带一。 3.无不良征信。 （此岗位适合大部分人，岗位没有什么难度，跟着公司培训步调慢慢学习，后期岗位熟悉了，薪资是很稳定的） 【上班时间】： 1.前期朝九晚六，周末双休， 2.后期会有稳定加值班，对应加值班费 3.法定节假日正常放。 【薪资福利待遇】： 1.薪资模式：保底薪资+提成不封上限+奖金激励 （试用期薪资：7000左右，转正后薪资可以稳定在8000-12000左右，能力较好的15000-25000，薪资上不封顶） 2.国家法定节假日，春节，端午节，中秋节都有礼品发放，圣诞节，儿童节，年会，情人节也会有小礼物。. 【工作内容】： 1.电话的形式提醒信用卡客户及时还款。 2.记录客户反馈信息，及时更新案库信息资料。 3.对失联的客户信息进行查找修复。 4.根据客户反馈信息于客户沟通还款时间和详细信息。

薪资福利： 1、享受双休制度 2、无责任底薪5000元+1000元绩效奖金+五险+晚班补贴（20元/班次） 3、岗位零基础可上手，团队全程指导，直到熟练掌握为止 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，定期组织团建活动，下午茶丰富，营造轻松愉快的工作体验 岗位要求： 1、具备良好的打字速度，态度端正，注重细节 2、对游戏机制和玩法有一定理解与个人看法 3、需持有大专或以上学历 工作内容： 1、担任游戏交易专员，日常任务简单，主要通过电脑进行文字沟通 2、需熟练使用千牛等客服沟通工具与用户对接 工作时间： 1、早班：8:30-18:00 2、晚班：17:30-2:00（享受晚班补贴，每班次20元） 3、固定双休 无需加班！非销售岗，无任何业绩压力！

江苏省南京市溧水区永阳街道东山社区尹庄村85号这里安装一套铝艺大门和门楼（膨胀螺丝固定）

南京市溧水区招水暖安装/维修 家装五恒空调系统安装 要求有经验 经验丰富

南京福龙机电有限公司 【招聘岗位1】：磨床工（急招） 【薪资待遇】：计件工资 综合7000-8000 【岗位要求】：男女不限 50岁以下，熟练工 【招聘岗位2】：数控车工 【薪资待遇】：7000-8000 【岗位要求】：男女不限 50岁以下，熟练工 【招聘岗位3】：加工中心 【薪资待遇】：8000-9000 【岗位要求】：男女不限 50岁以下，熟练工 【招聘岗位4】：铣床工 【薪资待遇】：5000-8000 【工作时间】：长白班 【公司福利】：提供工作餐、节日福利等，具体面议 【公司名称】：南京福龙机电有限公司 【工作地址】：南京市溧水区和凤镇工业集中区凤西路3号 【联系人】：邓女士

要求：18-52岁男女不限 经验不限学历不限 小白不用担心有人带 听从现场安排做一些综合工作 可预支工资

南京企业高薪招聘 男女不限 长白班 没有学历要求，识字就行

岗位职责 1、负责日常客户来电接听与咨询响应,精准挖掘客户核心需求,提供专业、高效的服务支持 与解决方案。 2、以"优质服务"为核心目标,主动记录服务中发现的问题(如流程卡点、客户高频疑问), 及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系,通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验,稳步提升客户满意度与 忠诚度。 任职要求 1、具备清晰的沟通表达能力,有共情力和情绪安抚意识,能换位思考理解客户需求,服务意 识强。 2、认同"客户为先"的理念,能从容应对工作中的压力,保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好!无相关工作经验也可投递,公司配备专属专业导师,1v1全程带教,从基础到 进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作,能熟练使用基础的办公软件,可快速适应公司办公系统。

一、公司交通： 厚庭地铁站步行2分钟，周边设四个公交站点，步行3分钟即可到达。 二、岗位参考薪资：6000元-10000元 普通员工：5000-10000 优秀员工：10000+无上限。采用阶梯式薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 薪资结构为无责底薪＋满勤奖＋提成＋绩效奖金，普通员工月收入均能稳定达到5000元以上。 三、上班时间：9:00-18:30，每周日单休，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 四、岗位职责： 1.根据公司设定的市场方向，完成既定目标，持续提升个人业务水平。 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，及时解答并处理客户疑问。 3.业务范围仅涉及信用卡相关服务，不包含存款、理财等其他金融产品，内容单一易上手；入职前提供一对一专项培训，帮助新人快速适应工作节奏。 五、任职要求： 1.以电话沟通为主要工作形式，需具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 2.具备一定抗压能力，能维持积极心态，适应较快的工作节奏。 3.年龄要求18-45周岁，欢迎无经验者加入，有电销从业经历者优先考虑。 无经验者配备专人带教，团队定期组织下午茶活动，公司依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假，工作氛围轻松无加班压力！ 说明：本岗位非催收性质！！！不涉及贷款业务！！

工作内容简单 好操作上手

周末双休股有试用期 接受无经验 武侯区·中和 工作内容:主要是线上后台分期岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定[工作时间：行政班、周未双休，法定节假日休息薪资待遇新人6000-7000, 后期8K+，五险一金!欢迎宝子们投简历

工作内容：用户在视频号和抖音的直播间购买了我们的国画油画声乐课程及相关产品电话客服岗负责打电话加用户微信给用户安排他们的专属服务老师

职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。

1.处理售后事宜：在线响应客户售后需求，主动对接系统内用户，完成预约安排、进度跟进、问题反馈及结单流程。准确解答客户疑问，持续优化服务体验，提升客户满意度 2.及时查看并响应消息，确保信息沟通顺畅。要求打字速度快，能制作基础表格 3.后台操作支持：在平台介入订单后，第一时间与客户电话联系，妥善处理问题，增强客户满意度 任职要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑 2.具有较强的服务意识、应变能力、沟通技巧及情绪管控能力，性格温和，耐心细致

职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+提成+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。 另招聘保单专员售前售后客服

-职位信息 -工作平台：抖音 -工作要求：兼职3-4小时/天、全职6-8小时/天，24小时自选时段；打字≥40字/分钟，会基础手机/电脑操作。 -设备：手机/电脑都是可以的 -薪资：100-300元/天，日结 -无任何收费。

无需外出！无需地推！空调办公室办公！！！ 一，薪资待遇 1、底薪6000+高额提成50%（含到访激励+回款奖励）+带薪年假+五险+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶； 2、工作时间：早九晚六，单休，法定节假日正常带薪休假。 二，岗位职责： 1、工作内容轻松简单，室内办公为主，通过公司提供的客户资源，借助电话、微信等方式与客户建立联系并持续跟进沟通； 2、维护已有客户关系，促进长期稳定合作； 3、无经验者可享受带薪培训，由经验丰富的团队全程指导，提供系统化培训支持，快速掌握工作流程，通常一周内即可成单！ 三、任职要求 1、年龄******之间，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3、热爱本职工作，踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作节奏，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

工作内容：主要负责发布相关作品，客户咨询时及时通过后台回复并引导添加微信。（单休，介意者勿扰） 薪资：试用期保底3000元+1.5k绩效+晚班补贴+房补/交补，综合收入7k-8k（有经验者可面议）。 试用期1-3个月，包午饭和晚饭（两荤一素），单休（固定周日休息），月休4天。 工作时间：早10点至晚8点（含午休2小时） 岗位要求： 1、具备较强的语言表达能力，善于沟通，能快速适应新环境，具有良好的职业素养； 2、打字速度较快，熟悉网络咨询平台操作，能够高效与客户交流； 3、享受带薪法定节假日、节日红包、年假、生日半天带薪假及每季度一次公休假； 4、提供工作餐，享有房补或交补

薪资福利： 1、无责任底薪5000元+1000元KPI绩效+五险+晚班补贴（20元/班次） 2、工作内容不熟悉也没问题，团队成员全程指导，直到熟练掌握为止 3、办公环境舒适，氛围轻松活跃，员工以90后、00后为主，定期组织团建活动，下午茶丰富，助你融入愉快的工作节奏 岗位要求： 1、打字速度快，态度认真，具备细致耐心的工作习惯 2、对游戏机制和玩法有一定理解与个人看法 3、需具备大专或以上学历 工作内容： 1、担任游戏交易岗位，日常任务简单轻松，主要通过电脑进行文字沟通处理 2、需熟练使用千牛等客服工具与用户进行对接交流 工作时间： 1、早班：8:30-18:00 2、晚班：17:30-2:00（享受每班次20元晚班补助） 3、实行轮班制，每月安排休息四天 不涉及加班！无需电话沟通！非销售类岗位！

【工作内容】 主要通过电话回访方式维护已购买产品的客户，促进二次复购，工作流程简单易上手，客户资源优质，成交效率高。 【工作时间】 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时） 法定节假日正常休息 【福利待遇】 试用期缴纳六险一金； 餐补、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 节日双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游。

轻松自由，好上手

公司直聘，非中介，非第三方！ 薪资月月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资待遇：试用期综合收入6000-8000元，转正后8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶，入职首月实发工资七八千轻松可达 工作职责：通过电话、微信及在线方式为用户提供问题解答与服务支持 工作时间：早9晚6，无需轮班或夜班 福利亮点： 1.入职即享带薪培训，配备专人一对一指导教学 2.按规定缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，年度免费健康体检 3.每年四次调薪机会，春节开工红包，组织国内外团建旅游 4.每月10日固定发薪 岗位要求：年龄20-40岁，具备基础的电话及微信沟通能力即可 本公司直招HR负责招聘，有意者请直接联系，每日面试名额有限！ 欢迎咨询投递，消息看到会第一时间回复~