岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好的视频进行发布 2.定时回复后台的消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会任职要求： 1.可居家办公 5.学历不限

演唱会代排。南京玄武区荔枝广场北京东路 26号晚上7点到第二天9点 进去取号原地占位置玩手机就可以 工资15一小时。现场结算。账清人走。 自己带水杯板凳。晚上冷多穿点

负责布卷的唛头更换工作； 按要求对布卷进行打包、整理； 配合现场安排，完成其他辅助性工作。

1、年龄和学历:中专以上毕业生，有工作经验可以适当放宽，18-35岁 2、语音语调标准:标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。 3、性格开朗不内向、善于沟通，能吃苦耐劳 4、技能标准:具备计算机操作能力，熟悉计算机键盘，汉字输入速度50字/分钟左右。 5、需要有本人名下银行卡(优先推荐使用招商银行卡，到账更加准时快速、本人实名中国联通手机卡--入职必须携带 工作内容 解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题以及增值业务的营销，不强制客户办理只作提醒 例如:话费查询、费用争议、业务办理、处理网络故障、手机座机欠费等工作 工作时间 弹性工作时间，早8:00-晚22:00倒班，每天工时8h-9b，一般上四天休一天上五休一 月休月休6-8天左右，不能连休法定节假日正常排班，三倍工资 培训薪资:(每月20号发薪) 培训期:100元/天，培训期预估一个月 正式员工综合薪资:基础薪资2600(包含全勤)+绩效提成(按照接听的量阶梯提成)约4000-8000元，上不封顶(平均实发工资在4000元/月左右） 温馨的“家”企感受:带薪休假+法定节假日3薪+员工食堂(8-12元福利餐厅)+本科学历补贴200元+司龄补贴满一年100，满2年200，200封顶

（一）渠道管理方向： 1、推动渠道业务发展，构建完善的管理体系； 2、实施数据监测与分析，助力产品优化及销售策略提升； 3、统筹渠道人力配置与业务跟进，提供人才成长支持。 （二）新媒体运营方向： 1、统筹客户运营管理，负责公域与私域运营，涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等； 2、推进数字化营销落地：围绕主推产品业务，进行宣传内容创作，实施本地化数字营销方案； 3、建设全生态服务体系：完善服务生态架构，助力平台用户增长。

中国移动外呼客服（日结）｜底薪+高提成 【工作职责】 1. 通过公司外呼系统对接精准客户名单，向移动用户推荐优惠套餐，协助完成资费方案的升级或变更。 2. 严格遵循公司提供的专业话术，清晰解答客户疑问，引导客户完成业务办理。 3. 记录客户沟通信息与需求反馈，维护良好的客户关系，提升服务满意度。 【任职要求】 1. 普通话流利，沟通表达清晰顺畅，具备良好的服务意识与耐心。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用外呼系统及办公软件。 3. 有运营商客服经验的优先，无经验者可接受公司专业培训。 4. 工作认真负责，目标感强，愿意通过沟通达成业务目标并获取回报。 【福利薪酬】 1. 薪资结构：无责底薪100元/天（）+ 高额提成（每单提成100元起，上不封顶）。 2. 工作时间：上午9:00—下午18:00（含1小时午休）。 3. 福利亮点：工资当天结算；提供专业话术培训；室内舒适办公，无需外出。

【岗位简介】 专为应届生、职场新人打造的管理储备晋升岗位！无需相关工作经验，全程一对一师徒带教，零基础手把手教学。前期多部门轮岗深耕学习，积累实战经验，后期定向培养管理能力，直通团队管理岗位，清晰晋升路径，拒绝打杂、拒绝瓶颈，踏实肯干即可稳步升职加薪！ 【薪资待遇】 1. 高薪稳薪：无责底薪4000元+3100元绩效+额外业绩奖金，综合月薪7100-9000元，能力优异者上不封顶； 2. 免费住宿：统一提供优质宿舍，距离公司仅十几分钟路程，交通便利，省去租房压力，拎包即可入职； 3. 成长保障：专属师父一对一带教，零基础快速上手，无职场门槛；转正通道畅通，只要表现优秀即可顺利转正； 4. 团队氛围好：定期组织团建、聚餐、趣味活动，同事年轻化，氛围轻松融洽，无复杂职场内耗； 5. 正规直招：公司人事直聘，无中介费、无培训费、无任何隐形收费，全程公开透明，求职有保障！ 【岗位职责】 1. 轮岗

薪资待遇：缴纳五险一金 底薪6000 入职提供带薪岗前培训 一带一 老带新培训（新手小白也可） 周末休交替 节假日福利 岗位优势：公司提供优质资源，销售只需电话联系客户即可 无需外出上班，5A级办公环境 公司毗邻大型商场，吃喝玩乐一站式，通勤地铁直达!

南京市溧水区招电焊

招焊.工450元/天，包吃住.要求:年龄18-48周岁，包吃包住，可直接上岗可报名 厂内食堂四荤一素 米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名

南京市溧水区招消防水、消防电

南京市溧水区招工地小工/杂工、工地力工3个人，

岗位：小时工，三电部门，员工，坐班为主，手工组装电子小零件 要求：20-35 周岁，超龄不收，身体健康能吃苦；有组装装配经验优先，动手能力强，能接受一周一倒班，偶尔需要站班 上班时间：12 小时两班倒，订单淡季 8 小时三班倒，听从部门安排 车间环境：中央空调，干净整洁，无需穿防尘服 薪资：23 元 / 小时 + 1 元绩效，按实际出勤工时核算 重要提醒：入职不满 7 天离职不计薪；每月 10 号准时发薪，正常离职不扣工资 福利： 免费工作餐，住宿自理 入职体检免费 表现优秀可转劳务工，转岗后缴纳公积金，福利齐全 亮点：空调车间、缴纳社保、免费体检、发薪稳定

招聘员工一名要求:有过电商经验，做事认真负责福利:周末双休，管午餐，公司氛围好薪资:3500左右工作地点:海乐世界附近联系电话:

招包装1名临工也可大源苗场南路10号

杂工懂塑料分捡者优先，年龄55周岁以下，男、女不限薪资福利:面议招工人数:1名非诚勿扰工作地址:晋江市曾井菜市场旁

平台招人招人招人工作内容：扫码免费赠送会员，加一个三块钱，秒结，一天200多，展业方式灵活，时间自己掌握。公司地址：阳谷新世界广场联系电话

古三明天招免膜临时工一名做三天：

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女⼈街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享受节日关怀礼品 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排两次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，专人指导，全程一对一实操带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多家校区支持就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽留沟通 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况及时向家长反馈并开展沟通回访 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过优质服务达成每月续费及推荐转化目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产登记，物资采购及库存出入库管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入！

岗位职责: 1、负责来访客户接待、基本咨询、引见及迎送等服务工作; 2、负责月子中心的销售及市场推广，积极完成销售目标; 3、挖崛潜在客户，发展新客户; 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、具有较强的品牌意识，积极推广经营品牌及公司品牌; 6、完成上级主管交待的其它任务 任职资格: 1、同行业销售经验优先(医院、月子会所、早教中心等母婴相关行); 2、形象气质佳，较强的协调沟通能力，亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神; 3、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力;

职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。

一、日常行政与事务管理 1、日程管理：提前规划总经理的日程，包括会议、出差、接待等，合理协调时间冲突，提前提醒并准备相关材料。 2、会议支持：负责总经理主持或参与会议的组织，包括拟定会议通知、准备会议资料、记录会议纪要，并跟进决议事项的落地进度。 3、事务处理：处理总经理的日常杂项，如文件收发、印章使用登记、差旅预订（机票、酒店、行程规划）等。 二、信息沟通与协调 1、内部协调：对接公司各部门，传达总经理的工作指令，同时收集各部门的反馈信息，整理后向总经理汇报，推动跨部门协作事项。 2、外部沟通：负责总经理的外部联络，包括与客户、合作伙伴、政府机构等的初步对接，筛选重要信息并转达，必要时协助安排商务接待。 3、信息整理：每日收集行业动态、公司运营数据（如销售、生产数据）、重要政策等信息，提炼核心要点，形成简报供总经理参考。 三、文书撰写与档案管理 1、文书创作：根据总经理要求，撰写各类文书，包括工作报告、讲话稿、商务函件、合同草案、公司制度初稿等，确保内容准确、逻辑清晰。 2、文件审核：协助总经理审核公司对外发布的重要文件、宣传材料等，检查文字表述、格式规范及内容合规性。 四、决策辅助与执行跟进 1、调研支持：根据总经理的决策需求，开展专项调研，如市场竞品分析、内部问题调研等，收集数据和信息，形成调研报告并提出初步建议。 2、任务跟进：对总经理布置的重点工作、项目进度进行跟踪，定期反馈进展情况，及时提醒风险或延误问题，推动任务按计划完成。 3、保密工作：严格遵守保密原则，对总经理接触的商业机密、决策过程、未公开信息等严格保密，不泄露任何敏感内容。 任职要求： 1、锅炉相关专业或有相关锅炉工作经验优先； 2、有1年以上总助经验优先； 3、本科以上学历； 4、接受全国各地出差；

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 整理归档日常行政文件，配合完成会议安排与后勤协调工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏 5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记与日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极乐观，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达与交流 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费带薪培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责 1. 项目资料管理：项目合同、验收进度，验收资料，建立相关台账 2. 文档编制：周报月报、工作联系单项目各类报表统计汇总。 3.内外对接：对接内部各部门、甲方 / 监理，传递文件、跟进资料签收，同步项目信息。 4.数据台账：项目进度台账、应收台账、文件收发台账更新，数据录入，按时提交统计数据。 5.其他：领导交办的项目相关临时性工作。 基本条件 1. 学历：大专及以上学历 2. 经验：1 年及以上文员 / 项目内勤工作经验，优秀应届生可放宽； 3. 年龄：22–40岁。 技能要求 1. 熟练 Office：Word 排版、Excel 函数做台账、PPT 制作，能独立整理报表； 2. 文字能力：文笔通顺，会写简单工作汇报，看得懂基础项目文件； 3.办公设备：扫描仪、打印机使用，能扫描、整理电子档案。 素质要求 1. 细心严谨，对数字、文件敏感，台账不出错； 2. 沟通顺畅，有耐心，执行力强； 3. 时间观念强，能同步跟进多项任务； 4. 保密意识强，妥善保管项目合同、内部资料；

新招聘信息【招聘岗位】：前台【薪资待遇】：3000-4000/月【岗位要求】：1、负责公司来访客人的接待、登记、引导，展现良好的企业形象，礼貌应对各类咨询。2、负责快递的签收。3、完成上级领导交办的其他临时性工作。【任职要求】：1、学历不限，行政前台、文秘、旅游管理等相关专业优先；有1年以上相关前台工作经验者优先（优秀应届生亦可培养）。2、形象气质：年龄20~28岁之间，五官端正，有一定的商务礼仪素养。3、综合素质：性格开朗随和，具备较强的服务意识，工作细致认真。【工作时间】：8:00-5:30【工作地址】：南京市溧水区洪蓝街道平安西路987号【联系电话】：

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件收发、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进部门间的协作沟通，做好资源调配与信息流转，确保工作衔接顺畅。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运行所需。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新并维护员工档案信息。

1. 处理售后事宜：通过在线方式响应客户售后需求，主动对接系统内用户，完成预约安排、进度跟进、问题反馈及结单流程，及时解答客户疑问，提升服务体验与满意度 2. 留意动态，及时沟通并回复信息。需具备熟练打字能力，能制作基础表格 3. 后台操作支持：协助处理平台订单介入情况，快速与客户电话联系，优化服务结果，增强客户满意程度 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的服务意识，较强的应变反应、沟通技巧及情绪调控能力，性格温和，耐心细致

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，每日随机发放下午茶，专为00后打造的轻松职场，无内耗无纷争 工资待遇：3000底薪+500全勤奖，月休四天，周末灵活调休，入职满两个月后薪资调整为4000-6000不等 岗位福利：每月组织团队建设活动一次，地点随机，惊喜盲盒式安排 注：公司全员00后，氛围简单纯粹，拒绝复杂人际，无需职场心机 经验不限，形象良好，具备良好气质，能代表公司对外形象

岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门，办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料，确保资料齐全、条理清晰，便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员，及时反馈办理进度，处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动，及时向团队同步基础政策信息，确保事务办理符合最新要求。