公司提供资源，审核客户资料，为客户提供装修和服务，并邀约客户进店

职位信息： 1.负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险与损失，协助维护客户信用记录 3.对各类业务资料进行系统化整理与归档，确保贷后检查工作可随时开展 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22岁起，性别不限； 2、毕业满一年，全日制本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、沟通协调能力强，应变能力佳，责任心强且富有亲和力； 5、目标明确，执行力强。 福利待遇： 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面福利保障： 1.根据月度绩效发放薪资，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高24%比例执行） 2.享有金融业季度奖金（全年四次） 3.提供节假日过节费、高温补贴、生日福利等 4.拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励 5.本岗位专注培养普惠金融贷后管理人才，助力后备梯队成长 7.入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零基础可上手； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司统一提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，品行踏实守规，严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，月综合收入可达15K以上； 2、设有个人四级晋升通道，成长空间大，每三个月即可参与晋升考核； 3、每周六全天及周日上午休息，法定节假日按规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3至5次集体旅游，项目包括漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏竞技等； 3、提供来自大型企业高管的带薪专业培训； 4、配备行业内优质头部资源支持； 5、缴纳五险一金，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续推广，月均新增客户2-3万人，持续为客户优选高品质产品与服务。

任职要求： 男女不限，20-40周岁，宝妈友好，0经验可入； 岗位职责: 1、负责电话审核客户资质，办公室坐班，资源公司提供； 2、具有良好的沟通能力和团队合作能力; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，遵守公司相关规章制度。 薪资待遇： 1、无责底薪5000+高提成+奖金，综合薪资15K+; 2、个人四级晋升空间，发展前景广阔，三个月一晋升； 3、固定周六全天加周日上午半天休，法定节假日正常休； 4、不画饼，试用期全额薪资； 员工福利： 1、每年定期3-5次旅游福利，漂流、海边、滑雪等； 2、周末团建，K歌、爬山、烧烤、电影、游戏等； 3、提供大厂高管带薪培训； 4、提供行业TOP资源； 5、五险一金+带薪年假； 6、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐；

经验不限

工作内容： 负责档期客服相关事宜，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通并协调安排拍摄时间。 在拍摄流程中建立客户、摄影师及引导师的沟通群组，协助各方对接，及时解答客户提出的问题。 职位要求： 熟练使用基础办公软件，年龄在22至42岁之间。 工作地址： 华辰大厦，地铁1、2号线新街口站，20号出口直达

长白班不体检！愿意干符合条件包进！ 加班额外算，加班多、配合加班，工期最低11月15号，也可以长期一直做到过年。 提供免费住宿，工资日结。 仓库小件拣货、货品打包、贴单等简单仓储工作，无需经验，上手快。 时间:点对点12小时(含吃饭休息时间打卡) 薪资:240-260元/天 常温车间:200元+40元稳岗补贴生鲜车间:220元+40元稳岗补贴超出12小时加班另算 要求:男女不限，18-45周岁，身体健康，能适应仓库上班。 工作地点可选:郭庄协鑫园区、溧水电商直播基地、溧水京东亚洲一号 可短期、可长期，日结小时工，岗位以打包、拣货为主，有意直接联系!

溧水包装工240/天 长白班 包吃住 计全薪。 工作内容：生产车间 灌装工、包装工(负责贴标，称重，分装，封盖，记录、搬运、堆放等 福利待遇：长白班，后自由选择加班，能吃苦，吃饭不扣工时，没钱可以周预支20元/小时，综合工资6500-8000。 吃住情况：吃住在厂，三餐免费 伙食很好，免费住宿四人间水电平摊。 工作地址：南京市溧水区洪蓝街道工业园平安西路。

南京溧水长白班新能源汽车厂 0元入职！ 周周可预支800块。 长白班。 厂吃厂住，包吃住。 入职需要拥有工厂装配、汽车整车装配、线束线路实操、汽车电路检测维修、木工、汽车美容装潢等相关从业经验者优先录用，主要负责大巴内饰装配、紧固件装配、线束布设、零部件组装 普工：工价20/H+饭补8/顿。 普工需求车间：总装，车间，加班另算。 住宿环境：免费厂内宿舍、水电均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调，6-8人间。

仓储正式工 福利多多 五险一金 包住 工作要求：男女不限，25-45周岁，能识别26个英文字母 工作内容：打包，拣货，上架，理货 薪资待遇：打包薪资6500-9000 拣货薪资7000-10000上不封顶 地址：溧水，郭庄都可以安排

薪资：24/h 计薪 12，合 288/天 吃住：管吃，提供住宿 1-2 人间宿舍 内容：组装充电桩 要求：有工厂工作经验，打螺丝，装配，质检等经验。 其他：免费体检，入职 0 费用

找一名班车驾驶员，月薪5000，有意者请联系赵光辉

公交车驾驶员1.具有C1/C2驾驶证的A3学员，，已经缴纳社保5年以上的，最大招聘年龄可延长3周岁，委托交通驾校培训费为38800元。2.已经拥有A1或A3驾驶证的学员，男性45周岁及以下、女性35周岁及以下，已经缴纳社保5年以上的，最大招聘年龄，委托交通驾校培训费为32800元。3.初中以上学历，双眼矫正视力5.0以上，、无心脏病史、无口吃、、无吸毒史、无史、无大面积纹身、无不良记录（包括不限于被公安机关拘留或违法犯罪前科），没有受过严重纪律处分。4.服从企业各项规章制度，工作责任心强。薪资福利:混合班制，月薪2700-4500元，缴纳五险一金，享有正式职工其他待遇招工人数:50名额满为止。委托本溪交通驾校培训取得A3驾驶证准驾资格，并经客运集团考核合格后签订劳动合同，分配上岗。报名时间：2026年11月9日至2027年3月31日。报名要求：(1)持本人有效身份证、学历证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件，近期彩色一寸照片两张及相关资料。(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明。(3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。工作地址:本溪交通学校有限公司（本溪市明山区17路新立屯公交站院内）

明晚8点日照到上海浦东机场7人，老外！要个7改九真皮座椅优先！3块一公里！

【岗位职责】 · 负责公司指定线路的运输任务 · 保障车辆安全、准时完成配送 【职位要求】 · 持有C1或A1驾照，3-5年驾龄 · 持有普通健康证，无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 · 做六休一，月休四天 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪8000-1w+元，固定工资 · 五险+饭补+房补

招聘-长期-班车大客司机，出勤本溪至小市，开48座大客车，A1+从业资格证.公司服务待遇丰厚.节日福利.交五险.双休.节假日带薪休假.联系电话辽宁本溪

职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+提成+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。 另招聘保单专员售前售后客服

1. 处理售后事宜：通过在线方式响应客户售后需求，主动对接系统内用户，完成预约安排、进度跟进、问题反馈及结单流程，及时解答客户疑问，提升服务体验与满意度 2. 留意动态，及时沟通并回复信息。需具备熟练打字能力，能制作基础表格 3. 后台操作支持：协助处理平台订单介入情况，快速与客户电话联系，优化服务结果，增强客户满意程度 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的服务意识，较强的应变反应、沟通技巧及情绪调控能力，性格温和，耐心细致

岗位职责： 1.及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

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岗位职责： 1. 熟练操作美的售后服务系统，配合工程师完成工单 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 电器配件的申请、管理等！ 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。

主要打电话，公司提供资源！

底薪7000+额外奖金，无任何考核。 提供转正机会，通常在两个月内完成转正。 带薪培训，实行一对一指导。 配备手机、电脑及电话卡。 岗位职责： 1. 为客户提供支持服务，保障客户满意度 2. 回应客户咨询，解决相关疑问 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够高效响应客户需求，确保服务品质 3. 态度积极，能适应高强度工作节奏

工作内容： 登记客户信息，电话解答客户疑问了解需求，帮助客户解决困难情况给到帮扶政策。 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，想赚钱不安于现状，有野心 2、熟悉基本的办公计算机操作 【福利待遇】 1、薪资待遇；月收入稳定7000-20000（底薪＋提成＋激励），包餐，五险、全勤奖、激励奖、晋升空间完善 等 2、环境好，坐班制（不需要自己找资源）、团队氛围好、下午茶等！

公司产品：云快充是一款新能源汽车充电服务APP平台。 属于短期兼职，持续3-6个月，项目存续期间可继续参与； 排班时段：09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00； 上二休一或上一休一，每日工作含一小时休息时间，岗位为客服接听（无销售性质）； 薪资：300元/天 一、工作职责 1、接听来电并提供咨询服务，解答客户在充电操作、平台功能使用等方面的疑问； 2、受理客户投诉，在授权范围内处理突发问题，保障用户能快速获得支持；跟进问题处理流程，并向客户同步进展与结果，提升客户满意度； 3、响应在线渠道及微信群内的客户咨询，及时给予有效答复； 4、汇总客户反馈的意见和建议，协同产品团队推动服务优化与体验升级； 二、任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、能熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰，可接受轮班安排；

不外出！非销售岗位，企业直招！ 带薪培训！ 薪资结构：无责任底薪3500-5000+提成10%-30%+团队激励奖金，缴纳五险一金 享受节假日福利，综合收入7000以上 工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒平安客户按时还款。接受零经验人员，提供带薪培训。 综合平均月薪8000-13000，表现优异者可达2万元左右！ 【任职要求】： 1、性别不限，具备基本电脑操作能力，有责任心，思维敏捷。 无经验者可报名，入职前享带薪岗前培训。 2、无违法犯罪记录。 【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保底薪资逐级提升） 【公司福利】： 1、每年组织旅游1-2次，每月团建活动1-2次，享受下午茶福利 2、法定节假日正常休假 公司地址优越，薪资待遇具有竞争力，有意者欢迎投递简历沟通

职位名称：无推销电话客服 薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位，主要通过电话与银行逾期客户沟通，进行还款提醒及协商还款方案，普通话标准，会基本电脑操作即可！ 缴纳五险，提供住宿，新人及实习生均享岗前培训。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每周休一天，法定节假日正常休假，享有餐补、全勤奖励，办公环境舒适，团队氛围融洽！工资按时发放，每月15日准时到账！

1.处理售后事宜：在线响应客户售后需求，主动对接系统内用户，完成预约安排、进度跟进、问题反馈及结单流程。准确解答客户疑问，持续优化服务体验，提升客户满意度 2.及时查看并响应消息，确保信息沟通顺畅。要求打字速度快，能制作基础表格 3.后台操作支持：在平台介入订单后，第一时间与客户电话联系，妥善处理问题，增强客户满意度 任职要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑 2.具有较强的服务意识、应变能力、沟通技巧及情绪管控能力，性格温和，耐心细致