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发布兼职 工作简单，素材全包，只需要发布，不限地点，没有前期费用，碎片时间就能做。 按单结算，多劳多得。

风控专员职位信息 职位招聘；非销售客服岗位（五险，节假日正常休息，还款红包，内推奖金，交通便利，福利丰富） 薪资结构；底薪+佣金提成+多项福利奖金，综合收入上不封顶。 工作时间；上午9点上班，下午6点下班，午休时间为12:00-13:30，每周单休（实际休息按业绩情况安排，只多不少，节假日均按规定休息） 福利待遇； 1，银行合作单位，具备市场竞争力的薪酬机制（底薪+提成+绩效+全勤奖励） 2，享有生日福利、节日福利，执行国家法定休假制度，定期组织多样化的团队活动。 3，办公地点靠近地铁站，出行便捷，办公环境整洁舒适。 踏实干6000-9000元 用心干9000-15000元 全力干15000元以上 2025年扬帆起航，我们不缺人力，缺的是精英人才。

岗位内容： 1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。 2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。 3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。 2. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。 工作时间：8:00-18:00

1、双休法休，上班时间：8:30-17:30 2、工资：6000-10000不等，提成（阶梯式）+奖金，缴纳五险，试用期1-3个月 工作内容： 1、电话客户（对接中高端人才） 2、寻找有意向的中高端人才，办理资质及招聘服务！ 3、客户成交，等着拿钱！ 4、不定时团建！ 5、有无工作经验都可挑战高薪，只要你认真负责，沟通能力好，普通话标准，能吃苦耐劳，挣钱欲望强！ 6、业绩突出，一个季度公司奖励出游政策，我出钱，你负责游山玩水！ 7、只招长期的！ 工作地址：江宁区科建路29号有志大厦A310室 有意向的可以直接联系

1.负责接听客户关于搬家服务的来电咨询，通过电话清晰讲解公司收费标准，做到认真、负责、真实有效地与客户沟通各项业务事宜。 2.要求高中及以上学历，具备2年以上销售经验，年龄在26至45周岁之间，有家具、保险或搬家公司相关销售经验者优先录用。 3.具备强烈的服务意识，能与客户建立并维持长期良好的沟通关系，拥有一定的市场分析判断能力，同时具备出色的客户服务能力和团队协作精神。 4.及时接听客户电话及各渠道咨询信息并快速响应，准确把握客户需求，严格按照公司业务流程推进搬家订单落地。工作时间：每日8:30-17:30，中午12:00—13:00为午休时间，每周单休。薪酬结构为底薪2280元+提成（按单计提，上不封顶），提供工作日午餐，节假日休息安排依照公司制度执行，春节假期通常为15天左右。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏电话沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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喷漆副手岗位，工作地址位于省南京市溧水区。薪资为5500-6500元/月。工作内容为在油漆房抬板。

南京市溧水区高层办公楼项目招聘信号工10名，男性60名，女性55名左右。薪资面议，需持有体检报告单。预计月底左右上岗，为新工地项目，加班较多，工期约一年半。有意者可尽快报名。

南京市溧水区高层办公楼项目招聘信号工10名，性别要求男60名、女55名左右，薪资面议。 要求持有体检报告单，预计月底左右上岗。 该工地为新开工项目，加班较多，工期约一年半。有意者可报名。

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井号补招10月29日至11月1日东区活动协助兼职多名。工作内容为活动协助、维持秩序、游戏摊位协助、搬抬道具。工作时间从07:00至24:00，中间轮流吃饭，实际工作时间每天约10小时。工资待遇为全天200元/日，包两餐，工资在活动结束后当晚转账。应聘要求为年满18至30岁，身高165厘米以上，连做优先，认真工作，机灵勤快，吃苦耐劳，服从现场工作人员安排，有类似工作经验者优先录取。有意者可报名。

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淮阴区樱花菜场附近需要2名员工18/小时，明早8点到，联系电话

招募入户调查人员4人（2人/组）（-）地址：五华区教场路附近1.访问2个问题2.10元/户3.访问时间：18：30-20：50（大概2小时联系电话：缪（，注明：入户）

上班时间9-11.30分，两个半小时，不要求学历，经验，周末可休息，基础无责工资2000，无需业绩，无套路，完成出勤即给发放，保险公司出勤打卡

要求：18-52岁男女不限 经验不限学历不限 小白不用担心有人带 听从现场安排做一些综合工作 可预支工资

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职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+提成+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。 另招聘保单专员售前售后客服

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职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。

1. 处理售后事宜：通过在线方式响应客户售后需求，主动对接系统内用户，完成预约安排、进度跟进、问题反馈及结单流程，及时解答客户疑问，提升服务体验与满意度 2. 留意动态，及时沟通并回复信息。需具备熟练打字能力，能制作基础表格 3. 后台操作支持：协助处理平台订单介入情况，快速与客户电话联系，优化服务结果，增强客户满意程度 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的服务意识，较强的应变反应、沟通技巧及情绪调控能力，性格温和，耐心细致

底薪6000 6000 6000承认绝不打折！！ 工作时间早九晚六 包午餐 1.接受无经验 接受应届生 接受小白 坐班制， 2.不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽写字楼上班。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 整理归档日常行政文件，配合完成会议安排与后勤协调工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏 5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

一、日常行政与事务管理 1、日程管理：提前规划总经理的日程，包括会议、出差、接待等，合理协调时间冲突，提前提醒并准备相关材料。 2、会议支持：负责总经理主持或参与会议的组织，包括拟定会议通知、准备会议资料、记录会议纪要，并跟进决议事项的落地进度。 3、事务处理：处理总经理的日常杂项，如文件收发、印章使用登记、差旅预订（机票、酒店、行程规划）等。 二、信息沟通与协调 1、内部协调：对接公司各部门，传达总经理的工作指令，同时收集各部门的反馈信息，整理后向总经理汇报，推动跨部门协作事项。 2、外部沟通：负责总经理的外部联络，包括与客户、合作伙伴、政府机构等的初步对接，筛选重要信息并转达，必要时协助安排商务接待。 3、信息整理：每日收集行业动态、公司运营数据（如销售、生产数据）、重要政策等信息，提炼核心要点，形成简报供总经理参考。 三、文书撰写与档案管理 1、文书创作：根据总经理要求，撰写各类文书，包括工作报告、讲话稿、商务函件、合同草案、公司制度初稿等，确保内容准确、逻辑清晰。 2、文件审核：协助总经理审核公司对外发布的重要文件、宣传材料等，检查文字表述、格式规范及内容合规性。 四、决策辅助与执行跟进 1、调研支持：根据总经理的决策需求，开展专项调研，如市场竞品分析、内部问题调研等，收集数据和信息，形成调研报告并提出初步建议。 2、任务跟进：对总经理布置的重点工作、项目进度进行跟踪，定期反馈进展情况，及时提醒风险或延误问题，推动任务按计划完成。 3、保密工作：严格遵守保密原则，对总经理接触的商业机密、决策过程、未公开信息等严格保密，不泄露任何敏感内容。 任职要求： 1、锅炉相关专业或有相关锅炉工作经验优先； 2、有1年以上总助经验优先； 3、本科以上学历； 4、接受全国各地出差；

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，每日随机发放下午茶，专为00后打造的轻松职场，无内耗无纷争 工资待遇：3000底薪+500全勤奖，月休四天，周末灵活调休，入职满两个月后薪资调整为4000-6000不等 岗位福利：每月组织团队建设活动一次，地点随机，惊喜盲盒式安排 注：公司全员00后，氛围简单纯粹，拒绝复杂人际，无需职场心机 经验不限，形象良好，具备良好气质，能代表公司对外形象

岗位职责 1. 按月核对并跟踪人工费用支付进度，完成相关凭证整理与归档； 2. 负责ERP系统数据维护，识别异常情况并导出所需报表； 3. 配合推进项目经理入职手续办理及试用期过程跟进； 4. 更新与管理工程部各类统计表格及台账，保障数据真实准确； 5. 登记施工现场特殊事项，及时上报并协助后续处理； 6. 协助完成部门日常行政事务及相关临时交办工作。