南京网约车司机全国热招！不限户籍，外地司机可来，2026南京网约车新政已取消户籍限制，23-63岁、3年以上驾龄或技术过硬均可报名。 公司位于南京，全程协助合规上岗，纯收入11000-13000元/月，多劳多得不封顶。 无需本地户口，不看过往经历，懂路况、守规则就能干，公司提供合规车辆与运营支持，到南京直接上线跑车，订单稳、收入透明，错过等一年！

招募司机: 纯上班模式，无需租车买车，无。 工作地点:南京市。 公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。 工作要求: 1.年龄满21~63周岁，C1驾照。 2.无租金，无需买车租车。 3.公司提供的合法营运性车辆。 4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。 5，公司交社保。 6，底薪4500加电补500，再加高提成，到手工资8900千-10000稳稳能拿到，额外平台奖励加公司奖励1500元。 7，月休4天。 原标题：《日薪400+小车司机免费包吃住》

C1驾照 C2驾照 全职 兼职 短期工 公司提供车 做五休二 做六休一 薪资待遇：每月固定保底分成，9200+提成+奖金，全南京较高底薪，普遍收入都是一万以上的。提成部分，多劳多得，时间自由，每天无需来公司还车。车辆自行保管。 车辆维修，保养，保险都由公司承担 一、岗位要求 1.年龄21-63岁，C1 C2以上驾驶证，3年以上驾龄 2.三年内无扣满12分，无重大事故及交通违章 3.无酒驾醉驾，无犯罪记录，无吸毒史。 二、工作内容和时间： 用公司配的车，按平台任务指派去接送乘客，自己合理规划8-10小时，一人一车。 【为什么选择我们？】 （1）公司专业24小时后勤服务保障； （2）车辆全上营运车牌，公司承担所有运营维护保养等费用。 （3）底薪9200+提成+奖金 （4）提供油费电费补贴 （5）公司协助办理资格证 （7）专门的车管，司管体系 （8）免费的道路救援 （9）45天无忧上路保障 原标题：《小车驾驶员保底9k起时间自由》

医院现面向社会招聘胃肠科客服人员 招聘岗位分为网络咨询客服与电话客服，两类岗位同步招人 通过线上聊天工具接待患者，及时回复并解答有关科室、医生、诊疗项目及费用等相关问题 根据患者描述的情况进行初步分诊，有效引导其预约到院就诊，提高预约转化与实际到诊比例 针对未按时到院的患者开展后续回访工作，维护良好的患者关系，增强信任感 准确记录患者咨询信息及相关数据，配合完成日常统计与整理分析任务 掌握常见胃肠疾病的基本咨询知识，具备一定的医学基础知识更佳 要求沟通表达顺畅，性格耐心细致，富有责任心和服务意识

负责通过电话联系客户，协助客户办理相关业务，及时解答客户疑问，以耐心细致的态度提供专业的咨询与业务办理服务，工作内容清晰明了，只需具备基本通话沟通能力即可胜任 【任职要求】 1：不要求工作经验，学历无限制 2：态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力，能适应一定工作节奏，服从团队安排 【工作时间】 9:00～18:00 可享受双休 【薪资待遇】 无责任底薪4000+300绩效+提成+奖金，综合月薪7000以上 提供岗前培训，快速上手，工作氛围轻松自由

工作内容: 南京市接送客户 工作时间： 每天工作8小时即可，时间自行安排, 平均收入500-700元。订单多,收入高，工作体面 无需经验，轻松赚钱不良记录，征信不好可做工作 每天上线时间司机自行安排(不限制出车时长)多劳多得 福利待遇： 每日流水400-600元，多劳多得，月收入大概是9000-15000元。 1.平台派单，按导航接送乘客 2.平台可提供合规车辆 3.可自带车 司机要求: 1.年龄21-60周岁，男女不限，身体健康 2.持有C1及以上驾照均可,不限户口 3.无犯罪，醉驾，毒驾记录薪资待遇:日均收入500-700,上不封顶(具体的看工作时长)早晚夜高 峰，恶劣天气单价翻倍，每日出车奖励，单量达标阶梯奖励，节假日出车奖励,年终平台优秀司机奖 励等工作时间:弹性工作，时间根据自身情况而定，单量稳定有保障

一、工作内容： 1、通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款事宜，帮助客户维护在银行系统的良好信用记录。（非销售岗位） 2、采用电话沟通、短信通知等形式与客户取得联系，指导其正确完成缴费流程。 二、工作时间 上班时间：9：00 - 12：30、14：00 - 18：00 三、薪资待遇 1、薪资：综合收入约7k。 2、定期组织员工活动，包括下午茶、月度生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年休假等； 3、公司提供全面的带薪岗前培训及持续性的在职培训支持。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（紧邻常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。

网约车司机直招｜时间自由·多劳多得 公司提供车辆，合规营运车辆，无需租车买车，。 月入8000-15000，流水周结/日结 包吃包住，有电补， 要求：C1驾照满1年，21-60周岁，会使用导航，

合作小车司机底薪最高9200 原标题：《网约车司机》

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

工资 第二个月底全部结清 不包吃

南京牛排厂日结220-280/天 长白班，吃住在厂，15天短期工 主要负责牛排的打包，贴标签，剃肉，解冻，装袋，穿牛串串等工作。 【招募岗位】穿牛肉串串，砍排，辅助操作机器和脱膜 【招募年龄】30～55岁，男女不限。 【工作时间】长白班，早上7：00～晚上7：00左右下班（吃饭休息1.5H）忙的时候要配合加班2-4个小时， 【吃住情况】吃住在厂，免费提供吃住，全下铺，水电均摊，，。 【薪资待遇】点对点保底工资180元/天超产奖 平均220-280元/天 每天下班发180元，剩余工资次月发薪日补齐，长期工月综合6000-8000元 【入职须知】工期15天，工期结束可以留任。 带行李带身份证原件+身份证复印件2张 全天面试，有人提前报备，不接受空降，殷巷12：30免费发车

包进，包进，包进 南京吸管厂，入职费用 南京吸管厂，入职费用 南京吸管厂，入职费用 【工作内容】生产一次性纸杯和饮品吸管，工作简单易上手 【招聘年龄】18～48周岁男女不限吃苦耐劳，会普通话沟通，会写字。需提前报备 【工作时间】点对点，两班倒 【薪资待遇】 月结工：白班190/天，夜班200/天+全勤200/月+超产奖金+个人生活补助100/人/月+餐补20元/天，综合收入6000～7000/月 机修工：新手学徒工前3个月需要下车间实习，定级定岗，再转技工工资，有大专学历证明。具体薪资面议 【薪资发放】每月25号发上个月工资，，入职一周后生活困难预支生活费，500～1000/周，！ 【招募工种】长期工，入职3个月，！ 【面试要求】 1，带身份证原件或临时身份证，带行李，能提供无犯罪记录证明 2，学生工，短期工 3，面试不卡烟疤和纹身！ 4，殷巷邮局12：00免费发车，带行李带身份证原件

江宁东华力威普工招聘30人 253/天不体检，生产汽车零部件，机器人辅助上下料，站立式工作 18-47 周岁，12小时两班倒，8点到8点点对点计薪11小时； 日结22元/小时，242元/天包含高温费、夜班等一切补贴，，第5天发第4天的工资，以此类推！ 月结23元/小时，253元/天包含高温费、夜班等一切补贴，综合工资7000-8000，每月25日发薪，生活困难预支！ 提供免费工作餐，，水电平摊，；至少做三个月以上！！ 下午1点安排试岗，愿意做基本包进！殷巷12点发车，有人请提前发名单！

【工作类型】住家看护 【工作地址】 溧水晶桥 【工作内容】半自理老人日常家务，做饭 【订单要求】阿姨性格好，有爱心、耐心，识字，身高1.6左右，有护理经验 【订单薪资】月薪5500，月休2天 有合格体检报告，合适阿姨私聊。

每天有保底，专人专线对接，保障你的接单，要求1：年龄满21岁以上，有C1驾驶证 要求2：熟练使用导航，会说普通话 原标题：《急招网约车司机月入15000+，真实可靠无套路》

高薪招聘日结小车司机： 1：公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单，不需要自己抢单（轻松好操作）还有其他模式：每天完成120-200不等的流水任务，超出部分全部归您个人，可以周结也可以日结。 2：一人一车，跑车时间自己安排，弹性工作，多劳多得 3：公司提供车辆全部自动挡（卡罗拉，秦PLUS，轩逸，极狐525，红旗EQM5,雷凌，北汽eu5,驱逐舰，等车型)自己选择车型， 4：公司是一级代理商，享受优先派单，后台权限，保证单量 5：车辆的维修保养全部公司负责，车都有全险 6：公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱 任职要求： 2：C本及以上驾照

工作内容：我们公司招聘小车司机： 帮公司开车打工 底薪11000提成奖励住宿 每日只要完成600元流水！！！超出600都是司机的提成，奖励1000-3000综合薪资15000以上！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！面试入职当天就可以入住！！！ 公司提供车辆，油车，纯电车，混动车，可以选择！！一个人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！

【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学。 2、公司提供多种车型。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作，享受优先派单，保证单量。

高薪招聘合作司机[庆祝][庆祝][庆祝] 要求:年龄21到60周岁之间，无案底，驾驶技术娴熟，公司提供住宿，能洗澡，有空调，单独卫生间，有专业司机带队，不空跑，设围栏，跑大单，轻轻松松跑大流水， 日结模式，————每天结算，每日租金超低价150到180之间不等，时间长租金越便宜，  滴滴可以自己提现   最短15天试跑，每天结算，（流水后。 不用交钱） ，。不压流水 到期全部给司机 入职公司给注册账号，享受优先派单，车的维修，保养，保险都是公司的。 合同6个月以上的，都能享受免费7天用车

1. 处理售后事宜：通过在线方式响应客户售后需求，主动对接系统内用户，完成预约安排、进度跟进、问题反馈及结单流程，及时解答客户疑问，提升服务体验与满意度 2. 留意动态，及时沟通并回复信息。需具备熟练打字能力，能制作基础表格 3. 后台操作支持：协助处理平台订单介入情况，快速与客户电话联系，优化服务结果，增强客户满意程度 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的服务意识，较强的应变反应、沟通技巧及情绪调控能力，性格温和，耐心细致

公司直招，不是中介，不是中介，不是中介。当天面试通过，当天安排入职，安排宿舍。 1:纯上班模式，给公司开车。 2:驾龄要求，只要开车技术没有问题就行（不限） 3:没有押金，没有租金，，不需要租车，买车。 4:车子公司提供新能源电车，公司负责车辆保养维修和保险。 5:公司提供宿舍，提供吃住，提供洗衣机，热水器，空调，宿舍一个星期保洁阿姨打扫一次，环境清新，整洁。 6:每天12点到12点交接班。 7:正规大平台，每天线上自动派单，司机按照导航接送乘客即可。（享受优先派单） 8:每天上班时间轻松自由。

我们是直营！直营！直营 【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆 24 小时归司机自己保管，免费 开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬 500-800 元，综合月收入 9000-15000 元，周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄 21-58 岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄 3 年以上，近 3 个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24 小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢! 欢迎加入我们。

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岗位职责： 1、通过线上渠道、微信或电话及时回复客户咨询； 2、主动与客户保持联系，维护客户关系并做好日常沟通； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格温和、踏实肯干、积极进取； 2、具备相关经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，有集体荣誉感，善于团队协作； 4、工作时间：8：00-17：30 福利待遇： 1、底薪+绩效提成+各类补贴，综合收入优厚； 2、缴纳五险，提供午餐、住房或交通补助； 3、定期开展员工旅游、户外拓展等多样化团队活动； 4、团队氛围和谐，管理灵活，领导平易近人。

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客户咨询与服务：通过电商平台的聊天工具或电话，及时回复客户咨询，解答产品信息、使用方法、价格、优惠活动等问题，促成订单成交。 订单与售后处理：处理订单相关事宜，包括跟踪订单状态、处理退换货、退款申请等，解决客户在购买后遇到的问题。 客户关系维护：积极与客户沟通，维护良好的客户关系，提高客户忠诚度和复购率，妥善处理客户投诉和纠纷。 信息记录与反馈：准确记录客户咨询和反馈的信息，定期汇总和分析客户服务数据，为团队和公司提供决策依据。

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岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户名单，通过电话沟通收集客户准确的个人信息； 2.邀约有意向的客户前往分校参加课程咨询，协助与课程顾问老师进行面对面交流； 3.在客户管理信息系统中对已联系客户的信息进行分类整理与合理分配； 4.负责接听热线电话并及时处理相关咨询事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验者优先； 2.具备良好的语言表达能力和较强的分析判断力； 3.学习适应能力强，工作积极主动，乐于接受挑战，追求高绩效回报； 4.具有良好的协作意识和团队配合精神； 5.熟悉基础办公软件的操作使用。

岗位信息： 1. 平安担保集群旗下平安普惠南京客服中心招聘正式编制员工，岗位为纯文职类，不涉及销售任务，无需拓展客户； 2. 日常工作主要通过电话、微信等渠道，向客户提供贷后还款提醒服务，帮助客户减少征信影响，保障公司权益； 3. 入职后提供带薪岗前培训，无相关经验者也可胜任； 4. 办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松，氛围融洽； 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+多项激励补贴； 2. 统一缴纳六险二金； 3. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利； 4. 拥有清晰完善的晋升机制与发展路径