岗位职责： 1、负责PCB的CAM处理，包含Gerber数据的导入、优化与输出等工作； 2、熟练运用CAM软件完成线路排布、钻孔及铣槽等工序，保障加工精度； 3、与研发设计团队密切配合，参与产品设计评审，提出可制造性改进建议； 4、依据生产实际需要，制定详尽的工艺指导文件，确保制程顺畅执行； 5、针对生产异常问题进行分析并制定改善对策，提升制程效率与产品品质； 6、关注行业前沿技术动态，持续精进专业能力与作业效率 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备1年以上硬板或软硬结合板菲林制作、钻带处理经验； 3、精通Genesis、CAM350、INCAM等CAM类软件操作； 4、具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬，采用宽带薪资体系 2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心：缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、党团组织支持、各类津贴补贴等 4、生活暖心：食堂提供南北风味餐饮、免费入住公寓式宿舍、享有餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富：组织趣味运动会、定期团建活动、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配备独立阳台、卫生间、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住安全舒适（选择外部租房可领取住房补贴）

【岗位职责】 1. 主要负责进行客户产品项目开发工作。 2. 在试制及小批量生产阶段跟踪制程中的问题，识别产品工艺瓶颈和量产风险，协调组织品质、工装、工艺人员解决生产过程中发现的问题及工艺瓶颈。 3. 组织及协调相关人员对新工艺、新材料等进行开发，并进行培训活动。 4. 新产品试制及小批量生产阶段协调公司内部生产与客户的冲突；负责工程设计变更的发起处理。 5. 组织并主导品质、生产、采购、工程等相关人员进行量产成熟度自评及量产成熟度评审工作。 6. 负责新产品导入，制定项目计划表，协调新产品及时保质保量完成交付，并且按流程节点输出样机评审报告、试制报告等相关技术文件及合理化建议。 7. 完成个人总结报告，配合组长每月完成项目组总结报告。 8. 完成上级领导临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化、模具制造与材料成型等相关专业毕业。 2. 熟悉机械加工工艺流程、项目开发运作及管理流程。 3. 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等Office办公软件，电脑操作娴熟；熟练使用CAD、PROE等绘图软件。 4. 了解IATF19649体系与五大手册。

岗位1：生产管理储备干部（助拉生产组长 | 应届生） 企业简介 瑞德丰（东莞桥头），专注于新能源电池顶盖精密制造，平台发展稳定，为应届生提供系统化培养机制，带薪实训，晋升机制公开透明。 岗位职责 1. 从助拉岗位起步，协助生产组长完成产线整体运作，确保生产进度与产能目标达成； 2. 负责产线人力调配、现场6S执行、质量控制及日常异常问题应对； 3. 与相关部门协同配合，提升现场运营效率与团队管理能力； 4. 培养周期为3-6个月，考核合格后晋升为生产组长，后续可向生产主管、课长方向发展。 任职要求 1. 25/26届统招本科及以上学历，理工类或经管类相关专业优先； 2. 接受基层历练，能适应产线倒班安排，具备较强抗压能力； 3. 表达清晰、沟通良好，有班干部或社团组织经验者更佳； 4. 职业目标明确，有志于在生产管理领域长期发展。 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月 入职即办理五险一金，厂区包食宿，宿舍设施完善；享受带薪培训、法定节假日、工龄奖、年终奖，晋升路径清晰。

岗位职责： 1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。 2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证，并制定新产品标签信息表。 3. 结合市场实际反馈，持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商依赖，拓展可替代原料来源，保障原材料供应的稳定性与可持续性。 5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。

岗位职责 1、规划产品CE认证实施路径，统筹内外资源推进项目进程，确保证书按时获取。 2、组织内部预测试工作，对发现的不符合项进行根因分析并督导改进措施落地。 3、编制与归档产品技术文档（Technical File），涵盖风险评估、测试报告、用户手册等内容。 4、持续关注欧盟最新法规动态，向研发、制造等相关部门传达并解析合规要求。 5、联络第三方检测机构（如SGS），协同公司内部技术与生产团队落实认证相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、机械等相关理工类专业背景。 2、了解EN/IEC系列国际标准，具备CE认证工程师资质者优先，具有3年以上相关领域工作经验。 3、熟悉机械指令（MD）、低电压指令（LVD）、电磁兼容指令（EMC）、无线设备指令（RED）及其对应EN标准。 4、具备较强的英语书面表达能力，可独立完成英文技术文件编写，并开展跨部门协作交流。 5、工作作风细致认真，责任心强，能承受工作压力，独立推进项目执行并保障关键认证节点达成。

数控机床附件高压油泵安装与调试，需会开车，配合公司安排东莞周边上门安装调试

【岗位职责】 1. 负责液冷系统整体技术架构设计，主导研发项目全生命周期管理。 2. 带领20+人研发团队完成3代液冷产品迭代，年交付5+创新解决方案。 3. 建立液冷技术标准体系，推动3项核心专利技术落地应用。 4. 协调生产、质量部门实现产品良率提升至98%以上。 【岗位要求】 1. 5年以上液冷/散热领域研发经验，主导过3个以上大型液冷项目。 2. 精通相变冷却、微通道等前沿技术，熟悉ANSYS等仿真工具。 3. 具备10人以上技术团队管理经验，PMP认证优先。 4. 大专及以上学历，热能与动力工程、机械工程等相关专业。

岗位职责： 1、搜集并整理输送线领域新产品动态，评估其市场应用需求； 2、基于获取的输送线产品资料，完成样机设计及测试方案编制，并依据测试结果推进产品改进； 3、结合行业规范、样机结构以及非标订单等数据，制定输送线产品的标准化体系，输出配套标准文档； 4、推动输送线标准产品的持续优化与迭代升级； 任职要求： 1、具备3年以上机械设计工作经验，具有托盘输送线应用背景者优先，拥有托盘输送线研发经历更佳； 2、理解产品标准化流程，能够编制标准化产品所需的技术资料，包括选型手册、产品说明书、参数化BOM表、参数化3D模型等。 上班时间：5天制，8小时/天 福利：子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套：体育场所（羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等）、员工KTV、员工子女托儿所等齐全。

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

东坑附近招聘拖拉机驾驶员，负责运输泥巴。

/塞缝有地方睡

可日结/周结 【玩具厂长白班｜贴标签、手工组装 普工】 岗位：玩具厂普工，主要做产品贴标签、配件粘贴、简单组装、质检，手工活，上手简单，不需要经验 集合地点：东莞企石镇东平市场 班次：长白班为主，少量岗位两班倒，可自选 要求： 18–55岁，认识简单文字，手脚麻利，无需学历，不用技术； 车间干净，玩具车间无重活，不搬大件重物。 薪资： 计时：15-25元/小时，180-300/天，每月综合工资4200–5500元 其他福利： 入职简单，当天面试，合适可安排入住 岗位轻松，手工活，管理人性化 车间环境好，不用穿无尘服 工作内容：玩具贴标签、贴贴纸、小件组装、外观检查，岗位随机分配。 有意直接私信我，发厂区实拍视频，面试前可简单介绍厂区情况！

东莞市招腻子/大白/墙漆

全东莞每个镇区可以就近安排 不用担心离的太远的问题 要求： 会看导航/会开电动车 18-45岁 无犯罪记录 月薪6-9k 提供吃住以及车电 不用担心结算问题 2-3人公寓式宿舍 0元入职 就近安排跑单站点 跑单范围1-3公里 近单 感兴趣可以回复信息或投递下简历

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责模具设计与开发工作，根据产品需求进行结构设计； 2、参与模具方案的评审与优化，确保设计符合生产要求； 3、协助解决模具制造过程中的技术问题，提升生产效率； 4、完成设计图纸和技术文档的编制与归档；

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2.跟踪生产运行情况，持续优化工艺流程，提高产出效率； 3.组织现场管理，确保作业过程符合安全、质量及操作标准； 4.识别生产环节中的异常问题，制定改善方案并推动执行，控制制造成本； 5.带领团队开展工作，提升员工操作技能与整体作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先考虑； 2.具备五年以上生产管理经历，掌握电子产品生产工艺流程； 3.拥有较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力； 4.了解生产设备日常维护与保养，具备扎实的故障处理经验； 5.重视安全生产管理，具有质量管控与成本节约意识。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上工艺工程师或制造工程师相关工作经验。 2、有制冷设备（如商用冷柜、制冷机组）或液冷系统类产品生产装配工艺经验者优先考虑。 3、具备钣金、焊接、喷涂等特定工艺环节的实际经验者更具优势。 4、熟悉产品从设计、制作、包装到运输的完整流程，熟练掌握与CDU相关的钣金、焊接、装配、测试等关键生产工艺。 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与研发、质量、生产等多个部门高效配合。 6、能够主动推进技术难题攻关和工艺优化工作，持续提升生产工艺水平。 岗位职责： 1、负责编制产品的全套工艺技术文件，包括工艺方案、工艺流程图、装配工艺卡、质量控制点作业指导书等。 2、深入生产一线，了解实际质量状况，及时处理生产过程中装配、焊接、测试等环节的技术问题，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3、在新产品开发阶段参与设计评审，评估产品可制造性，参与样机试制及试产跟进；负责新产品的批量试制工艺工装设计，完善试制报告及相关工艺文档，保障产品顺利实现研发向量产的转化。 4、负责对车间操作人员开展工艺流程及操作规范的培训与现场指导。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及出货环节，确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、发货单等），维护ERP系统数据准确及时 3. 编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化生产流程 4.对接车间与业务部门，及时反馈生产进度及问题，推动跨部门高效协作 5. 协助安排物料到货计划，跟踪关键物料交付状态，预防断料风险 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能快速理解工艺和计划逻辑 5.具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成日常报表制作

1. 追踪并推动订单生产进度，促进生产各环节之间的沟通对接。 2. 维护客户关系、解答客户疑问，为客户提

岗位职责 1.根据生产计划，科学调配车间人力与设备资源，确保产品按时、保质、保量完成生产目标。 2.严控产品质量，建立健全车间质量监管机制，及时解决生产过程中出现的质量问题，保障产品符合国家及行业相关规范。 3.负责车间日常运营管理，涵盖人员考勤、绩效评估、培训提升等方面，建设高效协同的工作团队。 4.定期开展设备维护与保养工作，制定并执行设备维保计划，保障设备稳定运行，提升生产效率。 5.持续优化生产流程，改进工艺技术，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 6.推进车间安全生产体系建设，落实安全责任制度，定期组织安全培训与隐患排查，防范安全事故发生。 7.加强跨部门协作，如对接研发部门反馈产品优化建议，与采购部门联动保障物料及时供应。 任职要求 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，化工、制药、生物工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上消字号或妆字号产品生产车间管理经验。 3.熟悉生产流程及质量管理体系，具有良好的组织协调与沟通能力。 4.责任心强，具备团队管理能力，能有效应对生产过程中的突发状况。 5.掌握行业相关法律法规和标准，如消毒产品生产企业卫生规范等。

1. 熟练使用CAD和SOLIDWORKS绘图软件。 2. 对机械基础知识（材料、公差、结构）有所了解。 3. 吃苦耐劳，具备团队协作精神，诚实守信。

工作内容 1. 负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织并协调团队成员的工作任务与进度安排。 任职要求 1. 具备3-5年注塑领域相关工作经验； 2. 身体健康，具备积极稳定的工作心态； 3. 有良好的协作意识和团队配合能力。

主要职责： 1、生产计划执行：提前完成产线下一产品的各项准备；依据每日生产安排，按产品优先级组织并推进生产业务，必要时参与顶岗作业，保障生产目标顺利完成；通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改善等方式持续提升产线效率； 2、产品质量管理：督促员工落实自检与互检机制，防止不合格品进入下一道工序；随机开展漏检抽查，强化员工质量意识；坚持早发现、早处理原则，定期查阅本工段相关报表，结合现场情况及时掌握并反馈品质动态； 3、车间日常管理：按部门标准对员工实施技能操作与安全规范培训；掌握班组成员出勤状态，异常情况及时跟进或向上汇报；营造良好的团队氛围，促进协作配合；落实现场7S执行要求，负责班前班后对电源、气源、门窗等进行巡检；及时跟踪设备维修进度及物料供应状况。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，近两年毕业者均可，电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等相关理工科专业优先考虑； 2、技能要求：具备计算机基础操作能力，熟练使用常用办公软件；能独立完成部分设备、工装及治具的调试工作；掌握运用品质管理工具改善产品良率，以及应用IE方法优化生产效率的实操技能； 3、专业知识：熟悉生产现场运作模式及7S管理内容；了解电子元器件基础知识、网络类产品生产工艺、流程及相关标准；清楚各工序所用物料的料号与规格要求； 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、适应能力：可快速适应多变的工作内容及高效紧凑的工作节奏； 6、技能证书：需持有大学英语四级证书。 职业发展方向：SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长

客户和生产现场之间的联系纽带！跟进度

岗位内容： 1、参加公司组织的系统化培训，快速熟悉行业背景及PCB制造工艺流程； 2、承担工艺管理、品质控制、工程设计等相关技术工作； 3、配合推进新项目各环节的实施与执行。 岗位要求： 1.化学、化工、高分子材料、通信、英语等专业背景者优先考虑； 2.通过大学英语四级，具备良好的英语综合应用能力； 3.具有较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4.熟练使用常用办公软件，掌握AI相关工具者优先。