工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文字处理工作； 2、协助开展行政相关事务，如会议组织、客户接待等； 3、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递及时准确； 4、参与企业项目及活动的前期准备与落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作Office系列办公工具； 2、具备良好的语言表达能力与协作意识； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、具有行政或文职类工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）会 AE，Ai。P S 更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件的归档、整理、收发及保管，确保资料完整准确。 2. 协助安排会议并做好记录与纪要整理，完成基本信息的录入与核对。 3. 处理部门日常行政事务，维护办公环境与物资供应，保障团队高效运作。 任职要求： 1. 具备较强的文字处理与信息归集能力，熟练操作金蝶系统及Excel函数。 2. 工作认真细致，责任心强，能高效精准地执行各项任务。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能主动适应工作安排。

工作内容: 1、协助总经理管理，执行总经理交代的事宜。 任职要求： 1、熟悉电脑办公软件，具备相关业务操作能力。 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与客户及内部团队的互动。 3、具有良好的责任心和团队合作精神。

宏华饮食有限公司专注食堂承包与食材配送业务，现诚招跟单文员 1 名，负责客户订单的系统录入与汇总工作，保障订单流转高效准确。 岗位职责 接收客户下单内容，准确输入系统并进行归集整理。 保证订单信息齐全，按时传递相关数据动态。 任职要求 熟悉使用 Excel 等常用办公工具，具备高效数据处理能力。 打字速度较快，细致认真、责任心强，确保操作无误。 表达清晰，执行能力佳，能迅速融入岗位工作节奏。 公司福利 提供稳定的工作平台，享有业内具竞争力的薪酬水平。 配备系统化入职培训，支持快速胜任岗位任务。 团队氛围融洽，定期组织团建活动及发放福利补贴。

劳务中介门店，招聘文员或店长 负责门店日常工作， 门店区域内合作工厂的驻场工作， 上班时间：早上8点半——下午4点半 工作六天制，周日固定休 薪资结构： 固定无责任底薪+个人业绩分润+月度奖金+年终大奖 要求：自律性强，有思想且能服从安排，有意了解学习劳务中介生意，能够从零开始者优选。想法很多，行动力极差，事儿妈不合适。特别适合有想法的年轻人的一份工作。

主要工作打印出货单和i复印证书

岗位职责: 1.熟练掌握厂家质量保证政策，严格按照厂家质量保证政策及程序处理索赔业务; 2.,认真检査索赔车辆，做出质量鉴定 3.正确如实填写各项保修工作单据，电子数据，并建挡保存; 4.按照厂家要求对索赔旧件进行管理，做好索赔旧件的回收管理，回运等工作 5.及时办理各项索赔申报审批手续，按照厂家要求返回索赔数据，单据和索赔件; 6,主动收集,反馈车辆使用质量信息，技术信息。 任职要求： 1.有1-3年索赔员工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作办公软件，具备基本的业务处理能力； 3.具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。 福利待遇： 1.购买五险 2.带薪年假，年终奖

任职要求： 1、中专及以上学历，文秘或行政管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析； 3、系统操作：有ERP系统（如SAP、金蝶、用友）或MES等企业管理系统使用经验者优先； 4、文字表达：具备扎实的中文写作能力，可独立完成基础性报告、通知等文书撰写； 5、职业素养：工作细致认真，对数据敏感，责任心强，能够有效控制和避免工作差错； 6、沟通协作：具备良好的部门间沟通与协调能力，推动工作顺利开展； 7、执行力与适应力：能适应制造行业高效的工作节奏，高效完成多任务并承受一定工作压力。

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 无人机 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

东莞凤岗官井头小象生鲜仓库(入职借支100元) 20元/H+工作轻松+男女不限 20元/H+工作轻松+男女不限+上班可以带手机 一，招聘岗位： 1，PC打包：挑选，称重，打包，贴标签，6个人/组，集体计件。 2，薪资待遇：前面15天计时20元/小时，后续小组阶梯式计件20元−22.82元/小时+（住房绩效补贴300元+餐费补贴260元+夜班补贴260元，综合6500-8000元/月，多劳多得，上不封顶！ 二；福利待遇： 1，提供员工宿舍，有空调、热水器，水电费平摊 2，工作时间：早班：8:00-.晚20:00，夜班：22:00---9:00， 具体根据仓内排班为主 3，发薪时间：每月15号（遇节假日延后），缴纳商业保险，每周可借支500-800元！ 4，男女不限，年龄18～45岁，可以放宽到 48 岁，无案底 5，面试时务必带一件厚衣服，里面只有十几度比较凉爽！

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，可预支 员工福利待遇: 1、临时工；260-280/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 无人机 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

桥头第二工业区。招日结天天日结，招贴底两名220一天。普工15名170一天。后段修鞋两名200一天。 单二 桥头第三工业区。招普工15名170一天。日结针车五名210一天。针车周结220一天。手工周结200一天。手工五名190一天。腰帮一名220一天。贴底一名220一天。 单三 南五女鞋厂招贴底两名 220 一天。腰帮两名220一天打磨一名220一天。 单四 桥头第二工业区善博鞋厂。针车五名215一天。面部手工熟手两名200一天。样品室全套260一天 单四 太阳城新元路。招样品室底部全套一名260一天。 工厂包吃，自带碗筷，。联系电话

岗位职责： 1.配合部门完成基础工作，保证信息准确及时 2.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强 3.适应柘城本地工作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限， 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责会议记录、整理、拍照归档，确保资料准确。 2.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 3.完成上级交办的其他基础性任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2.进行模具安装、调试与日常保养，及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 4.清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应两班倒工作制，责任心强，注重安全生产 4.初中及以上学历，能识读简单图纸和工艺文件 5.有注塑机操作证或相关培训经历者优先

岗位职责: 1．负责车载、手机及数码类产品材料（如背光、CG等）新供应商的评估与认证审核工作； 2．执行供应商年度稽核，并对发现的问题点进行跟踪与改善验证； 3．监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现，参与首批生产跟线以识别潜在风险； 4．参与新机型品质前期规划，协助处理新品开发过程中的质量问题，并跟进改善措施落实； 5．制定零部件检验标准及相关文件，指导并培训IQC人员掌握检验规范； 6．主导新材料的品质验证工作，完成新材料上线前的品质评审流程； 7．推动关键材料供应商持续改进，提升来料合格率与制程稳定性； 8．管控供应商工程变更流程，组织签署品质协议及GP相关文件； 任职要求: 1．具备5年以上液晶显示模组领域工作经验，熟悉品质管理流程； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于发现品质隐患，具有积极的工作热情与创新思维； 3．能独立撰写品质报告，有CG或BLU行业背景者优先，具备良好的问题分析、改善及推动能力；

岗位职责 1.根据生产计划，科学调配车间人力与设备资源，确保产品按时、保质、保量完成生产目标。 2.严控产品质量，建立健全车间质量监管机制，及时解决生产过程中出现的质量问题，保障产品符合国家及行业相关规范。 3.负责车间日常运营管理，涵盖人员考勤、绩效评估、培训提升等方面，建设高效协同的工作团队。 4.定期开展设备维护与保养工作，制定并执行设备维保计划，保障设备稳定运行，提升生产效率。 5.持续优化生产流程，改进工艺技术，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 6.推进车间安全生产体系建设，落实安全责任制度，定期组织安全培训与隐患排查，防范安全事故发生。 7.加强跨部门协作，如对接研发部门反馈产品优化建议，与采购部门联动保障物料及时供应。 任职要求 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，化工、制药、生物工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上消字号或妆字号产品生产车间管理经验。 3.熟悉生产流程及质量管理体系，具有良好的组织协调与沟通能力。 4.责任心强，具备团队管理能力，能有效应对生产过程中的突发状况。 5.掌握行业相关法律法规和标准，如消毒产品生产企业卫生规范等。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

职位描述 1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准，并监督各项规范的落实执行。 2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作，保障库存数据准确可靠。 3. 对仓储物资进行分类分区管理，规范标识设置，落实防护措施，确保物品质量与安全。 4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养，保障设施设备稳定运行。 5. 制定设备操作规程与安全须知，组织员工开展设备使用培训，提升操作规范性。 6. 实施员工日常绩效记录与考核激励，增强团队积极性与责任意识。 7. 持续推进仓库管理优化，涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。 职位要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验，熟悉仓储运作流程及相关作业规范； 3. 掌握科学的库存管控方式，具备降低库存成本的实际能力； 4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护，具有基础设备管理经验； 5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件； 6. 责任心强，富有团队合作精神，工作严谨细致，具备良好职业操守与保密观念。

你的工作包括但不局限于： 1. 熟悉并掌握公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动各项规定有效落地 2. 负责办公用品的采购、登记、发放及设备维护等全流程管理 3. 统筹员工宿舍日常事务，每月定期完成水电费用核算与统计 4. 跟踪全员考勤数据，具备问题识别能力，能及时归纳异常情况 5. 维护员工人事档案，负责劳动合同的更新与归档管理 6. 协调临时用工安排，科学调配人员至对应岗位 7. 作为业务部门坚实的后勤支持，联动各部门处理后勤事务，快速响应员工咨询、疑问与反馈 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的相关岗位经验，人力资源或行政管理相关专业优先； 2. 具备一定文字撰写能力，可独立完成通知公告、制度文件等文书工作； 3. 沟通表达流畅，富有亲和力，乐于主动与同事交流互动； 4. 精通EXCEL常用函数操作，对数据敏感，擅长基础数据分析，熟练使用各类办公软件； 5. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，有较强的保密意识。 我们能承诺的： 1. 按规定缴纳社保，为你提供应有的社会福利保障 2. 恭喜你！本月全勤达成，全勤奖励已准备就绪 3. 入职即配备组长或资深行政专员进行一对一带教，助你快速适应工作节奏 4. 公司业务稳步增长，处于快速发展阶段，长期开放招聘，绩效稳定有保障，晋升路径清晰可见：专员-组长-主管，是的，行政岗位同样拥有晋升机会！ 5. 根据工龄享受每年5/10/15/20天不等的带薪年假，合理规划假期，为身心充电 6. 公司发展成果与你共享，依据入职时长设置年度奖金，敬请期待 7. 每季度及年度开展评优活动，那些在背后默默付出的你，我们始终看在眼里 8. 传统节日怎能缺少心意？你喜欢什么口味的月饼和粽子呢？也别忘了收集同事们的需求，辛苦你统一采办啦~ 9. 每季度安排下午茶，记得好好犒劳自己 10. 通勤太远困扰你？不妨考虑公司住宿？距办公地点步行不到5分钟，多睡会儿也不耽误上班 11. 行政工作虽重复却不枯燥，团队中有一群90后、00后伙伴与你并肩，让每一天都充满活力 12. 知道你期待双休，我们已为你安排妥当，朝九晚六的工作模式，轻松get！

五金厂生产包装组长，负责加工，根据出货计划安排包装出货，订单管理，半成品管理

一、岗位基本信息 1. 上班时间：上午9:00—下午18:00 2. 休息时间：每月月休4天 3. 薪资待遇：3000—5000元/月 4. 工作地点：公司办公室 二、岗位职责 1. 日常行政办公：负责办公室日常卫生整理、办公用品采购、登记、发放、盘点，管控办公物资消耗。 2. 文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表、档案的接收、整理、录入、归档、保管，做好电子档和纸质档分类存档。 3. 接待与接听：负责来访客户、人员接待，接听前台电话，做好来电登记、信息传达及留言记录。 4. 考勤及人事辅助：统计员工日常考勤、请假、加班登记，整理考勤报表；协助办理入职、离职手续及员工资料登记。 5. 文档排版打印：负责各类通知、公告、表格、红头文件等排版、打印、复印、扫描、传真工作。 6. 会议后勤协助：安排会议室、会议通知下发、会议茶水准备，做好会议纪要整理及会后资料归档。 7. 日常事务对接：对接各部门日常工作沟通、通知传达，协助领导完成临时文案整理、数据统计等工作。 8. 其他工作：完成领导交办的其他行政、文职类临时工作。 三、任职要求 1. 年龄18-28岁，高中及以上学历，有无经验均可，应届生可培养。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，打字速度流畅。 3. 性格细心耐心、踏实稳重、沟通有礼貌，服从工作安排。 4. 遵守公司规章制度，工作认真负责，稳定性强。

主要负责人员安排，品质管理，会开㕚车

（不加班！面试通过后可直接入住宿舍！） 岗位职责： 1.统筹安排线上线下客户接待工作，提供专业贴心服务，营造优质SPA体验； 2.负责技师排班管理，监督门店环境卫生执行情况，保障服务空间干净舒适； 3.操作客户预约系统，处理日常订单及物资库存，确保运营流程顺畅； 4.协助团队协作，传达公司政策，妥善应对客户反馈与应急事件； 5.定期提交运营改进建议，助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1.性格温和有亲和力，仪态端庄，具备高标准服务意识； 2.能准确把握客户需求，及时给予个性化响应与解决方案； 3.熟悉常用办公软件及门店管理系统，能适应快节奏工作环境； 4.有酒店前台、高端服务或SPA相关从业经历者优先考虑； 5.即使无经验，但学习能力强、热爱服务行业者也可培养。 我们提供： 1.免费住宿：免除通勤困扰，生活工作更省心； 2.员工专属福利：每月享免费SPA按摩服务； 3.零销售压力：无需承担办卡推销任务，专注服务与运营； 4.晋升空间：配备系统培训+明确的店长发展路径； 5.额外福利：节日礼金、团队聚餐、年度旅游等。

岗位职责: 1.负责日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2.办理客户入住与退房相关手续，确保操作流程规范准确； 3.回应客户各类咨询，协助提供住宿安排及周边出行信息； 4.妥善处理客户反馈与投诉，提升服务体验与满意度； 5.保持前台区域环境整洁，维护良好的工作形象与秩序。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能积极应对客户需求； 2.仪容得体，举止稳重，具备良好的职业形象； 3.熟悉基础办公软件操作，具备数据录入及相关处理能力； 4.工作踏实认真，具备较强的落实能力与责任观念； 5.拥有团队协作精神，能够与同事密切配合完成工作目标。