调试大工岗位招聘，工作地址位于东莞长安项目。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

家政公司招文员 岗位职责： 负责前台接待、电话接听及客户咨询解答； 记录客户需求，帮客户匹配合适的家政员 维护客户档案及订单信息，负责派单； 任职要求： 学历不限，经验不限，有培训指导； 勤奋踏实，有上进心，愿意学习； 沟通能力强，态度亲切； 熟练使用基本办公软件者优先。 薪资待遇：底薪按当地最低标准 + 业绩提成（多劳多得） 我们提供： 完善的岗前培训； 晋升空间大，表现优秀可转岗或加薪； 团队氛围好，工作环境舒适。

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成。发展初期在深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持政策 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展机会 （4）提供住宿保障：住宅小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟悉所负责区域内的楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工在横向与纵向上的多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

东莞市招腻子/大白/墙漆

平车 打边车 大量招学徒 拉布3名

高薪包装工 夜班补贴 30 元 / 天 月入过万不是梦 【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工序，操作简单，无需经验，老员工手把手带教。 【职位要求】男女不限，年龄范围 16-45 周岁，需持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无传染性疾病。 【薪资福利】 1. 小时工：24-28元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月 2. 正式工：税后综合月薪约 7500 元，每月 10-8 号准时发放工资 3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全 4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止 5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪

普工，年龄20---45岁，身体健康，手脚灵活，能站立作业，主要负责外出燃气管道工程施工作业及其他公司安排的工作，服从管理，遵守规章制度；能接受加班。

黄江，老板招摇把焊师傅，50-60一个钟，两个月活儿，联系电话

招聘工程师，薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验，精通多层板涨缩管控及压合制程改善，具备良好的沟通及协调能力，能独立推动品质改善，服从工作安排。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

武汉市汉阳区招工长/工程师

陶瓷保温一体板厂家招聘施工队工长1名，要求有相当工作经验，会量尺、排尺，干过外墙保温瓦匠者优先，工资每天300元。 招聘施工工人3名，工资每天170元。

招聘助理工程师，薪资为6000-7500元。

岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备操作、物料管理及质量巡检等基础营运支持工作 3. 配合研发工程师完成新产品试产、工艺验证及数据记录 4. 执行安全生产规范，及时上报异常情况并协助问题闭环 5. 完成跨部门协作任务，如仓储、物流、质检等环节的对接支持 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录与沟通协调能力 3. 能适应生产环境，服从工作安排，责任心强 4. 无不良从业记录，能接受倒班或弹性工作制 5. 愿意学习新技术、新工艺，具备成长潜力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

负责朋友圈内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条内容（公司提供），提高客户满意度。 根据发布效果和客户反馈，优化内容质量。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，免通勤，时间自由。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营，保障生产流程高效运行，完成既定生产任务； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3.持续改进生产工艺，提高生产效率，有效控制生产成本； 4.组织生产团队的管理与培训，提升员工操作技能和整体作业效能； 5.监督生产过程中的安全与质量执行情况，及时应对和处理突发问题； 任职要求： 1.具有生产管理或相关领域的实际工作经验； 2.熟悉制造型企业生产运作流程，具备良好的生产组织与协调能力； 3.能够实施成本管控，掌握精益生产的相关理念与方法； 4.具备出色的团队管理能力，善于引导和激发团队积极性； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出有效决策；

招聘前台，主要负责大厅接待工作，空闲时间整理公司报表，维护办公区域的整洁有序。 工作之余可追剧，完成本职任务后可自由安排个人事务。 薪资待遇：4k-6k，综合薪资含绩效及全勤奖金1000元 福利：包吃住，提供单间公寓，公司租下整栋楼，宿舍位于公司楼上，与主播同住一栋公寓。每周团队负责人会组织聚餐娱乐活动，同事之间氛围融洽，日常喜爱打麻将，老板也常参与，下班后可一起娱乐。入职满一年享超长年假，每月安排4天休息。 相信只有志同道合，才能携手共进赚钱！欢迎来交流，同事们都很热情，期待一起并肩奋斗！

组装、包装、测试拉线管理工作 三年以上TWS耳机组装相关经验 注重细节，具备较强执行力与抗压能力 提供食宿

【岗位职责】 1. 参与项目现场设备/系统调试、联调与问题排查。 2. 按项目计划完成调试任务，记录调试过程与结果。 3. 与客户、项目及研发团队沟通协调，推动现场问题快速解决。 4. 适应项目现场工作与出差安排，保障项目按期交付。 5. 沉淀调试经验与常见问题处理方法，提升交付效率。 【岗位要求】 1. 学历背景：计算机、软件工程、自动化、通信、电子信息等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业能力：责任心、动手能力、沟通协调和抗压能力强；能适应项目现场工作和长期出差。 3. 综合素养：具备良好的学习能力、责任心与团队协作意识。 4. 交付意识：具备较强执行力与问题闭环能力，能在压力下保障现场调试进度与质量。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、制定量值溯源方案，开展工作校准品及血清盘的制备与赋值实验，并编写相关实验方案及标准操作规程； 2、审核试剂盒主曲线、产品校准品和质控品的赋值数据，制定相应的验证方案并组织实施； 3、开展质谱分析方法中参考测量程序的开发、日常运行及维护工作； 4、组织实施年度IFCC-RELA能力验证及卫生部参考测量计划相关实验； 5、负责参考测量实验室质量管理体系的建设、实施与持续维护，配合完成CNAS实验室认可工作； 6、监督实验室仪器设备的日常维护、保养及期间核查工作的执行； 7、监督落实实验室6S管理要求，确保实验环境整洁有序； 8、配合其他部门完成注册申报、体系审查等相关支持工作； 9、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、生物、化学、医药、检验等相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上IVD行业量值溯源相关工作经验； 3、具有较强的自学能力和实验动手能力，能够熟练查阅专利及文献资料； 4、熟悉医学统计学、EP系列文件、质谱检测技术，或有CNAS参考测量实验室工作经历者优先； 5、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能服从工作安排。

1.熟悉并能熟练操作各种办公软件 2.工作细心、责任心强 3.沟通能力强，组织语言能力强 4.服从公司安排 5.发布素材，文案，报价 6..排单，推品 5,.主要负责开单，打单 做过跟单工作经验的优先 ***** 上班时间：上午8.30-下午6点，中午有休息 工作氛围好，无勾心斗角，相当轻松

工作地点：东莞（家具工厂） 试用期2个月薪资：5500，入职五险齐全。 转正后薪资：6500。 工作时间：上午8:00到12:00，下午13:30到17:30，周日休息。 【岗位职责】 1. 安全管理 1.1 落实工厂安全生产管理制度，开展日常厂区安全巡查，重点检查消防、用电、机器设备、车间通道、仓库物料堆放、危化品；发现隐患登记、下发整改，跟踪闭环。 1.2 组织工厂安全培训、消防演练、应急演练，新员工入职安全交底；建立安全台账、隐患记录、培训记录。 1.3 负责消防器材点检维护，灭火器、消防栓、应急照明，确保完好有效；对接安监、消防部门检查，准备相关资料。 1.4 处理车间工伤、安全突发事件，上报事故，跟进事故调查与整改。 2. 行政后勤 2.1 厂区环境卫生、宿舍管理、食堂监督、厂区绿化、门卫管理；落实厂区5S管理，监督车间、仓库现场整理整顿。 2.2 办公用品管理。

【岗位职责】 1. 带领技术团队，攻克项目技术难点，保障项目按时高质量完成。 2. 关注行业技术趋势，推动技术创新与自研落地，审核技术方案、把控技术风险。 3. 优化技术研发流程与规范，提升团队交付效率与质量。 4. 主导产品技术架构设计，保障系统稳定、安全、可扩展，建立完善的代码、测试、部署体系。 5. 负责扫码枪、打印机等产品的软硬件技术自研与迭代升级，协同产品、市场部门推进产品落地，提升产品竞争力与盈利水平。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，理工科相关专业。 2. 10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验；具备软硬件一体化自研能力，有扫码枪/打印机/PDA类产品完整自主研发落地经验。 3. 熟悉主流算法、软件开发、结构设计及硬件电子技术，能独立解决软硬件结合技术问题。 4. 学习能力、逻辑思维、执行力强，能承受工作压力。 5. 具备优秀的团队管理、跨部门协作与沟通表达能力。