职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。

客服专员 长白班长白班长白班 1.大专以上学历保底3000+， 综合工资000-000，学信网可查，年龄要求25-45周岁 2.中专或高中学历年龄要求25-45周岁，保底2000+ 综合工资000-000 上五休二，上午8:00—11:00下午2:30一5:00 待遇：不定期旅游！带薪培训（免费拿金融行业证） 重点： 1、时间弹性：不响影‬接送孩子 2、收入下有底，上不封顶 均可来面试。

哪怕上班一天不合适，也会给你发工资，公司就是这么有实力且人性化！每个月15号准时发薪。 岗位职责： 在线处理相关业务，操作简单，上手迅速，无需面谈，无需客户邀约。 薪资待遇： 新人前三个月平均收入6000+，转正后不考核，月收入8000-13000元，到期自动转正。 岗位福利： 1、入职即办理社保缴纳； 2、工作满1-3个月即可转正； 3、入职当天签订正式劳动合同； 4、享受带薪年假15天；

1.底薪+高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.依法缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

公司专注于先享后付商城的推广 综合前三个月员工薪资表现：首月约7000元，第二个月突破万元，第三个月已超2万元！ 欢迎应届毕业生加入，操作简单易上手，零经验也能快速适应，开单轻松，入门无压力！手机设备与客户资源均由公司提供，全程线上沟通成交，无需外出奔波！ 告别风吹日晒，享受恒温办公环境！日常零食、下午茶不断，团队氛围轻松融洽，上级亲和好交流，工作不压抑！ 每月11号准时发薪，绝不拖欠；公司位置优越，距离地铁站步行仅5分钟 岗位职责： 1.通过电话对接公司分配的意向客户，添加微信并介绍产品（内容通俗易懂，带薪培训，3天即可掌握），全程室内作业，空调恒温，舒适安心 2.负责客户的后续维护与跟进 3.客户均已初步了解项目，沟通顺畅，新人也能迅速成单，收获满满成就感与自我价值认可！ 岗位要求： 1.不抗拒电话沟通 2.只要具备基本沟通能力，普通话标准，有赚钱意愿、愿意付出努力，即使是应届生或新手也热烈欢迎！ 加分项： 有销售相关经验、热爱人际交流者优先，能更快适应岗位节奏~ 薪资待遇： 1.工作时间朝九晚六，午休1.5小时，每周单休 2.无责任底薪+满勤奖+补贴+高比例提成+额外奖励！

1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心倾听需求，准确记录信息并及时反馈； 2. 跟进报修及投诉处理进度，定期回访业主，确保问题妥善解决，提升业主满意度； 3. 协助组织社区文化活动，整理活动资料，维护良好的业主关系； 4. 负责物业费、停车费等费用的催缴协助工作，整理相关缴费记录； 5. 完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 6. 大专及以上学历，专业不限，有物业客服、客户服务相关经验者优先； 7. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地应对业主需求； 8. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备基础文档处理能力； 9. 工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力，服从工作安排。

无需外出！无需地推！空调房内行政班，轻松上岗！！！ 一、薪资待遇 1、底薪5000元+高额提成（6%-46%）+到访奖励200元/人+回款奖金（含带薪年假+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶福利）； 2、工作时间：每日八小时，中午休息1.5小时，单双休交替，法定节假日正常带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容简单，全程室内办公，主要通过公司提供的客户资源，借助电话与微信等方式与客户建立联系并维持良好沟通； 2、无经验者可享带薪培训，由经验丰富的管理团队提供系统化指导，快速掌握业务流程，通常一周内即可促成成交！ 三、任职要求 1、年龄20-30岁，性别不限，有相关经验者条件可适度放宽； 2、普通话流利，性格外向，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极进取，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的团队协作意识。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险，试用期同样享受 2、内部晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利待遇】 1、入职签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，并享六险保障 2、享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴 3、提供学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销 4、三大节日双份礼品，您和父母各一份 5、每年组织2-3次国内外团建旅游 6、配备免费健身房与瑜伽室 7、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假夏令营冬令营活动 8、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 9、享受不少于10天的带薪年假 【薪资结构】 固定底薪4300元+3%-8%提成，入职前三个月平均收入5K以上，半年后平均可达6K，一年左右平均收入10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-17:30，午休12:00-14:00；每月休息6天（大小周，固定周末双休），法定节假日正常休假 【岗位职责】 通过电话方式与已购产品的会员客户保持联系，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历 2、性格坦诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3、愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【培训支持】 1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧等培训，另有主管一对一专项辅导 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【发展路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业方向：健康管理师

1.负责接听客户关于搬家服务的来电咨询，准确介绍公司收费细则，态度认真、责任心强，确保与客户进行真实有效的业务沟通。 2.高中及以上学历，具备2年以上销售经验，年龄在26至45周岁之间，有家具、保险或搬家公司相关销售经验者优先录用。 3.具备强烈的服务意识，能与客户建立并维持长期良好的沟通关系，拥有一定的市场分析能力，同时具备出色的客户服务能力和团队协作精神。 4.及时接听客户电话及各渠道咨询信息，快速响应并了解客户需求，严格按照公司业务流程推进搬家订单执行；工作时间为每日8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间，每周单休；薪资结构为底薪2280元+提成（按单计算，上不封顶），提供工作日午餐，节假日休息按公司制度执行，春节假期通常为15天左右。

南京市溧水区招工地力工(日结力工)搬运玻璃上一楼，协助，要有力气

日结！日结！日结！ 短期工！短期工！短期工！ 【招聘要求】:16-55岁，16-50岁 【岗位要求】:短期工，工期到2.12号，工时高！周周可预支！ 【工作内容】:主要组装冰箱、洗衣机、流水线，简单易操作 【薪资待遇】: 日结 汉族员工日结190/天，包住不包吃 月结 单价18元/小时+300元餐补/月 月综合工资：工时高！6000-8000元/月 【吃住情况】:提供免费宿舍，吃住在厂，宿舍配备：空调、热水器、独立卫生间） 【注意事项】

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

南京溧水招二保焊/气焊

日结！日结！日结！ 短期工！短期工！短期工！ 【招聘要求】:16-55岁 【岗位要求】:短期工，工期到2.12号，工时高！ 【工作内容】:主要组装冰箱、洗衣机、流水线，简单易操作 日结 ①员工日结190/天，包住不包吃！ ②员工日结180/天，包住不包吃！ 【吃住情况】:提供免费宿舍，吃住在厂，宿舍配备：空调、热水器、独立卫生间） ，5号入职！

一、岗位职责 1.负责辅助总部做客户资料整理分类和数据运维及分发 2.接听售后电话处理售后问题，协助公司维护跟进客户提高产品使用率和增加客户粘性 3.解决客诉退货，离职队员客户交接维护以及库存管理 二、福利待遇 1、综合薪资3500—4000 包含3200无责+分润+奖金+带薪培训+免费住宿 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格： 1、学习能力适应能力强，熟练运用基础办公软件； 2、有售后，客服经验优先； 3、具备良好服务意识和沟通能力强，准确理解客户需求并及时回应，有耐心细心解答客户问题； 公司承诺：内部直招 乘车路线：乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北200米）

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

对接家电售后用户单子，跟踪，排单，要求沟通能力强，责任心强，能够调节师傅们之间的路线排程

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与事务管理； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、制定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标达成； 4、规划并实施售后服务团队内部培训方案； 5、妥善处理客户重大投诉事件； 6、维护与厂家相关对接人员的沟通渠道，确保信息畅通； 7、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后服务管理模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 9、三年以上汽车售后服务领域工作经验。

岗位职责： 1、负责家电售后系统管理，给师傅分派工单，跟踪工单做台账，申请配件，返旧件等工作，转正后月薪3500-7000。吃住自理，上班时间是8:30-18:00。 任职资格： 1、要求长期，短期就不需要发消息了； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 8、月休四天。 另招聘公司财务一人，主要负责公司内帐，结算工资、考勤、考核之类。

职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+提成+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。 另招聘保单专员售前售后客服

1.处理售后事宜：在线响应客户售后需求，主动对接系统内用户，完成预约安排、进度跟进、问题反馈及结单流程。准确解答客户疑问，持续优化服务体验，提升客户满意度 2.及时查看并响应消息，确保信息沟通顺畅。要求打字速度快，能制作基础表格 3.后台操作支持：在平台介入订单后，第一时间与客户电话联系，妥善处理问题，增强客户满意度 任职要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑 2.具有较强的服务意识、应变能力、沟通技巧及情绪管控能力，性格温和，耐心细致

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 每年三节赠送双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游机会； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+大单提成（每单120元至400元不等）+奖金 综合收入稳定在1万至3万元之间，入职前六个月平均月收入为七八千元。 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（中午休息2小时）。 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月均收入1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期发放的激励红包； 2、成为主管半年后可报名参加储备经理训练营，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40万元以上； 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才。 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧提升培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力成长。 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化。

无责底薪5000+绩效+早九晚六 岗位职责： 1、主要负责外呼，解答其相关常规问题，工作内容轻松简单 2、纯文职客服岗位，工作轻松简单； 3、行政排班制。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、年龄30岁内 3、普通话流畅，沟通表达良好； 4、有良好的服务意识，能从客户角度考虑问题 福利待遇： 1、入职购买五险，享受带薪年假； 2、完善的薪酬福利体系，提供多渠道的晋升机会； 3、节假日礼品、学习成长基金等福利。

重要的事情说3遍包午饭包午饭包午饭！！！ 公司直招~欢迎无经验新人加入，不接受短期工及暑假工 薪资福利：试用期无责任底薪6000元，转正后月薪9000-15000元，上不封顶；首月保底6000元，表现优异者收入更高 工作内容：通过线上方式协助用户解答问题 1、提供系统化新人培训 2、依法缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、每年有多次调薪机会，春节发放开年红包 4、每周一下午茶供应，定期组织省内或省外团队建设活动，节日红包不断 任职要求：******，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢但需掌握）

寻找积极进取、踏实肯干、愿意全力以赴的伙伴 工作时间：上午09:00-12:00 下午13:30-18:00 岗位要求： 1、接受零经验入职（无需担心经验问题，我们提供系统化带薪培训） 2、年龄不限，80后、90后、00后都热烈欢迎 3、学历不限，无论高中、专科或本科，只要有追求、有目标，我们都欢迎加入 薪资详情 无责任底薪：5000元/月+10%提成+奖金 日常表现：7000-8000元 稳定发挥：1W-2W元 全力冲刺：3W-6W元 能力出众者，收入上不封顶 员工福利 生日礼物节日礼品下午茶团建活动 娱乐聚会演唱会体验公司旅游集团年会年假 额外福利：每年春节享受约15天带薪长假

接受小白无经验！高薪！！不加班！！! 不谈单，不卖保险，不催收，不贷款，公司提供客户 【岗位职责】 负责拨打公司给的客户名单，做好咨询服务 【任职要求】 1.无需经验，学历不限 2.工作态度积极，沟通能力强，有一定抗压能力 工作时间： 9：00-18:00（周末单休或双休），五险，不加班。 薪资待遇： 底薪（4000）＋绩效+提成＋奖金，综合薪资7K~8K 不定期团建，零食水果不断 Tip: 公司目前属于扩招，接受小白无经验，培训过后下组有优秀员工-对一带 领，保证你迅速上手创收业绩。 办公氛围: 内卷？不存在 加班？？不可能，到点就走

岗位职责: 1.为客户提供线上服务支持，及时回应客户疑问，保障服务体验 2.收集并处理客户意见，配合推动产品与服务优化 3.协同团队成员，达成部门制定的服务绩效目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效解决客户提出的问题 2.适应高强度工作节奏，保持乐观主动的工作心态 3.具备较强的团队协作意识，能够融入团队协作流程 不接受异地在家办公

职位名称：无推销电话客服 薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 非销售岗，非销售岗，非销售岗，主要通过电话与银行逾期客户沟通，进行还款提醒及协商还款计划，普通话流利，会基本电脑操作即可！ 缴纳五险，提供住宿，新人及实习生均享岗前培训。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每周休一天，法定节假日正常放假，享有餐补、全勤奖，办公环境舒适，团队氛围融洽！工资按时发放，每月15日准时结算，绝不拖欠！

1.负责潜在客户信息的搜集、归类与分析，能够根据不同客户群体特点制定相应的邀约方案，包括选择合适的沟通时间、联络方式及话术内容等。 2.通过电话、微信等渠道主动对接潜在客户，邀请其到影楼实地参观或预约拍摄服务，并持续跟进邀约进度，确保有效转化为实际成交客户。 3.收集团户对影楼在服务流程、产品品质、定价策略等方面的评价与建议，及时向内部相关部门传递反馈，助力优化服务体验与客户满意度。 4.建立长效沟通机制，持续维护客户关系，增强客户粘性与品牌认同感，促进客户转介绍与长期合作。 要求： 表达清晰，具备良好的电话沟通能力，经验不限，欢迎新人加入。 工作时间9-18点，单休可调休，时间灵活。 工作地点位于下马坊，能接受通勤距离与时段者优先录用。 薪资结构为底薪4-6K+绩效+提成，综合收入7k-13k。 急招岗位，有意者请直接投递简历或留下联系方式。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续推广，月均新增客户2-3万人，持续为客户优选高品质产品与服务。