电气或自动化相关专业，熟练使用西门子，三菱等自动化软硬件，适应出差。

招自动化工程师，兼职做单机测量设计

岗位简介 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是专注于粉末处理系统的技术领先企业，现诚聘多名售后工程师。该岗位需向售后科长汇报，全面承担公司产品的售后安装与调试任务，确保物料供应及产品交付符合公司质量标准并满足客户实际需求，同时维护客户关系，提升服务品质与品牌声誉，具备同行业相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责强弱电系统及相关设备的现场安装与调试，及时排查并解决客户设备运行中的各类问题； 2、协调项目现场的物资调配与支持，确保故障在规定时限内高效处理； 3、与客户建立并保持良好互动，增强客户信任度，持续提高客户满意度； 4、开展客户操作指导与技术培训，保障设备稳定运行及客户生产顺畅； 5、协助完成项目验收工作，对现场问题进行汇总、分析与反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景； 2、具备两年以上同类岗位工作经验，有机械制造或自动化项目经历者优先； 3、熟悉机械结构与电气原理，动手能力强，具有丰富的现场实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及敬业精神和团队合作意识； 5、能适应短期或长期出差及驻场工作，持有低压电工证者优先。 工作地点： 1）无锡市惠山区洛社镇振亚路30号； 2）客户现场

【岗位职责】 1. 负责自动化非标设备、流水线、滚筒线、输送线的整机装配、通电调试、设备试运行； 2. 配合电气图纸，完成设备接线检查、信号点位排查、传感器、气缸、电机、变频器调试； 3. 配合PLC程序调试，处理设备卡机、报错、卡顿、工件不输送、感应异常等现场故障； 4. 设备出厂前整机测试、老化调试、功能校验，确保设备达标交付； 5. 可配合出差现场装机、调试、客户验收、售后陪产； 6. 记录设备...

方案规划工程师—自动化方向 ：2名 1、专业要求：机械设计及其自动化或相关专业； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验：具备3年以上自动化输送设备、仓储系统、机器人工程等项目经验，有非标设备设计背景者优先考虑； 4、工作技能：熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等绘图软件，至少精通一款主流三维设计工具； 5、负责售前技术方案的规划与支持，配合销售团队准确理解客户实际需求，提供专业技术建议和整体方案设计；能独立完成客户需求分析，制定最优技术解决方案；承担自动化输送线、物料搬运装备等产品的方案规划、布局设计及技术文档编写，并具备良好的表达与沟通能力；适应一定工作压力，具备较强的责任心和协作意识； 6、其他要求：具备出色的沟通协调能力，工作认真负责，爱岗敬业，能承受一定强度的工作任务，富有团队合作精神； 7、工作地点：无锡 8、薪资待遇：面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪、全勤奖励

【岗位要求】 1. 要有电工证，能接受出差，能看懂装配图纸。 2. 有自动化设备接线工作一年经验，具备一般电气故障排除能力。 3. 做过自动化设备，能独立配盘接线。 4. 能适应出差加班，有带队经验优先。

1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置、3D建模细化、2D工程图输出以及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全过程，并负责技术文档的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进项目设计工作，确保机电一体化方案有效落地； 4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏离问题，编制偏差分析报告及对应的成本评估文件； 5、保障产品设计满足可制造性要求，兼顾成本控制目标； 6、配合调试团队完成设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、教育背景：自动化、机械、机电一体化或相近专业，大专及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上非标自动化设备领域工作经验，有锂电池自动化产线项目经历者优先考虑； 3、专业能力：了解模组线与PACK线的核心工艺流程、关键设备参数及主要供应商情况，能独立完成2D/3D布局规划、能耗测算、设备初选型、节拍分析和技术标书编制；具备自动化专机独立设计经验及工艺理解能力，熟练进行工业机器人选型；熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计工具；掌握Office办公软件应用； 4、个人素质：具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户与供应商关系；工作态度严谨，责任心强，能适应出差安排。

岗位职责： 1.具备电气工程或自动化相关领域的专业知识， 2.熟悉电气自动化控制系统。 3.具有良好的现场调试能力和问题解决能力。 4.能够独立完成项目，能够与团队成员有效沟通。 任职要求： 1.具有良好的专业知识和实践经验。 2.能够熟练操作相关软件和硬件工具。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够适应出差的工作需求。 5.应届毕业生亦可。

招PLC工程师，工价细聊，另外项目还招机械钳工，电工，闲着的联系

1、需持有电工证，可适应出差安排 2、具备一年以上自动化设备接线工作经验 3、熟悉自动化设备操作，能独立完成配盘与接线工作

打磨工岗位，工作地址位于鸿山区旺鸿路。薪资为22.5元/小时，需工作90个工作日。要求有两年工作经验，年龄在35至50岁之间。

新吴区鸿山街道无锡新区旺鸿路招聘铆工/冷作工。 工作模式为8+3/天，上六休一，薪资40元/小时，90个工作日。 要求有多年工作经验，能看懂图纸识图，会拼接点焊，年龄25-47岁。

主要负责店里清洁，和捞面工作。

江苏无锡宜兴现需要气保焊工6人，工期10天左右。

尽快去单开门冰箱+挂机省无锡市新吴区叙成里南门到手150。

岗位职责： 1. 负责PLC自动化设备的日常巡检、运行参数监控（如温度、速度、压力等）及故障诊断与排除 2. 承担产线设备的调试、维护、优化及备件管理，保障设备稳定高效运行 3. 协助资深工程师完成自动化系统升级改造、程序优化及技术文档整理 4. 参与新设备安装验收、功能测试及操作人员基础培训支持 5. 严格执行安全规范，落实五险一金及双休制度下的标准化作业流程 任职要求： 1. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备PLC编程与调试基础，熟悉主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者更佳 3. 有设备维护、产线调试或工业自动化相关实践经验者优先 4. 责任心强，具备良好的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识 5. 能适应制造现场工作环境，接受必要时的技术支援响应 此岗位需要出差、成都入职（介意出差的勿扰）

岗位职责： 1. 负责工业自动化设备及机械臂的日常维护、故障诊断与维修 2. 参与自动化产线调试、运行监控及优化改进工作 3. 编写设备操作规程、维护记录及简易技术文档 4. 协助工程师完成PLC基础程序查看与简单参数调整 5. 遵守安全生产规范，落实设备点检与预防性维护计划 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 对自动化设备有浓厚兴趣，具备基本机械或电气认知更佳 3. 动手能力强，学习意愿高，能接受带教式培养 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 无经验者提供系统化岗前培训，助力快速上岗

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以 2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安，无经验也可 3、可配合轮班，部分岗位需要出差 4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力 薪资待遇：综合薪资在7000-12000

岗位职责 1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试，处理视觉识别、定位、检测类故障； 2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入，解决现场视觉报错，保障设备正常稼动； 3、视觉程序参数优化，提升识别良率，降低设备报错停机； 4、对接设备供应商，跟进视觉相关问题整改、技改优化； 5、做好问题记录，对现场作业人员简单培训。 任职要求 1、初中及以上，机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业； 2、有工厂视觉调试实操经验，会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件； 3、了解相机、镜头、光源基础，能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别； 4、看得懂基础电气图纸，会基础PLC沟通对接，能配合产线加班/轮班； 5、动手能力强，遇到问题可以快速排查，沟通协作良好； 能力优秀者，学历可放宽 员工福利 • 住宿补贴/提供宿舍，餐补，绩效奖金，项目奖金 • 节日福利，定期岗位技能培训，晋升通道清晰

【工作地点】 江苏省常熟市波司登集团智能配送中心 【工作日期】 （换班根据现场调整） 【工作内容】 负责现场机器人故障处理及日常运维 【薪资待遇】 5000-5500，月休四天，次月20号发放工资 【任职资格】 1.年龄35岁以下 2.高中/中专学历以上 3.有agv项目工程实施经验或自动化经验 4.懂基本电脑操作及网络知识，需自己携带电脑（没电脑的公司可提供，但需，不合适可随时）

海姆勒（无锡）激光科技有限公司成立于2023年，专注于激光加工智能装备的研发、制造与销售，为客户提供完整的激光加工应用解决方案。技术团队在机器人与激光应用领域深耕近20年，具备扎实的技术储备和丰富的项目实践经验。公司同时提供激光器及配套设备的一站式检测与维修服务。始终坚持技术驱动、客户至上的理念，持续为客户创造价值，输出专业、高效的设备与服务。 招聘职位：焊接项目机械设计及电气工程师 岗位职责：承担激光集成项目（涵盖切割、焊接、清洗等应用）中设备的机械结构设计与电气系统调试，负责在终端客户现场完成设备的安装、运行调试、日常维护及故障排查。 工作地点：无锡硕放 wx：HAMMULE-laser

能经常出差，懂电气，自动化接线，调试

电气工程师 会编程调试，主要是西门子，三菱 需要2年以上工作经验，年龄25-45之间

自动化相关专业，会PLC编程

海姆勒（无锡）激光科技有限公司成立于2023年，专注于激光加工智能装备的研发、制造与销售，为客户提供完整的激光加工应用解决方案。技术团队在机器人与激光应用领域深耕近20年，具备扎实的技术储备和丰富的项目实践经验。公司同时提供激光器及配套设备的一站式检测与维修服务。始终坚持技术驱动、客户至上的理念，持续为客户创造价值，输出专业、高效的设备与服务。 招聘职位：焊接项目机械设计及电气工程师 岗位职责：承担激光集成项目（涵盖切割、焊接、清洗等应用）中设备的机械结构设计与电气系统调试工作，负责在终端客户现场完成设备的安装、运行调试、日常维护及故障排查处理。 工作地点：无锡硕放 wx：HAMMULE-laser

岗位职责： 1、负责PLC程序的优化与调整，以及触摸屏界面的配置与修改； 2、完成工业机器人运行点位的调试与校准； 3、在设备调试期进行系统性调试，在稳定运行期保障设备高效运转，并及时排查和解决各阶段出现的技术问题； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2、具备3年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工进行线路排查与连接； 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，情绪稳定，不传递消极情绪； 4、能够适应长期外派或出差工作安排。

岗位职责 1. 主导大型数据中心/智算中心项目电力/暖通系统一体化方案工作，输出方案并打造差异化亮点； 2. 牵头投标技术标编制与述标谈判，评审合同条款并规避技术及履约风险； 3. 统筹电力系统技术落地，解决复杂难题，保障项目符合规范及客户要求； 4. 搭建技术体系并带教团队，跟踪前沿技术与竞品，推动方案迭代优化； 5. 维护核心客户关系，提供技术咨询，挖掘增值机会并树立口碑； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气相关专业； 2. 8年以上电力/暖通方案经验，至少3年以上大型数据中心/智算中心电气专业负责人经历，头部企业经验优先； 3. 精通电力产品与规范，能独立完成系统设计及故障排查，具备系统集成经验优先； 4. 具备强统筹、协同及述标能力，能搭建体系并赋能团队； 5. 具备一级机电建造师或注册电气/暖通工程师、高级工程师优先；

工作职责： 1、根据技术要求，与机械研发部门共同确定设备方案，制作电气方案2、电气设备的制图(根据设备最终方案，绘制设备电气原理图，接线图，及绘制生产部门生产用图纸)、元器件选型及清单的制作 3、程序编写(根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC，触摸屏，机器人，伺服，视觉系统等可编程设备的程序) 4、现场调试(配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操作培训) 5、问题反馈(将设备调试结束后的所有问题反馈到各个部门，组织相关人员开会讨论解决问题。并配合销售部门对客户处的设备验收) 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，电气相关专业; 2、3年以上电气相关经验，具备3年以上非标设备电气设计经验，光伏行业优先考虑; 3、熟悉PLC编程的优先，熟悉EtherCAT通讯协议等的优先 4、能够适应出差至现场设备优化调试，有团队合作精神

熟悉机械编程plc编程电气图纸设计电气图纸优化

岗位职责： 协助开展设备软件程序的开发任务，在方案确定后，于上级指导下完成PLC程序编写； 参与设备程序的测试与调试过程，配合识别运行中的异常问题，并在指导下行优化调整； 配合工程服务团队赴客户现场开展设备调试与升级工作，协助对客户技术人员进行基础操作指导； 协助编制设备使用手册及相关技术资料，包含维修用电路图等文档； 负责项目涉及的程序文件、数据信息及图文材料的汇总、整理、归档与提交； 协助记录设备调试各阶段出现的问题，并第一时间向部门主管反馈； 学习并熟练掌握相关软件工具的应用，完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 熟悉软件开发基本流程，具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力； 掌握倍福或欧姆龙PLC编程软件及ST语言者优先考虑； 了解TCP/IP、Modbus TCP、OPC等通信协议者优先； 具有光伏领域或非标自动化项目经历者优先，熟悉SEMI标准者优先； 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与学习适应能力。 薪酬与福利： 薪资结构：月度基本工资 + 年终绩效奖金（依据绩效评级发放）； 福利待遇：五险一金、意外险、带薪年假、工作餐、优秀员工奖励； 绩效激励：建立完善的绩效评估体系，提供多次晋升发展机会。 职业发展： 公司为员工配备系统化培训机制，助力助理工程师快速提升能力； 设有明确的晋升路径与技能等级评定制度，表现突出者可晋升为电气工程师或其他高阶职位。 职位亮点： 提供专业技术培训与成长支持平台； 晋升机会多，职业发展空间大； 团队氛围融洽，企业文化积极向上。