岗位职责： 1.负责落实公司招聘流程，包括简历筛选、面试安排及录用相关工作； 2.参与人力资源政策与流程的制定及优化，提升招聘工作的效率与质量； 3.协助办理员工入职、离职及合同续签等手续，保障流程有序进行； 4.支持团队文化活动开展，增强员工归属感与组织向心力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧，能有效维护良好的协作关系； 2.拥有较强的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务并准时交付； 3.对人力资源领域有强烈兴趣，具备主动学习与持续成长的意愿； 4.熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责落实公司招聘流程，包括简历筛选、面试安排及录用相关工作； 2.参与人力资源政策与流程的制定及优化，提升招聘工作的效率与质量； 3.协助处理员工入职、离职、合同续签等事务，保障流程有序进行； 4.配合推进团队文化建设，增强员工归属感与组织协作氛围。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧，能有效建立并维护良好的职场关系； 2.拥有较强的组织协调能力和时间管理意识，可高效处理多项工作任务； 3.对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿； 4.熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责阿里巴巴公司人事行政事务，涵盖人员招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等相关工作。 2.建立并优化人力资源管理制度，提升组织吸引力，助力人才引进与留存。 3.统筹管理员工从入职到离职的全过程，包括岗前培训、绩效考核及离职手续办理等环节。 4.推动企业文化建设，策划并执行各类员工活动，增强团队凝聚力和归属感。 5.工作时间：8:30-17:15 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年人事相关工作经验。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事管理工作合法合规。 4.有较强的组织协调能力，能高效推进各项行政与人事事务。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。 薪资福利： 1.月薪5K，推荐人才成功入职另有奖金。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月份双休 每年3、6、9、11、12月份单休，无需加班 3.缴纳五险一金，定期组织团建旅游，享受周年节日福利等

岗位职责： 1.负责阿里巴巴公司人事行政相关事务，涵盖员工招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等工作。 2.拟定并优化企业人力资源管理制度，助力吸引并留住核心人才。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，包括培训安排、绩效考核及相关手续办理。 4.推动企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与归属感。 5.工作时间：8:30-17:15 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年人事岗位实际工作经验。 2.具有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 4.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项人事行政任务。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理信息系统。 薪资福利： 1.月薪5K，推荐人才成功录用另有奖金。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月享受双休，3、6、9、11、12月为单休，无需加班。 3.提供五险一金，定期组织团建与旅游活动，享有周年节日福利等。

行政人事 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；3-5年行政人事相关工作经验 薪资福利:月薪：5000-7000元；社保入职即缴，法定节假日，定期团建、节日礼品、生日福利 工作地址:东港三路21号6幢一楼

岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及录用反馈等环节； 2、开发并维护多元化招聘渠道，持续优化人才储备库的结构与质量； 3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，并对培训成效进行跟踪评估； 4、协助推进企业文化落地，策划并开展员工关爱活动，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘与培训模块操作流程； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各项招聘及培训任务； 4、熟练掌握Office办公软件及相关招聘工具，拥有较强的数据处理与分析能力。

年龄18到35年龄18到35 通过 发帖子，打电话，给我们合作厂区招工 (没有相关的工作经验者，都可以带薪培训)职位要求 男女不限，工作经历不限身体健康，会简单电脑会打字 (要求不高只负责招人有销售经验者优先)薪资待遇 模式一:有责任底薪4000+10%提成，业务能力根据自己而 定，不上线 模式二:提成50%，月薪5000起上不封顶 (准时发薪)不定时发放奖励小奖金。工作时间 早上8:00-11.40-下午1:10-6:00，上六休一，长白班 恒温办公 室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排，享受国 假。 现招收优质伙伴加入

年龄18到35年龄18到35 通过58同城，发帖子，打电话，给我们合作厂区招工 (没有相关的工作经验者，都可以带薪培训)职位要求 男女不限，工作经历不限身体健康，会简单电脑会打字 (要求不高只负责招人有销售经验者优先)薪资待遇 模式一:有责任底薪4000+10%提成，业务能力根据自己而 定，不上线 模式二:提成50%，月薪5000起上不封顶 (准时发薪)不定时发放奖励小奖金。工作时间 早上8:30-12.00-下午1:00-6:00，上六休一，长白班 恒温办公 室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排，享受国 假。 现招收优质伙伴加入

岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节； 2、开发并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，保障人员供给效率； 3、主导新员工入职培训计划实施，组织在岗员工能力提升培训，并进行效果评估； 4、协助推进企业文化落地，策划并落实员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘运作及培训管理体系； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进招聘与培训各项工作； 4、熟练操作Office办公软件及相关招聘工具，拥有较强的数据分析与处理能力。

人事行政3年以上工作经验，有生产制造优先，单休8小时不加班

杭州文三路 莫干山路口招聘， 1⃣招配菜师傅一名，6000～6500左右 衢州菜！ 2⃣打荷一名，4500左右 （不会可教） 需要摆点简单的名单， 过年放假， 以上所有岗位包食宿，月休三天。 （ 麻烦诚心的联系） 联系电话: 。

龙游中通快递 招 快递小哥5名 要求头脑灵活服从安排会用智能手机，最好会开车， 工资4000-6000元 电话， 地址:龙游城区

B照驾驶员 工作地址:浙江省衢州市柯城区Y304与三前线交叉口 凌晨3点-上午9点，期间白天有值班，一般为双休 税前工资5800元/月左右，缴纳社保、公积金 缴纳社保、公积金 3年以上实际驾驶经验，无酒后驾驶、危险驾驶等违法记录，近2年无重大交通事故 50岁以下，需要B照及以上驾驶证，高中及以上学历

衢州开钻机械 装配工（熟练工6000-8000元/月），年龄50岁以下，有装配岗位工作经验优先考虑，上班时间：8:00-17:00单休 机械加工制图员：要求懂CAD软件， solidworks 软件，工资6000-8000元/月。 电焊工：要求有上岗证，看得懂图纸，2年以上工作经验，待遇7000元-10000元/月，具体面议 薪资待遇：交社保，工作餐，年终奖 联系电话： 地址：衢江区天湖南路62号

衢江某单位招聘厨师一名，年龄要求35～50岁左右，交社保，全天，双休，国庆节假期日休。单位用餐人数120人左右。要求做事认真负责，有责任心，会大锅菜、包厢菜，会排列菜单，合计成本。有酒店、食堂工作经验者优先，联系电话陈

早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

一、工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约，加微信跟踪求职者去厂里面，面试上班。 二、招聘要求： 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。

工作岗位：打螺丝组装 工作时间：8.00～20.00两班倒 年龄限制：18～40岁 不穿无尘服空调车间住宿2人间

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