一、岗位职责 1、负责集团建筑方向各项目质量审定，实行质量一票否决；主持方案评审、初步设计审查及施工图审核，把控技术合理性、规范符合性及成本可控性，对全院项目进行技术巡检，降低错漏碰缺率； 2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动；对接政府审查部门（消防、人防、规划等），主导技术报规及验收中的争议解决，为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持； 3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集，并对其进行审定；确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案；协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作，为项目团队提供技术支撑； 4、负责组织各专业人员的专业技术考核，制定绩效考核标准，定期评估工作表现； 5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划；组织编制各专业年度培训需求报告，对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导，确保培训目标实现；组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动，促进经验传承； 6、主持各专业方案评选与评审活动，组织、主持、参与各项目投标，确保成果质量满足要求； 7、参加公司有关技术管理会议，组织或主持对应专业的技术管理会议；参与项目前期策划，协助项目整体规划与进度控制，合理配置资源； 8、作为质量管理体系代表，负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系； 9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术，推动其在设计项目中的转化与应用；建立和完善知识管理体系，收集、整理工程案例与技术资料，建立案例信息库； 10、完成院级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、建筑学专业本科及以上，高级工程师及以上职称，持有一级注册建筑师证书；连续从事建筑设计工作15年以上，其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历，3-5年以上技术管理岗位经验；华建集团、同济院经历者优先；有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先； 2、有很强的方案和施工图设计能力，熟悉从方案到施工图的全过程；精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准，具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力，能灵活准确地解决复杂技术难题； 3、与业主有良好的沟通能力；具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识，善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作； 4、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神；具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力，善于指导年轻技术人员，推动人才梯队建设；对建筑设计前瞻技术有深刻理解，具备科研成果转化能力，有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。

岗位描述： 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定，全面负责技术团队的日常运作与进度管理。 3、建立健全技术管理体系，统筹技术创新布局及产业化落地推进。 4、主导企业技术战略的策划与执行，推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员，督导项目实施细节，保障项目目标如期达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。 3、熟悉各专业核心施工内容：纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。 4、能够组织编制：施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件：CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电类中级或高级职称证书。

DIY手工坊招募店员，兼职12元一小时，全职6500一个月，工作地点大学城附近。有兴趣的宝宝：

崧泽大道普洛斯园门口招聘两名拆架子的工人，薪资为每小时25元，年龄要求55岁以下，另有10元饭贴。工期大约一周到10天左右，需穿好劳保鞋，员工不爬高。面试时间为星期一下午两点钟。

招聘挂车司机6名，驾驶240大方挂，线路为上海到深圳。深圳休息三天，一个来回。新车新挂，工资24000。

招聘A2集装箱驾驶员，工作地点为上海码头，驾驶12.5米集卡。岗位职责包括负责上海码头、堆场提箱、验箱，完成集装箱货物安全、准时运输；严格遵守交通法规及公司规章制度，文明行车；出车前后检查车辆，定期做好保养、清洁，保证车况完好；规范填写运输单据，运输途中各类异常第一时间反馈调度。 任职要求：年龄45周岁以下，持有A2及以上驾驶证、有效货运从业资格证；半挂车实际驾龄3年以上，无重大交通事故记录，身体健康无基础疾病；品德端正，为人踏实靠谱，有集装箱运输、港口堆场实操经验者优先；责任心强，爱护车辆，服从调度，可适应长途运输。 货源稳定，寻求稳定长期工作或上车后至少能干到年底的精英师傅加入团队，短期过渡勿扰。 薪资待遇：底薪加公里数提成，多劳多得，综合月薪13000-16000元，每月15-25日发放。

招聘A2驾驶员数名，线路包括上海至武汉、郑州快递往返，一圈900元；上海至天津、北京快递往返，一圈1300元；专线杭州至廊坊，一圈1500元；上海至石家庄，一圈1400元，另加每月底薪3000元。工资待遇为月综合工资11000元至15000元，每月话补200元，干满6个月加工龄奖500元起，最高至2000元。要求服从调度安排，责任心强，有快递经验者优先，年龄55岁以内，单驾为主。上车地址位于昆山陆家。

岗位职责： 1.全面负责市政及房建类中小型项目的施工管理与技术统筹工作 2. 主导施工方案编制、技术交底、质量管控及安全文明施工落实 3.协调设计、监理、分包等各方关系，保障项目按期优质交付 4. 解决现场各类技术难题，优化施工工艺，控制成本与工期 5. 组织竣工验收资料编制及归档，确保技术资料完整合规 任职要求： 1. 精通市政工程、房屋建筑工程全流程施工管理 2.具备独立承担中小型项目全周期技术管理能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建筑工程相关专业中级及以上职称者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作，确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题，提供专业解决方案并做好记录 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配） 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证！全能型人才优先！

工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准； 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量； 3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象； 4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工； 5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点：恩施来凤 现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。

负责项目技术管理

驻场，编制方案，现场管理，待遇两万一个月，需要招3人，要有水利施工专业高级职称

上海市奉贤区招工长/工程师

岗位职责： 1. 建筑司法鉴定，现场鉴定，数据汇总，编写报告。 2.咨询类检测，熟练运用各种仪器检测，数据汇总，编写报告。 3，产品司法鉴定。 任职要求： 1. 具有中级工程师职称，建筑工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具有4年以上建筑工程项目管理经验，熟悉建筑工程施工

岗位职责： 1. 生产管理：全面统筹不锈钢车间（如钣金、焊接、抛光、组装等）的日常生产运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 质量与工艺：严格执行不锈钢产品的工艺规范与作业流程，把控关键环节（如焊接、表面处理），确保产品品质满足客户标准及行业规范。 3. 成本控制：负责车间物料、辅材及工时管理，持续优化生产流程，降低制造成本，提升材料使用效率。 4. 设备与安全：组织落实设备日常点检与保养工作，保障生产安全运行，杜绝安全隐患，推行6S现场管理制度。 5. 团队管理：负责人员排班、调配、培训、绩效评估及团队建设，提升员工专业能力与团队协作水平。 6. 技术问题解决：具备快速识别并处理生产中各类工艺、设备及技术异常的能力。 任职要求： 1. 学历与经验： 中专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 需具备5年以上不锈钢制品领域工作经验，其中至少3年车间管理或班组长岗位经历。 （关键点）必须掌握不锈钢材质（如201、304、316）性能特点及其加工工艺（如切割、折弯、焊接、抛光、喷涂等）。 2. 核心技能： *精通工艺：熟练掌握不锈钢焊接（如氩弧焊）及表面处理（如拉丝、镜面、喷砂）等核心工艺技术。 *识图能力：能准确解读机械图纸、钣金展开图，熟悉公差配合要求。 *设备操作：了解激光切割机、折弯机、冲压机、焊机等主要生产设备的基本操作与维护要点。 *质量管理：熟悉ISO9001质量管理体系，能够运用QC七大工具等方法进行质量分析与改进。 3. 软实力： 领导能力：具备较强的团队带领、激励及跨部门沟通协调能力。 责任心与抗压能力：工作细致认真，责任感强，能适应制造企业高强度工作节奏。 解决问题能力：思维条理清晰，可对生产异常情况迅速做出分析并采取有效应对措施。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇（年薪15-20万，具体面议） + 绩效奖金。 完善的社保福利、带薪年假、节日福利。 良好的职业发展通道和技能培训机会。 积极健康的工作氛围与团队环境。

岗位职责： 1、负责体外转录IVT平台技术，建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺； 2、开展IVT反应体系的配方优化，涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作； 3、参与IVT原液新产品的研发，包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持； 4、制定IVT产品制备的标准化操作流程（SOP）并参与产品质量控制体系建设； 5、协同销售部门，提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。 任职要求： 1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备中英文文献及专利检索能力； 3、有生物制品原液工艺开发经验，具备核酸类工艺开发背景者优先； 4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理，并具有实际操作经验； 6、具备良好的团队协作与沟通能力； 7、能接受加班工作安排。

1、承担化工项目中的结构设计工作，涵盖钢结构与混凝土结构的分析及计算。 2、负责编制结构设计图纸、技术规格书等相关技术文档。 3、参与结构设计方案的技术审查与优化改进。 4、配合项目现场提供技术支持，协助解决施工过程中涉及的结构技术难题。 5、掌握国内外结构专业相关的设计标准与规范。 *具备石化、化工、制药、天然气等行业结构设计背景者优先考虑。 *能适应派遣性质的工作安排。 6、熟练操作STAAD Pro、PKPM等结构分析设计软件者优先。 7、能够使用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件者优先。 8、具备良好英语沟通能力者优先。 9、拥有海外项目工作经验者优先。 10、应聘人员须具备高度的诚信与职业操守。

岗位职责： 1. 根据客户需求的技术参数，设计定制化的技术解决方案； 2. 熟练操作CAD软件，独立完成电气原理图及产品机械加工图纸的绘制； 3. 依据客户个性化需求制定方案，编制相应的生产用图并下达至生产团队； 4. 对所制定的技术方案进行说明与答疑，积极推广公司产品，助力项目顺利推进； 5. 在需要时提供售后技术支持方案，并指导售后人员完成设备调试，确保方案满足客户要求。 任职要求： 1. 具备理工科专业基础，电气相关专业背景优先考虑，通过大学英语四级或六级者优先，六级更佳； 2. 具有良好的沟通与组织协调能力； 3. 精通CAD软件操作，掌握三维设计软件者更具竞争力； 4. 表达清晰，思维灵活，具备参与技术沟通与交流的能力。

岗位职责： 1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督； 2.保障生产环节的质量控制，符合客户要求及公司规范； 3.持续优化生产工艺，提高作业效率与整体产能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.富有团队意识，可迅速适应团队环境并发挥积极作用。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设工作 4. 协调物料、设备、工艺等资源保障，持续优化生产流程与效率 5.定期向上级汇报生产运营情况，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能承受工作压力，适应制造业现场管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中的关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），跟踪项目整体进展，管控设计输入输出、评审流程及变更管理，确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发背景，熟悉先进反应堆设计全流程，具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力： o 精通堆芯一体化设计，能够统筹反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的定义方法 o 熟悉国内外核安全法规体系，能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利布局与挖掘：具备技术创新点归纳能力，可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群，形成技术保护屏障；能撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对全系统的延伸影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，能高效完成技术报告与设计文件的编写工作

招工程师 技术总工程师，带班水电暖通，给排水消防，可以出国印尼工地，年龄50岁以上都不行。

岗位职责： 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书； 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作； 4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化； 5、具备战略思维与全局意识； 6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰； 7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力； 8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题； 9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理； 10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。

岗位职责 1、主导干变产品的优化升级立项工作，从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会，并依据公司规范推进闭环管理与落地执行； 2、负责A类重点项目的方案评审，牵头开展技术可行性评估，并组织拟定关键技术解决方案； 3、统筹技术文档标准的编制与修订，包括技术数据描述规则和技术规范文件，确保产品技术标准的统一性与有效性； 4、牵头建立并优化质量管控体系，监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况； 5、提供干变产品制造过程中的技术支持，开展潜在风险的识别、分析与预警； 6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理，及时进行技术响应与风险预判； 7、全面管理干变技术设计团队的日常运作，组织实施绩效考核与能力建设。 任职要求 1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历； 2、拥有10年以上变压器领域工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位； 3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法，具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验； 4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目； 5、了解国际前沿技术动态，有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑；

从事我们研发的21个应急救援机电一体化产品的设计和标准化建立

文员1名，工资面议

优化设计我们研发的21个应急保障装备器材研发成果，组织生产建立技术标准。

上海市奉贤区招工长/工程师

所属部门 欧式起重机电气研究院 管理幅度 5-10 人 工作地点 上海 年薪：25-60W 出差比例 20-30%（含江浙制造基地 + 海外项目支持） 岗位职责： 1）根据 EN 60204-32（起重设备电气安全）、ISO*************/EC 机械指令等欧洲标准，主导欧式起重机（欧标）电气系统方案设计； 2）负责欧标电气标准化体系搭建：包括原理图/接线图/BOM清单模板制定、元器件选型库建设、电气柜布局规范、屏蔽接地工艺实施、IP防护等级（IP54/IP65）应用指导； 3）组织CE认证技术文件编制工作：涵盖风险评估报告 / FMEA分析表 / 电路图纸 / 元器件合规声明 / 测试文档（如绝缘电阻≥1MΩ、保护接地连续性、介电强度测试等）； 4）深入研究EN IEC 60204-32:2025最新版要求，推动企业内部实现国标与欧标的融合转化；参与集团层面欧标产品战略规划及新兴业务领域技术预研； 5）带领电气设计团队，采用“项目制+矩阵式”管理模式，设定年度OKR目标，覆盖项目交付量 / 设计品质 / 人才发展 / 成本管控等方面； 6）统筹与机械研究院 / 海外销售团队 / 生产调试部门 / 售后服务单元的协作，主导客户技术沟通及海外现场调试任务； 7）独立承担欧式起重机 / 桥式起重机 / 门式起重机 / 电动葫芦整机电气项目全流程工作（涵盖方案设计、BOM配置、原理图绘制、接线图输出、现场调试、CE认证直至交付）； 8）攻克PLC（西门子 S7-1500/1200）+ 变频器（ABB/西门子/施耐德）+ 安全继电器 + 编码器等核心部件的系统集成难题； 9）主导EPLAN P8项目模板与宏数据库构建，积累并沉淀企业级电气设计知识资产； 10）持续跟进欧洲标准更新动态（如 EN IEC 60204-32:2025 已发布）以及起重机行业新技术趋势（智能化 / 数字孪生 / 远程运维 / 物联网应用）； 任职要求： 学历：本科及以上，电气工程及其自动化 / 自动化 / 机电一体化 / 控制工程等相关专业； 工作年限及经验：8年以上电气设计背景，具备2年以上团队管理经历； 欧标经验：具有3年以上欧式起重机或符合CE认证的机械设备电气设计经验（硬性条件）； 欧标体系：熟练掌握 EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 等欧洲标准体系，曾主导完成至少2个完整CE认证项目； PLC/变频技能：精通西门子 S7-1500/1200 及 TIA Portal 编程环境，熟悉 ABB / 西门子 / 施耐德品牌变频器的选型与调试流程； 起重机经验：具备起重机类产品电气系统设计实际经验（有欧式起重机设计经历者优先，桥机/门机经验亦可接受）； 英语能力：通过CET-6或具备同等水平，能准确阅读 EN 60204-32 等英文技术标准；拥有海外项目执行经验者优先考虑。

一、岗位职责1）制定集团产品技术战略规划，实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局； 2）全面负责IPD集成产品开发全流程管控，推动研发项目高效执行，确保研发成果的可靠性与成本效益； 3）统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系，牵头核心技术突破与技术标准制定工作； 4）主导技术团队的组织建设、人才培养与日常管理，构建专业能力强、执行力高的技术团队。 二、任职要求 1）机械类相关专业本科及以上学历； 2）具备5年以上水泵行业产品/工艺设计实操经验，8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经历； 3）具有出色的系统化思维与战略规划水平，擅长技术资源整合、团队领导、项目推进及跨部门协作，以结果为导向。