总工程师（物业）
3.5-4万元/月
总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责：
1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。
2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。
3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。
4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。
5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。
6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。
7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。
8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。
9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。
10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景；
2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书；
3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作；
4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化；
5、具备战略思维与全局意识；
6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰；
7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力；
8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题；
9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理；
10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中的关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），跟踪项目整体进展，管控设计输入输出、评审流程及变更管理，确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。
任职要求:
专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验：5年以上先进核反应堆研发背景，熟悉先进反应堆设计全流程，具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。
核心技术能力：
o 精通堆芯一体化设计，能够统筹反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力
o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的定义方法
o 熟悉国内外核安全法规体系，能将安全目标转化为具体的设计约束条件
o 专利布局与挖掘：具备技术创新点归纳能力，可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群，形成技术保护屏障；能撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果
综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对全系统的延伸影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，能高效完成技术报告与设计文件的编写工作
工业机器人二次开发工程师（双休五险一金）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机器人应用机器人编程
一：岗位职责：
1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境，基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发，确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配
2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言（如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台），编写定制化机器人控制逻辑程序
3、熟练操作至少四个品牌工业机器人，依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务
4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作，调试相关通信协议，保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统，实现焊枪路径的动态修正
5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑，参与产品展示、方案设计，回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询
6、负责撰写项目相关的技术文档和资料
二：岗位要求：
1、学历：本科及以上，自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景
2、经验：具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验，有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑
3、行业理解：掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域，了解焊接流程及质量控制标准
4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境，如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus，并具有实际项目落地经验
5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人，涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作，理解机器人运动控制机制
6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议，如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等，具备相机与机器人通信开发经验者更佳
7、具备出色的问题分析与处理能力，能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题
8、学习能力强，能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具，适应技术迭代节奏
9、沟通表达良好，富有团队合作意识，能与研发、销售及客户多方高效协同
10、工作态度严谨，责任心强，具备一定抗压能力，能按时保质完成各项任务
三：福利待遇
1、入职即办理五险一金，享受双休、年度体检、团队建设活动等福利
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责：
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划；
2. 按照设计开发计划要求，完成新产品设计及现有产品的优化改进；
3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全流程的风险管控；
4. 负责所承担项目的设计开发工作，编制相关输出文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等）；
5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实；
任职资格：
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验；
2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑；
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺；
4. 了解IATF16949体系标准要求；
5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
电性能助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件设计元器件工艺
岗位职责：
1. 负责薄膜电容器的性能设计，输出样品、图纸及技术规格文件；
2. 负责薄膜电容器设计方案及相关技术资料的整理、更新与归档管理；
3. 承担设计变更工作，并为相关职能部门提供技术支持；
4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。
任职条件：
1. 本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑；
2. 具备行业实践经验，有薄膜电容器领域工作经验者优先；
3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作二维、三维绘图工具；
4. 掌握基本电子电路理论知识。
NX应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计研发UGNX
1. 熟悉机械设计与制造流程，具备工程术语及相关专业知识，能高效识读工程图纸。
2. 精通NX三维建模软件操作（有丰富实例建模经验者优先考虑）
3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用
4. 具备一定文字表达能力，能够撰写基本技术文档
5. 熟练使用主流办公软件，具备良好的文档处理能力
工长工程师
岗位职责：
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强，能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
研发储备生
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住20人以上经验不限本科电路设计硬件开发电源系统开发嵌入式软件开发单片机DSP电源Altium DesignerSolidWorks
岗位要求：
1、本科及以上学历，2026年应届毕业生；
2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业；
3、具备扎实的专业基础，学习成绩优异，实践能力突出
工作内容：
参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。
1、电子类专业 10名
培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名
培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真）
3、电气类专业 5名
培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
4、机械类专业 5名
培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
5、化学类专业 5名
培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。
招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同）
简历投递邮箱：**************
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淋浴房安装长期1-2人月结
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总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
赣州保税区市政道路项目招项目总工，负责现场施工管理，调度人员，项目进度计划安排。需要懂测量放线，熟练使用RTK，水准仪等仪器，CAD，excel等办公软件。做过赣州经开区项目优先考虑。工期1个月，薪资待遇：10-12k，提供住宿
技术总工程师
1.2-2.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作，作为技术第一负责人，统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。
2. 负责新项目技术评审，组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关，解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。
3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订，持续优化造船工艺流程，提升建造效率、控制建造成本。
4. 统筹质量技术管控，处理重大质量缺陷，落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准，配合船东、船检现场检验与技术沟通。
5. 负责技术团队建设，管理工艺、设计、质检技术人员，搭建人才梯队，组织技术培训、技术交流。
6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈，审核技术方案、技术风险评估。
7. 协调生产、采购、商务、车间等部门，推进技术落地；跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。
8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核，推进降本增效、精益造船实施。
四、任职要求
1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历；高级工程师职称优先。
2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验，具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历；熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。
3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程，熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。
4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力，丰富图纸转化、现场工艺实施经验。
5. 熟悉船舶项目全周期管理，具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。
6. 较强统筹管理、沟通协调能力，能够对接船东、船检、设计院；抗压能力强，可深入生产现场。
7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件，了解生产设计流程。
冲压工艺工程师
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年本科精益生产汽车质量管理体系标准UL认证生产质量管理生产
1熟悉注塑成型工艺流程
2能够有效执行车间5S管理
3具备良好的沟通协调能力，可合理调度并指导操作人员
4掌握模具维修与安装调试的基本技能
5能够保障新模具顺利进行试模验证
产品技术工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冲压工艺装配工艺
职位介绍
1. 精通冲压工艺关键参数（如吨位、压边力、模具间隙设计），掌握材料回弹控制及表面质量管控（如防锈处理、电镀/喷涂工艺），具备解决冲压过程中开裂、起皱等缺陷的能力。
2. 电池壳专项技术要求：
- 熟悉动力电池壳体的密封性设计、防爆阀结构及轻量化材料（铝合金、高强度钢）选型与成型工艺；
- 掌握电池相关安全标准（如UL2580、ISO6469）及热管理设计要求。
3. 熟练操作AutoForm/Dynaform（中压仿真）软件，具备CATIA/UG三维设计能力，并拥有DFM（可制造性设计）分析经验。
4. 具备海外客户协作能力：
- 标准转化：能将海外主机厂技术规范转化为内部生产执行标准，并主导PPAP文件的准备与提交；
- 语言与文化理解：英语具备技术文档读写能力，可参与英文技术会议；熟悉欧美客户在交付周期、质量文件方面的严格要求。
5. 熟悉IATF16949体系核心条款（如变更管理、过程审核），熟练应用APQP/FMEA工具，尤其针对冲压类失效模式（如毛刺超标、尺寸超差）开展风险识别与评估。
**电池相关认证要求**：若产品涉及电池壳体，需了解UN38.3（锂电池运输安全测试）等相关认证流程。
1. 确保产品设计方案具备技术可行性，性能稳定，符合质量标准；
2. 负责设计验证、工艺持续优化、生产异常问题处理及测试标准制定；
3. 输出技术成果：包括BOM清单、测试报告、量产导入方案等技术文档。
生产拉长
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1.负责电梯开关生产线班组日常管理，依据生产计划安排人员分工，把控产能、交期，按时完成生产任务。
2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范，严控产品品质，降低不良品率。
3.巡检车间现场，落实5S 管理、安全生产制度，排查操作、设备、物料安全隐患。
4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题，及时上报并协调解决。
5.负责班组考勤、纪律管理，开展新员工岗位培训、技能带教，维护团队秩序。
6.统计每日产能、损耗、不良数据，填写生产报表、班组台账，同步上级管理部门。
任职要求
1.年龄 22-48 周岁，初中及以上学历，1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验，电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。
2.了解机械 / 电子类产品生产工艺，熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。
3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力，能独立处理产线突发问题，执行力强。
4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有电梯配件行业经验者优先录用。
跟单文员
4000-8000元/月
跟单文员工厂文员有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验
纸箱厂文员/跟单员岗位职责
1. 订单管理：接收客户/业务订单，核对纸箱材质、尺寸、数量、印刷要求、交期等信息，建立订单台账，确保信息准确。
2. 生产跟进：将订单下达至生产部门，跟踪排产、印刷、生产、打包、入库进度，及时预警延期风险并协调解决。
3. 沟通协调：对接客户、业务员、车间、仓库、采购，及时反馈进度、质量、物料等问题，确保信息畅通。
4. 单据制作：开具生产单、送货单、入库单、出库单、对账单等，保证数据准确、流程规范。
5. 异常处理：处理订单修改、加急、补单、返工、客诉、退货等工作，做好记录并闭环。
6. 数据与报表：每日更新订单进度表、出货统计表、对账表，定期整理订单资料、图纸、样品档案。
7. 文职工作：负责办公室文件整理、接听电话、录入数据、考勤辅助等日常文员事务。
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书，语言规范、格式标准、及时准确
5. 完成上级交办的其他临时性事，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养
3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
全屋定制办公室文员跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休文员经验五险
岗位职责:
1.负责全屋定制办公相关的文职事务，如文件整理、资料归档等工作。
2.跟踪订单执行情况，保障项目按计划推进并如期交付。
3.配合团队成员完成各项任务，提升整体协作效率与工作质量。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能与客户及内部同事顺畅交流。
2.工作细致认真，拥有较强的组织与协调能力。
3.适应高效工作节奏，具备高度的责任意识与执行力。
上海聘二级结构工程师带检测经验
1.8-3万元/月
结构工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作。
2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中的结构问题
5. 编制结构相关技术文件，配合完成图纸审查与验收
任职要求：
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景
2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，有钢结构经验优先，持有二级结构证书，。
6.上海，褔利好，待遇可谈，符合要求发简历！
产线组长（涂层）
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专ISO13485GMP
岗位职责：
1. 负责组织涂层组作业员的技能培训，确保其具备胜任岗位所需的专业能力；
2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求，能够熟练操作本站点所有生产设备与设施；
3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作，科学调配人力，落实人员沟通与绩效评估；
4. 及时识别生产过程中出现的问题，主动采取有效措施予以解决，保障生产流程顺畅，按计划保质保量完成生产任务；
5. 配合上级开展技术培训与实操演练，提升团队整体技术水平，推动产品质量与产品合格率持续改善；
6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项；
7. 严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽标准；
2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳；
3. 熟练掌握SOP标准作业流程，实践操作能力强，学习适应快，具备一定的团队管理能力；
4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。
该岗位签署第三方劳动合同，介意者慎投
EMC工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 需求分析：基于产品初始需求，提炼并制定电磁兼容性（EMC）相关的设计规范与技术要求
2. 方案设计：参与产品开发过程中的EMC方案评估，提出专业可行的EMC设计优化建议，保障设计符合电磁兼容标准，并指导开发人员落实改进措施
3. EMC测试：主导产品电磁兼容性测试工作，确保其满足国家及国际相关法规和标准要求
4. 问题排查：针对产品在研发、量产及实际应用中出现的EMC异常情况进行诊断与根因分析，制定并实施有效整改措施
5. 技术支持：为研发团队提供EMC领域的专业技术支持，协同攻克项目中的电磁兼容技术难题
任职要求：
1. 专业背景：电子工程、通信工程或相近方向本科及以上学历
2. 经验要求：
(1) 具备2年以上电路层级EMC设计实践经验，掌握主流EMC设计策略与实现方法
(2) 拥有整机产品EMC开发与测试经历，可独立承担EMC设计、测试验证、问题定位与整改全流程工作
(3) 熟悉各类电源架构及接地系统设计原理，了解不同接地方式的技术特点及其适用场景
(4) 掌握电气设计与PCB布局基本准则，理解EMC设计核心理念，熟悉常用电气性能检测工具及EMC试验规范
(5) 熟知数字电路、射频模块、高速信号接口常见的EMC风险点及应对方案，具备大量实际案例经验
3. 技能要求：
(1) 能熟练操作EMC测试仪器及相关辅助软件
(2) 具备较强的故障分析与处理能力，能够高效识别并解决EMC相关技术问题
(3) 了解CISPR、EN、FCC等国内外主流EMC标准体系
4. 其他要求：
(1) 具备良好的跨部门沟通协调能力，具备团队协作意识，能与多方高效配合推进项目
(2) 关注行业技术发展趋势，具有主动学习意愿和持续提升专业水平的动力
加分项：
(1) 取得EMC相关专业认证或接受过系统化培训者优先考虑
(2) 有通信设备、功率电子设备或其他高可靠性领域EMC设计经验者优先
栏目概述
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