一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划排产、人员排班、班组日常管理，保障订单按时、保质、保量交付。 2. 主导现场5S/6S、安全生产、品质异常处理、不良率管控，有效降低生产损耗。 3. 对接计划、品质、仓储等部门，协调物料与设备问题，保障生产顺畅；熟练使用SOP、生产日报、ERP系统。

生产线组长/拉长 公司主要生产移动电源、无线充电器及车载电子产品 空调车间，长白班，坐班，每月15日准时发放工资 年龄要求25至42岁，无不良嗜好，无纹身 需具备2年以上移动电源组装产线管理经验 熟悉电子物料，具备排拉能力，掌握产线排布与流程优化，能有效提升生产效率 有充电宝或移动电源生产工艺经验者优先考虑 工作时间跟随产线安排： 8:00-12:00 13:30-17:30 加班从18:30开始

面试有笔试部分，30道逻辑思维题，2道主观题。 【岗位职责】 1. 负责DIP产线小批量、多品种日常生产，确保生产任务按时完成。 2. 管控生产质量，处理质量异常，协助优化工艺，降低不良率及物料损耗。 3. 管理DIP团队（15人以上），负责员工考勤、培训、绩效，提升团队能力。 4. 熟练使用OA、ERP系统。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历。 2. 1-3年DIP工作经验，熟悉插件、后焊、三防漆、测试等工序工艺及DIP生产全流程。 3. 认

岗位职责： 1、 25-45岁，必须5年以上相关工作经验（符合再投简历）； 2、有蓝牙音响及蓝牙耳机产品者优先； 3、注塑车间5S管理、现场管理工作经验； 4、熟练注塑调机技术，各类塑胶原料物性，熟悉塑胶产品生产工艺、品质要求； 5、负责机台产品的调试，模具维护，并能管理好本班员工纪律，确保人员，机器设备安全正常生产； 6、有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从安排，纪律性强。 每月月底准时发工资！ 适应两班倒！ ~~~由于本人工作比较忙，如有意向，欢迎来电咨询或过来面试哈。（咨询时间：08:00-17:00，谢谢配合！） 待遇：综合工资9K-10K左右

【工作内容】 1. 负责生产现场的日常管理与协调，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，保证产品质量和生产效率； 3. 协助制定并执行生产计划，合理安排人员与设备资源； 4. 参与生产问题的分析与解决，提升整体运作效率。

熟悉线束加工流程，懂端子机操作

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的技术难题，提高作业效率； 3、开展生产安全教育培训，确保现场安全规范与工作秩序； 4、统筹团队协作，优化作业流程，推进持续改善工作的落地实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务； 2、掌握生产设备的操作及维护知识，具备较强的故障排查与解决能力； 3、工作认真负责，具备良好的抗压性与执行力； 4、有生产管理相关经验者优先考虑，热爱生产运营管理方向。

岗位职责：严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑人员、物品及突发安全事件，做好现场秩序维护 4.如实填写安检记录，定期汇报工作情况，配合安全巡查与应急演练 5.遵守保密规定，维护安检区域环境整洁与设备正常运转 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制工作，男女不限， 2.学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 有责任心、纪律性强，具备较强的安全意识和应变能力 4.退伍军人、持有保安员证或相关安检培训证书者优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，服从管理，月休四天，不休算加班， 工资待遇，6:30-15:00早班，15：00-23:30中班，每个班150元，包吃包住，录取后，培训5-6天，不收任何费用，也是免费吃住，上岗统一办保安证，公司给垫付，工资扣200元，保安证费用，上岗发统一服装，免费，上满七天的，按150元结算工资，，水电费平摊， 报名电话，陈生

深圳市宝安区招装修木工。

深圳工地招聘日结工人，薪资为150元一天，工作时间为8小时，不包吃。工作内容轻松简单，但需要在户外晒太阳。要求不能穿拖鞋、凉鞋和短裤，如有草帽可自行携带，并需提前备好饮用水。目前可提前报名，还可增加2个名额，有意者请尽快集合。

深圳市福田区招吊顶，石膏板机房60X60双层板，要专业的师傅，棉已经放好，材料已经放到位，不专业的不要给我打电话看清楚在联系 要包工

大鹏葵涌老坝光工地招聘小工，要求会抹灰、操作升降车和使用电锤，年龄45岁以内。工期一个月，人走账清。每天工作9小时，薪资220元/天，包住不包吃。工作地点在海洋大学附近。

踏实肯干，有团队精神，有过机箱机柜组装带班经验，熟悉华为/中兴质量标准

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

打包装

岗位职责 1、负责公司IPC摄像头板卡、模组、套料产品的结构技术工作，承接销售、项目经理需求，对接海外客户完成结构需求沟通、参数解析、技术答疑，精准转化客户定制化结构要求； 2、独立完成产品结构图纸绘制、尺寸核对、结构方案设计，输出安装示意图、结构参数手册、技术规范文档，完成公司现有产品结构资料标准化归档与更新； 3、全权对接外协加工工厂，输出加工图纸、工艺标准、结构要求，跟进样品打样、改版、验证、量产落地，审核外协加工方案，把控结构工艺质量与可行性； 4、负责产品结构问题排查与整改优化，解决板卡安装干涉、模组适配不良、散热不合理、结构尺寸偏差等各类结构异常，保障样品及量产交付品质； 5、支撑公司少量IPC整机业务的结构适配、尺寸校验、配件匹配工作，完成简易整机结构优化与落地验证； 6、配合项目全流程推进，提前评估结构技术风险、加工周期，为报价、立项、量产提供专业结构技术支撑； 7、持续优化产品结构方案，适配海外IPC市场主流安装、使用场景，提升产品适配性与市场竞争力。 任职要求 1、大专及以上学历，2年及以上IPC安防、摄像头板卡/模组/套料结构设计相关工作经验，熟悉IPC行业产品结构特性； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立绘制2D/3D结构图纸、安装图纸，熟练输出结构技术文档； 3、熟悉IPC板卡、模组、套料的结构工艺、安装规范、散热结构、适配标准，有外协工厂对接、委外加工落地经验优先； 4、具备良好的需求解读、沟通对接能力，可精准对接客户与供应链，独立解决结构适配、加工异常问题； 5、了解IPC整机基础结构者优先，能适配少量整机结构适配工作； 6、工作严谨负责，有较强的项目推进意识，能独立闭环结构相关技术工作，有海外外贸IPC行业经验优先。

正式工招聘月入7500-8500+独立岗位，包吃住，公寓宿舍，车间可带手机 企业简介： 主要生产：新能源汽车零组件及手机配件等 主要岗位：组装、包装.测试.CNC.质检等 普通工衣，坐班，空调车间，基本全部独立岗位，管理不严，车间可带手机 二、招聘要求： 男女不限 18-42岁，要本人有效身份证，无案底、无需经验 三、薪资待遇 底薪2700+平时23.28+周末31.04+节假 46.56，夜班补贴15元/晚、包吃住、各种福利待遇.公寓式空调宿舍.干湿分离、水电费平摊，每个月12号发薪，入职购买五险一金，上班距离宿舍走路3-5分钟，宿舍跟食堂在一栋楼，都有电梯.

在大厂做过厂长，懂陶瓷封装！

【岗位职责】 1. 负责客户订单管理，安排订单生产及进度跟进； 2. 负责生产部各种生产报表的数据统计及分析； 3. 负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量； 4. 协助主管、领班完

本公司不提供住宿本公司专业生产头戴式蓝牙耳机，因扩大生产经营，特招如下岗位：普工／焊锡／打螺丝／测试，男女不限，18至40周岁。公司不提供住宿，欢迎簕竹角黄麻布九围附近的朋友哦

电子烟，工作岗位：组装，测试，包装随机分配 手机烟火机都可以带到车间 焊锡熟手，2男一女，17-42岁 长白班，包住不包吃，焊锡工补贴200/月，包棉工补贴150元/月坐班，普通工衣，管理不严 工期1个月，不满降一块 面试：身份证原件、2张复印件、2张一寸照片 有需要尽快联系我！

招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运行，合理调配生产资源； 2. 跟踪生产进度，把控产品品质； 3. 持续改进工艺流程，提升产出效率； 4. 指导新进员工，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 具备SMT物料组管理相关经验； 2. 三年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产作业流程，具备优秀的组织与协调能力； 4. 拥有较强的团队领导及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有高度的职业责任感。

招聘：印刷组长薪资：7千-8千1.团队组织沟通能力2.熟练手印、移印、双色四色机3.有印刷车间管理经验2年以上4.能单独处理生产异常

岗位名称：生产计划PMC（生产计划与物料控制） 岗位职责： 1. 根据订单需求，制定和调整生产日计划/周计划，确保产线有序运转，按期交货； 2. 跟踪物料到货情况，协调采购、仓库和生产之间的物料衔接，避免停工待料； 3. 监控生产进度，及时处理计划变更和异常情况，协调各部门确保订单按时完成； 4. 统计和分析生产数据（产能、良率、工时等），持续优化排产效率。 任职要求： 1. 有生产制造企业的PMC或生产计划相关经验； 2. 能看懂BOM表和生产报表，会使用Excel进行数据统计和排期； 3. 年龄23-40岁，逻辑清晰，沟通协调能力强。 加分项： · 有电子元器件或IC芯片行业的PMC经验； · 熟悉ERP系统或生产管理系统； · 住宝安固戍附近。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：5000-10000元/月，具体根据经验面议 福利：法定节假日正常放，有社保

【岗位职责】 1. 全程跟进产品研发项目，负责研发阶段质量策划、质量管控与风险评估； 2. 依据研发流程，落实各阶段质量标准、检验规范与各节点准入要求； 3. 主导研发质量异常分析、跟进整改闭环，推动设计优化与品质提升； 4. 对接研发、工程、测试等部门，统筹项目质量相关工作，输出各类研发质量报告； 5. 评审研发样机与量产端测试用例，确保其充分性与严谨性。 【岗位要求】 1. 电子、结构、机械等理工科相关专业； 2. 具备消费电子、跨境电商行业 DQE工作经验，专职研发项目 DQE实操经验3年及以上； 3. 深度熟悉产品全研发流程及各环节质量管控要点； 4. 工作能力突出，可独立履职、独当一面； 5. 逻辑思维清晰，沟通协作能力良好，做事耐心细致、责任心强。

薪资福利 福利补贴：团建活动、节日关怀、法定假期、专业培训、五险一金、带薪病假、员工旅游、年终奖、岗位培训、餐费补贴、提供住宿、定期组织团建、带薪休假制度、带薪年假、每日餐补 职位详情 工作职责 · 根据生产计划、标准作业流程及工程图纸执行生产任务，核实物料到位情况并完成领料与清点工作 · 提前两天完成首件产品确认，负责新员工上岗培训，监督作业规范与产品质量，及时处理品质异常问题 · 审核班组成员考勤记录，提出绩效考核建议，协调团队内部关系，提升团队协作效率 · 监控生产过程中的质量表现与良品率，每两小时更新产线看板数据，分析效率瓶颈并优化资源配置，控制人力支出 · 应对产线突发停机状况，合理调配人员，与上级主管及计划部门对接工单变更事宜 · 每日主持班前会议，传达当日生产目标与品质要求，宣导纪律规定并监督执行情况 · 协助处理客户反馈的制程质量问题，推动纠正与预防措施落地实施 · 依据8S管理标准规范现场秩序，分类存放原材料、不良品及可回收物资，做好老化房日常管理 · 排查作业区域安全风险，安排车间卫生检查，降低物料浪费，管控制造环节成本 · 配合跟进订单执行进度，完成尾数清理及剩余物料退库，落实上级交办的其他生产相关事务 任职条件 · 具备POS显示设备、触摸屏模组等精密电子组装类产线管理经验者优先，熟悉相关产品工艺特点 · 拥有3年以上车间组长或主管工作经验，曾独立带领30人以上团队，主导完整生产流程运作 · 精通SMT、DIP生产工艺流程及相关设备运行原理，掌握电子组装全流程关键节点 · 熟悉精益生产管理工具，具备实际推动改善的能力；了解ISO9001质量管理体系，具有扎实的质量控制能力 · 能熟练使用QC七大手法、撰写8D报告分析异常，对产能、良率等生产指标有敏锐判断力；擅长提升生产效率与成本管控 · 精通5S/6S管理及可视化管理方法，具备人员选拔、培训发展与绩效评估能力，善于跨部门沟通协作 薪酬福利 · 薪酬激励机制：年度评优奖励，荣誉表彰，并给予0.5至3个月薪资的额外奖金 · 福利保障体系：全年法定节假日共13天，三八妇女节享半天带薪假，每月餐补200元，享受带薪年假，不定期开展团队建设活动 · 园区配套食堂：每餐仅需10元（含两荤一素） 所属行业： 通信/网络设备，消费类电子产品 关键词： 电子/半导体/集成电路　培训　SOP　现场管理　生产管理　作业指导书　品质管控　工程图纸　客户投诉　品质异常处理　卫生清洁 深圳市屏美科技有限公司