1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线日常管理、人员排班、考勤及现场纪律管控，保障产线稳定运转（大部分设备都是雅马哈）。 2. 统筹全流程生产，确保产能、效率、达成率。 3. 主导换线、首件确认、制程巡检，及时处理缺料、抛料高、印刷偏移、炉后不良等问题。 4. 管控产品品质，跟进直通率、不良率，落实品质改善措施。 5. 负责物料管理、损耗控制，以及辅料领用与清尾工作。 6. 落实车间6S、ESD静电防护及安全生产规范。 【岗位要求】 1. 岗位有夜班，能接受夜班。

【岗位职责】 1. 负责DIP、后焊、组装、测试产线日常生产统筹，确保交期达成； 2. 监控生产进度与核心数据，及时消除瓶颈，达成生产目标； 3. 落实品质标准与SOP作业规范，巡检产线，稳定良率； 4. 负责人员考勤纪律管理及新员工带教培训，降低流失率； 5. 落实车间5S管理、设备点检及安全生产规范； 6. 每日统计生产数据，按时提交日报周报； 7. 对接各部门快速处理产线异常，配合推进改善工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，电子行业经验者可放宽条件； 2. 2年以上电子厂生产组长/线长经验，熟悉DIP及PCBA测试流程； 3. 熟悉现场管理流程、SOP规范及5S标准，具备基础品质意识； 4. 执行力强、反应迅速，能高效对接各职能部门； 5. 吃苦耐劳，团队管理意识强，能适应两班倒生产节奏。

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节流程，及时识别并解决产线异常问题； 3、指导产线员工规范作业，持续提升团队操作技能与工作效率； 4、确保生产设备稳定运行，参与设备日常维护及优化改进； 5、收集整理生产相关数据，评估生产效能，提出可行性优化方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉产线运作模式，有实际生产现场管理经历； 3、具备较强的沟通能力，能清晰传达生产指令与标准； 4、能应对突发情况，具有良好的应急处理能力； 5、了解电子制造领域基本知识，可接受倒班工作安排。

要求有5年以上经验者，能吃苦耐劳，薪资面议

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保高效完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作对接； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项指标的落实与提升； 3. 配合生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洗、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发性异常状况，保障生产连续稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估工作，持续优化团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总分析； 7. 管理产线员工出勤记录，协调处理员工关系相关事宜； 8. 落实安全生产责任：全面管控生产区域安全规范，排查并整改潜在风险，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经历者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：三年以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰标准； 5. 其他条件：具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨务实。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。

岗位职责： 1、把控包装环节的质量管控，制定并落实包装规范及流程优化方案； 2、统筹物料调配，保障包装物资的准时供给与库存合理管控； 3、应对包装作业中的突发问题，分析原因并推动改进措施落地。 任职要求： 1、熟练操作电脑，年龄28-45岁，具备优秀的团队管理能力，能带动团队高效完成任务； 2、了解包装制作流程，具有相关领域实际工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 4、工作踏实认真，关注细节，适应快节奏与高强度工作环境。

东莞市招氩弧焊 焊工证（焊工证是绿本的那种）不是绿本的就不要打电话了。 550—600元/天 看技术说话 广州东莞， 煤气管道入户安装工，350-400元/天，焊工签合同半年以上，中途请假说明原因。工期最少2年， 以上包吃住，做过的可以做包工。。

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大量招聘,独立岗位，白班为主 每天工作10小时，包吃住 要求少能够做满10天即可录取 长期工，底薪+加班费+津贴 小时工：26/小时，人走账清，包吃住 【正式工待遇】：底薪2650-3200元按照国家劳动发算工资+加班费+全勤绩效+五险一金 主要岗位包装，贴标签，等工作，简单轻松易上手。 1、准确的做好材料进出仓库的登记工作 2、检查包装产品是否破损 公司环境优美,周边生活娱乐设施齐全,公寓宿舍 入职签订劳动合同、免费培训、奖金、工龄奖、节假日礼品、年假、团队聚餐、旅游，享有工伤和意外保险，宿舍有空调，独立卫生间，自有饭堂，包一日三餐，三荤一素，干净卫生

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岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

【公司简介】 1.公司主要生产小玩具数据线手机壳等电子配件 2.岗位:组装，包装，品质，装配，检测等轻松岗 3.小时工纯工价20/小时，月综合工资550-7000 4.纯包吃住空调车间，公寓式宿舍，环境好，荤素搭配 5.上班时间:8：00-21：00点，上六休一，月休4天，上两小时休10分钟 6.每周借支200-500，入职困难可借支帮打车 7.车间可带手机可戴耳机 8.可接临时工，长期工，短期工，岗位自选，不满意可换，独立岗位!!! 9.年龄满16即可，不查纹身染发 欢迎来着五湖四海的工友，前一百名可到管理处领取生活三件套

本公司专业生产五金饰扣、鞋材鞋扣、箱包五金及手袋配件，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.操作CNC数控机床完成精密零件加工，严格按图纸及工艺要求控制尺寸精度与表面质量 2.独立完成程序调用、刀具装夹、切削参数设置及首件试切验证 3.运用游标卡尺、千分尺、高度规等量具进行加工过程自检与终检，及时反馈异常 4.执行设备日常点检、润滑保养及简单故障识别与报修，保障机台稳定运行 5.落实5S现场管理，规范填写交接班记录，配合倒班生产计划高效交付任务 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑，具备独立操机能力 2.能准确识读机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差及表面粗糙度基本知识 3.熟练使用常用量具，具备基础测量分析与问题判断能力 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应倒班及车间作业环境 5. 中专/技校及以上学历，数控技术、机械制造等相关专业优先

装配设备电箱，能出差，有驾照优先。

岗位职责： 1、负责精密零件的CNC加工操机工作，确保加工精度与生产效率； 2、根据工艺图纸和加工程序，完成数控设备的装夹、对刀及参数设置； 3、操作三菱等主流数控系统设备，进行日常加工任务； 4、配合质检人员完成首件检验及过程自检，保证产品质量； 5、做好设备日常维护与现场5S管理，确保安全生产。 任职要求： 1、学历不限，应届毕业生均可，有数控基础者优先； 2、熟悉CNC加工流程，了解基本机械制图与加工工艺； 3、能适应夜班工作安排，服从管理，工作积极主动； 4、具备良好的质量意识和团队协作能力； 5、身体健康，能长期稳定在岗。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，定期汇总产能、进度及异常情况，向主管提供数据支持 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环解决 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、报表统计及办公事务协调 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5.无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量生产需求，设计工装夹具、治具及定位装置，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与产品试制阶段，完成模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。 -持续优化工装与模具结构，提升产品良率及产线运行效率。 3.维护与改进 -定期对模具和工装进行检查维护，分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。 -跨部门协同工作，配合产品工程师评估新产品工艺可行性，为生产线提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.具备批量产品CNC工装设计经验，同时拥有基本的模具设计能力。 2.熟练操作3D设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图。 3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。

优秀者可以挑战生产主管！ 【岗位职责】 1. 按生产计划合理安排工作，组织员工按岗位操作规范操作，保证产品质量； 2. 按卫生要求组织员工做好本组区域的环境卫生，保持工具、器具的清洁； 3. 按操作规程要求组织员工操作机器设备，做好卫生、保养工作，保证安全生产； 4. 落实产品制作加工按工艺标准进行； 5. 培训新进员工工作技能、工艺标准、岗位操作规范、设备操作规范等； 6. 准确记录生产数据，做生产报表等。 【岗位要求】 1. 高中、中专及以上学历，2年及以上车间一线管理工作经验（食品行业优先考虑）； 2. 诚信正直，执行力强，踏实肯干； 3. 良好的沟通能力，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力好； 4. 有一定的管理能力、组织协调能力。 【福利待遇】 1. 集体计件+管理绩效，税前7.5-8.5K/月； 2. 入职即缴纳五险一金，包食宿； 3. 年终奖、带薪年假/假期、节日礼品、生日礼物等； 4. 转正后报销体检费用。 工作时间：月休4-5天，每天平均上班时长10-10.5h，长白班，此岗位属于新增加编制

工作职责： 1、统筹班组成员的考勤管理与排班安排，合理分配并跟踪各项任务执行情况； 2、依据订单计划科学调度装配作业，保障生产任务按期交付； 3、全程监控作业流程，协调资源推动各环节高效衔接与落实； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其迅速胜任工作； 5、落实本班组安全生产管理职责，监督作业行为，确保人员与物资安全。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有一年以上现场管理相关工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），可独立完成简易工作报告撰写。

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

深圳自动化设备电工/钳工（电工42块/小时，钳工18-48 要求：有自动化设备组装电工钳工经验，能独立看图施工，龙岗平湖面试，能接受出差，每周可借支1000

1、了解自动化设备组装流程，有2年以上非标自动化装配经验，能看懂自动化设备行业常用的装配图，从事过机械装配钳工、机械加工、机械设备安装调试、相关机械修理等工作。 2、能吃苦耐劳、服从安排、动手能力强、有责任心。

配盘接线走工位