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生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产成本管理
公司主要生产充电器、电源适配器,负责DIP插件线的生产。 【岗位职责】 1. 负责生产计划、生产安排、人员管理、品质管理、安全生产管理和现场管理。 2. 进行生产现场巡视,监督生产运作动态和生产员工的工作质量,发现异常及时解决并做好反馈。 3. 积极认真完成上级分配的工作任务。 4. 负责人员培训。 5. 负责不良原因分析及报表汇总。 【岗位要求】 1. 需有电子产品DIP线管理工作经验,不需要同产品工作经验。 2. 年龄:28岁-45岁。
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
公司背景: 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田,创立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品数量达数十万,通过亚马逊等专业平台远销全球。历经十余年稳健发展,公司已成长为国内跨境电商领域的领先企业之一,销售网络覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区,营业额持续高速增长,运营体系日趋成熟。 随着业务不断拓展,公司每年持续向外扩张,现面向社会广纳贤才。 你需要做的: 1. 统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤与绩效数据 2. 执行日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 负责所辖区域的6S执行及打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标达成,并参与异常指标的分析与改进 6. 完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力: 1. 具备高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件,特别优秀者学历可适度放宽 2. 有团队管理经验者优先,具备生产制造、线上运营、拉长等相关工作经验更佳 3. 吃苦耐劳,能适应加班节奏,积极进取,具备良好的协作意识 4. 认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1. 提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤时长核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超时部分依法计发加班费 2. 试用期为1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,支持快速达标并提前转正 3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供清晰晋升通道、优厚福利待遇及年度奖金激励 福利: 4. 享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动,发放节日礼品 6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障: 8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂及小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套完善 10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程,助力员工全面提升综合素养,在各自岗位上独立胜任 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
生产组长/拉长免费培训包住有提成经验不限中专/中技团队管理生产设备管理不限生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责首件核验、产品装配与包装作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级; 2.主导本班组日常运营,科学调配人力,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准规范; 3.深入现场一线,及时识别问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游协同建立问题闭环机制; 4.具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务赋能与培训支持,涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出; 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1.高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先; 2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考与优化建议,富有创新意识; 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力; 4.具备团队协作精神,服从安排,为人正直、友善,积极主动,执行力佳; 5.认可供应链仓储领域发展方向,愿意长期深耕该行业,具有明确的职业成长目标; 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历联系面试,将优先安排! 福利待遇: 1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓储的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备齐全的降温设施; 2.年轻化团队氛围:成员以90后、00后为主,整体积极进取,倡导共同学习、共同提升,不讲资历看能力; 3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益; 4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费住宿或外宿补贴); 5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6.透明晋升机制:试用期一般为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展; 7.多元培训体系:提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训,建立传帮带机制,助您顺利过渡试用期,持续实现自我提升; 8.具有竞争力的薪酬:提供结构化薪资,包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等,确保付出与回报成正比; 9.鼓励创新文化:设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金,欢迎有想法的您加入! 面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
拉长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
拉长面议(6K-8K) 1.根据生产计划安排生产作业,确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度,快速识别并解决生产瓶颈,提升产能达成率 3.规范物料管控流程,确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置,关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,逻辑思维清晰,抗压性强,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 仓管 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放等全流程管理,确保物资数量无误、品质达标。 2.科学规划仓储空间布局,做到标识明确、码放有序、方便查找与出入库操作。 3.按周期开展库存盘点作业,保证实物与账目数据一致。 4.落实仓库各项安全措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5.协同相关职能部门完成物资调拨及物流配送支持任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,应届毕业生优先考虑! 2.熟练使用计算机及常用办公软件。 3.工作态度端正,细致严谨,具备较强的责任意识和协作精神。 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。 5.可接受加班安排,执行力强,服从工作调度。 岗位福利: 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障,涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4.提供系统化培训及职业成长通道,助力员工实现长期职业发展目标。
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
1. 具备2年以上注塑领班管理经历 2. 拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3. 能适应一定工作压力,性格过于自负者请勿扰 4. 必须具备良好的团队协作意识 5. 熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用
生产组长/拉长1-3年本科消防管理
岗位职责: 1、全面负责RBA VAP 8.0+各阶段审核工作,涵盖差距评估、现场陪审及重大/一般不符合项的纠正与预防措施(CAR)回复; 2、依据RBA规范,解决工时超限、第13薪核算、宿舍安全管理、消防合规等高频合规议题; 3、协同多部门推进整改措施执行,具备现场检查、员工沟通访谈及体系文件与记录管理的实际操作能力; 4、主导客户验厂材料筹备,管控工厂考勤数据与用工合规风险,确保运营符合标准要求。 任职资格: 1、本科或以上学历,具备良好的英语应用能力(可熟练撰写报告及进行口头交流); 2、具有2年以上制造企业RBA合规实操经验,尤其熟悉强迫劳动防范及劳务派遣管理最新政策; 3、掌握工时薪酬、禁止使用童工与强迫劳动、消防安保、环境保护等相关法规要求; 4、可独立开展内部审核、应对客户审核并完成整改报告编制; 5、精通生产区域巡查、员工面谈技巧及合规文档归集整理。
生产领班/主管
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
拉长 岗位职责 1、负责本班组的全面运作管理; 2、依据生产计划安排产线生产,科学调配人员作业; 3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标; 4、指导员工规范操作流程,负责新员工的岗前培训; 5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。 任职资格 1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点,有现场生产管理经验者优先; 2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源(人力、物料、工艺、设备等)的能力,确保任务达成; 3、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排; 4、本职位工作地点为东莞虎门。
广东东莞东莞市招腻子/大白/墙漆厂房刮腻子,补一刮一,只要夫妻工。包工六块一平方
腻子工大白工1-2个月1-2人完工结算
东莞市招腻子/大白/墙漆厂房刮腻子,补一刮一,只要夫妻工。包工六块一平方
东莞
11月3日 16:16拨打电话
电话销售年终奖1-3年大专
【工作内容】 1、通过电话或者面访与企业交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务并提供合适的解决方案,,完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题,提升客户平台使用率; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及ppt汇报; 【任职要求】 1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望; 2、同行业销售经验优先; 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神; 4、有强烈的进取心,抗压能力强。 【公司亮点】 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四; 2、资金储备雄厚:公司于2021,2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕; 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市; 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质; 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活; 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
销售专员生日福利五险一金年终奖大专销售额提成区域销售较多外勤TOCTOGTOB
:客户运营专员 企业文化 我们实行固定早九晚六、周末双休,无强制加班,到点即可下班。岗位偏向客户服务维护,工作节奏平稳;同时平台拥有完善的晋升通道,无论是想要稳定轻松,还是希望冲刺更高收入,都能匹配对应的发展路径。 薪资构成 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合薪资7000‑25000 齐全保障:社保五险+公积金,配套企业商业保险 工作时间 09:00‑17:00,午休2小时,周末双休,法定节假日正常放假 带薪年假、年底双薪、法定婚假/产假/陪产假 发展空间 上市企业平台,完整晋升培养体系,管理岗位持续开放,晋升机制公开透明,凭能力晋升 新人培训 新人完整岗前培训,从零开始熟悉业务内容,团队配备师傅、组长一对一带教,零基础也可以快速上手 工作环境 5A级办公环境,团队氛围轻松年轻化 员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰 日常零食、咖啡、下午茶,定期团建聚餐
地推市场推广6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工非销售岗广告投放地推经验可接受外勤和出差
【岗位职责】 - 负责线上平台推广及用户注册引流 - 完成指定区域的市场宣传 【职位要求】 - 需要跑市场 - 能接受外出工作,有责任心,沟通能力良好 - 本岗位为深圳、广州、东莞等地方均可安排工作,长期招聘,不强制出勤时间,可灵活安排 【工作时间】 - 兼职时长:长期兼职 - 兼职时段:不限时间,每周工作天数无要求 - 上班时间:无固定时间,自由安排
货物配送包住包吃1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000 工作简单易上手,有无经验都可 主要就是按照公司下达的要求完成工作东莞全区域就近安排,高薪工作离家近提供吃住,无住宿公司提供公寓式住宿可兼职,可日结 工资稳定,工作稳定,想赚钱的来联系全天在线回复,好高骛远者勿扰!
储备班长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
储备操作班长 1、要求:大专及以上,吃苦耐劳,能识字,无不良记录。 2、工作内容: ①入职操作工岗位,前4个月在操作岗位工作,通过1-2个月储备班长培养; ②上任班长后,负责所属班组区域管理,达成班组人效等考核目标;协助大班长进行现场人员管理; 3、工作时间:【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班:5500元左右(19:00-07:00) 中班:5000元左右(00:30-12:00) 白班:4000元左右(07:00-18:00) 4、其他福利: 包吃住(面试通过即可安排宿舍),夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000(正式工) 岗位要求: 1、高中/中专或以上学历 ; 2、1~3年以上电子行业生产管理经验; 3、熟悉生产流程,有品质意识;会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度; 5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报; 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责: 1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付; 2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率; 3、跟踪生产进度,及时解决生产异常; 4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务; 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历,25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强,具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。 5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。 4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位说明: 前期熟悉产线流程、品质、人员协调,定向培养线长/组长,晋升通道清晰,有人带,不限经验,愿意长期稳定发展即可。 车间:液晶模组恒温无尘车间,两班倒,早8晚8 任职要求: 1、大专及以上,18–27岁,男女不限,专业不限,应届生、有工厂经验优先 2、身体健康,无案底,能接受两班倒 3、愿意从基层做起,想学管理,有上进心 薪资待遇 综合:5000–6500/月,后期晋升7k+ 底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补贴 入职缴纳五险一金,年终奖、节日福利 食宿福利 餐补650元/月 厂区宿舍6–8人间,热水、WiFi、洗衣房,水电平摊 免费体检,法定节假日放假 面试须知:带身份证原件,面试合格安排体检入职,每月15号发薪 有意直接私信联系,名额有限
跟单
4-5千/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
1.负责订单处理与管理: 2.负责生产计划协调与跟进;每日跟进注塑车间的生产进度,了解每张订单的完成情况 3.负责出货安排与单据处理; 4.负责异常情况处理;解答客户关于订单进度、交货期等问题的查询
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产物料管理数据统计生产订单全流程跟踪跨部门沟通协调ERP/MES系统操作
工作职责: 生产订单整理,单据归档,车间产能汇总 1. 跟进生产订单的全过程,涵盖排产计划、进度追踪及异常情况汇报,确保各环节按期完成交付。 2. 汇总并分析每日生产相关数据(如产量、良品率、工时消耗),形成可视化报告,辅助管理层进行运营决策。 3. 管理生产物料账目,配合车间开展领料、退料及库存盘点,确保物料调配与生产进度协调一致。 4. 与品质、采购等职能部门保持沟通,及时传递生产过程中出现的问题信息,促进问题高效处理。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历,有钣金制造行业经验者优先考虑。 2. 了解制造业生产运作流程,熟悉ERP或MES系统操作者更佳。 3. 对数据敏感,熟练掌握Excel应用,能独立完成各类报表编制。 4. 做事认真细致,具备良好的组织沟通能力,能够适应生产车间的高效工作节奏。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责自动化设备生产车间相关生产现场管理与统筹体系。 2. 负责组织生产现场管理:包括现场工作纪律、区域规划及6S、安全生产、基础设施及生产设备维护与保养、现场各生产要素(人、机、料、法、环)的异常处理。 3. 负责组织编制生产计划、物料计划,以及处理生产过程中的异常情况。 4. 组织并参与建立与优化品质管理体系,包括供方评估与选择、来料品质控制、制程品质控制、成品品质控制体系。 5. 负责与平行部门之间的工作沟通与协调,推动生产现场及客户现场问题的快速解决。 6. 对订单交期、产品品质、生产成本和生产安全负责,并对部门的整体绩效负责。 【岗位要求】 1. 45岁以下,大专及以上学历。具备5年以上相关工作经验,熟练使用3D软件SolidWorks及2D CAD等软件进行看图。 2. 具有良好的统筹计划能力、沟通协调能力,以及数据收集与逻辑分析能力。 3. 通晓成本控制的方法与手段,具备强烈的成本控制意识。 4. 熟悉企业生产管理流程、运作模式及特点,掌握生产现场管理的方法与技巧。
车间生产员
4-9千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年学历不限不需要出差包吃住月休四天
1.根据办公室下达的生产单进行规范制作,严格把控产品质量,确保按时完成各项生产任务 2.具备良好的协作意识,能适应高效工作节奏,责任心强,自觉维护工作区域的清洁、有序及安全环境 3.公司主营广告加工制作业务,熟悉写真机、喷绘机、条幅机操作者优先,具备相关设备操作经验者可到公司实操后面议 月休四天,包吃住 公司名称 东莞市千盈广告有限公司 上班地址 东莞市裕宁北路1号裕宁北路1号
研发NPI工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科PCBASMTDIP
岗位要求 1、本科及以上学历,需学信网可查 2、具备1-3年电动工具类PM或NPI相关经验,了解PCBA(SMT/DIP)生产工艺流程 3、具备基础电子硬件知识,能读懂工程图纸(包括结构图/SCH原理图/pcb layout/Gerber文件等),可独立分析电子产品功能异常并进行问题排查 4、熟练运用IATF16949五大工具,具备较强的品质管控意识 5、具备良好英语读写能力,口语流利者优先考虑 6、工作细致严谨,具备出色沟通协调能力,善于整合资源并快速响应问题 工作内容 1、承接客户电子工程项目(OEM)需求对接 2、主导新产品开发全周期项目管理(从样品到量产),作为项目第一责任人推进执行 3、协助完成客户提出的其他相关工作要求
其他生产营运人员3-5年大专3ds MAXSketchUpPSAutoCAD高端定制现场办公卧室家具周末单休包吃B端产品、C端产品全屋定制定制家具五险
执行单休制,介意勿投。 【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品及配套配件产品开发设计/多功能产品设计; 2. 根据公司的新产品研发项目,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件; 3. 负责收集市场上的相关需求,了解市场竞品及行业动态和消费者需求,维护与改进现有产品,包括产品修正、产品改良、产品升级; 4. 负责新产品的新材料、新功能等的创意开发、选材及运用和落地; 5. 绘制设计草图、设计图、效果图建模、渲染及材料选用; 6. 协助完成全国各类店面空间产品、样柜展示、空间展示相关设计标准指导; 7. 跟进新产品打样进度并及时反馈问题,负责产品研发设计推广跟踪与培训。 【岗位要求】 1. 学历/专业:大专及以上,室内设计、家装等相关专业; 2. 经验:3年以上橱衣柜产品设计研发经验,有定制家具头部品牌研发、高定研发背景优先; 3. 基本素质:本科及以上学历,艺术设计、美术设计类、家具类及相关专业,有3年以上产品开发经验; 4. 熟悉定制家具结构和工艺,熟练应用Rhino、CAD、3Dmax、Keyshot、Photoshop、InDesign、AI等设计软件; 5. 具备较好的美术功底,较好的手绘能力;对时尚以及设计趋势敏感,有着良好的艺术鉴赏力和品味,真正热爱设计工作; 6. 性格开朗,善于沟通,创新意识强,善于思考以及独立解决问题,行动力强,具备团队协作精神; 7. 个性特征:身体健康、工作有责任心、细致,性格开朗,善于沟通,有一定的交际能力。 【薪资待遇】 底薪+绩效,普通研发人员薪资6-12K,研发负责人薪资范围12K-20K,能力优秀可具体面议。
注塑车间班长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.负责注塑生产,人员安排,每班产能报表 2.本厂13台机 海天+力劲 3.会用机械手,双臂气缸 天行 众强国产机械手 4.机台90~400吨位 5.年龄35~45岁 6.配有上下模,料房有专人 7,联系电话 ***********
生产跟单/文员3-5年学历不限
需具备钣金厂PMC相关工作经验。负责依据生产订单制定生产计划,跟进厂内生产进度及外协加工情况,及时回复客户交货周期,安排出货事宜,跟踪物料采购及回料进度,并完成上级交办的临时工作任务。有钣金厂工作经历者优先录用
CNC组长
9千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责: 1.现场CNC生产管理,保障生产能正常运行 2.负责CNC生产团队的人员管理,包括培训、考核等 任职要求: 1.具备CNC生产流程经验,熟习CNC生产技术应用 2.具备调机、编程经验等 3.具备管理经验
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 产品物料质量控制要求识别和检验项目策划,编写和完善物料检验规范与标准,并跟进实施及效果确认,确保内外部品质管控目标统一。 2. 新供应商的品质体系和品质控制能力考核及准入评价。 3. IQC检验异常问题的确认和处理,供应改善报告的跟进和效果确认。 4. 新产品的物料质量控制要求识别和检验项目策划。 5. 制程、客户端来料异常的确认和处理,反馈供应商进行改善和效果确认跟进。 6. 部门相关品质管理体系的维护和完善,督导相关流程运作有效运行。 7. 供应商月度/季度评分评比,辅助供应进行品质控制改善,提高品质管控水平。 8. IQC检验标准和检验方法辅导及培训,确保检验人员掌握相应的检验技能。 9. 协助相关部门对物料进行优化改善,提高物料品质和生产效率。 【岗位要求】 1. 具备基本的品质知识,QC手法,五大工具,8D报告等。 2. 熟悉ISO9001,有内审员资格,可以单独对供应商进行审核。 3. 对五金件/PCBA加工工艺熟悉,能主导解决品质异常。 4. 熟悉物料承认的管控要点。 5. 对异常的处理流程熟悉,逻辑清晰,有能力快速处理异常,抓住重点。 【工作时间】 早上8:30-12:00,13:30-18:00,双休。
组装生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产统筹与执行:主持早会,分配当日任务; 2. 异常处理与质量控制:快速处理来料异常及产线突发问题,
SQE工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 制定培训材料对检查员进行培训,以提高检查员的工作能力和品质意识。 2. 与供应商沟通并催促供应商对来料进行品质改善。 3. 与供应商沟通并催促供应商对来料进行品质改善。 4. 负责供应商PPAP资料的收集、审核及存档。 5. 负责新品同步开发、量产确认中物料品情的管理。
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鱼泡直聘为工人提供常平招聘模具组长主管在线招聘信息,主要招聘东莞生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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