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杭州临平区招工长/工程师
工长
杭州市临平区招工长/工程师
其他生产营运人员经验不限本科研发铅酸电池锂电池
岗位职责: 1、负责电芯产品的结构设计及工艺技术文件的编制; 2、组织电芯投入生产前的相关评审,包括产线规划、成本核算、物料准备及工装治具确认; 3、开展客户需求的技术评估工作,整理输出电性能、安全性、仿真分析等技术报告,并支持技术沟通; 4、参与客户现场交流,承担技术对接、项目节点评审及问题闭环处理,维护良好合作关系; 5、配合完成客户各类审核工作,如项目定点、阶段转移及现场稽查等; 6、持续调研并汇总行业内的技术动态与市场发展趋势; 任职要求: (1)性格积极向上,思维条理清晰,具备良好的沟通能力与问题应对意识; (2)工作严谨细致,能适应加班及突发性工作任务安排; (3)熟悉电芯相关技术领域,涵盖产品开发、制造工艺及测试验证等方面基础知识; (4)本科及以上学历,硕士优先考虑,专业方向为电化学、化学、材料科学、化学工程、锂电池等相关领域; (5)具备将英语或韩语作为日常工作语言的能力
研发助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结大专
岗位职责: 1、协助研发工程师开展机械产品的设计开发,并整理相关技术资料; 2、参与产品研发阶段的样机装配、调试及测试等具体工作; 3、负责研发过程中零部件的选型、图纸绘制以及标准化文档的编制与输出; 4、协同解决生产试制环节的技术难题,提供相应的技术支持服务; 任职要求: 1、掌握扎实的机械基础知识,了解常见机械结构及传动原理; 2、能熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具; 3、具备较强的学习能力与实践动手能力;
管培生/储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下硕士无机化学专业
学习力:能够接受从零开始的系统培训,迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点 抗压性:具备较强的承压能力,可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作,面对研发试验挑战或业务指标压力时,能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务 沟通表达:思维逻辑清晰,善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队,对外可胜任客户技术答疑与产品介绍,表达准确流畅,确保信息高效传递与需求精准对接 执行力:积极配合轮岗安排,切实落实部门下达的学习计划与工作任务 稳定性:有意愿在公司长期发展,非短期跳槽过渡
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求 1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑; 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能够高效完成日常行政工作; 3、精通常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文档编写及数据汇总能力; 4、做事认真细致,责任心强,抗压能力佳,能胜任多任务并行的工作环境; 5、应届毕业生优先,在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优 补充说明 工作地点:宁波大市区范围 感兴趣者可联系我,期待您的加入!
产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计仿真设计汽车零部件开发全流程管控跨部门协同推进制造工艺熟悉
工作职责 1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定,输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。 2. 主导从设计到量产的全流程开发工作,涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。 3. 联动研发、生产、品质等多职能团队,保障产品性能提升与制造成本优化。 4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向,提出可行的产品升级与创新建议。 任职要求 1. 大专或以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握冲压、注塑等生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件,具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及跨部门协作沟通能力,能有效推进项目执行。
国际认证工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科无源医疗器械医疗耗材MDR英语可做工作语言
1. 参与MDR产品注册相关事务; 2. 起草与MDR相关的程序性文件; 3. 协同技术团队编制符合MDR法规要求的技术文档; 4. 主导部分海外国家产品的注册申报工作; 5. 收集并整理适用的法规及标准信息; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 英语专业背景者优先考虑
其他生产营运人员5-10年本科装配工艺自动化设备CREOAutoCADUGNX
岗位职责 1. 设计评审与分析:主导PC整机、主板及结构件的DFA(设计for装配)分析,参与NPI(新产品导入)全流程设计评审;从装配可行性、自动化适配性角度,输出风险评估报告与优化建议,推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题,重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建:制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线,搭建DFA案例库与问题库,沉淀最佳实践,统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同:审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书,评估治具/夹具方案可行性;配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作,支撑自动化产线高效导入,解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进:对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队,主导DFA需求落地与闭环;组织FMEA(失效模式与影响分析)、DRBFM(设计失效模式与影响分析)及DFA培训,提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化:通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式,降低装配工时、返修率与报废成本;评估DFA优化方案的投入产出比,优先落地高性价比改进,提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性,熟悉DFA/DFM/DFT设计理念,能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件,能读懂装配图纸、BOM表,具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑,熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历,机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先;5年以上电子制造业(优先PC/消费电子)DFA、PE(工艺工程)或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验,参与过新产品导入全流程,能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维,能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范,具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力,能推动研发、产线等多团队协同解决问题,具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致,对良率提升、成本控制有较强敏感度,具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强,能适应制造业项目节奏,主动攻克技术难点,持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度(如PC整机装配良率、破屏率下降比例)。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注:有PC结构开发或整机工艺,DFA岗位工作经历者优先。
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计
岗位职责: 1、开展国产流程模拟技术在化工工艺研发与工程设计中应用的专项调研及需求梳理; 2、负责国产流程模拟软件的需求规划、产品方案设计及关键技术预研工作; 3、承担国产流程模拟软件的工艺建模任务,并提供面向客户的技术咨询与建模支持; 4、组织与设计院、工艺厂商等用户的对接交流,提供技术支持并参与产品推广策略制定; 5、推动流程模拟软件在化工工艺研发与工程设计领域的能力构建与持续优化。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学工程、炼油等相关专业,具备坚实的专业理论基础; 2、具有三年以上甲级设计院或大型企业工艺岗位工作经验,熟悉工艺开发路径与方法体系; 3、熟练掌握至少一款主流流程模拟软件,以及换热器、精馏塔等专用设备的建模与校核工具; 4、具备优秀的沟通表达、逻辑推理、归纳总结及技术文档编写能力; 5、持有注册化工工程师资格证书者优先考虑。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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摆摊月结
招聘夜市摆摊售卖员,。工作内容包括卤味售卖、收拾摊位、接待顾客。薪资面谈,按月准时发薪。上班时间为下午5:30至凌晨0点。工作地址位于海洲华昌路东3路16号。
嘉兴
8月26日 19:50拨打电话
嘉兴秀洲区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-4天1-2人周结二把刀勿扰
嘉兴市秀洲区招油漆工
嘉兴 秀洲区
8月26日 19:50拨打电话
牙刷厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
职位要求】 · 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。 · 认识26个英文字母,学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工28元/小时,308元/天,离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
嘉兴南湖区招门窗安装/塞缝
400-410元/天
塞缝门窗安装1-4天3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
嘉兴市南湖区招门窗安装/塞缝包吃活轻松明天要人
嘉兴 南湖区
8月26日 19:49拨打电话
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
招聘总工程师
总工程师
招升压站总工,有工作经验,对升压站所有环节都了解。
电力线路总工
1.2-1.5万元/月
总工程师3-5年大专电力总工电气工程师证110kV220kV
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线 1. 现场勘察 2. GPS测量 3. 图纸会审 4. 方案编制 5. 现场签证
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 ​2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
电力工程总工
1.3-1.5万元/月
总工程师3-5年大专
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线 1. 现场勘察 2. GPS测量 3. 图纸会审 4. 方案编制 5. 现场签证
声学技术工程师
2.5-3万元/月
技术工程师10年以上本科音响
岗位职责(能独立设计/制造喇叭且能调音): 1、参与音频整机系统的方案评估与架构设计; 2、负责撰写产品开发相关文档,包括声学可行性研究报告、声学规格定义、概要与详细设计方案、项目结项报告及技术交流资料; 3、按项目节点独立完成声学部分的开发与设计任务; 4、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力; 5、参与复杂问题的定位与处理,主导关键技术难题的突破; 6、参与技术方案评审及可行性分析工作。 任职要求: 1、具有10年以上行业相关工作经验; 2、具备3年以上使用Amlogic、MTK、Sunplus(SPA300)等平台进行DSP调音的经验; 3、主导或参与过智能音箱、Soundbar或智能家居类音频产品的开发; 4、熟练操作声学仿真与设计类软件工具; 5、具备系统级设计能力:可参与电路原理分析及核心芯片选型,独立完成音频链路搭建; 6、具备Dolby、DTS相关开发经历者优先考虑。
注塑成型班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中注塑机调试生产异常处理模具更换
工作职责 1. 负责注塑设备的日常调试及工艺参数优化,确保机器运行平稳,符合生产技术标准。 2. 主导模具的更换、安装与调试作业,严格执行操作规程,保障换模效率与产线连续运转。 3. 监控生产过程中工艺执行状况,结合材料性能调整成型参数,持续提高产品合格率。 4. 配合处理生产异常情况,记录设备运行状态与工艺数据,建立完整的生产追溯资料。 任职要求 1. 有1-3年注塑成型相关工作经验,熟练掌握注塑机操作及模具更换流程。 2. 熟悉注塑工艺基本原理,了解常用塑料材料特性及其成型参数调节方式。 3. 具备良好的实操能力和问题分析能力,可独立完成设备调校与常见故障处理。 4. 工作态度端正,严格遵守安全生产规定,能适应制造型企业的工作节奏。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备
岗位职责 1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动,涵盖生产安全管理,科学高效地组织生产流程,持续降低生产成本 2、制定生产计划并组织实施分解,下达具体生产任务,统筹设备生产的时间节点与执行进度 3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点,确保按时达成生产目标 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源,并提出切实可行的改进建议 5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调 6、推动车间管理规范化、制度化建设,组织落实公司管理体系文件的各项要求 7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验,能独立识读工程图纸,熟悉机械装配工艺流程,有自动化领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题 4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力 5、熟练掌握常用办公软件的操作应用
缝纫车间主任一名
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
管理15人缝纫车间,根据订单合理安排生产,并管理好质量。
女装跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责女装订单的报单与跟单,跟进订单执行进度,协调销售与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致,具备责任感,拥有良好的沟通与协调能力,能确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维,工作条理清晰,对数据反应敏锐 3.提供工作餐 4.有相关工作经验或客服从业经历者优先考虑
喷涂班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.掌握钣金件喷粉工艺流程; 2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施; 3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护; 4.按照工艺标准及6S规范,落实前后段处理及现场清洁整理; 5.工作踏实肯干,积极配合工作调配。 任职要求: 1.熟悉喷粉工艺,具备相关设备操作能力; 2.具备较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的质量问题; 3.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通; 4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
生产技术专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技服装/纺织/鞋包
主要负责车间工作, 入职缴纳社保 有食堂,有宿舍 12小时两班倒
生产主管
7000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调各部门资源,优化生产效率,降低运营成本 5.定期汇报生产进度与工作情况,提出改进方案并落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队开展工作 2.熟悉生产制造流程及现场管理方法,有较强的问题分析与解决能力 3.工作认真负责,抗压能力强,适应生产现场工作环境 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限,专业背景符合生产管理相关领域即可
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责订单全流程跟踪与管控,确保交付周期及产品品质达到公司规范; 2、保持与客户及内部部门的高效对接,及时处理生产环节中的各类问题; 3、联动业务、仓储、生产等相关部门,保障货物准时准确出库交付; 4、持续维护客户关系,收集市场信息与反馈,助力客户满意度提升; 5、定期提交订单执行情况报告,参与流程改进,推动工作效率优化。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能同时处理多项工作任务; 2、熟悉ERP系统操作,具备扎实的文档处理技能; 3、工作认真细致,责任心强,能在压力环境下保持稳定高效输出; 4、具备良好的英语口语交流能力,通过大学英语六级及以上者优先,有相关行业跟单经验者更佳; 5、工作态度积极端正,学习能力强,能迅速融入新环境并胜任新任务。
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专2年以上数据分析工作经验
1:收集、汇总并分析各生产车间订单逾期的异常原因 2:统计生产相关数据,编制日报、周报、月报等报表,及时提交上级,提供有效的数据支持 3:按周、月整理各生产车间的订单交付及时率情况 4:实施订单交期预警机制,提前3天梳理临近到期订单,防范逾期风险 5:跟进备货成品物料进度,及时反馈过程中出现的异常问题 6:完成上级领导交办的其他工作任务
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元
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成高社发[2019]12号
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