
助理精益顾问
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人1-3年本科全职兼职月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.协助顾问进行精益项目推进
2.协助工厂实施精益改进
3.定期检查精益作业并形成报告
任职要求:
1. 大学本科以上,工业工程优先
2.会CAD绘图
3.有1-3年工作经验优先
运动控制工程师(工作地:杭州)
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年硕士控制工程师运动控制控制器
岗位职责:
1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,完成功能实现、性能调优及运动路径优化;
2. 承担系统调试任务,对调试过程中出现的技术问题进行分析与解决;
3. 配合硬件/软件团队推进控制系统开发与集成。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景;可考虑26届应届毕业生
2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及其运动控制调试流程;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
入职即办理五险一金,公积金按最高12%比例缴纳,提供员工宿舍和食堂
pqe工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QCQAQE
岗位职责:
1. 负责并参与从样品至量产各阶段的质量管控工作,编制品质检验标准,明确检验项目并落实相关检验要求
2. 收集开发与生产过程中出现的异常信息,涵盖产品、质量、工艺、参数及设备等方面,为后续新品开发积累参考数据
3. 汇总客户投诉与市场反馈异常情况,包含行业竞品相关信息,作为新产品改进与开发的依据
4. 及时反馈生产环节中的质量问题,跟踪品质异常处理进度,推动质量持续优化
5. 主导客户投诉处理,组织内部检讨,制定改善方案,输出8D报告,并对改善结果进行验证确认,确保问题闭环
6. 推动制程中品质问题的解决,开展不良原因分析,提出对策并追踪改善成效,促进制程质量提升
7. 组织QC技能及相关质量管理知识的培训工作
8. 参与客户审核、第三方审核及市场端审核,协调资源落实内部整改
任职资格:
1. 具备6年以上质量领域工作经验,其中至少3年项目管理或过程管理经验
2. 国家统招专科及以上学历,电子技术、机电类专业优先考虑
3. 熟悉各类品质管理角色(DQE/SQE/CQE/PQE/QC)运作流程,能根据客户与供应商实际情况设定岗位KPI考核体系
4. 精通质量管理体系,具备独立推行与维护体系运行的能力
5. 熟悉汽车、家电、3C类产品的生产工艺,如注塑、五金冲压、表面处理、整机装配等
其他信息
材料采购开发主任工程师(J12408)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英语
岗位职责:
1、负责结构件的采购与开发工作;
2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺;
3、开展供应商成本核算,推动VAVE项目,跟踪物料开发各阶段进度;
4、主导材料采购成本优化谈判,达成部门年度降本指标;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景;
3、具备5年以上采购相关工作经验,熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系;
4、商务谈判能力:拥有出色的谈判技巧,能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款;
5、英语水平达四级以上,具备良好的英文交流能力;
6、工作严谨细致,责任心强,具有较强的自我驱动力,能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
其他生产营运人员经验不限学历不限热管理
1. 负责热管理系统冷媒侧电子膨胀阀的整体方案设计
2. 开展电子膨胀阀控制算法开发,匹配冷媒回路运行特性
3. 评估电子膨胀阀在全工况下的运行性能,完成测试验证工作
4. 改进电子膨胀阀的结构设计,满足热管理系统冷媒循环需求
5. 协同上下游研发团队,推进阀类产品样件试制及量产实施
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
服装穿搭上一休一运营
8000-12000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
保姆月结
【工作类型】:住家家务阿姨【工作地点】:新中花园【上户时间】:马上【薪资待遇】:7000元/26天,做六休一【工作内容】:做中饭晚饭和简单家务。需要带大宝3岁半平时在幼儿园,马上四口之家,180平左右,【要求】:年龄55岁以内本地外地均可,幽门螺杆菌乙肝检查健康合格。
厨师
招聘,医院招聘一名中锅厨师,上班时间6:30至12:30分,下午3:00至5:00,单休,7000元/月,缴社保,拿十三薪,有高温费,有节日福利,国家法定节假日三倍工资,管吃住,有意向联系王经理,电话:
采矿专业、安全矿长、生产矿长、机电矿长
8000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人)
2. 总工程师(技术总负责人)
3. 安全副矿长
4. 生产副矿长
5. 机电副矿长
学历:矿山主体专业大专及以上
• 资历:10年及以上矿山一线从业经历
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购,生产,仓储等环节,确保交期准确
2.协助编制生产计划表,跟踪生产进度,及时反馈异常情况
3.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
4.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计等其他办公事务
5.薪资面议
任职要求:
,学历不限,具备基础办公软件操作能力(excel、word等)
2.有生产跟单或文员岗位经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.服从安排,执行力强,具备团队合作意识
5.会看CAD,SW等图纸
信息安全技术员
7000-12000元/月
安全工程师1-3年大专网站安全主机安全应用安全
岗位内容:
1. 负责网络安全体系的规划、设计与落地,构建完善的安全架构以保障企业信息资产的安全性。
2. 对核心系统开展安全审计与风险评估,并提出有效应对策略,确保系统的持续运行、数据真实及保密。
3. 运用漏洞分析、渗透测试等技术手段,及时识别并清除潜在安全威胁。
4. 组织协调安全事件处置工作,快速实施应急响应方案,减少安全事件带来的影响。
任职要求:
1. 拥有计算机科学、网络安全、信息技术等相关领域的专业背景。
2. 精通网络安全技术及相关产品,了解互联网安全动态及合规法规要求。
3. 具备扎实的安全理论功底,熟练掌握各类安全攻防技术方法。
4. 具备良好的团队协作与项目执行能力,拥有较强的沟通表达技巧。
BPO/组长—有经验—4K---8K
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
负责BPO业务的日常运营统筹,保障服务品质与运作效率
整合协调内外资源,持续优化流程,增强团队落地执行能力
任职要求:
具备良好沟通能力,能高效落实上级安排的工作任务
有团队管理经验
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
结构设计工程师
1.4-2.4万元/月
结构工程师3-5年大专钣金工艺SolidWorks
岗位描述:
1、承担太阳能路灯及灯塔类产品的结构研发与设计工作;
2、完成产品物料清单(BOM)的编制与维护;
3、参与生产现场技术问题的协调与解决;
4、落实既定技术方案,回应客户技术咨询,提供专业技术支持;
5、编写技术开发过程中的相关文档记录;
6、把控技术研发各环节的流程执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上结构设计开发经验,有灯塔、发电机组或钣金类产品设计经历者优先考虑;
3、掌握产品制造全流程(包括模具、注塑、冲压、压铸、装配、检验等);了解国内外行业相关技术标准;
4、熟练操作三维及二维设计软件,以及常用办公软件;
5、具备较强的学习适应能力、抗压能力及沟通协作能力。
综合事务专员
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专5S管理
工作职责:
1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行,涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容,保障日常办公有序开展。
2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护,定期开展盘点并汇总使用明细。
3、统筹会议组织工作,包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。
4、按月实施部门综合管理自查,协同集团及公司层面的综合检查或专项审查,针对发现问题及时上报并督促整改闭环。
5、牵头体系内审与外审相关事务,推动不符合项的整改验证与持续改进。
6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理,如公文、合同、报告等文书材料。
7、办理员工文件查阅申请,做好借阅登记与归还追踪工作。
8、协助开展招聘流程支持,包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。
9、办理新员工入职手续,如准备办公用品、工位配置等,同步处理员工离职交接流程。
10、承担跨部门沟通协调职责,促进信息流转,协助化解协作过程中的矛盾与问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。
2、掌握现场5S管理要求,具备较强的学习应用能力、实操能力,良好的团队合作意识,工作认真负责,职业素养良好;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)。
3、具备较强的抗压能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。
业务助理理单员
5000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
控制器工程师(工艺与工程方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科BLDC
岗位职责:
1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作,指导并优化控制器结构设计、定位方式及散热方案;
2、开展控制器成本核算,评估供应商在工艺实现和生产制造方面的能力;
3、主导供应商来料不合格品的原因分析,制定有效的工艺改进措施,持续降低不良率;
4、负责产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的技术排查与解决;
5、推进通过工艺优化实现控制器降本的目标,提升产品竞争力;
6、完成控制器设计方案及生产工艺的定型与固化管理;
7、组织并实施控制器相关技术资料的交接与说明工作;
8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的标准规范文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上电控领域工作经验(能力突出者可放宽至5年以上);
2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景;
3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年及以上从业经历;
4、掌握BLDC电机控制器硬件架构,熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP生产工艺与测试技术;
5、具备电控生产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际项目经验;
6、了解EMC/EMI基本原理及相关改善对策;
栏目概述
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