
专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程专业监理工程师
主要职责:
参与工程项目的监理任务,保障施工流程符合设计要求及施工规范。
对施工质量实施监督,开展现场巡查,及时识别并反馈异常情况。
与承包单位、施工队伍及项目管理方保持高效沟通,确保监理工作有序推进。
参与监理方案、监理报告及其他相关文件的编制与审核工作。
协助解决施工期间的技术难题及变更事项。
参与项目风险识别与管控,提供可行性优化建议。
任职要求:
土木工程、建筑工程或相近专业专科及以上学历。
5年以上相关工作经验,具备工程监理经验者优先,年龄30-45周岁。
熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与规范。
具备较强的项目统筹与团队协作能力。
良好的沟通协调能力,能妥善应对施工现场各类问题。
持有工程监理相关资格证书者优先考虑。
建筑工程注册监理师
6000-10000元/月
监理工程师1年以下大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责建筑项目注册监理相关工作,确保施工质量与进度达到规范要求。
2. 协同项目团队,对施工环节进行监督,及时识别并处理工程中出现的问题。
3. 完成领导安排的其他工作任务,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作。
2. 富有团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成项目目标。
3. 具备良好的学习能力,能持续提升专业水平,适应岗位发展需求。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
国家注册监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程注册监理工程师预制构件装配式
【岗位职责】
1、全面统筹项目的协调与管理工作;
2、监督并检查监理团队的工作执行情况,根据项目实际进展合理调整人员配置;
3、组织编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,并主持项目监理机构的日常运作管理;
4、负责各阶段、各类别施工图纸的设计落实与优化,审核图纸的设计深度与质量,完善结构设计方案;
5、协调处理业主与施工单位之间的争议,签署并核实施工现场工程量,全面把控项目进度、质量与安全;
6、组织工程竣工预验收,提出整改建议,并参与最终竣工验收工作。
【任职要求】
1、具备国家注册监理工程师资格或执业证书,建筑、土木、工民建等相关专业大专及以上学历;
2、具有5年以上工程监理实际经验,熟悉预制构件相关技术,具备同类项目经历,熟练掌握工程监理及工程管理专业知识;
3、具备良好的沟通与组织协调能力,能高效、有序地推进各项工作,作风严谨、细致认真,胜任总监岗位职责;
4、需持有驾照并能熟练驾驶,个人有车辆者优先。
工作时间:8:30-17:00 单休
职位福利:节日福利、五险、包吃、包住
总监理工程师(10K~25K)
1-2万元/月
监理工程师10年以上大专注册监理工程师
一、任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
2、具备全国注册监理工程师资格且持证满十年以上,同时拥有高级职称;
3、近五年内主导过公共建筑项目并已顺利竣工;
4、具备良好的应变能力、沟通技巧及综合协调组织能力,能够应对复杂或疑难问题,具有丰富的工作经验,责任心强,富有职业使命感;
二、岗位职责:
1、明确项目监理团队的人员配置及各岗位职责划分;
2、牵头编制监理规划,审定监理实施细则;
3、依据工程进度安排监理人员进场,开展工作检查与考核,并对不胜任人员进行调整;
4、主持监理工作交底会议;
5、组织召开监理例会;
6、牵头审核分包单位的资质条件;
7、组织审查施工组织设计、专项施工方案及应急救援预案;
8、审核开复工申请文件,签发开工指令、工程暂停令和复工通知;
9、组织检查施工单位现场质量管理和安全生产体系的建立与运行情况;
10、组织审核施工单位的付款申请,签署工程款支付证书,参与竣工结算审核;
11、组织审核并处理工程变更事项;
12、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理费用与工期相关的索赔事宜;
13、组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料;
14、审核施工单位提交的竣工申请,组织竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与最终竣工验收;
15、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作;
16、组织编制监理月报及工作总结,整理归集监理过程资料;
17、严格遵守公司各项管理制度及相关规定。
质量总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上大专化学药质量体系管理GMP认证GSP认证执业药师执业中药师体系搭建
海派医药是温州本土医药企业,集团规模800-1000人,产值30亿左右,于24年初开展新项目建设,在温州仙岩建设海派生命健康科创园,现诚招化药制剂质量负责人,欢迎咨询了解
岗位职责
1)主导质量管理体系的建立与文件体系建设,并推动持续优化;
2)负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训;
3)组织生产技术转移工作,完成技术转移验证及相关合规性审查;
4)制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况;
5)依据GMP标准组织开展内部质量审计;
6)推进质量体系绩效评估机制实施;
7)监督公司质量方针与目标的执行,确保目标达成;
8)全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作;
9)审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程;
10)针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料,提出处理意见,并监督全过程处置;
11)牵头迎接客户及监管部门现场检查,组织缺陷项整改并及时汇报进展;
12)按照GMP要求,参与生产基地各车间建设过程,开展质量风险识别与评估,实施有效风险管理,编制相应管理文件;
13)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1)药学或相关专业本科及以上学历(或具备中级职称或执业药师资格);
2)具有10年以上药品生产或质量管理经验,其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位;
3)精通药品生产质量管理流程,掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识;
4)具备良好的沟通协调能力,较强的组织力、执行力及问题分析解决能力;
5)了解药品注册流程者优先考虑。
其他福利
1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。
2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。
3、面试可报销交通费用,入职后提供食宿安排
年薪30万-60万/管理岗(带团队)/正式编制双休无加班六险二金
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科
岗位优势:
好机制:坚持长期发展导向,与企业共成长,签订平安公司正式劳动合同,享受六险两金保障,收入具备吸引力;成长阶段提供7500元起固薪支持,成熟阶段薪酬具备市场竞争力。
2、好客户:公司提供高质量集团客户资源,涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索
3、好培训:课程内容聚焦专业能力与实战应用,采用线上与线下融合模式;获高校认证机会,公司资助深造学习
4、好导师:小班制培养(10人以内),配备高素质专属教练,从知识输入到技能输出,从模拟训练到实际展业,全程陪伴成长
5、好氛围:团队成员年轻有活力,综合素质高;办公区位优越,设施齐全,打造高品质工作环境
6、好工具:配备个人专用PAD,智能化展业助手贴心助力,客户管理高效便捷
岗位职责:
1、客户咨询与服务:深度挖掘客户实际需求,结合集团在医疗健康与养老领域的战略布局,为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务
2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场推广活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户资源
3、团队协作与提升:与团队成员协同配合,促进个人与团队共同进步,主动参与内部培训,持续精进专业水平与服务能力
岗位待遇:
薪资范围:固定薪资(7500元-12000元)+浮动收入(首年佣金+销售津贴+半年奖+继续率奖励+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金)
福利保障:签署正式劳动合同,享有五险一金、企业年金、带薪年休假、专项培训、平台资源等全方位员工权益
我们期待您具备:
1. 年龄要求:30-45岁
2. 学历要求:全日制本科及以上学历(业绩突出者可适当放宽)
3. 基本素养:
· 具备较强学习能力
· 自我驱动力强,自律性高
· 销售能力测评表现优异
· 富有亲和力,善于共情,能准确把握客户需求,沟通表达流畅,目标感强,踏实肯干,抗压能力出色
4. 经验背景:
具有8-10年工作经验者优先考虑
来自金融、医药代表、房地产等销售岗位且业绩良好者优先
法律、医疗健康、养老服务、企事业单位、教育培训等相关领域专业人才亦欢迎加入
近一年年收入达30万元以上或高于当地社平工资两倍
在当地连续居住满2年以上
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
熟悉铁路建设管理系统,了解铁路监理工作情况;持有上海监理证书或国家注册证书。
缝纫工
招工啦!! 招工啦!! 招工啦!!
鸿意服饰有限公司 做四季装常年有货 质量半精品 流水组长3名 流水车位若干名 整件车工若干名 小烫6名 整烫5名 电话() 地址在海宁许巷村环园中路32号一幢三楼鸿意服饰有限公司 不要,学徒工,不会做的请勿扰。
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师(成套厂)
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
石膏板总工程师(外派)
3-4万元/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责:
(一)技术指导
1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导;
2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。
(二)质量控制与现场管理
1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序;
2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。
(三)问题诊断与解决
1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力;
2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。
(四)内部培训与知识传承
1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程;
2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。
(五)工艺创新与优化
1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级;
2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。
二、任职要求:
1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历;
2. 年龄:50岁以下;
3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施;
4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范;
5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。
优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。
三、职位福利:
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专安全管理质量管理施工管理技术管理
具备以下条件:
1、年龄在35至50周岁之间
2、从事本岗位工作满五年以上,具备高级工程师职称
3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制;擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理;熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作;对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验,属于复合型工程管理人才
4、薪资待遇面议
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
技术方案工程师(总部)
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年大专技术方案
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计及施工方案的编制或审核工作,承担专业技术交底以及分部、分项工程的技术交底任务。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作的开展,填写相应的自审记录。
(3)承担施工预算的编制工作,制定年度、季度生产计划和月度作业计划,编报主要原材料及机具设备的需求申请计划。
(4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工现场调度管理、进度控制及进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍与劳务班组之间的配合关系。
(6)定期向主管部门上报工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大施工技术难题。
(8)汇总并整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续,参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
BIM项目经理
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年大专Navisworks核心建模可视化模型碰撞RevitFuzor
1. 负责BIM领域主流的三类常规工作内容
2. 根据个人优势拓展具备创新性的业务方向
协同推进EcoBIM平台相关的组织与管理工作
功能安全工程师(J11872)
1.1-2.2万元/月
安全工程师1-3年本科BMS系统功能安全
岗位职责:
1. 对接海外客户,协调内部功能安全开发工作;
2. 负责系统阶段的需求解析与失效分析,包括DFMEA、DFA及FTA等工作;
3. 参与软件与硬件开发过程中的技术评审;
4. 参与功能安全测试用例及测试报告的审核;
5. 主导项目安全管理流程,为开发活动提供过程支持;
6. 根据开发、评审、审计与评估结果,输出DIA规定的交付成果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有嵌入式软件或硬件一年以上开发背景;
2. 熟悉ISO26262标准,具备功能安全项目量产落地经验;
3. 英语可作为工作语言,能独立参与境外客户会议沟通;
4. 熟悉BMS系统,具备完整BMS项目开发经历者优先。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
安全监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专
招聘监理单位安装专监,有化工项目经验或工业工程经验,精通工艺管道专业、设备安装专业。工资7000-10000+五险一金+生活补贴(补贴约600—900元每月)。具体薪资根据个人项目经验、证书等确定。
招聘带业绩总监
1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
联系电话:(同微信)
BIM建模工程师
1-1.7万元/月
BIM工程师3-5年本科Revit智能建筑绿色建筑装配式建筑建筑结构设计师一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
1、模型构建与管理:依据项目图纸(包括建筑、结构、机电产品、开关柜产品等),独立开展BIM模型的建立、碰撞检测及模型细化工作,确保模型准确性及参数配置符合项目各阶段要求
2、协作与沟通:参与项目协调会议,运用BIM模型进行干涉分析,识别并解决图纸中存在的错项、漏项、冲突与缺失问题,提交碰撞检测报告及优化方案建议
3、技术支撑:根据项目需要,支持投标阶段的技术响应及相关技术文件编制
【任职要求】
本科及以上学历,机械、建筑工程、土木工程、给排水、暖通、电气工程等相关专业
具备3年以上使用REVIT软件进行BIM建模的实际工作经验
有大型公共建筑、地铁、医院、厂房或超高层项目BIM实施经历者优先
安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师3-5年本科
1、专业需求:房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装
2、工程类相关专业全日制本科及以上学历,或具有三年以上施工监理经验
3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用
栏目概述
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