
助理精益顾问
6-8千/月
生产运营免费培训交通补助1-2人1-3年本科全职兼职月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.协助顾问进行精益项目推进
2.协助工厂实施精益改进
3.定期检查精益作业并形成报告
任职要求:
1. 大学本科以上,工业工程优先
2.会CAD绘图
3.有1-3年工作经验优先
流体研发助工(J10188)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科UG非标设计经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 协助研发团队开展流体仿真、流场分析、气液两相流、管路/腔体流体性能优化工作,参与新产品结构方案设计与迭代。
2. 负责CFD仿真前处理、建模、网格划分、边界条件设置、数值计算及后处理分析,输出标准化仿真报告。
3. 配合实验测试,完成流阻、流速、压力分布、损耗等流体数据采集、对比分析,修正仿真模型。
4. 跟进产品试样、试产阶段流体问题,定位流场缺陷,提出结构优化、流道改进方案。
5. 整理研发资料、试验记录、技术文档,协助专利、项目申报、技术复盘工作。
6. 跟进行业流体新技术、新仿真方法,持续提升仿真精度与研发效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,流体力学、工程力学、能源动力、机械、热能、航空航天等相关专业。
2. 掌握基础流体力学、传热学知识,熟悉湍流、多相流、压降、流道优化等基本原理。
3. 熟练使用UG。
4. 会使用SolidWorks/CAD进行简单建模,能看懂机械结构图纸。
5. 具备良好的数据处理、报告撰写能力,逻辑清晰,学习能力强。
阀门工程师,薪酬面议
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限机械工程专业图纸设计AutoCAD设计工程师
【岗位职责】
1. 统筹阀门产品全生命周期的技术规划,主导核心技术方案的决策与落地,确保产品技术路线的先进性与市场竞争力。
2. 牵头解决研发、生产环节中的关键技术难题,如复杂工况下的密封性能优化、极端环境适应性设计等,降低技术风险。
3. 带领研发团队开展创新性设计,推动新材料、新工艺在阀门产品中的应用,提升产品性能与可靠性。
4. 协调研发、生产、质检等跨部门资源,建立高效的技术协作机制,保障项目按计划交付并满足质量标准。
5. 制定技术团队的能力提升计划,培养核心技术人才,构建完善的技术知识体系与传承机制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计相关专业,基础扎实。
2. 具备8年以上阀门行业技术经验,其中3年以上技术管理或总工岗位经验,熟悉阀门设计标准与行业法规。
3. 精通三维建模软件(如SolidWorks、Pro/E),具备从原理设计到工程化落地的全流程能力,熟悉材料学及加工工艺。
4. 具备极强的技术攻坚能力,曾主导解决过至少2项以上行业内关键技术难题(如高压力/高腐蚀工况下的阀门性能优化)。
5. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,能有效统筹资源推动项目,同时具备前瞻性的技术视野与创新思维。
6. 有船用阀门工作经验优先,具备良好的技术文档撰写与团队培训能力。
【补充说明】
1. 工作地点:浙江省温州市龙湾区
阀门工程师
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责球阀、旋塞阀或蝶阀类新产品的开发、设计及设计验证工作。2. 根据球阀、旋塞阀或蝶阀的订单要求,负责产品选型、图纸设计及工艺流程编制等工作。
3. 负责球阀、旋塞阀或蝶阀询价的技术选型工作,根据客户需求进行技术澄清和售后技术支持。
4. 参与球阀、旋塞阀或蝶阀订单评审,指导生产部、质保部的产品实现过程,制定检验规范。
5. 了解国内外球阀、旋塞阀或蝶阀相关技术与市场动态。
普拉提无经验管培生
1-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专销售经验接受无普拉提老师经验
【岗位职责】
1. 根据学员需求提供普拉提课程指导与教学服务
2. 协助完成课程安排及课堂准备工作,保障教学质量
3. 参与教学培训与技能提升,持续优化授课表现
4. 配合团队开展课程推广与学员沟通工作
【岗位要求】
1. 对普拉提运动有浓厚兴趣,愿意从零开始学习成长
2. 善于表达与沟通,具备良好的服务意识和亲和力
3. 有责任心和耐心,能够认真对待每一位学员需求
4. 具备积极的学习态度和团队协作精神
5. 不排斥销售地推
6. 热爱健康生活方式,对普拉提、体态管理、减脂塑形等领域有兴趣
7. 抗压能力强,因为会遇到各种各样类型的客户
【我们能给你的独家优势】
1. 职业双赛道发展:表现优秀者可免费学习全套普拉提教练课程,支持从销售转型为持证普拉提教练,拓展职业路径
2. 市场需求稳定:聚焦女性体态改善、产后修复、久坐肩颈放松等刚需场景,客户易触达,沟通门槛低
3. 团队氛围轻松:团队成员以年轻****,领导易沟通,同事关系融洽,无高压加班文化
4. 员工免费福利:可免费体验门店全部普拉提课程,实现自我减脂塑形与健康管理
5. 后期想当教练和老师的,可以分配到门店当管培生
【岗位福利】
1. 提供带薪岗前培训(含销售话术与基础普拉提知识)
2. 优秀员工可优先晋升为门店店长或课程主管
3. 享有节日福利、月度团建活动及月度销冠额外现金奖励
4. 接受无经验者,有免费培训,上手就可当老师
5. 入职缴社保,工资按时发放
6. 无责底薪+提成+奖金,薪资无上限
砂铸工程师/助理工程师(8k-15k、提供食宿)
8千-1.5万/月
生产运营3-5年本科
职责描述:
1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行;
2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出;
3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作;
4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求;
5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档;
6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业;
2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先;
3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力;
4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
组件研发工程师(技术方向) (MJ014273)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士光伏系统设计光伏电站设计项目施工管理光伏项目实施光伏系统运维光伏技术支持
岗位职责:
1、关注产业前沿技术发展,收集并分析新兴技术信息,结合企业实际需求,配合制定研发项目规划;
2、围绕所负责的研发任务,参与前期调研及多维度资源能力评估,开展项目拆解与目标设定;统筹管理研发项目执行进度,确保各环节按既定计划推进;
3、组织协调跨部门力量,推动具备量产条件的研发成果落地实施,掌控整体量产导入节奏与关键节点;
4、对项目中的实验/开发/研发过程进行系统分析,归纳共性规律与创新点,结合技术文献与资料,完成技术论文、专利及软件著作权的撰写与申报。
知识技能:
1. 行业与产品知识:
熟知光伏领域主流技术路径与市场竞争态势,全面掌握公司产品线的技术特性、性能优势及其适用场景;
2. 开发与认证体系:
掌握产品从概念到量产的全周期开发流程,理解设计验证(DV)与生产验证(PV)的关键要求,了解国内外主要认证标准(如IEC, UL)的核心条款与测试规范;
3. 技术实现知识:
掌握支撑产品开发与批量生产的关键要素,包括核心原材料/设备选型依据、基础工艺参数控制范围、典型技术问题的排查与应对策略,以及产品技术可靠性的基本保障要求;
4. 成本与项目意识:
具备基础的成本管控认知,清楚所辖项目在材料、设备、认证等方面的主要成本构成及其影响因素。
百步手工活| 6000-7500长白班
6-7千/月
长白班车间餐补20人以上月结
百步手工活| 长白班
招聘长期小时工数名
男女不限 20-48岁以内
入职0流失 非常简单好做
【薪资福利明细】
19+1元满勤=20元/h(月休2天)
早8点上班晚20.30下班,每天按11小时计薪,中午休息1小时 晚上0.5小时。
综合月薪6000-7500元/月
吃饭中午2元/餐(三菜一汤)晚上吃饭免费
每月25号准时发放上月工资 可预支工资
岗位:操作机器、检验、包装。零基础有人教简单易上手,站座岗位都有,可随意走动,车间可带手机!
可提供住宿200元/月 水电费平摊。
入职须知:不体检。离职提前申请报备,,,统一按17元/h计算工资,。
工作地点:百步镇五丰村
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
装配组长
6-7千/月
生产管理1-2人月结
1、根据生产计划合理调整班组人员;及时对员工工作任务调整;协调生产物料;保证交付;
2、根据安全管理/5S管理要求推动车间安全、5S工作的有序进行;
3、负责处理车间质量问题、分析原因、制定整改措施;积极改善;
4、负责监督检查员工严格按照作业指导书操作;
5、对本班组人员进行考核及面谈工作;
6、负责新进员工试用期内岗前培训和考核工作;
7、负责班组人员对责任区进行清洁和整理;
8、负责对班组人员作业改善、降低成本;
任职要求:具备两年以上机械装配行业团队管理经验;沟通、抗压能力强
福利:六险一金 免费工作餐 长白班
烘焙车间班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中
制度与流程优化
参与完善车间办公环境及生产管理制度,推进标准化管理体系的实施与优化。
生产计划与执行
协助制定车间生产排程及物料需求计划,协调生产进度,确保产品按时交付。
负责主要原材料的预处理及在制品流转管理,保障各工序高效衔接。
现场管理与培训
统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理,规范物料发放与领用流程。
主导生产工艺培训与现场指导,监督工艺规程执行,提升团队作业熟练度。
质量与成本管控
实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈,分析质量问题并落实改进方案。
参与成本审核(如人工、加班费用),结合数据分析优化人力效能与生产成本。
设备与工艺管理
编制设备操作说明文件,协同设备部门开展操作培训,确保设备安全合规使用。
对接研发工艺要求,持续改进生产工艺流程,强化关键质量控制点的执行。
效能提升与协作
参与组织架构优化与人效评估工作,推动绩效考核机制落地实施。
提出管理优化建议,完成上级交办的其他工作,促进跨部门协同配合。
我们期待您:
具有食品制造行业生产管理经验,熟悉车间各环节运作流程。
服装跟单专员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限熟悉ERP系统服装大货跟单熟悉纺织品生产流程
【岗位职责】
1. 主要负责跟单理单,对接订单和现货需求,整理好所需面料辅料,给到生产跟单师傅,同时负责服装订单的全流程跟进,协调生产、物流等环节,确保订单按时交付;
2. 与客户及内部部门保持沟通,及时传递订单需求和变更信息;
3. 跟踪生产进度,掌握各环节时间节点,发现并协调解决异常情况;
4. 协助管理订单相关资料,确保文件准确、完整并及时归档。
【岗位要求】
1. 双面呢大衣厂家做过优先,具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方工作;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 熟悉订单管理流程,能独立推进任务完成;
4. 具备一定的抗压能力,适应快节奏的工作环境。
厂务技术员
1.3-1.6万/月
厂务月结5-10年大专
主要职责:
1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计,确保新建项目满足生产运行需求及节能标准,并完成工程验收与移交工作;
2.主导新厂务设备的引进、安装与调试过程,参与新设备的试运行和验收,掌握设备技术参数并对相关人员开展操作培训;
3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修,监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的运行维护;
4.建立并管理设备维护台账,完整记录设备维修、保养、更换等信息,为设备状态评估和预防性维护提供数据支持;
5.配合供应商开展系统二次配施工,依据工程规范对施工单位进行监督管理,并参与阶段性验收与竣工验收;
6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查,落实特种作业人员的安全管理要求;
7.推进能源管理工作,识别节能潜力点,推动节能技术改造与高效设备应用,持续降低能耗成本;
岗位要求:
1.理工类专业背景,电气自动化或暖通相关方向,能熟练操作CAD等制图工具;
2.具备5年以上相关工作经验,有洁净室建设与运维经历,熟悉各类厂务系统(如暖通、空压、特气、纯水、电力)运行原理;
3.具备良好的团队协作能力,能够高效协同各部门工作,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
BOM工程师(两轮出行)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住电子电器经验单休ERP系统经验五险
【岗位职责】
1. 负责ebike、电摩等整车EBOM/MBOM搭建、核对、发布与全生命周期管理,覆盖车架、塑件、线束、三电、制动、标准件等全品类物料,支持新品试制、量产、海外项目落地;
2. 主导ECR/ECO/ECN工程变更流程,完成PLM/ERP系统BOM更新、版本管控、新旧物料切换,评估库存、生产、售后影响,规避呆料与生产错漏问题;
3. 负责物料编码新建、物料主数据维护、替代料与物料通用性管理,定期开展BOM稽核、数据清洗,推进零部件标准化、模块化降本;
4. 对接研发、工艺、生产、采购、售后,输出试制BOM、量产BOM、成本BOM、售后备件BOM,解决产线投料差异、物料匹配异常问题;
5. 规范BOM资料归档,保障产品数据可追溯,配合3C认证、量产审核及海外项目资料输出。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机械、车辆工程、机电、工业工程等相关专业;
2. 2年以上电摩/电动两轮车/eBike主机厂BOM经验,熟悉整车结构、三电、线束物料优先;
3. 熟练看懂工程图纸,精通EBOM/MBOM转化、工程变更流程,熟练操作PLM、ERP系统及Excel数据处理;
4. 数据严谨、责任心强,能独立负责新品从试制到量产的BOM全流程。
薄膜制备工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科旋涂溅射洁净间
招聘薄膜制备工程师,负责洁净间内旋涂、溅射等薄膜制备与工艺优化。
【岗位要求】
1. 动手能力强,细致稳重,责任心强;
2. 材料、物理、化学等相关专业,有薄膜或洁净间经验者优先;
3. 能规范填写工艺记录,保证数据可追溯;
4. 遵守洁净间防尘防静电规范;
5. 具备设备日常保养与简单排障意识;
6. 执行力强,能按SOP稳定操作并配合工艺调试;
7. 善沟通协作,能穿无尘服作业。
【工作时间】
8:30-18:30
【福利待遇】
五险一金,隔周双休
汽机班长(热电厂)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责汽机运行班组的日常生产调度与安全管理工作,确保机组安全、稳定、经济运行;
2. 组织执行运行规程、两票三制,监督操作规范,及时处理异常工况;
3. 协调设备巡检、定期试验与维护工作,配合检修部门完成消缺任务;
4. 开展班组培训、考核,提升团队技能与应急处置能力;
5. 完成运行数据记录、报表填报及上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,热动、电气或相关专业;
2. 3年以上电厂汽机运行经...
厂务技术员
9千-1万/月
厂务免费培训包住月结3-5年大专
一、岗位职责• 负责厂区水电、暖通、空压机、消防、污水处理、配电系统等公用设施的日常巡检、维护保养及突发故障应急处理,确保设备安全、稳定、高效运行。
• 承担厂房基础设施与公共区域设备的维修、改造及保养任务,及时跟进异常情况,排查潜在风险并落实整改措施。
• 根据生产车间实际需求,完成水、电、气及各类管路系统的安装、连接与调试工作,保障生产作业有序开展。
• 建立并持续完善厂务设备台账、维保记录和巡检报表,规范设备运行履历及维修档案管理。
• 协同推进厂区安全生产、消防巡查、环保合规及设备定期检验等相关工作,配合政府部门或第三方机构检查与整改。
• 跟进厂区零星工程及修缮改造项目,负责施工现场监督、进度把控及竣工验收环节。
二、任职要求
• 中专及以上学历,机电、电气、暖通、给排水等相关专业背景,具备制造业厂务工作经验者优先考虑。
• 熟悉工厂配电系统、水电气管路、空压机、制冷设备、消防设施及污水处理系统的运行原理与维护流程,能独立判断并解决常见故障。
• 持有低压电工操作证。
• 具备较强的现场问题分析与处置能力,工作积极主动,责任心强,能适应工厂排班制度及紧急抢修任务。
• 有无尘车间、半导体或光伏行业厂务运维经验者优先录用。
三、薪资福利
• 薪资:面议(依据个人资历与技术能力定薪,技术突出者待遇可协商)
• 福利:缴纳社会保险、享受节日福利、定期组织健康体检、提供住宿或餐费补贴、发放夜班津贴、拥有培训成长及晋升发展空间。
电芯结构件开发主任工程师(浙江)(J12523)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计技术支持电气设计结构设计
岗位职责:
1、负责电芯结构件的设计开发工作,依据项目开发流程推进各阶段结构信息输出,包括方案设计、验证测试及标准文件制定等;
2、根据项目需要对接结构件供应商,开展技术交流与能力评估,推动样品制作及OTS认证落地;
3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效分析(FA),确保问题闭环处理;
4、开展新型材料、新工艺、新技术的调研与探索,参与新技术平台搭建并承担专利撰写任务;
5、负责电芯结构方向DFMEA文档的编制与持续完善;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景;
2、具备2年以上相关领域工作经验,曾独立主导至少1个量产项目的结构件开发;
3、掌握电芯结构件制造工艺流程及相关原理,精通工程图纸规范、公差配合选用,熟练操作主流3D/2D设计软件;
4、了解常用金属与非金属材料特性、检测方法及选型原则,熟悉机械加工与装配工艺要求;
5、具备结构件性能异常分析能力,可独立完成问题定位与解决方案闭环。
研发部长
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
2. 组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
3. 制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
4. 协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
5. 管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
6. 负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
7. 参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
8. ...
栏目概述
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