
储备干部/管培生(双休+五险一金+可接受无经验)
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
岗位职责:
1、全面参与公司核心部门的轮岗安排(销售—招聘—航线—单操),深入掌握各业务模块的运作流程与管理关键。
2、在轮岗过程中,按要求完成各项指定项目任务,提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。
3、凭借扎实的数据分析能力,协助团队开展业务数据的整理、分析与汇报工作。
4、负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容准确无误、逻辑条理清晰。
5、主动参与客户对接、业务开拓及内部协同事务,体现良好的职业素养与执行力。
6、持续积累国际物流与货代领域的专业知识,密切关注行业发展趋势。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,一本优先;
2、语言能力:英语六级或雅思6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3、综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象良好,具有团队合作意识。
4、行业认知:了解货代或国际物流行业,有志于在此领域长期发展。
5、轮岗要求:能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗安排(销售—招聘—航线—单操)。
6、职业心态:具备强烈的进取心与自我驱动力,追求快速成长与职业晋升,适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位福利:
1、富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。
2、明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3、完善的培训体系:涵盖入职培训、领导力培养及外部学习机会。
4、健全的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。
5、活力充沛的团队氛围:与一群优秀且富有激情的伙伴共同进步、共同成长。
上班时间:
夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30
冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述
根据个人学历、专业及职业发展方向,从匹配的基层岗位开始锻炼,逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升;单休,每日工作8.5小时,加班按规定支付加班费,提供住宿、食堂及各类补贴,享有节日福利等各项待遇。
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升路径:
1:储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目
1、具备3年以上相关领域工作经验者优先,熟练掌握岗位所需专业软件;
2、需机电一体化或机械类相关专业毕业;
3、应届毕业生专业对口者亦可考虑;
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位内容
1.负责产品设计图纸的日常审核,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(含工艺流程)以及品质检验标准;
2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材质的确认及模具验收工作,全程跟进研发阶段的产品实现,完成试模样品的测试与评估;
4.协同业务、采购部门及供应商处理技术问题,保障产品交付进度与质量达标;
5.关注市场动态,推进新材料的应用与开发;
6.执行上级交办的其他相关工作任务。
职位要求
1.大专及以上学历,具备5年以上杯壶类产品、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件;
3.具有强烈的责任感、使命感、主动意识及良好的团队协作精神。
自控工程师助理(27届实习)
150-200元/天
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!)
岗位职责:
1. 承担流程图绘制及相关组态任务;
2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。
任职要求:
1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑;
2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识;
3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具;
4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休;
五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
压力容器研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专非标设备设计
岗位职责:
1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保装备性能符合化工工艺需求;
2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行严谨审核,从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量,保障生产流程顺畅执行;
3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务,推动团队整体工作效率与专业技术能力提升;
4、为制造车间提供全过程技术支持,协助优化设备制造过程中的质量控制环节;
5、完成其他化工类设备及结构组件的设计工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计相关经验;
2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件;
3、了解材料裁剪标准及零部件加工工艺流程,具备基础成本核算能力;
4、具备扎实的化工设备设计背景,熟悉国家标准及化工行业设计规范;
5、能运用Fluent、ANSYS有限元分析或其他流体仿真工具者优先。
产品技术研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 产品工艺技术改进工作
1.1 加强技术与工艺管控,持续推进生产技术及工艺的优化升级,组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训,实施小试试验的分析与验证,确保生产工艺稳定运行,科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本;
1.2 协助完成新产品的重复性小试实验,并整理形成实验报告,为新产品试生产提供技术支持与指导;
1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施;
1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料,对调整后的工艺方案进行综合评价,提出工艺变更申请,并配合车间落实变更实施方案;
1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作,如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等,指导车间开展工艺改进项目,汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。
2. 产品技术支持工作
2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题,提供所需技术资料、标准品或样品支持,参与供应商的技术确认工作;
2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护;
2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料,完成专利调研并出具调查报告;
3. 实验室规范化管理
3.1 保持实验室环境整洁卫生,物品摆放整齐有序,定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养;
3.2 按规范要求撰写实验记录,妥善管理实验数据及相关技术资料,严格落实保密要求;
3.3 及时查阅物质物性参数,落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施,预防安全事故的发生;
3.4 依据EHS管理规定,规范处置实验室产生的废弃物,严格执行剧毒化学品的管理制度;
3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材,编制消耗报表。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
研发部长
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责:
1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
8.推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
浙江嘉兴招募两名服装工作人员负责将淘宝提供的各种颜色卫衣放置一边,以及联新款式货源的管理与
临时工1-2人
浙江嘉兴招募两名服装工作人员负责将淘宝提供的各种颜色卫衣放置一边,以及联新款式货源的管理与整理。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师(成套厂)
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升
5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
石膏板总工程师(外派)
3-4万元/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责:
(一)技术指导
1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导;
2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。
(二)质量控制与现场管理
1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序;
2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。
(三)问题诊断与解决
1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力;
2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。
(四)内部培训与知识传承
1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程;
2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。
(五)工艺创新与优化
1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级;
2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。
二、任职要求:
1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历;
2. 年龄:50岁以下;
3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施;
4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范;
5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。
优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。
三、职位福利:
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专安全管理质量管理施工管理技术管理
具备以下条件:
1、年龄在35至50周岁之间
2、从事本岗位工作满五年以上,具备高级工程师职称
3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制;擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理;熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作;对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验,属于复合型工程管理人才
4、薪资待遇面议
嘉兴海宁市1-421纺织招工启事本厂业务生产需要招一个进出仓工人懂电脑打字,年纪30岁左右
5400-5800元/月
生产跟单1-2人月结
1-421 纺织招工启事
本厂业务生产需要
招一个进出仓工人
懂电脑打字,年纪30岁左右,,工资5400-5800
地址:许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话:杨厂长海宁云强布业有限公司
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住单休年底带薪休假文员经验节日福利五险
岗位职责:
1、负责仓库物料的分类整理与妥善保管;
2、精准完成物料出入库的账务处理,落实收料、核对、入库、领用及盘点等各项流程;
3、具备责任心,能适应较强的工作节奏,积极配合工作安排。
任职要求:
1、******,掌握仓储作业基本流程,熟练操作电脑及ERP系统;
2、工作细致踏实,积极主动,具备良好的沟通协调能力;
3、有仓库管理或相关行业仓储工作经验者优先考虑
砂铸工程师/助理工程师
8000-15000元/月
生产运营3-5年本科全职
职责描述:
1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行;
2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出;
3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作;
4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求;
5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档;
6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业;
2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先;
3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力;
4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
服装生产车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验表面处理工艺经验成型工艺经验服装/纺织经验
管理服装生产车间
BIM建模工程师
1-1.7万元/月
BIM工程师3-5年本科Revit智能建筑绿色建筑装配式建筑建筑结构设计师一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
1、模型构建与管理:依据项目图纸(包括建筑、结构、机电产品、开关柜产品等),独立开展BIM模型的建立、碰撞检测及模型细化工作,确保模型准确性及参数配置符合项目各阶段要求
2、协作与沟通:参与项目协调会议,运用BIM模型进行干涉分析,识别并解决图纸中存在的错项、漏项、冲突与缺失问题,提交碰撞检测报告及优化方案建议
3、技术支撑:根据项目需要,支持投标阶段的技术响应及相关技术文件编制
【任职要求】
本科及以上学历,机械、建筑工程、土木工程、给排水、暖通、电气工程等相关专业
具备3年以上使用REVIT软件进行BIM建模的实际工作经验
有大型公共建筑、地铁、医院、厂房或超高层项目BIM实施经历者优先
DQE主管
2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科DQEQAQE研发质量锂电材料
1、教育背景:材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学等相关专业,本科及以上学历优先。具备扎实的专业基础,能够深入理解磷酸铁锂材料性能、研发流程及质量控制核心原理。
2、工作经验:需具备5年以上新能源领域从业经历,其中3年以上聚焦于磷酸铁锂研发质量管理者优先。熟悉磷酸铁锂从开发到量产的全周期流程,有主导或参与研发项目并实现质量目标的成功经验,了解业内主流企业研发质量管理模式者优先。
3、专业技能:掌握磷酸铁锂材料的核心特性,熟悉固相法、液相法等制备工艺,能准确分析工艺参数对材料品质的影响。熟练应用各类质量工具,包括DOE、FMEA、SPC、MSA等,支持研发过程优化与问题闭环。
4、熟悉新能源行业相关质量体系标准(如ISO9001、IATF16949),具备质量体系构建、运行与持续改进的实际能力。
5、综合素质:对质量问题具有高度敏感性与严谨作风,始终坚持高标准的质量要求。学习能力强,能快速吸收行业前沿技术与法规动态,推动研发质量管理方法升级。抗压能力强,可在多任务、高复杂度项目中高效应对并解决关键质量挑战。
生产主管/工厂负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹工厂生产运营,全面把控产品质量、成本控制及交付周期。
2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质达成。
3、推动精益化生产模式,优化流程降低成本,提升整体运作效率。
4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验,熟悉工艺技术,管理能力强,执行力突出。
2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控,有外贸订单管理经验者优先。
3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力,能承受工作压力,责任感强。
我们为您提供:
有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。
广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
热电厂锅炉班长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责
1、运行管理与监控:
(1)全面掌控锅炉系统及附属设备的安全、平稳、高效运转。
(2)指导并监督班组成员严格遵循操作规范,精准调控运行参数,确保各项运行指标处于最优区间。
(3)负责工作票、操作票的办理,严格落实“两票三制”制度,保障作业过程安全可控。
2、设备巡检与维护:
(1)组织并参与锅炉及相关设备的日常巡查、定期轮换与试验任务。
(2)及时识别设备异常和潜在风险,协调检修单位进行处置,并全程跟进直至问题闭环验收。
3、事故处理与应急:
(1)作为锅炉专业突发事件的现场第一指挥人,快速判定故障根源,果断实施有效应对措施,防止事态蔓延。
(2)组织开展反事故演练,提升团队应对突发状况的响应能力。
4、班组管理与建设:
(1)负责班组日常运作管理,包括工作任务分配、考勤统计、绩效考核等工作。
(2)策划并实施班组安全学习和技术培训,持续提升成员的专业技能与安全防范意识。
(3)规范管理班组台账、运行日志等各类技术文档记录。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,热能动力、集控运行或相关专业优先。
2、工作经验:具备2年以上电厂锅炉运行实际经验,其中至少1年担任主操或副班长职务;熟悉锅炉系统构造、工作原理、运行特性及控制逻辑。
3、技能与能力:
持有电力行业规定的岗位操作资质证书(如锅炉操作证)。
熟练掌握锅炉启停操作、工况调节及事故应对流程,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
嘉兴海宁市1-421纺织招工启事本厂业务生产需要招一个进出仓工人懂电脑打字,年纪30岁左右
5400-5800元/月
生产跟单1-2人月结
1-421 纺织招工启事
本厂业务生产需要
招一个进出仓工人
懂电脑打字,年纪30岁左右,,工资5400-5800
地址:许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话:杨厂长海宁云强布业有限公司
巡店员
在浙江嘉兴,寻找一位婚礼督导(司仪助理),工作内容为协助司仪老师完成简单任务并提前接受培训,工作时间为周末及节假日,时长1.5-2小时,地点在嘉兴,薪酬为一场150元,详情有意者请联系。
浙江嘉兴岗位名称:仓库收货员;叉车司机(仓库相关)。岗位要求:1.熟悉仓库流程;能熟练操作
3500-5000元/月
物流叉车工月结
岗位名称:仓库收货员;叉车司机(仓库相关)。 岗位要求:1. 熟悉仓库流程;能熟练操作办公软件,如Excel、Word、ERP等。2. 协助仓库日常管理,执行仓库管理制度;负责仓库物资的验收、盘点和清点。3. 保证仓库物资安全、整齐、数量准确,确保仓库进、销、存与账目一致。 薪资待遇:薪资福利为3500 - 5000元,双休,偶尔需要加班,工作时间8:30 - 17:00,带薪年假,节假日礼品,年终奖。
裁剪工1-2人
浙江嘉兴斜桥镇路仲村委员会对面长期招聘裁剪工两名,工作全年持续,可长期也可临时,要求熟练使用剪刀并注重工作细节。
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴总装工程师招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。