台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

宁波市鄞州区招工长/工程师

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市招工长/工程师

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

） 作地址安庆 一、招聘 - 年龄：18-45岁 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳定 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教 原标题：《小厂招聘三五人，月保底8000，包吃住，长白班》

） 作地址丹阳 一、招聘 - 年龄：18-45岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教 原标题：《日结日结，下班就给300一天，包吃住，长白班》

招A2/：45周岁以内的2名我把这边工作情况大概介绍一下：我们在浙江钢材批发市场，直接装货，送到下面县、市卖钢材店里，已经开通2条专线，，嘉兴方向，绍兴方向，上车在（浙江临杭金属材料市场），在市场好几个仓库装货，都在一个院内装～大多数是跑高速，基本上都在100～200公里左右。我们主要拉（型材）工字钢、槽钢、角钢、方管，钢板等，大多数是卸客户店里，你对我们的行业了解吗？时间、起早贪黑干，夜里不干，一天一个来回，有宿舍，工资上月发下月，不拖不欠，工资是多劳多得，月收入一般A2证在14500.00左右，B2证在10000左右，我们的工作装货比较烦琐，几个仓库装货，沿途要卸几家都有报酬的，所以我们工资比其它公司高点，我们只招勤劳，肯干的人，这份工作是否适合你长期合作？有意者联系我，或说明（）。

【招聘保安】保安人员、要求：18—30周岁，身高173以上(不满)形象良好，服从管理，无明显纹身，无前科，退伍军。月休四天。待遇：5000-6500左右，外加6月到9月高温费补贴每月300，法定节假日三倍工资，带薪年假5天，生日假，探亲假，婚假，年终奖等！提供住宿（拎包入住）地址：浙江省海宁市蔚蓝海岸府联系人:罗先生联系电话：

【工作类型】:住家家务阿姨【工作地点】:新中花园【上户时间】：马上【薪资待遇】：7000元/26天，做六休一【工作内容】:做中饭晚饭和简单家务。需要带大宝3岁半平时在幼儿园，马上四口之家，180平左右，【要求】：年龄55岁以内本地外地均可，幽门螺杆菌乙肝检查健康合格。

山东滨州沾化地热井，招聘泥浆大班一位，工资13000元，月发5000元，剩余放假结清。要求：熟悉本区块地层（不漏，平原组、明化镇组造浆严重）非诚勿扰、！连系电话：

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

找工人需要一个钻工一个泥浆小班。

招聘泥浆不落地队长1名小工1名要求会干的，明天上队要有三证，地址定边周边电话

山东滨州沾化地热井，招聘泥浆大班一位，工资13000元，月发5000元，剩余放假结清。要求：熟悉本区块地层（不漏，平原组、明化镇组造浆严重）非诚勿扰、！连系电话：

岗位职责: 1. 负责加湿器、除湿机、空气净化器等产品的研发及研制计划的落地执行； 2. 承担新产品结构设计任务，具备模具相关经验者优先考虑； 3. 跟进模具制造过程并参与验收，解决试模后出现的结构问题，并输出改模技术资料； 4. 主导样机制作与调试，负责试产阶段的工艺支持、技术指导及相关进度的跟进与协调； 5. 持续引入新技术（如新材料、新工艺）优化产品结构，助力产品迭代升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历，五年以上产品开发经验，具备加湿器、除湿机、空气净化器等产品独立开发能力（有竞品项目管理经验者优先）； 2. 熟练使用PROE、cero、UG等三维设计软件及CAD等二维绘图工具； 3. 能根据公司开发节奏推进产品设计与开发工作； 4. 熟悉家用电器类产品设计原理、国家标准，掌握家电安规要求及专利规避策略； 5. 熟悉产品研发全流程，可独立完成设计输入与输出文档的编制与完善。

岗位职责 负责电动工具、园林工具电池包的整体结构方案设计及图纸输出。 完成电池包在堆叠、防水、散热、防震等方面的结构设计与优化工作。 跟进模具开发、样品试制、试产全过程，解决与电池包结构相关的各类异常问题。 协同BMS、电控团队，推进电池包整体性能验证及量产落地实施。 任职要求 具备2年以上电动工具用电池包结构设计相关工作经验。 熟练掌握结构设计软件，了解电芯排布、密封、防爆等设计规范与要求。 熟悉电池包可靠性测试标准，曾独立主导完成完整的电池包项目开发。

招聘EHS高工。工作地址为嘉兴海宁。

招聘工程师3名。要求大专及以上学历，责任心强，善于思考，能独立处理相关工程事宜，熟练操作电脑，具备同类工程相关工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括全年单休，提供餐补300元/月，全勤奖200元/月，重大节假日福利、工龄奖、往返路费、免费住宿。宿舍内设空调、全天热水、免费WIFI。应聘者请携带本人身份证、相关学历证书及技能证书，前往海宁联丰东进电子有限公司。可导航直接搜索，到公司门口保安室直接登记后，由保安带到报名处。

1. 新产品开发：主导智能割草机新品的结构设计工作，涵盖外观造型、工艺实现及内部结构的设计与图纸输出。 2. 技术支持：在新产品导入阶段提供结构技术支撑，跟踪设计效果验证过程，并提出优化建议。 3. 设计文件管理：负责设计文档的编制与归档，确保技术资料齐全、准确并可追溯。 4. 结构设计评审：参与结构设计方案的评审与确认，保障设计成果满足项目目标和技术规范。 5. 解决技术问题：针对生产及现场应用中出现的结构类技术问题，分析原因并制定有效解决方案。 6. 协作与沟通：协同相关部门推进设计与实施中的技术协调，推动项目高效落地。 7. 持续改进：对现有产品进行结构优化升级，提升性能并降低制造成本。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年同行业结构设计工作经验，了解智能产品特性，熟练操作三维设计软件； 3. 精通CAD、CROE等设计工具，具有较强的沟通能力与团队协作意识。

1、模型构建与管理：依据项目图纸（包括建筑、结构、机电产品、开关柜产品等），独立开展BIM模型的建立、碰撞检测及模型细化工作，确保模型准确性及参数配置符合项目各阶段要求 2、协作与沟通：参与项目协调会议，运用BIM模型进行干涉分析，识别并解决图纸中存在的错项、漏项、冲突与缺失问题，提交碰撞检测报告及优化方案建议 3、技术支撑：根据项目需要，支持投标阶段的技术响应及相关技术文件编制 【任职要求】 本科及以上学历，机械、建筑工程、土木工程、给排水、暖通、电气工程等相关专业 具备3年以上使用REVIT软件进行BIM建模的实际工作经验 有大型公共建筑、地铁、医院、厂房或超高层项目BIM实施经历者优先

1、参与制定并审核项目进度计划安排 2、组织图纸会审及设计变更相关工作 3、负责工程质量与进度管控，协调施工过程中的各项事宜 4、参与基础、主体结构及竣工验收，落实保修期内的保修任务 5、参加工程各阶段检查验收，以及工程材料设备进场的查验工作 6、办理工程经济签证和技术核定，确保土建合同履约到位 深入施工现场，为施工班组提供技术支持，协调解决各分包单位间的矛盾与问题

岗位职责（能独立设计/制造喇叭且能调音）： 1、参与音频整机系统的方案评估与结构设计； 2、负责编写产品开发相关文档，包括声学可行性分析、声学规格制定、概要与详细设计文件、项目总结报告及技术交流资料； 3、按项目进度要求，独立完成声学部分的开发与设计任务； 4、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力； 5、参与复杂问题的技术诊断与处理，突破关键技术瓶颈； 6、参与项目技术方案评审及可行性评估工作。 任职要求： 1、具有10年以上行业相关工作经验； 2、具备3年以上使用Amlogic、MTK、Sunplus（SPA300）等平台进行DSP调音的实际经验； 3、主导或参与过智能音箱、Soundbar或智能家居类音频产品的开发； 4、熟练操作声学仿真与设计类专业软件； 5、具备系统级设计能力：可参与电路分析、芯片选型，并独立完成音频链路搭建； 6、有Dolby、DTS相关开发经历者优先考虑。

二、职位摘要 工程施工管理，质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。 9、深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题 员

岗位职责: 1. 负责加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等相关产品的研发工作及研制计划的执行； 2. 承担公司新产品结构设计任务，具备模具相关经验者优先考虑； 3. 参与模具制造过程的跟进与验收，解决试模后出现的结构问题，并输出改模技术资料； 4. 负责新产品的样机制作与调试，试产阶段提供工艺指导、技术支持，做好进度跟进、监督与协调； 5. 持续引入新技术（如新材料、新工艺）优化产品结构设计，助力产品迭代升级。 任职要求: 1. 大专及以上学历，五年以上产品开发经验，具备加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等产品独立开发经历； 2. 熟练使用PROE、cero、UG等三维设计软件及CAD等二维绘图工具； 3. 能够根据公司开发节奏推进产品设计与开发工作； 4. 熟悉环境电器类产品的设计原理、国家标准，掌握家电安全规范、专利规避等相关知识； 5. 熟悉产品研发流程，可独立完成设计输入与输出资料的编制与完善。