
产品合规认证副高级工程师
2.5-4万元/月
总工程师10年以上本科安规认证
工作职责:
1、法规标准研究:持续追踪全球技术法规与标准动态,识别并解析相关技术规范要求
2、业务技术支持:协助产品及研发团队开展认证合规性评估,提供标准解读、培训支持及改进方案
3、合规排查导入:牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定,推进整改措施闭环管理
4、流程体系建设:构建并持续优化产品认证管理体系,完善认证流程及相关知识库建设
5、外部影响力建设:参与行业标准组织和技术协会活动,推动国内外技术标准的制定与评审工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电子、电气、通信、自动化等理工类专业;具备5年以上产品认证或安规认证相关经验;
2、精通所属认证领域的专业技术,对其他相关认证技术有较好认知和理解能力;
3、具备较强的新技术学习能力,可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究
水利项目总
1.8-2万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与方案评审
2.统筹管理各项目技术实施全过程,把控设计、施工、验收等关键环节质量与进度
3.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及标准化建设,提升整体工程效能与合规水平
4. 协调内外部资源,对接设计院、监理单位及主管部门,保障技术方案落地与合规性
5. 指导培养中高级技术人才,构建专业化、梯队化工程技术团队
任职要求:
1. 具备相关行业(如建筑、制造、能源等)总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先
3. 具有大型项目全过程技术统筹经验,能独立主持复杂技术问题分析与解决
4. 具备优秀的跨部门协作能力、技术文档编制能力及团队领导力
5. 学历不限,持有一级建造师、注册工程师等专业资格证书者优先
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
地铁项目技术负责人
1.1-1.5万元/月
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。
服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
市政官网技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师,
全面负责建筑项目的组织与协调,保障项目高效推进。
工作职责:
涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。
岗位要求:
1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上行业相关工作经验;
2. 熟悉工程建设全流程,掌握国家相关规范与技术标准;
3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识,具备良好的管理能力。
高级职称水利水电工程师
1-2万元/月
水利工程师经验不限本科水利水电工程师 高级职称
岗位职责:实施项目安全巡查,开展风险识别,独立完成第三方安全检查报告的编制。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电类相关专业;
2. 具备3年以上建设工程相关工作经验,持有水利水电高级职称;
3. 有承担政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先;
4. 持有一级注册建造师执业资格证书或注册安全工程师执业资格证书者优先。
现场负责人
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验CAD水利施工管理经验其他水利经验
河道清淤,管道清淤现场管理和技术,专业人员,二把刀勿扰
广州白云区油漆工,今天晚上施工,商场门店,天花墙身约60平方,1300元
油漆工1-4天
油漆工,今天晚上施工,商场门店,天花墙身约60平方,1300元
广州番禺汽配厂25元/小时包吃包住
8000-10000元/月
汽配厂普工包吃包住11-20人
[庆祝]25元/小时,包吃包住,广州番禺化龙汽配座椅厂
[强]5月31号周日 继续招小时工
岗位: 普工 物流 焊工
18~38 岁,普通工衣,两班倒,案底 纹身 4大己满
第1个月满30个工作日按22/小时
第2个月满月按23/小时
第3个月满月按24/小时
[强]满3个月至6个月在职都是发24元每小时
[强]第7个月满月开始按25/小时
……
焊工:21-40 岁
要有焊工证。满月发30元一小时,第三个月开始33元一小时,后面都是33元一小时,包吃包住,两班倒,……
[握手]包吃包住 走路宿舍约7分钟左右,,水电费每天5元,。
……
[握手]当天面试合格,当天在企业内体检,打卡满7个工作日报,。
[强][握手]做满七天可以预支300-500元
面试时间:上午11点至下午 13:00
工作地址:广州巨志汽车零部件有限公司
隧道,总工程师
2.2-4万元/月
总工程师经验不限大专隧道施工,隧道工程师
我公司2007年开始专业从事高速、高铁、军工、水电站、矿山等专业大包或劳务分包隧道施工,现招聘公司总工程师。要求具有充分隧道技术经验,待遇面议
土建总工
1.8-2万元/月
总工程师10年以上高中
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术问题
5. 整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限
2. 具备土建相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备团队协作精神
测绘总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科测绘师,测量员,技术人员,测绘总工程师
岗位职责:
1. 统筹勘测定界、地下管线探测、地形图测绘、竣工测量及不动产测绘等全流程项目管理,确保进度、质量与成本可控
2. 主导技术标准制定与成果审核,保障数据采集、处理及输出符合国家规范及客户需求
3. 攻关复杂地形测量、高精度探测等技术难题,协调内外部资源高效推进项目落地
4. 编制测绘技术方案,组织成果审查、验收交付及客户汇报,持续维护良好合作关系
5. 开展定期复测与成果检查,规范编制图件、数据库及专业技术报告
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学等相关专业,本科及以上学历
2. 具备工程师及以上职称,持有注册测绘师资格证书者优先
3. 3年以上测绘领域工作经验,有大型项目测量负责人经历
4. 精通控制测量、地籍与水利工程测绘,能独立建立GNSS三、四等控制网
5. 熟练操作全站仪、RTK、静态GPS设备及CAD、CASS、iData、EPS、ArcGIS等专业软件
福利待遇 1.5-2万/月
1. 购买社保以以及意外伤害保险。
2. 法定节假日及节日福利,补贴。
3. 能根据测绘任务工期紧急程度,能适当增加工作时间,加班按照国家规定给与加班工资。
4. 交通、住宿、通讯等补贴。
风电项目技术负责人
9000-17000元/月
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】
技术总负责:
全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书,对项目技术质量全面把关。
全过程技术管控:
主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持,攻克关键性技术难题,持续优化施工工艺与流程。
质量与安全管理:
建立并落实项目技术质量管理体系,参与重大危险源识别与技术安全措施制定,确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。
设计优化与变更:
牵头开展图纸审查,审核设计变更与技术洽商内容,推动设计方案优化,实现降本增效与工期压缩目标。
团队与技术协调:
领导技术团队(涵盖施工、测量、试验等专业),协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作,参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。
竣工技术交付:
组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作,保障项目顺利通过验收并完成移交。
【任职资格】
教育背景:
本科及以上学历,电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。
核心经验:
完整参与过不少于2个风电项目(自开工至并网阶段),熟悉EPC或施工总承包管理模式。
专业技术:
精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节,熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。
证书优先:
具有一级建造师(机电/建筑类)或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质:
具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力,能够长期驻守项目现场。
其他:
年龄不限,身体健康,可适应野外施工作业环境。
【薪资待遇】
年薪面议
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专AutoCAD
主要工作职责
1、产品结构设计与开发:负责商用厨电产品的结构方案制定,完成3D建模(SolidWorks/AutoCAD)、工程图输出及BOM编制,优化结构的强度、刚度与散热表现,确保适应高温、高压、高湿等复杂使用环境;
2、材料选型与合规性:合理选用不锈钢、铝合金等材料,兼顾成本控制、耐腐蚀性能与加工适配性,保障产品满足食品级安全规范要求;
3、项目落地与问题解决:主导样机制作、模具调试、试产验证及量产支持,及时识别并解决结构类问题(如振动噪音、装配干涉),保障产品稳定投产;
4、项目管理与跨部门协作:牵头开展项目需求分析、可行性评估及客户前期技术对接,制定实施计划,统筹进度、成本、质量与风险管控,协调内外资源推动项目按时交付;
5、技术优化与迭代:持续改进结构设计方案,提升产品可靠性与性价比,协同推进产品技术升级与换代。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、材料工程等相关专业背景;
2、工作经验:具备3年以上商用厨电或家电行业结构设计经验,完整参与过产品从立项至量产的全流程项目;
3、专业技能:熟练操作AutoCAD等2D/3D设计工具,熟悉钣金、焊接、冲压等制造工艺,掌握食品级设备相关安全标准;
4、能力要求:具备较强的项目管理、跨部门沟通协作及问题分析解决能力,工作认真负责,执行力强。
工长月结全职
幕墙施工工长招聘要求
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:幕墙施工工长(资深)
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:广州市荔湾区芳村大道项目驻场
4. 工作性质:全职
二、核心任职要求(资深经验优先)
1. 经验要求:10年及以上幕墙施工现场管理经验,独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目(玻璃、石材、铝板幕墙为主),熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程,有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。
2. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业,持有施工员证书、安全员C证者优先录用。
3. 专业能力
◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核,熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准,能独立解决现场施工技术难题、质量通病;
◦ 熟练掌握幕墙施工材料(铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等)规格、性能及使用要求,把控材料进场验收、现场使用管控;
◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力,能合理编制施工进度计划、调配人力物力,确保项目按期保质完工;
◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程,能配合完成现场收方、结算基础工作;
◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求,具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。
4. 管理能力:具备优秀的施工团队管理能力,能高效管理施工班组、统筹现场施工人员,合理安排施工任务,协调班组间施工配合;具备较强的现场协调能力,可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位,处理现场各类沟通协调事宜。
5. 技能素养:熟练使用CAD看图软件、Office办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案;做事严谨负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力,服从公司项目调配。
三、岗位职责
1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作,按照施工图纸、施工方案及规范要求,组织班组开展幕墙安装施工工作。
2. 编制项目施工进度计划,合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备,把控施工进度,确保项目按计划推进、如期交付。
3. 负责施工现场质量管控,严格执行幕墙施工质量验收标准,做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收,及时整改质量问题,杜绝施工质量隐患。
4. 落实施工现场安全生产管理工作,开展施工人员安全技术交底、安全教育培训,排查现场安全隐患,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。
5. 负责现场材料管理,核对进场材料规格、数量,管控材料领用、使用,减少材料浪费,控制施工成本。
6. 对接甲方、监理单位,参加现场工程例会,及时汇报施工进度、质量、安全情况,配合完成现场检查、验收工作。
7. 做好施工日志记录,协助资料员完成现场施工资料的收集、整理,配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。
8. 管理施工班组,做好人员考勤、工作安排,提升施工效率,处理现场施工人员日常管理事宜。
9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。
技术支持工程师(造价软件服务)
7000-12000元/月
技术工程师1-3年大专工程造价
1、负责受理客户问题,为客户提供产品相关的技术支持服务;
2、负责公司产品在客户端的验收测试工作(含测试用例编写及报告提交);
3、为分支机构提供技术协助,参与支持类工具的开发与优化;
4、协助开展面向内部及外部的产品操作培训工作;
5、负责记录、整理并汇总产品使用中的问题,配合技术主管定期向研发部门反馈问题与改进建议;
6、必要时承担客户与产品部门之间的沟通协调职责,确保信息高效传递;
7、配合销售团队完成客户侧的产品价值传递工作,形式包括PPT讲解、会议交流、现场介绍等。
任职要求
1、工程造价、道路与桥梁、工程管理等相关专业大专及以上学历。
2、三年以上工程管理或公路建设相关工作经验,熟悉同望造价软件者优先。
3、熟练使用常用办公软件,了解数据库基本概念并具备基础操作能力,达到或相当于国家计算机二级水平。
4、普通话标准,具备良好沟通能力,能接受出差安排;
5、有同望造价软件使用经验者优先考虑。
装饰设计工程师
1.1-1.3万元/月
装修工程师3-5年大专装修设计装修施工管理商业建筑室内装修项目AutoCADSketchUpPS母婴品牌空间设计商业终端项目统筹成本预算管控
工作职责
1. 负责公司线下门店、展厅等商业空间的装饰设计,提供契合母婴品牌风格的效果图与施工图纸。
2. 主导装饰项目全流程管理,涵盖施工进度监督、材料选择、预算控制及现场质量检查。
3. 协调施工队伍与供应商协作,处理现场技术问题,保障项目按规范顺利实施。
4. 汇总终端空间运营中的反馈信息,持续优化设计方案,提升用户感受与品牌形象统一性。
任职要求
1. 大专及以上学历,室内设计、建筑装饰或相关专业背景。
2. 3年以上商业空间设计或装饰工程管理经验,具备零售终端或母婴领域项目经历者优先考虑。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计工具,可独立完成方案构思与图纸制作。
4. 了解常用装饰材料性能、施工流程及验收规范,具有成本管控意识。
5. 熟知母婴场景下的安全标准(如环保材质、防撞细节等),重视使用细节与用户体验。
信实深圳翻译公司|代招安全工程师
2.5-4万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师英语法语
岗位名称:安全工程师
岗位职责:
搭建并维护矿山HSE管理体系(符合ISO 45001及地方规范);
开展安全教育培训、隐患识别治理、应急演练组织及事故原因分析;
起草安全管理规程、风险评估文件及整改指令文书;
协调地方矿业安全监管机构与工会组织,保障运营合法合规。
任职资格:
本科及以上学历,安全工程、环境工程或采矿类相关专业;
具备注册安全工程师资质或NEBOSH认证者优先考虑;
3年以上矿山领域安全管理工作经历,掌握国际HSE管理规范。
总监理工程师学历不限
岗位职责:1.负责市政道路、热力管道、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调,确保按图施工、质量达标、进度可控
2.编制专项施工方案、技术交底及竣工资料,参与图纸会审、设计变更及工程验收全过程
3.对施工现场安全文明施工、质量通病防治及常见技术问题提出优化建议并落实整改4.配合项目负责人完成工程计量、签证办理、进度款申报及分包单位技术管理工作5. 协同勘察、设计、监理及主管部门开展技术对接,保障项目合规落地与顺利交付。6.要有热力管道经验,业绩优先。
任职要求:1. 市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景,学历要求:不限
2.具备市政类项目现场技术管理经验,经验要求:不限
3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程,能独立处理常见技术问题4.持有监理工程师注册证书或中级以上职称者优先5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识,适应现场工作环境
市政路桥设计工程师
1.1-2.2万元/月
市政工程师5-10年本科技术负责人初级市政工程师职称中级市政工程师职称
一、岗位职责1. 参与或主导技术方案编制、专业设计及对外技术交流与汇报等工作。
2. 负责市政道路、交通工程、给排水等专业的设计工作,涵盖初步设计、施工图设计、图纸审查、设计变更等全过程任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,市政工程或相关专业背景。
2. 具备5年及以上市政设计院工作经历。
3. 持有市政路桥设计助理工程师或以上职称,具备全国计算机高级CAD、BIM建模师证书者优先考虑。
4. 熟练掌握鸿业市政道路、管立得、理正深基坑/岩土、启明星、CAD等市政设计相关软件。
5. 具备良好的沟通表达能力,可独立对接业主并进行方案汇报;责任心强,抗压能力强,能够高效协同多个项目推进。
三、薪酬福利
1. 薪资面议
2. 五险一金、补充医疗保险、员工食堂、节日慰问品、丰富的文化体育活动
3. 完善的人才培养机制,广阔的职业发展空间
负责人
2.5-3.5万元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、依据公司招聘业务发展战略,统筹制定短期、中期与长期的招聘规划,建立健全招聘管理体系,并组织实施相关管理制度;
2、推进招聘工作的数字化升级,优化招聘流程,提高人才匹配精准度与整体招聘效能;
3、搭建并运营高效的招聘渠道生态,拥有稳定的招聘资源网络,确保多渠道人才供给;
4、主导核心招聘团队(产品、市场、交付方向)建设,制定并落地关键人才梯队发展计划;
5、精通中高端数字化人才的评估与选拔,持续完善企业人才储备机制与继任体系;
6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑,人力资源管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、有通信或互联网行业人力资源管理经验,熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建;
3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验,具备前沿的数字人力思维,能有效引领招聘模块创新;
4、具备卓越的领导才能与团队管理能力,沟通顺畅,组织协调能力强,具备敏锐的分析与决策水平;
5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定;
6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。
技术工程师
5000-6000元/月
技术工程师大专
岗位职责:
1.负责客户技术问题的远程或现场诊断、排查与解决,保障系统/设备稳定运行
2. 编写清晰易懂的操作指南、常见问题(FAQ)及故障处理文档
3.协同研发与产品团队反馈用户需求与典型问题,推动产品体验优化
4. 为销售及一线人员提供技术培训与支持,提升整体服务响应能力
5. 定期汇总分析技术支持数据,输出服务质量与问题趋势报告
任职要求:
1.学历不限,计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先
2.具备基础网络知识及软硬件故障判断能力,有IT/工业设备/智能硬件支持经验者优先
3.普通话标准,具备良好的沟通表达与客户服务意识
4.责任心强,能适应阶段性远程支持或短途出差
5.持有相关技术认证(如HCIA、CCNA、CompTIAA+等)者可适当放宽经验要求
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADFuzorRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。
有意者发简历,微信详谈。
栏目概述
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