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总工程师10年以上本科
【岗位要求】 1. 本科毕业以上学历,建筑学或城市规划专业,高级工程师和一级注册建筑师资格; 2. 10年以上大型建筑工程设计单位工作经验,其中有3年及以上大型设计院同等职位的工作经历; 3. 具有独特的设计理念,建立相关的方案设计与深化标准,编制本专业统一的技术条件; 4. 具有丰富的施工图设计经验以及项目控制的能力,同时负责过至少三项超过20万平米住宅小区或8万平米公共建筑的施工图设计以及组织管理经验; 5. 熟练掌握国家相关的最新政策和法律法规;熟悉ISO9000的运作,有较强的技术指导能力和很好的沟通组织能力; 6. 有较强的沟通协调能力和团队精神,专业管理能力及项目统筹能力突出,能有效指导团队不断提升技术水平及跨专业协作力; 7. 具有一定的行业影响力。
总工程师
1.8-2.2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年本科
抽水蓄能压力管道制作安装,或做过压力容器,压力管道施工均可,负责方案编制,技术交流,质量控制等技术性工作。全职,月休两天,可交五险一金,工资月薪 12000 至 15000 元。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责1)制定集团产品技术战略规划,实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局; 2)全面主持IPD集成产品开发全流程管控,推动研发项目高效执行,确保研发成果的技术可行性与成本效益; 3)统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系,牵头关键核心技术突破与技术标准体系建设; 4)负责技术团队的组织建设、人才培养与日常管理,构建专业能力强、执行力高的技术研发团队。 二、任职要求 1)机械类相关专业本科及以上学历; 2)具备5年以上水泵行业产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经历; 3)具有出色的系统化思维与战略规划水平,擅长技术资源整合、团队领导、项目推进及跨部门协作,以结果为导向。
总工程师5-10年本科技术管理
【岗位职责】 1. 统筹总包项目专业技术管理:作为总包类项目技术总工,全面统筹模块化建筑从深化设计、工厂制造到现场吊装、机电装修全过程的施工技术管理,对工程质量、安全及技术经济指标负总责; 2. 主导深化设计与可施工性论证:牵头组织建筑、结构、机电、内装及BIM团队的深化设计工作,确保设计方案满足规范、便于生产、利于吊装,解决各专业间的技术冲突,实现“设计-制造-施工”一体化; 3. 关键技术策划与方案制定:编制施工组织设计及专项施工方案(特别是吊装、灌浆、防水、精装等关键环节);负责技术交底,指导现场解决高精度安装、模块接缝处理、水电接驳等核心技术难题; 4. 技术与商务融合:参与项目重大变更、签证的研判与技术核定,通过优化施工方案降低措施费,提升项目盈利能力;配合商务部完成竣工图的绘制与技术结算。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程或工程管理相关专业本科及以上学历,持有一级注册建造师(建筑工程)证书优先; 2. 具有5年以上建筑施工技术管理经验,其中至少2年以上大型装配式建筑技术负责人经历;完整经历过至少2个项目从开工到竣工的技术管理全流程; 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范,熟悉总包管理模式下的质量、安全、资料管理体系;具备较强的图纸审核能力和方案编制能力。
项目总工
1-1.5万/月
总工程师3-5年学历不限
岗位项目总工,踏实,有经验的房建项目总工
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。 服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
总工程师10年以上本科安规认证
工作职责: 1、法规标准研究:持续追踪全球技术法规与标准动态,识别并解析相关技术规范要求 2、业务技术支持:协助产品及研发团队开展认证合规性评估,提供标准解读、培训支持及改进方案 3、合规排查导入:牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定,推进整改措施闭环管理 4、流程体系建设:构建并持续优化产品认证管理体系,完善认证流程及相关知识库建设 5、外部影响力建设:参与行业标准组织和技术协会活动,推动国内外技术标准的制定与评审工作 任职要求: 1、统招本科及以上学历,电子、电气、通信、自动化等理工类专业;具备5年以上产品认证或安规认证相关经验; 2、精通所属认证领域的专业技术,对其他相关认证技术有较好认知和理解能力; 3、具备较强的新技术学习能力,可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师, 全面负责建筑项目的组织与协调,保障项目高效推进。 工作职责: 涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。 岗位要求: 1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上行业相关工作经验; 2. 熟悉工程建设全流程,掌握国家相关规范与技术标准; 3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑; 4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识,具备良好的管理能力。
贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1、临时工:28一小时; 正式工:月综合工资8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,一天 十小时,坐班,站班都有,任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可
广州南沙区招铆工/钣金工、二保焊/气焊要求铆工识图能力强干活麻利。焊工要求能探伤(半桶水勿扰)
8千-1万/月
气保焊铆工二保焊钣金工
广州市南沙区招铆工/钣金工、二保焊/气焊 要求铆工识图能力强干活麻利。焊工要求能探伤(半桶水勿扰)
工厂钣金工/铆工
300-500元/天
钣金工铆工1-2人
测量不锈钢门角度,会测量就行,会现场打视频教,基本测量懂就行,会寄模具过去
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职能吃苦耐劳有打包经验。
打包外卖员。能吃苦耐劳。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结
1、临时工:28一小时; 正式工:月综合工资8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可..
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准; 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量; 3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象; 4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工; 5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点:恩施来凤 现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
EPC垦地土地整治项目
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配) 2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级) 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
水利总工(要有高级职称)
1.8-2万/月
总工程师10年以上大专
驻场,编制方案,现场管理,待遇两万一个月,需要招3人,要有水利施工专业高级职称
在中交建筑干过的优先,要求有责任心,有统筹思维,提前预判,抓落实能力强,工资面议
1.5-2万/月
房建工程师10年以上本科一级建造师二级建造师中级工程师职称高级工程师职称
在中交建筑干过的优先,要求有责任心,有统筹思维,提前预判,抓落实能力强,工资面议
结构设计师
7千-1.3万/月
结构工程师1-3年本科自动化设备精密设备AutoCADPro/ECREO
【岗位职责】: 1、承担新产品结构设计工作,完成三维建模并输出规范的二维工程图 2、组织图纸零件的自主加工或外协打样,参与样机装配与测试,跟进小批量试产过程 3、主导项目进度管理,开展开模前技术评估,组织试模评审及试产/模具验收工作 4、负责产品技术资料的编制与归档,确保签板文件、BOM清单等资料完整准确 5、及时处理生产过程中出现的异常问题及模具故障,快速定位原因并推动解决,保持跨部门高效沟通 6、持续优化产品设计方案,通过结构调整、材料升级、零部件通用化等方式实现成本控制 7、积极参与新产品的研发策划,提出可行性改进意见和创新建议 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验; 2、精通CAD、3D绘图软件操作,能独立完成曲面建模(面试需进行上机实操考核); 3、掌握结构设计常用开发工具,有散热、防水设计经验者优先考虑; 4、熟悉齿轮、同步带轮结构,了解塑料、压铸、型材、钣金类模具者优先录用; 【公司福利】: 1. 入职即办理广州社保; 2. 提供食宿全包(三餐免费,五菜一汤标准,每周发放水果,节假日照常供餐),配备公寓式电梯宿舍,每间配独立阳台与卫生间(含WiFi、空调、洗衣房、24小时热水),标准4人间(上床下桌,含衣柜与书桌); 3. 生活园区设有健身房、瑜伽室、书吧、灯光篮球场、乒乓球桌、电视机区、电竞专区(全部对员工免费开放); 4. 定期组织趣味活动、体育竞赛、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团队; 5. 配备生日礼品、节日礼金、年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等多项福利; 【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
工长综合承包
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
精装修工程师
1.2-1.4万/月
装修工程师3-5年本科装修设计装修施工管理商业建筑精装项目AutoCADSketchUp商业空间精装修母婴零售门店设计项目全流程管控
工作职责: 1. 负责母婴零售门店、展厅等商业空间的精装修设计及施工图深化工作,确保方案契合品牌风格并满足用户使用体验。 2. 全程主导项目施工管理,涵盖材料选定、成本核算、工期控制及质量检查,保障项目按期高质量交付。 3. 统筹设计、施工、监理等多方协作,及时处理现场技术问题,优化施工流程,提升工程执行效率。 4. 搭建并完善精装修工程标准化体系,总结项目实践成果,为后续项目提供可复制的技术支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,室内设计、土木工程、建筑装饰等相关专业背景。 2. 3年以上商业空间精装修项目管理经验,有母婴零售或快消行业经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具,具备独立完成设计方案与施工图纸的能力。 4. 熟悉精装修材料性能及施工工艺,具备良好的成本管控与工程质量把控能力。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效推进跨部门协同工作。
土建工程师
7-9千/月
土建工程师经验不限本科工业建筑
(送变电公司) 岗位职责: 1、负责本专业图纸审查,提出疑问澄清及设计变更,并跟进实施与闭环管理; 2、编制所属专业(重大)施工方案、作业指导文件、质量控制计划及技术交底资料; 3、制定本专业技术施工进度计划; 4、编制本专业所需消耗性材料采购清单及施工机具使用需求计划; 5、监控现场安装进展,协调处理相关施工问题; 6、完成各类施工过程文档的整理与归档工作。 岗位要求: 1. 全国统招2026届应届毕业生,土木工程类相关专业; 2. 符合岗位任职条件,在校期间学习成绩优良(无不及格记录),具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强,身体状况良好,中共党员优先考虑; 3. 职位福利:八险两金、带薪年假、资质取证奖励、探亲假待遇、生日关怀、防暑降温补贴、健康体检、定制化工作衬衫、弹性工作时间等; 4. 职位亮点:支持落户办理、可申请入户补贴、500强企业平台。
结构工程师3-5年本科
岗位职责 系统结构设计:负责光伏柔性支架系统(钢索/拉索结构)的受力分析、结构方案设计、节点构造细化及施工图绘制,可独立承担项目前期至后期各阶段的设计工作。 计算与仿真:熟练运用结构分析软件开展非线性力学行为模拟,完成抗风、抗雪、抗震等多工况下的性能评估,编制准确的计算说明书及强度验算报告。 产品优化与迭代:结合结构安全性、建设成本与现场安装效率,持续对现有柔性支架体系进行技术升级,实现降本增效与性能提升。 跨部门协同与现场支持:与电气、施工、采购团队高效协作,及时解决制造与施工过程中的结构技术难题,提供技术交底及现场实施指导。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、结构工程、机械工程等相关工科专业背景。 工作经验:具备3年以上钢结构或索结构设计经验,具有光伏柔性支架、预应力结构、大跨度空间结构项目经验者优先。 核心软件技能:精通SAP2000、Midas Gen、PKPM、3D3S或ANSYS等结构分析与有限元计算软件,能完成非线性工况模拟;熟练使用AutoCAD及各类结构绘图工具。 规范与标准:掌握《钢结构设计标准》《光伏支架结构设计规程》及相关索结构技术规范,能够依据规范处理实际工程问题。 能力素质: 逻辑与决断力:具备出色的独立分析与判断能力,在复杂地质或极端环境条件下能快速制定可行的技术对策 沟通与协调:拥有良好的跨专业协作能力,能将专业技术内容清晰传达给非技术相关人员 抗压与责任心:工作严谨踏实,能适应高强度工作节奏,对工程质量和安全具备高度责任感 【加分项(优先考虑)】 持有工程师职称或一级/二级注册结构工程师资格证书。 参与过复杂地形条件下光伏项目的全流程设计并有成功落地案例。 掌握Python、Matlab等编程语言,可用于结构参数化建模与自动化计算优化
技术工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责运维项目的应用部署、升级、维护及配置管理; 2. 负责视频、基站、终端、传感器等设备的安装与维护; 3. 对基站、机房动环监控进行工程安装调试的培训与指导; 4. 对区域技术支持无法解决的问题进行分析、定位并解决; 5. 协助研发人员对现场产品无法解决的系统缺陷问题进行分析、定位并解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,通信工程、电子、自动化、计算机等相关专业; 2. 熟悉计算机网络体系架构,掌握TCP/IP、HTTP等常见网络协议; 3. 熟悉Linux等操作系统的安装、配置、日常管理、安全、备份、恢复、故障处理、日志分析等技能; 4. 思路清晰,具备一定的故障分析和处理能力; 5. 具有较强的自我学习能力,能独立思考,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6. 岗位需要出差、驻场。
结构设计工程师
1.4-1.6万/月
结构工程师3-5年本科非标设备自动化设备装配工艺AutoCADPro/ECREO
岗位职责: 1、负责新产品设计需求的分析,并提出初步方案进行讨论与评估; 2、协同工业设计、电子设计及产品设计团队,论证设计方案的可行性; 3、承担新产品的机械结构设计工作,包括物料选型、三维建模及内部结构布局; 4、结合工业设计成果,完成整机外壳的结构匹配与外观实现; 5、负责加工用工程图纸的设计与输出; 6、向研发助理提供完整技术资料,参与产品全生命周期的跟踪与优化; 7、配合部门同事推进相关任务执行; 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验; 2、掌握机械结构设计原理、材料特性与加工工艺,熟悉机电一体化基础知识及智能硬件开发流程; 3、熟练运用PRO/E(Creo)、AutoCAD等主流设计工具,能高效操作Office办公软件; 4、具备独立完成整机结构设计的能力,可输出规范图纸和BOM清单,有样机组装与调试经验; 5、具备生命周期管理意识,能够提供完整的设计文档,并参与试产、量产阶段的技术支持与持续改进; 6、具有良好的沟通协作能力,能与工业设计、电子设计团队紧密配合,推动项目顺利落地。
负责人
2.5-3.5万/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略,统筹制定短期、中期与长期的招聘规划,建立健全招聘管理体系,并组织实施相关管理制度; 2、推进招聘工作的数字化升级,优化招聘流程,提高人才匹配精准度与整体招聘效能; 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态,拥有稳定的招聘资源网络,确保多渠道人才供给; 4、主导核心招聘团队(产品、市场、交付方向)建设,制定并落地关键人才梯队发展计划; 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔,持续完善企业人才储备机制与继任体系; 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先考虑,人力资源管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验; 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验,熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建; 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验,具备前沿的数字人力思维,能有效引领招聘模块创新; 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力,沟通顺畅,组织协调能力强,具备敏锐的分析与决策水平; 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定; 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。
安全工程师
一、公司简介 广州通圆安全咨询服务有限公司是安全生产管理领域的专业机构,由安全环保领域资深专家钟家全先生创立。公司核心团队拥有超过30年的央企安全环保管理经验,深耕生产安全风险托管服务。我们严格遵循法律法规及标准规范,为企业提供全面、深入的安全生产风险管理解决方案,在业内赢得了极高的声誉和客户口碑。 现因公司业务高速发展及“合伙人”发展计划的推进,我们诚邀有志于在安全技术服务领域深耕的注册安全工程师加入,共同开创事业新篇章。 二、招聘职位 注册安全工程师(安全风险托管顾问)数名 三、岗位职责 本岗位并非传统的企业内部安全岗位,而是作为我司派驻至客户单位的专家顾问,是公司专业技术服务的核心交付者与客户关系的维护者,职责涵盖技术、服务与市场三个方面。 1.核心技术服务与风险管控: 1.1负责为托管客户提供全方位的安全生产现场管理服务,包括但不限于安全风险评估、隐患排查治理、安全生产标准化建设、应急预案编制与演练指导、安全培训等。 1.2深入客户生产现场,进行定期与专项安全检查,精准识别风险,并提供专业的整改建议与技术指导。 1.3协助或指导客户企业完成安全相关的制度文件编写、政府申报、合规性审查等工作。 2.客户关系维护与价值深化: 2.1作为我司在客户现场的技术代表,与客户各级管理人员保持良好沟通,定期汇报服务情况,解读风险报告,提升客户安全感与信任度。 2.2及时响应并专业解答客户提出的各类安全问题,成为客户值得信赖的安全顾问。 2.3深度理解客户业务发展及安全管理需求的变化,挖掘潜在服务机会,为公司的服务续约、增值服务拓展(二次开发)提供关键信息与建议。 3.内部协同与市场支持: 3.1与销售团队紧密协作,在项目洽谈阶段提供专业技术支持,参与定制客户化解决方案,向潜在客户展示我司的专业能力。 3.2及时反馈市场一线信息、行业动态及竞争对手情况,为公司的产品优化和市场策略提供决策参考。 四、任职要求 1.必备资质:持有有效的注册安全工程师资格证书(危化、建筑、通用等行业类别不限)。 2.经验要求 2.1具备3年及以上工贸、建筑施工或化工等行业现场安全管理实践经验,熟悉企业安全管理流程。 2.2有安全咨询、技术服务机构或“企业安全托管”类项目工作经验者优先考虑。 优秀应届注安师,若表现出极强的学习能力、沟通能力和客户意识,也将纳入考虑。 3.能力与技能 3.1专业技术过硬:熟练掌握安全生产法律法规、标准规范,能独立开展风险评估、隐患排查等专业技术工作。 3.2沟通表达出色:具备良好的沟通协调能力和文档编写能力,能够清晰、专业地向客户传达安全要求和建议。 3.3客户服务意识:具备强烈的服务意识和责任心,能够从客户角度思考问题,维护公司形象和客户关系。 3.4学习与适应力强:能快速学习公司服务流程与标准,适应在不同类型的客户企业环境中工作。 3.5素质要求:诚信正直,积极主动,具备良好的团队合作精神和抗压能力。 五、职业发展前景(加入我们的独特优势) 我们为注安师提供远超传统企业岗位的多元化职业发展路径。 1.技术专家路径:深入钻研专业技术,成为特定行业领域的顶尖安全顾问,享受专家级待遇。 2.项目管理路径:负责多个托管项目的统筹管理,成长为项目经理、项目总监。 3.“技术+市场”合伙人路径:​对于兼具技术实力与市场开拓精神的优秀人才,这是我们的重点培养方向。 4.您将有机会: 4.1参与核心业务:深入了解公司运营模式,直接参与重要客户的项目决策。 4.2分享发展红利:享有基于项目业绩的丰厚奖金、提成,并有机会参与股权激励计划。 4.3主导区域市场:在未来,有能力者可作为技术合伙人,负责某一区域的业务开拓与团队管理,实现从“职业”到“事业”的跨越。 六、福利待遇 1.竞争力的薪酬体系:基薪+项目绩效奖金+年终奖+专项奖励,收入空间广阔。 2.完善的福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通通讯补贴等。 3.持续的学习成长:系统的岗前培训、资深专家“传帮带”、定期内部分享会、支持参加外部高端培训与论坛。 4.优越的工作支持:公司配备专业工具、车辆补贴,全力支持您高效开展工作。 七、工作地点及联系方式 主要工作地点:广州市及周边地区,根据项目需要派驻至各托管客户单位。 欢迎您的加入!请将您的个人简历发送至邮箱: 微信咨询:(请备注“应聘注安师”)
总工程师
1-1.5万/月
总工程师3-5年学历不限
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