
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
项目总工程师
工作地点广州
岗位职责
1. 技术总负责:全面统筹在建工程项目技术管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审,确保施工方案合规、可行、经济。
2. 图纸与变更管理:牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑,全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证,及时解决施工现场各类技术难题。
3. 质量管控:建立项目质量管理体系,落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作;负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环,保障工程一次验收合格。
4. 安全技术管理:严格落实危大工程安全技术管控,编制高风险工序安全技术措施,开展专项安全技术交底,排查技术类安全隐患,配合完成各级安全检查与整改工作。
5. 成本优化与商务配合:结合现场实际优化
施工工艺及方案,降本增效;为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑,配合商务、成本部门完成各项工作。
6. 资料试验测量管理:统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作;审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料,保证资料与施工进度同步、真实合规。
7. 对外对接与团队管理:负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作;统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队,组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。
8. 竣工验收:全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 职称证书:持有二建及以上职称,需持有安全员证。
3. 工作经验:5年以上建筑施工现场技术管理经验,有项目总工任职经验,独立完整操盘过房建、工业厂房完整竣工项目;熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。
4. 专业能力:精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范;熟练编制施组、专项方案、危大论证方案;熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺,能独立解决现场复杂技术、质量问题。
5. 软件能力:熟练使用CAD等办公软件,懂现场实测实量、成本优化、技术全套流程。
6. 综合素质:具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力,抗压能力强,能接受项目驻场,工作严谨、责任心强,无重大安全质量事故记录。
1. 薪资面议(根据职称、证书、项目经验定级,行业中上水平);
2. 包吃住、有安全员证,驾照
3. 30一49岁,全日制大专以上学历
地铁项目技术负责人
1.1-1.5万元/月
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。
服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
模块化项目技术总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科技术管理
【岗位职责】
1. 统筹总包项目专业技术管理:作为总包类项目技术总工,全面统筹模块化建筑从深化设计、工厂制造到现场吊装、机电装修全过程的施工技术管理,对工程质量、安全及技术经济指标负总责;
2. 主导深化设计与可施工性论证:牵头组织建筑、结构、机电、内装及BIM团队的深化设计工作,确保设计方案满足规范、便于生产、利于吊装,解决各专业间的技术冲突,实现“设计-制造-施工”一体化;
3. 关键技术策划与方案制定:编制施工组织设计及专项施工方案(特别是吊装、灌浆、防水、精装等关键环节);负责技术交底,指导现场解决高精度安装、模块接缝处理、水电接驳等核心技术难题;
4. 技术与商务融合:参与项目重大变更、签证的研判与技术核定,通过优化施工方案降低措施费,提升项目盈利能力;配合商务部完成竣工图的绘制与技术结算。
【岗位要求】
1. 土木工程、结构工程或工程管理相关专业本科及以上学历,持有一级注册建造师(建筑工程)证书优先;
2. 具有5年以上建筑施工技术管理经验,其中至少2年以上大型装配式建筑技术负责人经历;完整经历过至少2个项目从开工到竣工的技术管理全流程;
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范,熟悉总包管理模式下的质量、安全、资料管理体系;具备较强的图纸审核能力和方案编制能力。
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
装修总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科中级工程师职称工业建筑内装商用建筑
【岗位职责】
1. 图纸审核与技术把控:全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作,严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性,排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题,出具专业审图意见,指导设计师优化整改,保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。
2. 标准节点大样库搭建与迭代:主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点,梳理各类空间(办公、商业、酒店、住宅等)通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样,形成系统化、可复用的设计标准库,统一公司设计输出标准,提升设计效率与落地质量。
3. 团队管理与技术赋能:统筹管理设计团队技术工作,制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准;负责设计师、深化设计师的技术指导。
土建作业人员
8000-11000元/月
浇筑钢筋绑扎砌砖砼工长期1-2人月结吃苦耐劳技术好
岗位职责
基础施工:负责电力土建、输电线路铁塔基础、电缆沟、配电房等项目的现场土建施工作业(包括但不限于基坑开挖、钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑、砌体施工等)。
质量把控:严格按照施工图纸和技术交底要求进行施工,确保土建工程质量符合电力行业标准,做好成品保护。
现场清理:落实“工完料尽场地清”原则,每日完工后清理施工现场,做好材料的码放与保管。
机械配合:配合挖掘机、吊车等大型机械进行现场作业,协助完成材料的搬运与装卸。
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
汽车维修,洗车工,学徒工
2000-7000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
137招汽修工.606洗车工.27学徒工.生熟手皆可884
钣金焊工大师傅
7000-9000元/月
氩弧焊工气保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
岗位职责:
1、负责铁板、不锈钢板的焊接作业,确保焊接质量符合工艺要求
2、熟练操作氩弧焊、气保焊、激光焊等焊接设备,按图纸和工艺要求完成产品焊接
3、负责焊接设备的日常维护保养,确保设备正常运行
4、配合生产计划,按时保质完成焊接任务
5、遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1、年龄 30-45 岁,身体健康,能吃苦耐劳
2、持有有效焊工证(特种作业操作证),无证勿扰
3、焊接技术熟练,能独立完成氩弧焊、气保焊、激光焊作业
4、具备较强的品质意识,能严格把控焊接质量
5、有游戏机类产品焊接经验者优先考虑
6、服从工作安排,严格遵守公司各项规章制度
7、有团队协作精神,能配合加班
薪资待遇:
·基本工资:7000-9000 元 / 月(28 天 8 小时制)
·加班费:1:1 计算,约 31-40 元 / 小时(按基本工资折算)
·综合月收入可达 9000-12000 元(视加班情况)
·工资按月准时或提前发放,不拖欠!
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程
工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场)
汇报对象:项目生产经理 / 项目经理
招聘人数:1 人
一、岗位职责
负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业;
组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理;
编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调);
负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量;
落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业;
如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算;
协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中);
2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程;
持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力;
能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量;
熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力;
身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。
优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。
三、薪资福利(参考,可按实际调整)
薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动);
提供项目现场食宿。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,提升企业核心竞争力
3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行
4.指导和培养技术团队,搭建高效协同的技术管理架构
5.协调内外部资源,推动产学研合作与技术成果转化
任职要求:
1.持一建及高工, 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验
2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求
3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力
4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
建筑总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率;
2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持;
3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑;
4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现;
5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承;
6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求;
7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源;
8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系;
9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库;
10、完成院级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先;
2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题;
3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作;
4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专长期驻场
岗位职责:
1.全面负责古镇改造提升EPC项目的工程技术统筹与质量管控
2. 主持编制项目总体技术方案、施工组织设计及重大专项施工方案
3. 协调设计、施工、采购等各环节技术对接,确保EPC模式高效落地
4.解决项目建设过程中的关键技术难题,把控安全、进度与成本平衡
5.组织技术交底、图纸会审及竣工验收,保障项目合规交付
任职要求:
1.具备EPC工程总承包项目总工程师任职经验,熟悉古镇类文旅项目者优先
2. 熟悉国家及地方古建修缮、历史文化保护相关规范与政策
3.具备优秀的跨专业协同能力和重大工程决策能力
4.持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
5.学历不限,具备扎实的工程实践背景和行业口碑
注册安全工程师/安全评价师
6000-10000元/月
安全工程师经验不限大专注册安全工程师火炸药爆炸技术安全评价火工特种能源烟花爆竹爆破
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,持有注册安全工程师证或安全评价师证,注安注册类别:其他安全或化工安全。
2. 持有高级工程师证优先考虑。
3. 毕业证或职称证专业要求:炸药及有机化工/固体推进剂/火工与烟火技术/火炸药/特种能源工程与烟火技术/特种能源技术与工程/烟花爆竹/弹药与战斗部/爆炸技术与装药/爆破器材与技术/弹药工程/弹药工程与爆炸技术/爆炸技术及应用。
测绘技术员
8000-12000元/月
测绘工程师1-3年本科CASS航测
1. 负责航测数据的后期处理与地图成果绘制,确保测绘产品符合项目交付标准;
2. 对接客户沟通需求,提供专业、可行的测绘技术方案与配套服务;
3. 熟练掌握CAD、CASS、ArcGIS等测绘制图软件,具备较强的内业数据处理技能;
4. 能够熟练使用GPS、全站仪、RTK等常规测绘设备,具备扎实的外业测量操作经验;
5. 持有caac无人机驾驶执照,可独立开展航飞及外业测绘作业;
6. 熟悉测绘工作内容与职责边界,沟通能力强,具备团队指导与培训能力;
7. 具备测绘项目出图交付经验,能保障图纸质量,确保标准规范清晰可执行。
专职注册安全工程师/安全评价师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师安全评价高工
【岗位职责】
1. 开展项目的安全评价或咨询工作,负责安全评价项目的现场勘查、资料收集。
2. 对安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责。
3. 对评价结果进行跟踪服务。
4. 辅助专家完成安全评价项目的评审。
5. 完成上级交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,持有中级以上注册安全工程资格证书或安全评价师(国证);有编写安全评价报告经验者、高级职称者优先考虑。
2. 熟练编写安全评价报告,能够独立完成安全评价项目者优先考虑。
3. 了解、熟悉安全生产及管理的相关法律法规。
4. 具有良好的学习能力、沟通和协调能力。
5. 专业要求:火炸药、爆炸技术、防腐、油气储运、自动控制、安全、电气、化工机械、仪表、自动化、工艺设备与控制、机械、化工工艺等相关专业。
工程总监
1.2-2万元/月
监理工程师5-10年本科电力工程土建工程市政工程工业建筑住宅建筑商业建筑高处作业证电工作业证安全员证项目交付管理
【岗位信息】
岗位名称:工程总监
所属部门:工程交付中心
【岗位概述】
作为公司工程交付体系负责人,全面负责工程项目交付管理、工程团队建设及工程标准化体系搭建,统筹项目前期评估、施工方案、现场实施、质量安全、项目资料、竣工验收及交付闭环工作,保障项目按期、按质、规范完成交付。
【岗位职责】
1. 负责公司工程项目全过程交付管理,统筹项目前期评估、施工组织、进度管控、质量安全、成本控制、客户沟通及竣工验收等工作。
2. 负责施工方案、项目过程文件、客户进场资料、合规资料、竣工验收报告及项目归档资料的编制、审核与管理,保障项目资料完整、规范、可追溯。
3. 负责建立和完善施工标准、验收标准、现场管理规范、资料模板及项目交付流程,提升工程交付的标准化、规范化和可复制能力。
4. 负责工程团队及外协施工资源管理,协同销售、研发、生产、品质、财务等部门解决项目实施、客户验收及回款协同相关问题,推动工程交付结果落地。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,建筑、工程类相关专业。
2. 具备8年以上工程项目管理、现场施工管理或工业项目交付经验,其中3年以上工程负责人、工程总监、交付负责人或同等层级管理经验。
3. 具有涂料、防腐、表面处理、新材料、光伏电站、工业清洗、化工材料应用或大型能源、电力、光伏类客户项目经验者优先。
4. 具备较强的施工方案、项目过程文件、客户进场资料、合规资料及竣工验收报告编写能力,熟悉五大六小等客户进场施工资料、作业许可、安全文件、人员资质及验收资料要求者优先。
5. 持有高处作业证、低压或高压电工作业证、安全员证等相关证书者优先;具备现场管理、客户沟通、问题解决、团队管理、外协管理及多项目并行交付能力。
【福利待遇】
薪酬:面议,根据候选人行业背景、项目经验、团队管理能力、资料编写能力及相关证书情况综合确定。
福利:按公司统一福利制度执行,享有年度体检、员工活动等公司福利。
技术工程师
5000-6000元/月
技术工程师1年以下大专有驾驶证优先
岗位职责:
1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修
2.执行维修后功能测试与质量验证,确保设备恢复正常运行
3.记录维修过程、故障原因及处理方案,完善维修档案
4. 协助产线电子设备日常点检与预防性维护
5. 配合工程师完成新设备调试、技术改进及工艺优化支持
任职要求:
1.熟悉模拟/数字电路原理,能看懂电路图及元器件规格书
2.具备万用表、示波器、热风枪等常用维修工具操作能力
3. 有电子类产品(如家电、工控、通信设备)维修实操经验
4.动手能力强,细致耐心,具备独立分析和解决问题能力
5.中专/技校及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先
总监,各专业专监
6000-10000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
总监若干名,35-50岁,8年以上监理经验,有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先;土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名,28岁-45岁,有经验者优先.
注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师一级建造师
工作内容
施工前期监理:参与施工图纸的审查工作,提出合理化建议;审核施工单位报送的施工组织设计及施工方案,确保其满足工程建设相关标准与规范要求。
工程质量监督:对工程所用材料、构配件及设备进行质量检验与验收,确保符合设计文件和质量标准;通过巡视、平行检查及旁站监理等方式监控施工过程,及时发现并纠正质量问题,对关键工序和重点部位实施重点管控。
工程进度控制:审核施工单位提交的总体进度计划以及月、周进度计划,跟踪计划执行情况,定期开展进度核查与分析,协调处理影响工期的各项因素,保障项目按期推进。
工程投资控制:审核工程量计量及工程款支付申请,严格把控工程变更,对变更产生的费用进行评估与审查,防止非必要成本支出。
合同管理:协助建设单位完成工程建设合同的签订工作,监督合同履行过程,妥善处理合同争议及索赔事项,保障建设单位的合法利益。
安全与文明施工管理:核查施工单位的安全生产许可证及其安全保证体系运行情况,督促落实各项安全防护措施,排查并整改施工现场安全隐患,确保施工安全可控;监督现场文明施工执行情况,维护整洁有序的施工环境。
任职要求
专业知识:掌握系统的工程专业理论知识,熟悉建筑、结构、电气、给排水等专业技术规范与行业标准;熟练运用工程监理方法与原理,了解工程建设相关的法律法规及政策规定。
职业资格:具备注册监理工程师执业资格证书,符合岗位执业要求。
工作经验:具有相应年限的工程监理或相关领域工作经验,熟悉工程建设各阶段流程及项目管理方式,具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。
沟通能力:具备优秀的沟通协作能力,能与建设单位、施工单位、设计单位等各方有效对接,推动工作顺利开展;在项目团队建设方面有一定实践经验和具体实施能力。
安全工程师(物业团队)
1.1-1.7万元/月
安全工程师3-5年大专消防安全
岗位职责:
负责消防主机、烟感、喷淋、应急照明、疏散指示标志以及电梯设备的日常运维与管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,消防工程、机电一体化、安全工程、楼宇智能化等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上在物业、商业综合体、写字楼、园区、酒店或工厂等场所从事消防系统及电梯维护管理工作经验;有消防系统保养、电梯日常巡检及协助完成年检经历者优先。
3、工作认真负责,作风严谨细致,具有较强的责任心和良好的安全意识,熟悉消防安全及特种设备安全管理要求。
工作地点:广州生物岛
技术支持工程师
6000-9000元/月
技术工程师1-3年大专
岗位职责:
负责非标自动化设备进场后的机械、电气等部分的安装调试及现场异常问题处理。
能够完成视觉CCD系统的调试工作,或具备电气控制、软件调试、设备日常维护等相关经验,且累计1年以上。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、机电一体化、计算机、软件等相关专业优先;
2、掌握机械装配与调试技术,有非标自动化设备现场调试经验者优先考虑;
3、具有较强的学习能力,愿意深入研究新技术、新工艺;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应频繁出差,抗压性强,可应对项目现场多变环境;
栏目概述
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