拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

招聘：仓库管理员（月薪3000元、包吃）-斯普瑞薪资：3000【岗位内容】1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作；2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况；3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修；4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全；5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议；6.按照财务部要求进行库房盘存，定期和财务部核对账实是否一致。【工作时间】上午：8：00-12：00下午：13：00-17：00【任职要求】1.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力；2.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作；3.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。【薪资待遇】月薪3000元，员工食堂，包吃，节日福利等。

招聘：仓库管理员4000-4500薪资：4000-4500元【岗位职责】<br>1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、发放等工作；<br>2、负责保持仓库物资和环境的清洁、整齐和卫生工作；<br><br>【任职要求】<br>1、中专及以上学历，专业不限，有相关仓库管理经验优先考虑；<br>2、具备良好的团队合作精神和沟通能力；<br>3、具备较强的责任心和执行力，做事认真负责。<br><br>【工作时间】<br>九小时工作制<br><br>【薪资待遇】<br>综合薪资4000-4500元，基本工资+全勤奖+加班费+年终奖金+节日福利。

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K，上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

招聘：孟庄仓库管理员（管午餐+全勤奖+节日福利）薪资：4500-6500元/月【工作地址在孟庄农民创业园，平时经常不在线，感兴趣可以直接打电话】岗位职责：1、负责电动车配件（尤其是易混淆的小件）的验收、入库、码放、保管、盘点及出库发货工作，确保账实相符。2、巡查库存，及时上报缺货或滞销品，熟练使用进销存系统录入出入库单据，维护库存数据的准确性。任职要求：1、有电动车/摩托车配件行业仓管经验，熟悉配件型号及分类优先；2、工作认真负责，做事有条理；上班时间：8：30--18：30，有休息，每月有公休。薪资福利：管午餐+全勤奖+节日福利+绩效奖金+团建活动，综合收入4500--6500元。

招聘：仓库管理员【年终奖+节日福利+工作轻松】薪资：4000元1招聘岗位：仓库管理员2.岗位职责：平常整理一下仓库，工作轻松，有经验者优先3.薪资待遇：月薪4000，4.上班时间：8点-6点，月休4天，有年终奖，节假日福利有意向直接电话

招聘：仓管（社保、包吃住、节日福利）-多通机械薪资：4000-5000【岗位要求】1、有2年以上机械行业仓管经验；2、熟悉仓库进出货流程，能独立完成收发货及台账记录；3、工作认真细致，责任心强，服从管理安排。【薪资待遇】月薪4000-5000元，缴纳社保，包吃住，享受过节福利。备注：有意者请直接电话联系！

招聘：仓管配货（包三餐、节日福利、早8晚6）-彩美汇薪资：3500-4000【岗位职责】1、主要负责公司原材料及成品仓的管理工作，有一定体力劳动，需要用板车拉货；2、负责库内整理、库内数据核对、配货发货及辅助管理的工作。【岗位要求】1、要求会操作基础的电脑办公软件，工作认真细致；2、1年以上工作经验。【上班时间】8:00-18:00【薪资待遇】月薪3500-4000元，节假日福利，管三餐，节假日休息。备注：有意者请直接电话联系。

郑州市中原区招工地小工/杂工

招聘机修学徒，底薪2400-2600元，正式工薪资待遇6500-8000元，交纳五险一金。要求年龄19-35周岁，高中以上学历。

招聘电工，底薪2400-2600元，综合薪资6500-8000元。正式工缴纳五险一金。要求年龄19-35周岁，高中以上学历。

郑州市新郑市招油漆工

工作岗位： 店长/店助前台服务员 / 后厨员工 岗位要求： 1.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2.有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3.无需经验，上岗后有专人培训入职。 薪资待遇： 1.全职：月薪3000–5000法定节假日补贴，全勤津贴，餐补津贴，多劳多得哦！ 2.享有广阔的发展晋升空间 工作时间： 早晚轮班：9:00-16:30；16:00-23:30 晋升空间： 后厨/营业员-训练员-店助-店长#

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000岗位职责：1、负责仓库日常管理，包括货物的收发、盘点、分类存放及账实核对；2、确保仓储环境整洁有序，严格执行安全规范，保障物资安全；3、配合ERP系统进行数据录入与维护，保证库存信息准确及时；4、协助完成定期盘点、出入库单据整理及相关报表制作；5、积极协同各部门，提升仓储运作效率与协作水平。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备良好的学习能力与责任心；2、有2年以上仓库管理工作经验，具备机械或汽配行业仓储经验者优先；3、熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者更佳；4、工作积极主动，具备较强的责任意识、团队协作精神和执行力；。公司提供良好工作环境、定期团建活动及节日福利，欢迎踏实肯干、追求稳定的优秀人才加入。

招聘：仓库管理员2人薪资：5000-8000仓库管理员：（薪资：5000-8000元）2人岗位职责：1、按仓库规定收发料，物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放；2、负责仓库日常管理工作；根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议；；3、仓库的安全工作和物料保管防护工作；4、作业单据的正确开制、确认与交接；每日物料明细账目的登记；5、盘点工作的具体安排执行与监督。仓库管理员任职要求1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作；2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及管家婆（ERP）系统操作；3、每月库存盘点，单据的整理及归档；4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；

日结：4名质检：20一小时无经验181名焊工35一小时结数名叉车工：20一小时有证外招一名仓管18一小时要求50岁以下能住宿可安排先吃后补10块钱一天工作餐时间8～8计10小时按80结算偶尔要加班，需要配合加班

招聘：库管薪资：3000-5000元工作内容：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；2.负责生产部门统计任职资格：男女不限，大专及以上学历，要求；有2年以上统计工作经验工作时间：上7:30下5:30

招仓管员2名，3年以上工作经验，工资5500-8000，月休2天。找仓库配料工，工资计件7000-12000，有经验者优先。年龄50以内联系人：王先生工作地点:黄岩院桥

1. 执行日常的开票工作。 2. 完成对应收账款进行管理；与客户对账，保证账目清晰准确。 3. 办理责任客户的退货手续，协助收集客户证照等资料，认真审查销售资质，并做好登记工作。 4. 每天与对应业务岗、配送岗进行销售完成情况、市场信息、公司管理规定等相关信息互相通告。 5. 完成上级领导交办的其他事宜。

公司直聘，非中介。接受无经验人员。 【薪资待遇】 1. 新人6000+，转正8000+，上不封顶。 【工作内容】 1. 室内办公，电脑办公，无需外出，工作轻松自由。 【工作时间】 1. 早九晚七，午休两个小时。 2. 单双轮休，法定节假日全部带薪休假。 【福利待遇】 1. 带薪培训，老人一对一帮扶。 2. 购买六险，享有国家法定节假日，带薪年假。 3. 国内外旅游，团建活动，开单奖，下午茶，生日会，节日福利，节假日礼品等。

一、翻译工作 负责海外客户及合作伙伴来访时的商务谈判、技术交流、会议等场景的现场口译，确保信息传递准确无误、沟通顺畅高效。 承担公司商务函件、合同初稿、项目资料、产品说明及日常邮件的书面翻译任务。 参与建立并持续更新企业常用术语库，保障翻译内容的专业性与一致性。 二、行政支持工作 统筹安排国际客户来访的相关事宜，包括行程规划、接机送机、住宿预订等接待协调事务。 协助处理办公室日常行政工作，如办公用品采购、办公环境管理、文件归档整理等。 配合组织公司内部会议与活动，落实会议通知、场地布置、会议记录整理等工作。 完成领导交办的其他临时性辅助任务。 任职要求： 本科及以上学历，英语、翻译、商务英语、国际贸易或行政管理等相关专业优先考虑。 通过英语专业八级（TEM-8）或具备同等语言能力，听、说、读、写、译技能扎实，口语表达流利，可胜任商务与技术类即时口译。 具备良好的沟通协调能力、服务意识和跨文化交际能力，形象端正，气质良好。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 工作态度严谨，责任心强，关注细节，具有较强的学习能力和团队协作精神。 有翻译或行政类实习经验者优先，了解机械或工业领域基本术语者更佳。 福利待遇： 周末双休，冬令时工作时间9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏令时工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00；法定节假日正常休息；公司所在地紧邻地铁口，出行便利；缴纳五险；享有外贸行业高比例提成；每月提供话费补贴；生日当月发放100元生日金。

工作职责 1. 负责多个省份线下门店的日常运营管理，涵盖门店推广、营销活动策划与落地实施，推动终端销售业绩增长。 2. 统一管理区域内门店的车辆调配、库存控制及店面形象维护，保障运营标准有效执行。 3. 牵头开展门店团队培训工作，强化一线员工的产品认知与服务专业度。 4. 按计划赴各门店实地巡查，及时处理运营中出现的问题，持续优化现场管理流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 持有合法有效驾照，可接受跨省频繁出差安排。 3. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜质，能够高效响应门店运营需求。 4. 学习适应能力强，能迅速掌握产品内容与零售运作方法，胜任高强度工作节奏。

招聘：仓库*管理员薪资：5000-8000对进货农机配件进行盘点，进货单核对，对接好各部分材料剩余情况，需要会电脑做表格，都是农机产品，所以要求*的，本岗位不接受*的，薪资5000-8000，有意向直接电话联系，不要投简历，直接电话联系我。，电话直接联系我

要求：8:30-11:30（仅打卡完成当日工作任务，不提供远程办公机会！）

招聘：仓库主管（柏树刘+6000元-8000元）薪资：5000-8000元/月一、岗位职责：1.统筹仓库日常管理，制定仓储作业规范，管理仓配团队；2.熟悉仓库全套作业流程：收货、入库、库位管理、拣货、出库、盘点；3.了解5S管理、先进先出FIFO原则；4.熟悉仓储设备基础操作与安全规范；5.使用ERP/WMS系统，熟悉各类仓储报表，对接各部门协同。二、任职要求：1.管理能力：人员安排、团队带领、现场指挥，能分配工作、处理冲突；2.细心严谨，对数字敏感，重视账实一致；3.较强沟通协调能力，可对接各部门，快速处理异常；4.抗压能力强，能接受加班（发货旺季）；5.安全意识强，责任心强，原则性强。三、基本条件1.学历：中专/大专及以上，物流管理、仓储管理等相关专业优先；2.年龄：二十五至四十五*；3.经验：2年及以上仓库管理经验，至少1年仓库主管/组长管理经验。

形象好，气质佳，30岁以下，大专以上学历，有前台工作经验优先录取。月薪3000-5000元

岗位要求： 1、推动公司各项规章制度的落实与执行； 2、负责人力资源管理相关事务的操作流程及制度实施，协同支持其他业务部门的工作开展； 3、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。

岗位内容： 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理客户基础信息及相关资料，确保信息完整准确。 3. 协助经理处理人事事务性工作及绩效考核相关事宜。 4. 配合团队完成客户接待与服务支持工作。 5. 年龄要求：24-40周岁 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄24-40岁，欢迎应届生及实习生报名 2、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的应变能力，心态积极，抗压性强 3、熟练操作常用办公软件 4、遵守工作时间，准时出勤，无迟到早退现象 5、有销售或人力资源相关经验者优先考虑 备注： 1、助理工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班 2、公司提供完善的福利保障体系 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏轻松，诚邀加入 薪资待遇： 基本工资+高额提成+岗位补贴+绩效奖金+带薪年休假+生活用品福利等 公司将定期发放员工福利，并组织不定期团建活动及旅游安排

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的沟通表达及文字处理能力。