招聘：1，库工3名，年龄25-45岁，熟悉仓库作业，熟悉市场优先2，仓库组长1名，年龄25-40岁，大专以上学历，有仓库管理经验3年以上，带10人团队2年以上，管理、沟通、协调能力强。有意者联系：

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招聘：仓库库管【节日福利+工作餐】薪资：4500-6000元/月主要负责：1.仓库的收货工作，确保货物准确、及时入库；严格执行验货流程，保证货物质量符合标准；定期进行库存盘点，精准掌握库存数量和状态。2.同时，需积极配合领导安排的其他工作，以保障仓库整体运营任职要求：1.年龄：建议25-40岁之间投递2.上班时间：7：00-5：003.福利：有节日福利，工作餐

招聘：库管1名，曲梁锦艺城雅盛商行15-26号

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

招聘：孟庄仓库管理员（管午餐+全勤奖+节日福利）薪资：4500-6500元/月【工作地址在孟庄农民创业园，平时经常不在线，感兴趣可以直接打电话】岗位职责：1、负责电动车配件（尤其是易混淆的小件）的验收、入库、码放、保管、盘点及出库发货工作，确保账实相符。2、巡查库存，及时上报缺货或滞销品，熟练使用进销存系统录入出入库单据，维护库存数据的准确性。任职要求：1、有电动车/摩托车配件行业仓管经验，熟悉配件型号及分类优先；2、工作认真负责，做事有条理；上班时间：8：30--18：30，有休息，每月有公休。薪资福利：管午餐+全勤奖+节日福利+绩效奖金+团建活动，综合收入4500--6500元。

招聘木工中工一名，薪资日结240元。要求工作认真，不招耍滑人员。

奇瑞物流部招聘牵引车司机，需求15人，工作地点为郑州RDC。目前为长白班，明天下午一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、驾驶牵引车向产线运送物料等，无需自行搬运，不涉及流水线作业，岗位留人率较高。薪资为19元/小时，月收入5500元以上。年龄要求18至45岁，提供食宿。有意者可报名。

招聘叉车工1名。工作地址在郑州RDC。薪资为24元/小时，月综合收入7000元以上。

河南郑州中牟县中创豫信生命科技园招聘信号工。每个塔吊配备3人，工资5500。年龄要求55周岁以内，60周岁以内。有意者可报名。

郑州三院明天用人，男病号150斤，有胃管，尿管，床上护理，要一个女护工，熟手干净利落，个子高一点的，一天280不管吃，没有那金刚钻别揽这瓷器活，谁下户了给我打电话

温州时安流体设备有限公司招仓库员一名懂电脑工资优滨海园区金海一道九路

仓库主管工作地址:澄海区凤翔街道洲畔社区白坪北金鸿公路旁月薪7000-8000元同行同岗有管理经验，有工厂仓、制造业仓储经验优先

设备维保员岗位，工作地址位于浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口。薪资面议，待遇从优。岗位职责包括负责智能仓库内机械、电气设备的管理和检查，并对设备出现的异常情况进行简单处理。要求大专及以上学历，有3年以上智能仓储、自动化立库运维经验者优先。

招聘：库管薪资：4000-4500元岗位职责：1、熟知配件及公司设备的品名、特性、功能外观，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数。2、保管商品、账目清晰、低值易耗品必须做到账物相符。3、配件及货物入库、出库前严格检查包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。4、组织、督导部属搬运工工作，经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房。5、商品摆放井然有序，做到一目了然，学会分析呆滞积压库存的合理调整，提出建议。6、负责仓库物品的收、发货，核对数量，填写有关单据，保证账物相符。7、加强与各有关部门的沟通，做到件件有落实，事事有交代。8、及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮工作，发现问题及时解决。9、在非上班时间，有需要时，须回库房收、发货。10、按照要求定期盘点，按时上报相关数据。任职要求：1、仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时数据准确；2、持有有限期内残疾证（1-4级）；方便行走收发协助搬运货；3、电脑操作熟练；4、做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识；5、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验；6、45岁以下。

招聘：8K起仓库主管餐补五险薪资：面议

新能源公司内勤，能开直播，能熟练运用办公软件

招聘：仓管一名（年龄18-45，包吃）薪资：面议仓管1名：年龄18-45，要求大专以上学历，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，有经验者优先，薪资3000-6000元，具体面议有意者直接电话联系！！！应聘电话：，

一、岗位职责 1、开展全球宏观经济及农产品供需研究，分析市场动态，制定科学采购策略； 2、优化采购渠道管理，推进供应商协作与升级，确保原料品质稳定，降低采购成本； 3、落实采购合同执行，统筹需求计划与物流安排，跟进到货进度，完成费用结算； 4、战略协同：发展长期合作供应商，构建供应链体系，实现产业链共赢，助力行业发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运、物流管理等相关专业； 2、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 3、学习能力强，适应多变环境，具备钻研精神与创新思维； 4、能接受出差安排

职位描述 管培生保险招募条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向：追踪培训成果落实情况，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与回报完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有意外险、医疗险、养老险等补充保障 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期公司团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重附加津贴

招聘：冷库库管（提供食宿+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位内容:1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况，保障成品存储安全。3.定期盘点库存，保证账实相符4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。任职要求:1.熟悉仓储管理流程，能操作办公软件；2.有冷库库管经验优先；2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。4.具备责任心，工作细致，抗压能力强。

招聘：仓库管理员【节日福利+工作简单】薪资：1800.00-3000.00【岗位名称】：仓库管理员【招聘条件】：有经验者优先【劳动报酬】：具体电话联系【工作内容】：1.负责365超市仓库的日常管理工作，确保货物存储有序、账目清晰。2.执行货物的出入库操作，严格把控出入库流程，保证货物数量准确、质量完好。【上班时间】：具体电话联系【工作地址】：谷金楼365生活超市欢迎优秀的你加入我们！！合适的点左下角“电话”小标，申请职位后直接拨打电话联系！

招聘：仓库管理员薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、负责仓库物资的验收、入库、出库及库存管理工作；2、定期盘点库存，确保账物相符，及时反馈库存异常情况；3、合理规划库位，保持货物分类清晰、摆放整齐、标识明确；4、配合采购与配送部门完成物料申领、发放及物流跟踪；5、完成上级交办的其他仓储管理相关工作。任职要求：1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程；2、能熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力；3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力；4、能够服从安排，吃苦耐劳，适应仓库现场工作环境。

负责铅酸电池厂家中转库的发货、理货、三包电池的检测及配组工作。电池分货打托型号大的比较重，比较合适该岗位。 试用2个月，第一个月固定工资150元/天，中餐补助10元/天，第二个月开始施行绩效工资。基本待遇在5000-7000元，淡旺季有区别。2个月。

1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理与客户基础信息相关的各类资料。 3. 在系统中对客户资料进行补充和更新。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作的统筹与执行； 2. 协助开展员工关系维护及团队凝聚力提升工作； 3. 负责各类文件、资料的分类、归档与日常保管； 4. 搭建并持续优化资料管理信息系统； 5. 完成资料相关的其他事务及上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 年龄22~40岁，具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3. 有一定写作能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作态度端正，责任心强，执行力突出。 福利待遇： 1. 底薪+提成+津贴+奖励 2. 法定节假日正常休息 3. 公司提供专业化、系统化培训体系，助力快速成长，全面提升综合能力 工作时间： 8：00~11：30，2：30~6：00，午休两个半小时，目前单休

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱、善于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

【岗位职责】 1. 负责公司义齿产品的日常收发管理，执行产品快递收发全流程操作（收货系统录入、发货核对）。 2. 负责电子数据维护与报表支持。 3. 负责跨部门协作与临时任务，配合质检、生产部门完成紧急订单的优先处理。 【岗位要求】 1. 零经验培养：无需相关经验，前期提供1对1带教（需具备基础电脑操作能力）。 2. 核心素质：细致严谨、责任心强、时间观念明确。

负责前台接待，卫生环境，帮师傅打个下手

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