30岁以下机电项目部技术员6000-7500，建筑类勿扰
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结五险
机电项目部技术文件编制、物资管理、档案台账汇总等，要求大专以上学历，机械类相关专业，年龄30岁以下，有驾照，有机电安装或维保工作经验。每天八小时。
技术员长期1-2人日结
建中型商场，带地下车库，框架结构，招施工技术员提前规划施工流程，打包各工序招标，协调监督各班组准确完成各自任务，要求懂商超土建及安装流程，有工作经验，会使用相关的电脑软件，工资面议。
工地现场的管理，会cad,负责验收资料等
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
负责施工现场的调节，和甲方沟通施工方案，简单的预算，和现场资料。
技术负责人
面议
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
4.参与材料选型与技术标准把控，协同成本与安全管理部门落实技术合规性
5.对施工班组进行技术培训与工艺指导，提升整体施工技术水平
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术工作的能力
3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要具备市政二级建造师，安全b证。能够长期在公司发展，能吃苦耐劳，管理技术精通。目前项目在东营。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。
日照东港区中医院招水电工300元每天，两三天活，人走账清！二把刀勿扰！
300-400元/天
水电工1-4天3-5人完工结算点工二把刀勿扰
日照市东港区中医院招水电工300元每天，两三天活，人走账清！二把刀勿扰！
年后好工作/日照可日结/机器操作普工/两人间/工作餐/五险一金/
8000-10000元/月
车间普工保险社保五险一金20人以上月结
简概：可日结/两人间/工作餐/五险一金/工作简单
一、企业简介：
聚力新材料科技（日照）有限公司成立于2018年11月，由山东聚力焊接材料有限公司投资建设，总投资11亿元，占地200余亩，建设新型焊接材料生产车间4座，总建筑面积12万余平米，包括生产车间、办公楼、研发中心、职工活动中心、职工公寓、餐厅等配套设施。
二、工作简介：
1.工作内容：负责操作设备加工钢材生产焊丝成品或半成品，工作比较简单，没有力气活，主要是站岗。
2.工作时间：8点到8点，上12休12或者上12休24，自由选择，两班倒月休2-4天，三班倒月休8-10天。
三、薪资待遇：
1.月结：学徒期一个月，新员工刚入职1-3周安排白班，第1周150元/天，第2周165元/天，第3周开始180元/天，第一个月5000左右。出徒后，三班倒月平均工资6000元，两班倒月平均工资8000元左右，每月15号发放上个月的工资。
2.日结：日结比月结一天工价低10元，入职一周后一天一结，每天先发150元，多余部分月结。
四、福利待遇：
1.住宿：入职提供住宿2人间，有空调、地暖、浴室，水电费均摊。
2.吃饭：提供一顿工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。
3.保险：。
五、招聘需求：
1.男女不限，年龄要求20-45岁。
2.初中以上学历，品行端正，服从管理。
3.身体健康，无传染性疾病，无职业病。
不能烫染发、无明显纹身、戴耳钉
5.无基础疾病、腰、腿、颈肩无旧伤骨折。
六、注意事项：
1.员工面试准备身份证原件，带签字笔，
2.住宿需携带行李被褥，个人生活用品。
岗位职责：
1.依据设计图纸进行木材切割、拼接、雕刻及表面处理，确保产品尺寸精准、工艺达标
6000-8000元/月
工厂木工长期保险3-5人月结能力强，可以独立完成工作
岗位职责：
1.依据设计图纸进行木材切割、拼接、雕刻及表面处理，确保产品尺寸精准、工艺达标、外观美观。
2.熟练操作木工机械（如刨床、铣床、雕刻机等），严格遵守安全操作规程，保障作业高效与人身安全。
3.负责设备日常点检、清洁、润滑及基础故障排查，及时报修异常，保障产线连续稳定运行。
4.参与工艺改进与样品试制，配合技术部门优化加工流程，提升良品率与生产效率。
5.按6S标准维护工作区域，保持物料定置管理，协助完成生产计划与交期交付。
任职要求：
1.学历不限，具备木工相关实操经验或中专/技校木工、家具制造类专业背景者优先。
2.能独立识读机械加工图纸，理解公差、基准及工艺符号，具备基本空间构型能力。
3.熟悉常用木材特性及胶合、涂装等后道工艺，有工厂流水线作业经验者更佳。
4.责任心强、动手能力强，能适应车间环境，接受合理加班与轮岗安排。
5.无不良从业记录，服从管理，具备基础沟通协作意识与学习意愿。
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求最低有中级职称，项目证书，具备做技术负责人的能力；
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制
5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议
任职要求：
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，本科及以上学历
2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验，有市政/公路类项目经历者优先
3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件
4. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路/市政）证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场工作
诚聘项目总工程师，施工员，安全员，档案员
3-3.5万元/月
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员
项目总工程师5名，持有一级工程师证书
安全管理人员30名
项目实施人员50名
文员10名
任职要求：
1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范
2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.身体健康，无不良嗜好
5.学历不限，有工地实施经验者优先
6.要求全职
待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责：
1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作，并监督实施；
2、对项目的前期方案规划进行管控，并组织编制项目总体计划及监督实施；
3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定，并监督实施，对项目工程管理成效进行考核；
4、参与项目管理、合同审核和招标工作，提出专业意见，能够指导项目实施过程中技术问题的处理，监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系；
5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行，杜绝设计图纸的随意调整，负责审批各方面因素提出的变更请求；
6、负责对接设计院，并负责设计深度、各节点工期和成本控制，组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作；
7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查；任职条件：
任职要求：
1、年龄在35-45岁之间，待遇面议；
2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历，二级建造师或中级工程师职称；熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态；
3、具有8年以上项目管理经验，其中5年以上总工程师职位经验；
4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力；
5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强；
6、精通CAD使用。
总工程师本科及以上
招聘：上海大屯能源股份招聘：煤矿通风副总工程师薪资：30-45W/年要求：具有国家承认的大学本科或以上学历，其中第一学历为全日制中专或以上学历、专业为煤矿通风相关专业；工程系列中级及以上技术职称；熟悉煤矿“一通三防”工作，在基建或生产矿井通风部门科室担任过主要负责人（正科）2年（含）以上，不满2年者、正科应满1年且正科副科任职年限累计满4年（含）以上；年龄距离法定退休年龄18年（含）以上，特别优秀的适当放宽。
青岛市北区工装项目技工（木工/水电方向）【招聘岗位】带班木工工长|装修木工|水电工【岗位要
6000-12000元/月
卫浴装修木工隔断吊顶工长水电工长期1-2人月结
工装项目技工（木工/水电方向）
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-12000元（技术考核定薪）
夜班加班额外补贴每小时10元
外出餐补20元/餐
免费提供住宿（单人空调间）
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
个人房间空调电费自理，其他费用全包
长期稳定项目合作有没有活
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划：
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理：
1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。
研发与创新能力建设：
1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养：
1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。
质量与安全：
1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业：
硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验：
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。
有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能：
技术精通：深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。
规范标准：精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。
智慧能源：对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质：
卓越的领导力：能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力：具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力：能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力：能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度：能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
安装技术员招聘
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
安装技术员
岗位要求：
1、能熟练使用Excel、Cad等办公软件；
2、善于表达沟通，能够长期驻扎项目，肯吃苦耐劳，服从项目部的安排；
3、必须有设备、管道、结构等方面的施工经验，能够看懂图纸并顺利提报材料计划；
4、能够编制施工方案、熟悉工程开工、竣工资料的报审等流程；
5、明白施工工序及施工方法，能够指导班组施工作业；
6、年龄40周岁以下。
7、山东省内人员优先考虑。
职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、五险、工资按时
工作地点：全国范围内就近分配。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东港区总工会招聘在线招聘信息，主要招聘东港区总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
