岗位职责: 1.策划并落地系统化教师培训方案，保障教师团队能有效应对教学环境的持续变化。 2.熟悉K12阶段教学特点，具备依据团队实际能力独立研发培训课程的能力。 3.组织开展培训执行工作，跟踪培训成效，输出优化建议，持续提升培训效能。 4.建立顺畅的信息交互机制，确保培训目标与实际需求高度契合。 任职要求： 1.热衷教育事业，拥有扎实的教学功底与培训实施经验。 2.具备优秀的表达能力与协作意识，可高效对接教师及校方人员。 3.拥有出色的统筹规划能力，能自主完成培训项目的策划与推进。 4.保持对教育领域前沿动态的学习习惯，不断优化培训内容体系。 5.需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6.非教育专业背景或无相关岗位经历者请勿投递

岗位职责： 1.参与培训体系的建设与团队搭建，制定培训方案，开发并输出相关课程内容； 2.针对不同业务岗位，如售前客服、推广运营、售后服务等，设计匹配的培训课程与教学资料； 3.策划并执行各类培训活动，涵盖线上与线下形式，落实课后效果追踪，保障培训成果落地； 4.结合市场动态与公司发展需求，持续优化和迭代培训内容，增强培训的时效性与实用性。 任职要求： 1.具备1-3年医药行业培训经验者优先，有大健康或保险行业会销背景者优先，熟悉大健康领域知识者优先； 2.具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，拥有快速学习与适应新环境的能力； 3.工作积极主动，具备培养员工与发展团队的意识与能力。 薪资待遇：基础工资+月度奖金 上班时间：8:30-6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休假 年轻化团队，福利体系健全，工作氛围轻松融洽，诚邀您的加入！

1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人内在成长青少年训练营） 2心理咨询：具备家庭教育与心理学相关背景，累计个案咨询时长300小时以上 3主讲课程达50场及以上 4有意长期发展的伙伴，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补贴），结业后可进入体系内正式任职 5全职、兼职皆可

1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人身心成长青少年训练营） 2心理咨询：具备家庭教育及心理学相关背景，累计个案咨询时长达300小时以上 3主讲课程50场及以上 4对教育行业有志向者，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补助） 5结业后可在体系内担任专职或兼职岗位，长期发展！

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

需要出差！！！陕西+山西区域 岗位职责： 1、负责公司护肤品牌及产品知识相关培训工作的开展； 2、依据市场培训规划与实际需求，明确培训方向，制定培训内容，并完成课件与教材的编写与修订； 3、设计并落地执行员工培训方案，优化培训流程，确保实施效果； 4、统筹并跟进门店培训执行情况，配合支持门店沙龙活动的顺利推进； 5、收集培训反馈，评估培训成果，持续优化培训质量与时效； 6、承担产品问题解答、客诉应对及信息整理工作，保持与相关部门高效对接； 7、结合终端销售情况，输出培训建议与销售提升策略，助力门店业绩增长。 任职要求： 1、******，（能力突出者条件可适当放宽）表达清晰，沟通顺畅，性格开朗，具备亲和力，有专业线美容行业从业背景； 2、具备2年以上面部护理类培训经验，熟练掌握面部护理手法、仪器使用及皮肤基础知识； 3、拥有大型项目（如光电类项目：7D聚提拉、BTL胶原枪）、纳晶技术及轻医美领域销售与运营实操经验者优先。

岗位职责: 我们专注于敏感肌护肤品的线上销售，现招聘问题性肌肤培训讲师，此岗位无需出差！！！ 1.为团队成员提供专业化的美容知识培训，保障服务品质符合客户期望。 2.持续优化客户互动方式，提升客户满意度与服务体验感。 3.针对不同客户的肤质及皮肤问题，制定专属化护理方案。 4.关注美容领域最新动态，主动学习并更新专业知识体系。 5.积极参与内部会议，就服务流程优化与产品升级提出有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理客户疑问。 2.热爱美容行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力。 3.能独立完成工作任务，同时具备良好的团队协作精神。 4.具备较强的应变能力，可根据客户实际需求灵活调整服务方法。 5.熟悉基础美容产品知识，可为客户进行精准的产品搭配推荐。

岗位职责 1.视频录制：协助企划团队完成产品说明视频、企业宣传视频等内容的拍摄与制作； 2.课程优化：结合市场反馈，持续调整和升级健康类课程内容，提升课程的实用价值与用户吸引力； 3.会议及讲座组织：策划并开展健康知识普及讲座，增强大众健康认知；统筹健康主题沙龙或交流活动，推动经验互动与知识传播； 4.协助渠道推广：运用多元化渠道传播健康理念及相关产品信息，扩大品牌在市场的影响力； 5.协助会销：参与会销活动的流程引导与进度管理，跟进会后成效评估，对潜在客户进行培训与宣传指导。 任职要求: 1.形象端正，气质佳，播音主持、医药、营养、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先，不强制要求持证； 2.具备较强的现场掌控能力、语言表达能力和演讲表现力； 3.能够适应出差安排，具备在不同环境中高效开展教学与推广工作的能力； 4.具备优秀的组织协调与项目策划能力，可独立推进健康类项目的落地执行； 5.热爱大健康领域，关注行业发展趋势，熟悉目标人群的健康需求； 6.具有高度的责任意识和良好的团队协作精神，能在集体中积极贡献价值。

岗位职责: 1.负责英语课程的讲解与推广工作； 2.策划并参与行业内相关会议及活动； 3.与客户保持良好互动，提供专业化的咨询服务与支持。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服力； 2.能够自主达成既定销售任务； 3.拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合。

一、工作内容 1、承担公司早教课程的教学实施 2、开展到店儿童陪伴师的专业技能评估 3、对儿童陪伴师在家庭服务期间进行上门指导与过程监督 二、任职要求 1、具备AMI、CMI、IMI蒙台梭利认证或其它同类早教资质认证 2、掌握专业的蒙台梭利0-3岁教学体系或符合国际标准的早期教育授课能力 薪资面议

岗位名称：公区保洁；洗衣房保洁员。 岗位要求：1.公区保洁、洗衣房同等级工作经验；2.身体健康；3.服从工作安排。 薪资待遇：月薪3000～3500元；月休四天；法定节假日双倍工资；提供餐食。

陕西西安凤城五路的超市正在招聘促销员，采用早晚班制，早班时间为7:0014:20，晚班时间为14:0022:00。员工底薪为4000元并享受绩效，每月享有两天休息日。

陕西省西安市碑林区含光路盛安广场A座正在招聘中高端餐饮服务员一名和主管一名，月休四天，法定节假日补假，联系方式为电话联系陕西西安地区应聘者。

陕西西安招聘计件车工两名，专注皮衣制作，不受理临时或无关事项咨询。

质检 男女不限，18 - 35岁 薪资福利:平均月薪5500左右，白班按18元/小时，夜班19元/小时核算 周一面试，到不了勿扰 工作地址:西太路六号线地铁站跟前

我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队处于初创阶段，享受编制内待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪高额提成交通补贴 2、五险保障、周末双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工月收入最低1万元，上不封顶，普遍月薪在1万2至3万5之间 4、表现优异者可快速晋升为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！急需到岗！只面试已离职求职者！ 6、食宿需自行解决，公司不予提供！ 在职人员请勿打扰！！！在职人员请勿联系！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准推送客户，无需自主拓客，专注讲课即可； 3、无需返回公司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经验及培训讲师相关工作经验 2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿，目前经济压力较大者优先 3、形象良好，气质出众 4、独立上岗后无需回公司坐班，课程单位由公司就近安排！ 注：该岗位面试需前往长沙市进行，实际工作地点位于株洲！

岗位职责： 1.负责新员工入职培训，以及在职人员和管理类培训的具体执行与落地。 2.借助数据分析及优秀案例录音等素材，参与培训课程的设计与实施。 3.落实合规与风控要求，确保培训流程及内容符合法律法规与行业规范。 4.对培训成效进行持续追踪与评估，不断优化培训质量与实际效果。 任职要求： 1.具备催收领域培训相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展培训与辅导工作 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈改进培训策略与方式 4.熟悉业务运作模式，可根据员工个体差异实施针对性培训方案 5.熟练操作各类培训相关软件与工具，提升培训执行效率

公司成立于2007年，目前有3000多家门店，可以就近安排包住、包社保，非常适合爱美的： 岗位内容： 一，指导学员学习纹绣技术 二，操作纹绣眉眼唇技术 三，热爱纹绣，美容行业。服从安排。积极认真！ 四，协助学员完成眉眼唇实操。

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定相应方案与报价 2、按照部门下达的任务目标，高效完成销售业绩指标 3、按时收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场分析和判断能力，服务意识强 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作精神

岗位要求： 1、年龄20-40岁，有电商销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、高档办公写字楼，办公室工作，需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求； 3、公司提供海量客户资源，运用标准化服务流程和专业的产品知识，为客户提供个性化健康套餐及服针对性服务； 4、根据上级领导安排，达成月度工作目标。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干30000以上，上不封顶！ 一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服-组长-主管-经理-战区副总监-销售总监； 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠军奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作，业绩早达成早下班。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力， 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，经验的职场小白也可以做到TOPONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

公司是全陕西首家专注于四代建筑并拥有独创设计理念的企业，相较传统套餐式装修公司，我们采用更灵活的工作模式、配备全新的办公环境，并提供更具竞争力的价格体系。核心理念是以每个工地的质量为根本，通过优质施工推动业务持续发展。 岗位职责： 公司提供客户资源，负责与客户沟通装修需求，介绍设计方案，邀约客户到店洽谈，促成合作并完成销售目标；同时开发新客户，维护老客户关系。仅负责邀约，无需谈单。 薪资结构： 首月无责任底薪4000元，次月起无责任底薪4000元+提成+签单奖金，成单即享高额提成及额外奖励。现有员工中，三分之一月薪过万。适合有上进心、责任心强、渴望共同成长与增收的伙伴加入，晋升通道畅通。 任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、熟悉家庭装修整体流程，掌握报价、工艺、材料等相关知识； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和团队协作意识； 4、职业素养高，工作自信、自强，态度坚定积极。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚八，含三小时休息（实际下班时间视情况而定，可能六点结束），每日工作时长不超过8小时； 2、每月休息4天； 3、团队年轻化，氛围轻松活跃，欢迎有志之士前来实地考察。 工作地点：后海旁边，办公环境优越。 公司欢迎各界朋友莅临参观，体验不一样的工作氛围与发展机会。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉产品定价，为客户匹配高性价比商品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分呈现公司在产品价格、品质保障及客户服务方面的综合优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵循公司各项管理制度与流程，规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道与发展空间。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并接受系统化的专业知识培训，全面提升技能与职业素养。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备稳定且长远的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续进步的群体 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢拼搏的有志之士加入

岗位描述： 销售产品，拓展客户资源，开拓新渠道，争取新订单。 岗位薪资 15K起：薪资保护期底薪8-13K，薪资保护期后实行责任制薪酬，多劳多得，上不封顶 岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定业绩指标； 2、推动客户合作进程，完成销售合同签署； 3、定期回访老客户，维系客户关系，与重点客户保持长期沟通； 4、积极开发新客户，探索新销售渠道，构建稳定客户网络； 5、及时跟进客户反馈问题，妥善处理并做好记录归档； 6、掌握产品知识，具备基础选型能力； 7、熟悉公司主营产品，准确提供销售报价信息； 8、负责所辖客户的应收账款管理及回款进度追踪； 9、收集整理市场、客户及行业相关信息，定期分析行业动态，提出优化建议并调整工作方向； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类、仪器类相关专业，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、年龄28岁以上，具备五年以上工作经验，其中至少三年从事销售工作； 3、抗压能力强，目标清晰，责任心强； 4、学习能力突出，工作态度积极，认真负责，富有进取心，为人诚信可靠； 5、具备良好的职业礼仪素养； 6、具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合，共同实现销售目标。

【岗位职责】 1.通过线上平台、电话沟通、实地拜访及园区对接等方式开拓潜在客户资源； 2.运用多种销售策略与方法达成个人销售目标； 3.深入挖掘客户需求，提供企业知识产权整体规划建议，安排并推进客户面谈，深入交流并达成合作意向，提供专业知识产权服务； 4.定期回访已签约客户，维护客户关系，挖掘后续合作机会； 5.跟进客户订单执行流程及项目进展，确保项目顺利落地并完成回款。 【职位要求】 1.具备良好的独立思考与观察能力，逻辑清晰，语言表达与组织能力强； 2.性格外向，普通话流利，工作细致认真，反应迅速； 3.有进取心，态度积极，踏实肯干，愿意在知识产权领域长期发展； 4.熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪4000+提成+奖金综合8000-9000+ 2.五险 3.5A级办公环境，室内办公 4.享受国家规定的法定福利待遇及假期 5.工作时间8:30-12:0014:00-17:40法定节假日正常休 6.丰富的员工生活（团建，生日会，优秀表彰） 7.接受小白，公司提供完善行业，专业，技能培训和职业发展规划

岗位职责: 1.拓展新增销售渠道，同时做好现有渠道的日常维护与关系管理； 2.与渠道合作伙伴保持顺畅沟通，深入理解客户实际需求，制定匹配的销售方案； 3.定期复盘销售成果，分析问题并优化策略，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调及谈判能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2.具备较强的市场洞察与分析能力，可及时捕捉并响应市场变化趋势； 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、负责接听电话咨询，为家长提供专业的教育咨询服务； 2、与已参与课程的家长保持良好沟通，进行课程推荐并推动报名完成； 3、提升客户满意度，按要求达成销售目标； 4、配合团队完成业务任务，并参与各类市场推广活动； 5、完成校区安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备教育行业销售或管理经验者优先考虑； 2、工作积极主动，具备良好的沟通亲和力； 3、热爱教育领域，具有较强的执行能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪4-5千面试定薪+提成 2、社保缴纳：五险一金 3、其他福利：节假日福利 上班及休假安排： 1、上班时间：早十晚七（午休1小时） 2、休假安排：单休

1：邀约客户到店，配合设计谈单， 2:及时跟进客户，反馈客户的情况，

助理研究员 1.本科及以上学历;金融学、经济学、环境工程等相关学科，优先考虑具有产业、生态与金融交叉学科背景申请者;年龄不超过35周岁;2.具备2年以上相关工作经验，具有咨询服务机构背景的申请者优先;3.具备学习能力及独立思考能力，以及良好的沟通表达能力和较强的自驱力。1.开展绿色金融与双碳战略有关项目的研究，包括绿色金融基础研究、ESG信息披露分析绿色债券数据分析等;2.收集并整理国内外文献资料和相关论文;3.调研企业、金融机构等绿色金融活动，参与地方绿色金融与零碳产业园区、社区等试点现场调研工作。 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬待遇、六险一金、年终奖、带薪年假、加班调休、定期体检、岗位晋升、内外部培训 有意者请扫描二维码下载并填写登记表，发送至邮箱，邮件命名格式:应聘岗位+姓名。