岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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新车补漆，局部瑕疵处理，要求有从事过局部点喷工作的，处理完要求没有色差、疤痕，跟原车漆面效果保持一致，内行人看不出有处理过的痕迹。

-对照车辆VIN码查色号，或参考破损漆面、色卡调配面漆、底漆 ​ -微调油漆浓度、色母比例，适配不同车型、年份的漆面老化程度 ​ -试喷对比，反复校准直至与原车漆面无色差、光泽一致

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具备基础车缝技能，且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训，并安排专人指导，涵盖技术提升到管理思维的全面培养。

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，主修电气、机械等相关专业； 2. 具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历；熟悉国内外主流高端冷轧设备，如中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个领域的电气或机械设备与运行系统，专业技术扎实；能独立负责点检安排、运行维护及突发事故处理，具备一定的班组组织管理能力； 3. 综合收入：16-21万元/年。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘：打磨工 薪资：5500-7000 计时长白班，主要从事拉丝、抛光 、打磨、打砂；每周一至周六下午13:30公司厂门口面试（携带身份证原件面试）；

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招聘：汽车维修保养学徒工 薪资：面议 岗位职责: 1. 协助技师完成汽车维修、保养、检测等基础工作； 2. 负责工具整理、设备清洁及车间环境维护； 3. 学习并掌握汽车结构、维修流程及常见故障处理方法； 4. 与客户保持良好沟通，提供基础服务支持。 任职要求: 1. 能吃苦耐劳，具备责任心和团队合作精神； 2. 具有良好的沟通能力与亲和力，易于与客户及同事相处； 3. 有较强的学习意愿，愿意从基础做起，逐步成长为技术骨干。

招聘：修理工薪资：3500-5000招聘人数：1人招聘单位：辽阳市物联燃料有限公司

东嘎上谷快修市场招油漆中工一名，

岗位名称：汽修中工（奔驰、宝马、大众、奥迪维修） 岗位要求：1. 年龄18-35岁；有3-5年奔驰、宝马、大众、奥迪任意品牌维修经验。2. 简历需突出3年以上维修经验，包括品牌专修店或奔驰宝马大众奥迪维修经历。3. 熟悉常见车型故障排查，有汽修职业资格证优先。能独立完完成常规保养、故障诊断与维修（如发动机、底盘、电气系统），并协助高级技师处理复杂问题。 薪资待遇：薪资待具体面议，可能涉及团队协作和客户沟通，视表现会有提升机会。

卡车维修大工岗位，要求年龄18岁以上，喜欢维修工作且有耐心，高中毕业生或具有维修经验者优先，薪资待遇为保底工资8000加提成，提供食宿，每月休息三天，工作地点在山西临汾。

招聘岗位：维修学徒 招聘人数：2名 一、任职要求 中专、及以上学历。 有电气、机械维修、设备操作经验者优先。 身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识，无不良嗜好。 三、薪资待遇 月薪：5000—8000元，能力优秀者可面议。 薪资发放准时，工作稳定。 四、联系方式 联系人：代经理 联系电话： 工作地址：福建省厦门市同安区 有意者请直接电话联系，欢迎前来面试！

箱柜，机架装配，会用电动工具，会看图纸，动手能力强，懂流程，有组织和安排能力，

根据生产计划，合理安排人员确保生产任务按时保质完成，及时处理现场突发异常，并对团队成员进行有效管理与指导。 年龄要求25-40周岁，中专及以上学历，具备组长管理经验者优先，工作积极主动，责任心强，能长期稳定投入工作。 公司主营驱蚊类产品，生产具有季节性特点，上半年实行单休制，需配合加班，加班时间一般至晚上8点左右；下半年为双休，提供工作餐，住宿需自行解决。 薪酬采用计件制，具体收入面议，薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

岗位职责： 1、负责班组日常生产调度与人员管理，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员配置，落实生产执行，并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组长工作经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本运行原理； 3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；

二保焊工 会二保焊氩弧焊，经验丰富优先。会二保焊氩弧焊，经验丰富优先，做移动房屋。 薪资福利:7000或者面谈，包住，工伤险，年底红包，包吃。 #:，谢谢 工作地址:马巷古垵

招聘：焊工 薪资：6000-8000 1、计时长白班，熟练二保焊或者氩弧焊；每周一至周六下午13:30公司厂门口面试（携带身份证原件面试）；

岗位职责： 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理，保障交付时效。 2、及时维护物料情况、生产进展及订单动态，确保系统信息真实准确。 3、协调多个工厂资源，应对打样异常、生产延迟、品质异常等问题，推动问题及时解决；在多厂多产品并行环境下，合理调配资源，降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品等部门，提升项目执行效率，确保交付目标顺利实现。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、关注生产流程中的细节问题。 4、熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力。 5、具备良好的跨部门协作能力，能够快速响应并处理突发状况。 6、适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持高效运作。

岗位职责： 1、制定并落实新产品样品及量产样品的装配计划，依据生产工单分配制样任务，及时反馈样品交付时间； 2、全程监控样品制作过程中的人力、设备及工艺执行情况，提前识别并规避质量风险； 3、处理样品异常问题，联动技术、工艺、品质团队推进问题解决与闭环管控； 4、汇总样品合格率、试产过程数据等核心指标，为工艺改进提供有效数据支撑； 5、归集与维护样品相关文档与记录，确保各检验环节有据可查、流程可追溯。 任职要求： 1、具备电子制造领域相关岗位工作经验，实操能力突出； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有一定的管理思维。

岗位职责: 1. 监督并统筹箱包生产各环节，保障生产质量与运行效率 2. 组织团队协作，及时应对并解决生产中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺，推动作业效率稳步提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激发团队积极性 2. 适应能力强，可高效处理多项任务，维持团队协作状态 3. 熟悉箱包制造流程，具备提出优化方案并落地执行的能力