【岗位职责】 负责高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与工作效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先； 2、经培训后能识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，提供限额水电，超出部分自行分摊）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节带薪休假最长可达12天； 8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。

任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致，能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程安排生产线，提前落实生产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进工单执行，保障生产目标顺利完成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理措施，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调度与工作考核，提升团队执行力； 5、效率管理，持续优化生产节奏，协助工程师解决产线瓶颈，提高整体产出效率； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化。

岗位职责: 1.科学规划生产计划，保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序，落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程，确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程，具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量，坚持质量标准，确保产出符合规定要求。

加入赛尔特，您将获得： 1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。 2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。 3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。 4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。 5、在三高企业（高技术、高成长、高附加值）工作的【高级人才补贴】。 6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。 7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】...... 生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产流程，优化资源配置，提升产线平衡与运行效率。 4、承担新员工培训及日常沟通任务，按月完成员工嘉奖绩效评估工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业；优秀高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神，动手能力强，执行力佳。 3、拥有良好的沟通协作能力，具备持续学习的意愿。 4、愿意投身生产管理工作，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、可接受以普工身份入职，需在一线各工序轮岗学习约半年，依据绩效考核结果逐级晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）。

任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前的各项准备工作。 2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。 3、品质控制，对产线产品异常情况及时响应、跟踪处理，严格执行工艺流程标准。 4、人员管理，组织实施产线岗位培训，统筹日常任务分配与绩效考核工作。 5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决产线瓶颈问题。 6、5S执行，落实班组安全生产责任，负责责任区域的5S管理，推动现场规范化、标准化建设。

福建厦门同安西柯工厂招聘注塑领班，工资待遇为9000-12000元，主要岗位涉及卫浴产品的生产；海沧东孚工厂招聘注塑换模员和注塑品检，薪资待遇分别为8000-10000元和7000-9000元，主要生产中包括卫浴电镀件和马桶配件。

岗位职责: 1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2、统筹安排现场作业人员，确保产品品质、产量及交付周期，持续提升人均产出效率。 3、保障生产设备稳定运行，优化设备使用效率，减少停机时间。 4、快速响应并处理各类生产异常，维持生产秩序可控、可追溯。 5、落实现场6S管理标准，保持作业环境整洁有序。 6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至40周岁，机电一体化或相近专业背景。 2、具有扎实的现场管理实践经验，熟悉生产运作流程。 3、工作细致认真，具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。 4、拥有积极的团队协作态度，能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 5、抗压能力强，执行力高，善于沟通协调，具备敬业精神。

主要负责生产车间的基层管理工作，能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位，未来发展方向为五金机械领域管理方向（包括设备编程、机械水电气维护与改造等），需掌握CAD制图软件，有意愿承担一线班组长管理职责，工作中涉及较多加班情况，欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入

带过组优先

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管开展日常工作，协同ME团队进行设备清洁、维护与保养，推动员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 及时响应并处理突发异常状况； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 处理产线人员考勤事务，协调员工关系； 8. 落实生产安全责任：全面管控生产现场安全，排查安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善创新思维及实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理经历； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度积极认真，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地参加培训学习，明年4月投产后返回泉州基地工作。

工作职责 1. 全面负责营销部门日常预订的全流程协调，搭建标准化预约流程，确保各环节服务无缝对接。 2. 实时监控当日及未来几天的击球预约动态，准确确认客户到店时间、人数等核心信息，并与球童、出发台等相关岗位保持高效协同。 3. 熟悉掌握VIP客户的身份背景及击球时段偏好，提供个性化服务安排，确保高品质服务体验有效执行。 4. 每日核对客户来源统计与预约报表数据，每周回顾协议单位预订履约表现，分析高频预订但未到场客户群体并提出改进对策。 任职要求 1. 中专及以上学历，形象良好，气质佳，具备较强的亲和力，语言表达清晰流畅。 2. 具备良好的英语口语交流能力，懂日语或韩语者优先；能熟练操作常用办公软件。 3. 具有良好的团队合作精神与职业操守，沟通反应敏捷，具备较强的应急处理能力。 4. 性格积极向上，工作认真细致，责任心强且耐心充足，能够适应服务行业的运营节奏。 补充说明 1. 薪酬福利：带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检、福利性食堂、包吃 2. 排班信息：不加班

工作职责： 1. 负责HR SaaS产品功能测试的完整流程，涵盖需求解读、测试方案规划、用例设计及实施执行。 2. 准确识别并复现产品问题，提交详尽的问题记录，并协同开发团队完成修复与验证闭环。 3. 参与测试流程持续改进，积累可复用的测试策略与用例资源，提高团队整体测试效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉功能测试基本理论，掌握黑盒测试流程及用例设计方法。 3. 具备企业级应用系统测试经验，可独立承担复杂业务场景下的测试工作。 4. 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，能精准把握业务需求并转化为有效测试方案。

【各区 各镇 商圈直招】大量招人！ 接受临时工，日结工，周末兼职，夜班兼职，晚上兼职，长期工，暑假工。 欢迎各位踊跃报名！ （1）兼职日结：200-320一天【可现结 】上班时间可自由安排 （2）全职保底3000，综合月入6500以上，【可预支】提供宿舍4~6人间 1：每单提成：5元-8元单；每天30单-50单 2：兼职日结均可在家打卡上班，配车，工作离家近，工作地址就近分配，无需远距离工作 3：工作时间：8小时中午有2小时休息 月薪资：6500-8500 4：平均每天200-320可预支工资、可周结、可日结 【无需任何押金】有意向可以点【立即沟通】联系我【直招】在线秒回

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

岗位职责： 1、负责超滤膜、中空纤维膜、管式膜及电渗析项目设备的现场安装与工艺系统调试工作； 2、掌握并理解各类膜分离技术的工艺运行流程及相关技术要点； 3、面向客户及现场操作人员开展设备使用说明、运行维护等技术培训与交底； 4、定期开展项目复盘与反馈，按规范整理调试、验收阶段的技术文档与资料归档； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景； 2、具备3年以上水处理领域从业经历； 3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收； 4、责任心强，具备团队管理意识，善于协作推进任务； 5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场应对能力； 6、能适应长期出差安排，享受相应出差补贴待遇

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的职业管理愿景； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责 1、统筹本班次的全面运作管理； 2、依据生产计划组织产线运行，科学调配人员安排； 3、在规定工期内保质保量达成生产目标； 4、指导员工规范作业流程，负责新员工的入职培训； 5、管控当班期间现场环境及劳动纪律执行情况

熟悉扫光，超声波，强化工艺，能独立解决工艺问题

负责电厂锅炉制粉系统中磨煤机、给煤机、煤粉管道、分离器、排粉机等全套机务设备的检修班组管理，统筹开展日常巡检、维护消缺、定期检修、大小修作业、安全管控及人员带班工作，确保制粉系统稳定运行、保障锅炉燃烧工况正常。 签订正规劳动合同，工资按月发放，免费提供食宿，配备工作服及劳动防护用品。

负责电厂化学水系统、水处理、加药、取样、废水、循环水、制氢等设备的检修班组管理工作，带领团队完成机泵、阀门、管道、容器及附属设施的日常维护、缺陷处理、应急抢修及安全管控，确保化学制水与废水处理系统运行稳定、水质达标。 签订正式劳动合同，工资按月发放，免费提供食宿，配备工作服及必要的劳动防护用品

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1、款式搜寻与分析：通过各类搜款渠道及资源，全面收集当前流行鞋款信息，并对鞋型设计、材质选择、配色方案等要素进行系统性分析，提炼可借鉴的设计亮点。 2、改款设计：结合品牌风格定位与市场实际需求，对现有鞋款进行优化再创作；调整鞋身结构、线条比例、装饰细节等元素，使其更贴合目标用户审美偏好；同时匹配适宜的面料与色彩方案，提升产品整体质感与潮流表现力。 3、鞋面VI设计：负责品牌标识、标准色系、图形元素在鞋面的整合应用，并基于流行趋势与消费洞察开展原创插画设计，强化产品的视觉辨识度与艺术个性。 4、市场调研：持续跟踪行业动向与竞品动态，深入研究材料发展与消费趋势变化，及时优化设计方向与改款策略。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，美术、鞋服设计或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年鞋类设计从业经历，曾主导或参与爆款鞋款开发。 3、专业技能： （1）熟悉电商运营模式，具备敏锐的时尚感知力，能精准判断流行趋势与品牌风格契合点，掌握鞋类商品企划逻辑。 （2）了解各类鞋款制作工艺与材料特性，熟知产品从研发到落地的全流程环节。 （3）擅长运动休闲类鞋型设计，尤其精通板鞋、小白鞋等品类。 （4）熟练操作Adobe系列设计工具，如AI、PS等，具备iPad手绘设计能力。

灌口三社招手工挂片，

因业务需要，招样衣工2名；做精品小订单人员多名，有意者联系

装配、拧螺丝、打磨

殿前招坎车拉领条一名平车压领条一名电话

临时高车来一个

【中创新航锂电池】 岗位：一线操作工，质检、配送岗 年龄要求 18-36周岁。 男女不限，会26个英文字母，身体健康，。 底薪2500＋车补150＋餐补450＋绩效0-300＋加班费2500-4000（月休2-4天）综合薪资6500-8500；招募为长期工，不接受临时工、短期工。一年13薪，节假日其他福利及补贴， 住宿 4-6 人间，配备空调，洗衣机，免费 wifi， 厂区宿舍

工作职责 1、负责不锈钢品类的深度研究，搭建并维护所辖品种的数据体系，开展基础性研究工作； 2、分析不锈钢商品及产业运行趋势，持续追踪大宗商品市场及相关行业动态，整理关键数据并进行研判，输出专业分析报告； 3、结合基本面研究、量化模型与实地调研，识别潜在市场机会，制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案，助力业务决策； 4、指导并培养品类研究人才，完善研究团队的人才梯队建设。 任职资格 1、本科及以上学历，金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验，有团队管理背景者更优； 3、具备良好的宏观视角，擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写； 4、学习能力强，具备优秀的协作意识，工作踏实认真，富有责任感。

新部大量招新人。18-44岁以内。超过年龄不要。无需工作经验，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你。必须要能接受住宿舍的。 公司简介（工作内容）:主要生产锂电池。 工作内容：普工、操作工、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试，定岗学习考核，入职后有一次换岗机会，恒温自动化车间，坐着上班，不是流水线） 一、工资待遇 正式工：底薪2500+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，。 小时工薪资（可短期）:26/小时（岗位不同薪资不同）,每天8对8算11个工时，保底286/天，月工资7400-8500月。 二、发工资时间：每月10号发工资，上班满一周可以预支500-800工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：免费提供食堂刷厂牌就餐，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，工资保底280/天！综合收入到手不低于7500。 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清。 4、包吃包住，工资有保障。。 五、招聘要求：1、年龄：16-45周岁2、经验不限、学历不限 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍，第二天入职上班。

医学院对面，招砍车压线1人，砍袖口下摆1人，包后领一人。