岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

非常[抱拳][抱拳][抱拳]现湖里江头附近学校直招数名白班保安员晚班保安员，持保安证：年龄在58岁以下。工资每个月:3550月休四天。上班时间:07:00-19:00以上享公司福利另招绿化普工66岁以下工资3200工作地址：湖里区江头梅阳花园附近学校。联系电话

招聘保安，55到65岁，最好有保安证，白班6:30分到18:30分12小时 3000元休月两天。 灵活勤快的。

厦门思明区宝龙一城商场保安一名 薪资待遇和工作内容加我微信联系我或者打电话 年龄要求18-45岁 有保安证的优先，长期工 联系方式：微信同步

福利:交五险，节假日三倍工资，有提供住宿， 有高温补贴，夜班补贴，年底十三薪，月休四天， 工资:6200-6700一个月 2011年以后退伍加500一个月 要求18-38岁身高178左右 1、负责责任区域内公共秩序和交通秩序的维护； 2、负责对进出园区的外来车辆进行盘查、物品外出放行管理； 3、负责责任区域内楼梯、电梯大堂等公共区域及物业各主要防线的巡逻； 4、负责消防设备、设施的检查、管理等安全管理及盗窃、火灾等突发事件应急工作； 5、负责对责任区域内停放车辆的问题盘查、对违章停车的纠正和处理；

岛内县后附近招聘。消控值班员两名。男女均可.50岁以下。，52岁以下，身高一米七以上，有消控证，工资5500元，服装要求，白色上衣，黑裤子。黑色鞋子内部有食堂，非常便宜，内部价。有住宿。水电费自理。服从管理，有责任心。

#海沧阿罗海附近高端住宅小区招聘安保维序员 上班时间：8：00-20：00两班倒 岗位： 门岗、巡逻岗 1：门岗、巡逻岗5200元/月，有免费提供住宿。 1，法定节假日上班额外多补180元/班； 2，月休息4天 3，上班，公司有提供西装。 要求：巡逻岗门岗，45周岁以内，身高173cm以上！可以先上岗再培训考保安证

包住 月休3天

海沧日结保安160/天 【工作薪资】160元/天下班日结（包住） 【工作内容】门岗车辆登记，巡逻打点等 【工作要求】18-40岁 净身高170以上 五官端正 无需体检，需要有保安证可以先上后考 岗位: 1.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 2.配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 3.完成上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.有责任心和纪律意识，能适应轮班或夜班工作制 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无经验者可接受岗前培训，有1年以上安保经验者更佳

诚聘2 岗位1：幼儿园保安员1名 ①学校普通保安员~孚中央附近： 工作时间：12小时/班，月休4天。 要求：持保安证，53周岁以下，身高168cm以上， 综合工资：4000元，，合计到手4500元。 岗位2：海沧公安分局附近消控员1名 工作时间：12小时/班，月休4天。 要求：持中级消控证、保安证，54周岁以下，身高168cm以上， 综合工资：5500元-5800元，过节费、。 岗位3：保安员~海沧大道写字楼（穿西装）2名 工作时间：12小时/班，月休4天。 要求：持保安证，，身高170以上，年龄48岁以内； 综合工资：4400元，补500元，合计到手4900元，有过节费，商业保险！ 岗位4：夜班保安班长~海沧出口加工区内工厂1名 工作时间：夜班12小时/班，月休4天； 要求：持保安证，，身高170或以上，年龄50岁以内； 综合工资：4500元，补500元，合计到手5000元，商业保险！ 以上招聘要求：持有保安证，（消控岗持中级消控证）无犯罪记录证明，入职体检、要有责任心、能吃苦耐劳、服从管理。 面试地点：海沧区南海三路1188号901室

厦门市湖里区招二次结构木工

厦门市集美区招工地小工/杂工

招聘搬抬小工杂活人员，薪资为20元/小时，日结。无餐水，餐水补贴10元，车补20元。工作时间8:00-17:00，要求配合加班，加班费每小时20元。要求年龄18-60周岁。工作地点位于福建省厦门市同安区五显镇，新山东北806米。

集美同集路附近需要点工进行打磨工作，工期为两天。

熟悉图纸，责任心强

主要负责园区/厂区出入口值守、来访人员及车辆登记、区域定点巡逻、公共秩序维护、监控查看等基础安保工作。工作流程简单规范，没有繁重体力作业，大部分时间以在岗值守为主，整体工作节奏平缓，事务不繁杂，工作压力小。严格按照排班完成日常工作，做好值班记录，妥善处理简单突发情况，服从管理人员合理安排。 任职要: 1:身体健康，品行端正，有责任心，遵守单位各项规章制度；待人礼貌，具备基础沟通能力；有无相关保安工作经验均可，愿意踏实稳定上班。 岗位优势&福利: 工作轻松清闲，强度低，管理人性化，氛围融洽 包吃包住，食宿条件优良，宿舍配套齐全，干净整洁，伙食可口，不用额外承担食宿开销 作息安排规范稳定，排班合理，保障正常休息 工作环境安全舒适，室内外结合值守，不用高强度劳作 正规管理，待遇按时发放，岗位稳定，适合长期任职

高档住宅小区安保人员招聘：项目位置：湿地公园TOD；1、消控岗：男女不限，身高1.60、身高175以上，38岁以下，体型匀称，持有中级消控证。月工资6200元三、巡逻岗和车库岗：身高1.77米以上，40岁以下，体型匀称，条件好的可放宽标准，退伍军。月工资5800元工作制12小时两班倒，所有岗位每月休四天；公司提供服装，包吃住备注：1、没有取得保安证的，工资每月少100元，考取保安证后恢复。联系电话

招聘泵站值班员6人年龄：60-62周岁（身体健康，有无经验者均可）工资：2000元/月；工作时间：做一休一（可休息、工作轻松）工作地点：奉贤区南桥镇望园南路泵站及运河北路泵站招聘桥下空间巡查员2人年龄：45-60周岁（会用智能手机、自带摩托车、熟悉奉贤、身体健康，有无经验者均可）工资：6000元/月；工作时间：做六休一，奉贤考虑工作地点：金汇镇、奉浦街道等。联系人：孙联系电话：

19-20号两天连做安保，人员要求穿鞋不低于170，短发无染发，身体健康无疾病无案底，18-50岁之间 集合时间：11：30之前到 上班时间14：00-23：00 管下午饭水 工作内容维护秩序，工资110元/天，两天完结，有纯黑色鞋子自带没有我们提供 欢迎组队报名，一个人先报名了然后带着朋友或者同学组队报名奖励这一个人 能来私聊

明天用12个人，半天活要求有证

岗位职责: 1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建，提供专业技术支持，衔接各部门技术协作需求 2. 参与药品与医疗器械的研发工作，助力产品技术创新与优化 3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目，保障产品品质达标 4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务 任职要求: 1. 拥有博士学历，专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域 2. 熟悉药品技术转移的流程与规范，掌握技术平台的建设、运维及管理体系 3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则，关注行业法规更新动态 4. 具备主动学习能力，沟通表达清晰，富有团队合作意识与协作精神

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

年龄55岁以下

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，优化生产条件，促进产能均衡，统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作认真负责，实操能力突出； 3、具备良好的沟通协调能力。

一、岗位详情岗位方向：工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，英语CET-4及以上，理工科背景，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求：材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧； 3、富有创新精神，对前沿技术及行业动态保持高度敏感； 4、责任感强，能自主推进任务落地并确保执行成效； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科生年薪10-13万起，研究生年薪15-17万起，另享多重绩效奖金； 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，全方位守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文娱活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能提升支持及教育资助，助力快速晋升； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享受高额奖励，充分激发创造活力； 6、导师带教：配备专属导师指导18个月，制定个性化培养计划，全程辅导岗位实践，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑璀璨未来！

岗位职责： 1、依据技术规划与研发流程规范，搜集项目立项所需资料，并组织可行性分析，保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发流程规范，拟定技术实施方案，并牵头召开方案评审会议，确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发流程规范，完成功能样机开发，组织实施功能验证与可靠性测试，保障技术落地实现。 4、依据技术规划与研发流程规范，开展制造工艺适配性评估，主导技术转移全过程，确保技术成果高效导入生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。 3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。 备注：产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类，具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整

岗位职责: 1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作，确保生产过程的准确性和效率。 2.组织现场生产人员保质保量保交期，促进人均产值不断提高。 3.保证设备运行的正常性，提高设备的利用率。 4.及时处理生产异常，确保生产可控。 4.负责现场6S管理。 任职要求： 1.年龄25-40岁，中专或高中以上学历。 2.具备良好的现场管理工作经验。 3.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品质量。 4.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作。 5.具备较强的抗压能力，沟通能力以及协调能力，爱岗敬业。 上班时间：早上8点-晚上8点，不接受的，请勿投。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作 2、依据业务需求，统筹组织并监督生产活动，确保订单按时按质完成交付 3、制定和完善作业流程、产线操作标准，监控产能与生产效率的执行情况 4、协调内外部相关业务单位，及时处理各类问题，保障生产运营顺畅稳定 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业优先； 2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景，拥有3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系，掌握精益生产理念，了解5S管理及制程优化方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力，执行力强，具有较强的品质意识

【岗位职责】 1. 样品生产计划与目标管理：深入消化客户技术要求、图纸资料及规格书，准确识别关键质量特性（CTQ）；根据项目节点要求，制定合理的样品生产排程计划，明确各阶段质量目标及验收标准；协调生产、品质、工程等相关部门资源，确保样品按期、保质交付。 2. 样品试制过程管理与异常处理：全程跟进样品试制过程，及时发现并主导解决生产过程中的工艺、设备、材料等异常问题；系统收集、整理试制过程中的各类技术数据、质量数据和问题点；输出《样品试制总结报告》，系统梳理试制问题清单及改善措施；针对转量产阶段，从效率提升、质量保障、成本优化三个维度提出具体改进建议，为量产导入提供决策依据。 3. 样品记录与档案管理：负责样品生产全过程记录的收集、审核、归档，确保记录的完整性、可追溯性；建立并维护样品台账及履历档案，确保符合ISO质量体系及客户审核要求。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，机械设计制造、机电一体化、电子信息工程、材料科学等相关工科专业。 2. 2年以上制造业NPI、PE（工艺工程）相关工作经验；有完整的新产品导入或样品试制跟进经验者优先考虑。 3. 能熟练识读2D机械图纸，理解公差标注、基准要求及GD&T（几何尺寸与公差）；了解常见加工工艺（如DES、印刷、压合、冲型、CNC、SMT、组装等）及常用材料特性；熟悉QC七大手法、8D报告、FMEA（失效模式与影响分析）等质量管理工具。 4. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计分析、Word报告编写、PPT汇报呈现）。

一、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先； 2、具备3年人力资源领域工作经验，了解厦门地区用工环境，有招聘模块实操经验，可独立推进招聘项目执行； 3、具备较强的沟通与协调能力，能与业务团队顺畅交流，精准把握岗位用人需求； 4、思路清晰，积极主动，富有进取心，能够在压力下保持高效工作状态。 二、岗位职责： 1、对接业务部门人才需求，制定并落实招聘方案，推动招聘计划顺利实施； 2、独立负责简历筛选、初试沟通、面试组织、录用洽谈及背景调查等全流程招聘环节； 3、搭建并持续优化人才储备库，定期维护候选人信息，提升核心岗位到岗速度与匹配度； 4、为业务部门提供全面的人力资源支持，协助推动各项人力资源政策落地，支撑业务目标实现； 5、完成日常事务性工作及其他项目性任务的推进与执行。