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保安1-2人月结
招聘集美IOI附近酒店1名招聘酒店安保,、50周岁以下,固定夜班,19:00-7:00,要保安证.健康证,身高170左右,工作责任心强,不能睡觉,玩手机,大堂岗和员工通道岗,2个小时换班一次,晚餐可吃月薪:5000元/月(,节假日加班费,综合工资5000元,)月休4天。有意向联系电话:李
厦门 集美区
5月7日 21:08拨打电话
保洁开荒保洁保安中控员
招聘招中级消控1名 40岁以内,工资6000月 必须持中级消控证. 班长管理加200/月 要帮忙开洗地机,管理保洁 月休4天,可交社保 不包吃住 工作地址:同安区五显镇布塘村京东旁边 保安 4名 40以下,月休4天 4500/月,不包吃住, 有保安证,要倒班 工作地址:同安区西塘社区西山岩脚下工厂 联系电话:
厦门 同安区
5月10日 17:51拨打电话
保安,巡逻
4000-5000元/月
保安包住免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄20-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
思明区招55岁以内保安
4000-5000元/月
保安1-2人月结全职
月休四天
可日结思明区保安
3000-5000元/月
保安免费培训11-20人月结全职
月休四天环境优美工作轻松身高168以上
保安包住6-10人月结
急招普通保安员数名 薪资:长白班4500-5300元 年龄50岁以下 身高:男高 170 以上女 165 以上 其他待遇:上班时间12小时,月休4天 上班时间12小时 面试通过即可上岗,有包住宿 联系人:张队 联系电话: 微信号: 地址:同安区保利时光印象小区
保安包住1-2人月结
招聘岗位:海沧未来海岸片区学校招聘保安2人(50周岁左右) 【薪资待遇】工资4500,月休4天,每月有考核工资,节假日有补贴。 要求: 有保安证,无纹身, 政审合格,身体健康,能适应倒班,服从安排,退伍军人等优秀人员可放宽。 2、保洁2名:待遇面谈,上班时间:每天7小时(06:30-10:30 14:00-17:00)月休四天。 3、绿化养护员1名,岗位要求会修剪养护,待遇面谈,上班时间:每天7小时(06:30-10:30 14:00-17:00)月休四天。, 联系电话:微信同号
诚聘物业秩序员
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结假期工
,年龄52周岁以下,身高1.65米以上,身体健康,无不良嗜好,遵守规章制度,有责任心、执行力强,有保安证者优先。月薪4500元,月休两天。
保安1-2人月结
[红包][红包][红包]感谢[抱拳][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]招厦门岛内SM附近写字楼夜班巡逻岗1人40以下身高175身高以上底薪6000150满勤绩效150绩效,法定节假日补贴150一天,。[红包][红包][红包][發][發][發]听领导安排,肯干肯学月休四天保安证.退伍证优先不包.吃.住联系电话:电话打不通()严队长
厦门
5月7日 07:12拨打电话
保安包住月结
1:翔安会展嘉园安置房(地铁东界站)招聘白、夜班巡逻岗多名工作时间12小时(固定班次)综合工资4200元。入职要求55周岁(含)以下,身高170左右,服从管理,听从安排,身体健康,有保安证或退伍证优先2:翔安会展嘉园商场(东界地铁口),招聘白、夜班保安数名,工作轻松,年龄60(含)以下待遇3800元,月休4天,买商业险、有国假补贴等。要求:无心脏病、高血压、糖尿病、必须有保安证以上月休四天,,包住,国假补贴150元一天。联系人:蔡队
厦门 翔安区
5月10日 21:56拨打电话
厦门海沧区工地要两个师傅。会看图纸。做pr水管水管。。
水管1-2人
海沧工地要两个师傅。会看图纸。做pr水管水管。。
厦门 海沧区
5月11日 00:06拨打电话
厦门海沧区来两个小工搬材料,工地
小工力工
来两个小工搬材料,工地海沧
厦门 海沧区
5月11日 00:03拨打电话
厦门湖里区后坑后社招配菜一名,工资65,休两天!包吃住
65元/天
配菜包住包吃1-2人
湖里区后坑后社招配菜一名,工资65,休两天!包吃住
厦门 湖里区
5月10日 23:54拨打电话
保姆月结
工作类型】钟点工晚餐【工作地址】建发叁里云庐翔安同安交界处【工作时间】16-19【工作内容】1-2人餐,卫生面积140平【工作要求】9项体检报告,做事麻利,做事麻利,48岁以内【薪资标准】2800/休4【联系方式】小雪
厦门 翔安区
5月10日 23:53拨打电话
打孔1-2人
厦门翔安灯带型材安装,需要冲击钻打孔以及切割铝型材(仅切割几次),一共7米,大概需要打40个孔,半天完全可以搞定
厦门 翔安区
5月10日 23:51拨打电话
保安月结
沈阳市第一人民医院招白班,保安45岁以内,身高1.6米以上,早7:30—16:30,上一天休一天,2200元,每月20号准时开资,
沈阳
5月11日 00:16拨打电话
新疆杜氏旅游景区招1名保安包吃住一天8小时长白班工作面议
保安包住包吃1-2人
新疆杜氏旅游景区招1名保安包吃住一天8小时长白班工作面议
新疆
5月11日 00:15拨打电话
新疆哈密巴里坤县城里工地招聘保安,55岁以下、身体健康、工资2500。联系电话:
2500元/月
保安月结
巴里坤县城里工地招聘保安,55岁以下、身体健康、工资2500。联系电话:
哈密
5月11日 00:14拨打电话
保安包住11-20人月结
前期项目部招安保人员18名,综合薪资4000元。活儿少好干,基本就是坐着。18-50周岁。包住不包吃。有想干的联系:
乌兰察布
5月11日 00:14拨打电话
保安1-2人月结
[玫瑰][玫瑰]急需机场东库及南航大门保安一名,上一休一,薪资3800,,有保安证。身体健康。年龄55左右,形象好可以适当大点。必须符合法定年龄。服从现场统一安排。住航空家园,迎宾路附近小区,三宫,新联市场附近优先考虑。具体联系[握手][握手](另外阿勒泰路附近小区招聘保安3名,薪资3600,白夜班倒换,政审合格,男女不限,)
阿勒泰
5月11日 00:13拨打电话
巡逻岗
4000-6000元/月
保安巡查包住免费培训3-5人月结全职
诚聘厦门岛内古玩城巡逻岗(还差一个) 一,待遇: 1.月薪4500-4800,工作轻松; 2.包住,寝室设施齐全。 二,要求: 1.身高170以上,年龄18 - 50周岁; 2.思维清晰,有良好的沟通能力; 3.身体健康,无犯罪记录。 三,岗位职责: 1.负责客户分配的安保任务; 2.场内巡查,排除安全隐患; 四,岗位分布: 1.巡逻岗; 2.监控岗; 公司直招,无中介或其他费用。私企安保,工作内容不复杂,和小区同岗位相比轻松许多。寝室步行五分钟,上下班非常方便
工厂管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
有管理能力,懂电脑。了解鲜花优先
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设,持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性,保障各项生产目标顺利达成; 2. 依据整体生产规划,编制月度生产执行计划,并对生产过程实施有效管控与协调; 3. 健全车间管理体系,优化部门作业标准流程,牵头制定本部门工作目标与实施计划,及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制,确保任务按期完成; 4. 规划并推动生产流程优化,持续提升员工作业效率,降低单位生产成本; 5. 加强与其他职能部门的协作联动,保障生产环节顺畅有序运行; 6. 配合上级制定年度经营计划,并具体负责落地执行,确保年度经营目标实现; 7. 实时监控生产运行情况,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求: 1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历,有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先; 2. 年龄30-47岁,熟悉五金厂各工艺流程及生产环节; 3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力;
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验ERP系统经验电商经验
主要负责生产订单跟进材料情况和交付进度,其它文件处理工作,打单,ERP系统入录核盘。
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结兼职假期工全职安检员 包吃住 就近安排可实习盖章可小白
【厦门地铁1/2/3号线】 【工作内容】:地铁闸口安全检查,维持站内秩序,乘客入闸时行李物品箱包扫描检查等、有坐有站,工作非常轻松,地铁站内有空调,冬暖夏凉环境舒适 招聘要求:年龄18-35岁,168左右,158左右,身体健康,无案底,穿衣服裸露部位不能有纹身 工作内容:在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查,维持站内秩序 工作时间:安检员:早班7:00~15:00,晚班15:00~23.00 签订正式合同,转正后多劳多得 ,法定节假日三薪+购买五险社保 【食宿情况】1、免费宿舍(宿舍6~8人/间,卫生间等配套设施齐全) 2、免费食堂(每天提供早中晚3顿饭,无餐请谅解) 持工作证免费乘坐地铁。 【晋升空间】:领导岗位不外聘,晋升空间大,安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚;正式工可晋升-班长-中队长-大队长-线路经理
五金机械储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制服装生产机械设备/机电/重工生产成本管理
主要负责生产车间的基层管理工作,能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位,未来发展方向为五金机械领域管理方向(包括设备编程、机械水电气维护与改造等),需掌握CAD制图软件,有意愿承担一线班组长管理职责,工作中涉及较多加班情况,欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入
五金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五金货架五金展架
一、任职要求 1、大专及以上学历,具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景,掌握生产运营体系的基本运作流程。 2、须有5年以上五金行业生产管理经历,其中至少3年工厂全面管理经验。 3、具备较强的分析与解决问题的能力,认同现代企业管理制度理念。 4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力,工作积极主动,富有责任感。 5、能承受较大工作压力,接受必要时的加班安排。 6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。 二、岗位职责: 1、依据既定生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单按时、保质、保量交付。 2、制定并持续优化生产管理相关制度,并推动各项规定有效落地执行。 3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。 4、监督下属严格执行安全生产规范,保障设备安全运转,落实日常6S管理工作。 5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。 6、负责厂内生产设备的日常管理与维护,确保生产现场稳定运行; 7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。 福利待遇: 1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,实行定期绩效评估与调薪机制; 2、节假日:参照政府机关作息,依法享受国家法定假日,加班按规定支付加班报酬; 3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动,工作氛围融洽,晋升通道公开透明; 4、公司依法为全体员工缴纳五险,入职即办; 5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期; 6、多元激励:设立年度评优奖项,包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等,另有开门红包,奖励优厚,机会丰富; 7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目; 部门活动:根据实际需求,公司可给予一定经费支持 8、劳动合同:试用期签署试用合同,转正后签订正式劳动合同。 工作时间:上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 工作地点:集美区灌口镇东辉村美场社108号
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备维修、零部件更换等工作; 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养; 3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持; 4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修,及时排除运行异常。 岗位要求: 1. 具备机械维修相关经验,实操能力突出。 2. 愿意学习新技术,能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。 3. 身体状况良好,具备基本沟通协调能力。
生产管理品检工
急招:吊挂组长 :1名 组检:1名 集美西莲路260号雅力服饰 电话:
厦门 集美区
5月5日 15:36拨打电话
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
一、岗位职责1. 生产管理:统筹烘焙馅料车间的日常生产运作,保障生产任务按时、保质、保量顺利完成。 2. 质量管理:贯彻执行食品安全与质量管控规范,监督生产环节的卫生状况及操作流程,确保产品满足国家食品法规及企业品质标准。 3. 人员管理:组织实施车间员工的培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与作业效率,构建积极向上的工作环境。 4. 成本控制:持续优化生产工艺,管控原料使用与能耗水平,减少浪费,降低制造成本,提升产出效益。 5. 设备维护:督促生产设备的日常保养工作,协调故障维修事项,保障设备稳定运转。 6. 安全管理:落实安全生产责任制度,定期开展安全巡查,及时防范和处置各类生产安全隐患。 7. 跨部门协作:与研发、采购、仓储、销售等相关部门密切配合,确保生产安排与市场实际需求高效衔接。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上食品行业生产管理经历,有烘焙馅料或同类食品生产背景者优先。 3. 专业知识:掌握食品加工流程、食品安全法规(如ISO22000、HACCP)及相关质量管理体系内容。 4. 管理能力:具有较强的组织协调、团队管理和问题应对能力。 5. 责任心与执行力:工作态度严谨,责任心强,具备良好的执行能力,能适应一定强度的工作节奏。 6. 沟通能力:具备优秀的沟通表达技巧,能够顺畅推进内外部协作。
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