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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，年龄20到47岁，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

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1. 薪资待遇 结算⽅式： ⽇结 / 周结 / ⽉结 / 保底薪资（如 300~480 元 / 天、周结 15 元 / 单、⽉薪 8000- 14000 元） 2. ⼯作内容 配送品类：超市订单（ ⼭姆 / 沃尔玛）⽣活用品等固定⻔店取货、专线配送、⽆需打包、按导航送餐 3. 任职要求 基础条件：年龄 18-50 岁、⾝体健康、⽆犯罪记录 4. 福利保障 。基础福利：提供住宿、免费配车 / 装备、包吃、多劳多得（春节留守奖、冲单奖、优质服务奖）

长白班，长白班 18岁～45岁 ，男女不限。 工作岗位：收货，分拣，打包 拣货 上班时间 8-8， 男女不限 当天安排宿舍 不用体检。 后面有想法的可以转正 待遇福利都好

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招聘岗位：中控员 1.任职要求：身体健康，无违法犯罪记录，有中级国考证书。有相关工作经验者优先。 具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，能适应倒班。 年龄55周岁以下。 2.薪资待遇：4000元/月 12小时班，月休4天-6天，工资按时发放，享受公司福利，。 招聘岗位：秩序员 1.任职要求：年龄63岁以下，身体健康，服从管理。 2.工资待遇：工资3100 ，12小时班。月休4天-6天，工资按时发放，享受公司福利。 联系电话： 公司地址：贺兰县德胜片区

招聘：伏牛山四季旅游度假区招聘【安全员】2名薪资：2500-2900元/月洛阳伏牛山四季旅游度假区是黄河以南大型的滑雪旅游度假区，是国家“AAAA级景区”和“国家滑雪旅游度假地”一、岗位职责：1、负责度假区山门值班验票，车辆进出管理、停车场秩序管理，安全巡查等工作；2、处理简单安全隐患处理以及游客诉求；完成上级领导交办的其它工作二、岗位要求：1、；学历：高中以上，工作经验：服务行业半年以上工作经验；专业：不限，条件优越者可适当放宽条件；2、退役军录取；持有初级消防设施操作员证书以上优先录取；具备1年以上服务行业工作经验优先录取三、薪资待遇综合薪资：2500—2900薪资组成：底薪+岗位工资+技能工资+月度绩效+年度绩效四、福利待遇1、收入稳定：景区四季运营，收入有保障；3、晋升空间大：岗位晋升线路明确，薪资成长空间巨大；4、工作环境：夏季清凉无蚊虫、冬季暖气全天开放；5、免费宿舍：（四人间住宿、暖气开放、24小时热水、水电免费）；6、免费员工餐：提供一日三餐；7、免费通勤：固定值班车发放，员工乘坐免费

黄骅新车站附近招聘小区保安，，身体健康，有责任心，有工作经验，年龄65周岁以下，上24休24，工资2200。联系方式。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、优质、足量完成； 2、指导并监督班组人员规范作业，优化工艺流程，提升产线运行效率； 3、严控产品品质，及时排查并处理生产过程中的异常情况，减少材料浪费； 4、执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈； 7、定期组织班组开展技能训练，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装制造企业从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制作全流程，对至少一个工段具有熟练操作能力； 4、责任心强，具备良好的执行能力和团队协作意识； 5、能熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】： 一、根据年度及月度订单需求，科学编制生产计划，统筹调度人力、设备与物料资源，确保各阶段生产任务准时保量完成，维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系，完善生产流程与标准化作业规范（SOP），促进各工序高效协同，提升整体运作效率，减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常，落实5S/6S管理要求，定期巡查作业环境，识别并消除安全隐患，保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制，明确各工序品质标准，强化过程监督，确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善，针对不良品及客户反馈，组织溯源调查，制定纠正预防措施，并跟踪闭环，保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范（如HACCP、SC认证等），推进工厂合规化运行，定期开展安全宣导与合规审查，防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设，涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理，打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行，制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划，监督维保落实情况，保障设备良好状态，降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出（包括原材料、能源、人工、辅料等），建立成本分析体系，推动精细化管控，优化资源配置，达成降本增效目标。

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1. 负责产线日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产环节高效衔接，确保生产目标按期达成。 2. 监督班组成员作业执行，组织开展生产工艺、质量管控、安全生产等方面的实操培训，持续提升团队整体作业水平与产出质量。 3. 协同处理生产过程中的技术难题，快速响应并解决生产异常与品质问题，跟进闭环情况并向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动流程持续改进。 4. 落实车间安全管理职责，严格执行安全操作规范，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S现场管理工作。 5. 规范记录生产数据，每日准确填写生产日报及其他相关报表，及时汇报当日生产实况；负责产线人员的日常培训与管理，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备2年以上化妆品生产车间实际工作经验，其中至少1年班组管理经历，熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2. 具备较强的团队带领能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。 3. 拥有出色的沟通协调能力，可妥善应对现场突发状况，具备扎实的组织管理能力与丰富的基层管理实践经验。 4. 中专及以上学历，机电、化工等相关专业优先；了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范，具有较强的品质意识与现场管控能力。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作 2、依据业务需求，统筹组织并监督生产活动，确保订单按时按质完成交付 3、制定和完善作业流程、产线操作标准，监控产能与生产效率的执行情况 4、协调内外部相关业务单位，及时处理各类问题，保障生产运营顺畅稳定 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业优先； 2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景，拥有3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系，掌握精益生产理念，了解5S管理及制程优化方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力，执行力强，具有较强的品质意识

1. 独立承担各类阀门的结构设计、图纸绘制及方案论证工作，确保符合行业规范与生产需求；参与产品开发与优化过程，解决生产中涉及的设计技术难题；负责设计文件的编制与审核，并做好归档管理，协同销售团队提供必要的技术支持。 2. 本科及以上学历，机械设计、流体机械或相关专业背景，具备1-3年阀门设计工作经验；条件优秀者可适当放宽学历要求。 3. 熟悉阀门设计专业知识及相关行业标准，掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件，能够独立完成工程图纸绘制；具备良好的图纸审查能力与实际问题处理能力。

招聘招中级消控1名 40岁以内，工资6000月 必须持中级消控证. 班长管理加200/月 要帮忙开洗地机，管理保洁 月休4天，可交社保 不包吃住 工作地址：同安区五显镇布塘村京东旁边 保安 4名 40以下，月休4天 4500/月，不包吃住， 有保安证，要倒班 工作地址：同安区西塘社区西山岩脚下工厂 联系电话：

岗位职责： 1、事业部战略与盈利目标执行： 1.1 依据公司发展战略，推进可持续性产品研发，制定事业部长短期发展目标，编制年度计划与预算方案，保障事业部持续实现盈利； 1.2 基于公司财务数据，预判事业部损益走势，适时调整战略方向与目标策略，确保完成公司年度利润指标； 1.3 组织协调事业部高效运转，保障产品生产进度满足客户交付周期要求； 1.4 统一管理技术、工艺、生产、设备及品质保障体系，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 2、市场开发与业务增长： 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值，提升产品市场占有率； 2.2 统筹维护现有客户资源，拓展客户多元化应用场景，挖掘潜在客户群体，推动营业额持续增长； 3、技术研发与工艺创新： 3.1 结合行业前沿动态，确立产品研发路径，强化产品市场竞争力； 3.2 统筹新产品的设计开发、可行性评估及批量生产落地； 3.3 推进设备、技术与工艺优化升级，引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术和新工艺； 4、生产成本管控与效益提升： 4.1 推动精益生产体系建设与实施，实现生产过程的提质增效与人员优化； 4.2 确保产品质量管理体系有效运行，降低质量相关成本支出； 4.3 监控事业部库存水平，合理控制物料仓储成本； 4.4 聚焦产品盈利能力管理，持续提升事业部整体收益水平； 5、团队建设与绩效管理： 5.1 搭建事业部绩效考核机制，完善人员评价标准与激励体系； 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估，提升员工专业能力，增强团队综合管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上电子制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任同级管理岗位； 2. 熟悉电子元器件中电路保护类产品技术、研发管理及工厂运营目标管控； 3. 掌握制造型企业现场管理、质量管理及制造成本核算方法； 4. 精通精益生产、准时化生产、工业工程等现代化制造管理模式； 5. 具备良好抗压能力，拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。

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文员，，25_45岁，负责文件处理，生产进度，后勤工作

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保安 1.应聘人员需身体健康、责任心强，沟通协调能力强，具备吃苦耐劳的工作作风和服务意识；2.应聘人员年龄65岁以下。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:沂南智圣名庭物业服务中心