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兼职自备电脑线上切题
薪资范围:按件计酬,多劳多得 工作地点:远程办公,全国可投 【要求】 认真细心、有责任心,靠谱;有足够的时间进行工作的兼职人员。任务简单,时薪高。 【工作内容】 把提供的书本里面的题目按照要求切下来。有专门的切题软件。 【工作时间】 每天最少有四个小时空闲时间。
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑; 2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上从事相同岗位;熟练掌握品种钢轧制工艺流程,了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,具备较强的生产计划组织与班组管理能力; 3. 综合收入:17-22万元/年。
酸再生班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专酸再生酸连轧冷轧冶金钢铁
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑; 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验,其中3年以上从事同岗位管理工作;熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行,具备较强的生产计划组织与班组管理能力,有预脱硅工作经历者优先录用; 3. 综合收入:15-20万元/年。
生产班组主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中设备管理5S
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行; 3. 配合生产主管推进每日工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发性异常状况; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能; 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作; 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调; 8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先; 工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真; 其他:能适应加班;性格开朗,具备良好团队合作精神,执行力强;
针车组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1. 使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业 2. 按时完成日常生产指标 3. 负责机器的日常基础保养 4. 配合参与产品质量检验工作 5. 协助开展针车班组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练的车缝技能,厂内配备平车、高车及同步车等机型 主要生产款式简洁的成品,如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足,生产稳定,货源持续 有意者可直接电话咨询,欢迎到厂实地了解
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限; 根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标; 工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。 2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护,保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组建设,通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队综合素养。 任职要求: 1、具有中专、高中或同等及以上学历。 2、具备2年以上食品行业相关工作经验。 3、掌握班组管理的基本方法与技能。 4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。 面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业; 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范; 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度; 4.积极配合处理生产中出现的各类问题,提升作业效率; 任职要求: 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3.能较快融入工作环境,具备基本的问题应对能力; 4.工作态度严谨细致,能按要求顺利完成各项任务。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的统筹管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制; 2、收集并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化工艺流程(如与车缝团队沟通改进方案); 3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的工作衔接,确保产品流转高效有序; 4、合理安排后整班组daily工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范); 5、严格执行安全生产制度,落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求; 【岗位要求】 1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准; 2、工作细致认真,具备敏锐的品质意识,能及时识别各类面料或工艺缺陷; 3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
厂线班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制新能源
生产班长一名:23元/小时(三个月转正、、综合薪资:8-1万/月左右。)
电工
感谢 翔安友达生活区招电工,工资5000/月,(试用期1个月4500)月休4天,要有电工经验,有证优先,有住,(上班时间8点对8点,每天10小时左右,中餐和晚餐有休息时间) 工厂宿舍区招保洁员多名,62 岁以下:3000 元/月。上班时间7点到下午5点半,休息一个半小时,月休4天,买商业险(都是室内的活,不用户外晒太阳,宿舍里的纸皮,矿泉水瓶也可以捡去卖) 地址:翔安友达工厂生活区 联系人:李先生 (复)
厦门 翔安区
4月25日 00:45拨打电话
小工
员工 工作地址:翔安区新圩镇新霞南路附近工地 每天八小时,休息2小时 130元(每加班1小时15元),,工作很轻松
厦门 翔安区
4月25日 00:34拨打电话
工地学徒工3-5人
学徒工,三名 工作地址:同安泰琦服饰 8:00~12:00下午13:00~19:00,如果加班17:00—20:30
厦门 同安区
4月25日 00:34拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
厦门集美区要一个敲打师傅1名,
砸墙1-2人
集美要一个敲打师傅1名,
厦门 集美区
4月25日 00:18拨打电话
铝模提升架栋号长
栋号长 佛山大沥安置房项目30 - 33层高层住宅楼,铝模+爬架 薪资福利:11000 - 13000元 同
佛山
4月24日 21:56拨打电话
贵州六枝工地需要能独立施工的楼号长2名,敬业精神,能吃苦耐劳,联系人沈
栋号长1-2人
贵州六枝工地需要能独立施工的楼号长2名,敬业精神,能吃苦耐劳,联系人沈
贵州
4月24日 19:36拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
助理厂务技术员
4000-7000元/月
厂务月结1-3年大专厂务助理助理厂务
岗位职责: 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及报表记录,执行中控室、消控室的值守与操作任务,完成操作后及时填写相关运行记录,并与接班人员做好工作交接,重要事项需在内及时通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须立即安排人员前往现场核查,并依据部门标准流程进行处置;突发事件应第一时间上报主管领导并配合处理。 3.负责接收直接送达厂务部现场的物资、气体等物品。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行与维护工作。 任职资格: 1.具备大专或以上学历。 2.持有有效电工操作证,具备3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.工作责任心强,具备良好的职业素养,能适应夜班及节假日期间的值班安排。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
年龄24岁~55岁1名男女不限中专以上学历工资3000~5500上班时间8:30~17:30享受法定假日熟练办公软件(在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先)工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档;2外协跟单;销售跟进送货安排协调;3内外收发登记;4对账审核、开票并登记;5员工报销审核签字;6登记现金日记账;7供、销合同整理分类归档;8其它临时突发事件处理集美区,锦园村联系电话王女士***********
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1、负责部门日常运营,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程; 2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行; 3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能; 4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定; 5、管控并持续优化生产成本,推行现场6S管理,推进生产作业标准化; 6、开展团队建设工作,组织车间员工的培训与绩效考核; 任职要求: 1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先; 2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先; 3、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化; 2、运用专业工具开展光学建模与仿真,评估光束传输特性、偏振态演变、隔离度、插入损耗等关键指标; 3、设计并优化法拉第旋转器的磁路系统,实现均匀磁场分布,提高器件工作稳定性; 4、主导核心材料的筛选与验证,涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件; 5、测试新型材料在光学、磁学、热学方面的表现,确保满足高功率或特殊工况下的应用需求; 6、牵头完成光隔离器的装配、对准、胶接等关键工艺开发与标准化; 7、解决产线技术难题,编制《作业指导书》(SOP)及相关工艺文件; 8、持续优化批量生产流程,提升产品合格率,降低制造成本; 9、构建完整的测试体系,检测光隔离器的核心参数:隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散; 10、执行环境可靠性试验,分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历,光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业,光学工程或材料科学(磁光材料方向)背景优先; 2、具备扎实的物理光学理论基础,深入掌握偏振光学、磁光效应(法拉第效应:光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象)及光无源器件的工作机制; 3、了解光隔离器的类型划分(偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型)及其应用领域(如光纤通信、激光加工、量子通信); 4、具有1年以上光无源器件(如隔离器、环形器、耦合器)研发或生产工艺经验,熟悉光学元件封装与对准技术;具备3年以上光隔离器研发经历,可独立承担从设计到量产全流程者优先。
外勤跟单
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限采购生产跟单生产计划管理
1. 跟进工厂大货生产进度 2. 收集并归档公司新样品信息(包括尺寸、重量、图片及系统录入表格) 3. 在艺星软件上传新产品样品 4. 整理相关资料文件 5. 开拓新工厂资源,开展合作洽谈与报价沟通 6. 对大货产品进行质量检验 要求:熟练操作办公软件,工作细致认真,具备驾驶能力
临时工1-2人
小提琴演奏员本科,学士,表演艺术类,专业方向须为小提琴演奏薪资福利:按《厦门歌舞剧院薪酬管理办法》执行招工人数:1最高年龄35,性别不限,报名时间为2026年4月20日至2026年4月30日工作地址:厦门市思明区公园西路12号
厦门 思明区
4月21日 17:20拨打电话
军训教官6-10人
军迈招聘临时教官活动:研学地点:同安时间:4.28:350人数:10人要求:退伍军人、严格带训服从安排作风优良,不染发,不戴首饰。无大肚腩,请各位班长看清楚接单!(去过灯塔公园的优先)做得好的兄弟加鸡腿(50元)着装要求:猎人迷彩全套、帽子、黄战靴联系人:飞扬
厦门 同安区
4月23日 10:31拨打电话
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责设备部的日常运营管理,持续优化作业流程,提升各环节运作效率,对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标,制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划,并推动落实; 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议,进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报,并在决策通过后组织监督执行; 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结,提出管理优化建议,并跟踪各项任务的实际执行情况,确保落地成效; 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训,熟练掌握常用办公软件操作; 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平,拥有出色的综合协调与团队管理能力。(不设实际管理经验者请勿投递,本岗位注重实操型管理背景)
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计非标设备特种设备钣金工艺液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorksSW6、ANSYS
岗位职责 1. 承担压力容器的设计任务,根据国家及行业标准(如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等)以及客户具体需求,完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作,保障设计方案科学合理且安全可靠。 2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估,借助专业分析工具(如 SW6、ANSYS 等)对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟,确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。 3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合,处理设计实施过程中的技术难题,提供必要的技术支持,推动设计成果高效转化为实际制造产品。 4. 负责设计文档的编制与管理,包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档,确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业,具备3年以上压力容器设计相关工作经验。 2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准,持有压力容器设计审批资质(如 SAD、CAD 等)者优先录用。 3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件,熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具,能独立承担设备的设计与核算任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多部门协同作业,保障项目顺利推进。 5. 拥有较强的学习能力和创新思维,能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。 6. 工作态度端正,作风严谨细致,具备高度的责任感、质量观念与安全意识。
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