1、从事注塑行业5年以上。 2、懂住友注塑机及法兰克注塑机调试的优先。 3、要有团队合作意识的，为人诚实，做事要有专研心的，要极积进取的。 4、独立能上下模的。 5、能适应两班倒。

正式工厦门市得尔美卫浴有限公司招聘:1、注塑班长：1名【要求】25-48岁，，2年以上注塑班长经验，有电镀毛坯件经验优先；【待遇】9-11K[庆祝]地址：厦门市同安区草塘路700-702号[庆祝]电话：汪女士

岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训； 2、监督生产过程，进行数据收集、统计及记录的核查； 3、处理不合格产品及生产偏差事项； 4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作； 5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地； 6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务； 7、管理现场品控团队并组织相关培训工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的分析与问题解决能力，能独立应对现场质量问题，适应一定工作压力；

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组成员规范作业，优化工艺流程，提升整体生产效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发事项的灵活调度； 6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交； 7、定期组织班组培训，推动团队技能提升和综合能力发展。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运行，确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行情况，组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训，提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中出现的技术难题，及时应对生产异常与品质问题，并跟进整改闭环情况，向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动工艺流程持续改进。 4.落实车间安全管理职责，严格执行安全操作制度，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S管理实施。 5.准确完成生产记录工作，每日填报生产日报表及相关文档，如实反映当日生产进度；负责产线人员的日常培训与管理工作，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够快速响应并处置现场突发状况，具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。 4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业背景优先；了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范，具备扎实的质量意识和标准化作业理念。

会开刮刀，辊涂，是静电

岗位职责： 1. 负责生产现场“6s”规范化管理； 2. 保障车间在产量、质量、成本等方面达成公司既定目标； 3. 及时处理生产过程中的异常情况并上报相关信息； 4. 组织本部门人员培训，合理安排生产任务，跟进生产进度，按时提交生产相关报表。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有生产现场管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能承受工作压力； 4. 性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作精神； 职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补、每年多次调薪、免费班车、加班补助

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障生产任务按时达成； 2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题，持续强调安全生产注意事项； 4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息，并提交至生产部门审核； 5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能的培训、考核与补充，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查，执行不符合项的整改方案，并跟进整改完成情况； 7、提出车间技术与工艺优化建议，将实际操作流程形成标准化文件归档保存； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，管控车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员调配管理； 11、完成上级临时指派的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验； 2、设备调试能力熟练，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰描述问题反馈给工程人员； 3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程，具备基础工程分析能力； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关作业流程，逻辑清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。

岗位职责： 1、根据生产规范进行安全作业，监控设备运行数据与参数，保障生产设备稳定运转； 2、负责生产现场管理，执行设备日常点检与巡检任务，落实设备及作业区域的5S要求； 3、熟悉设备潜在风险点，遇异常或突发状况及时上报，有效防范安全事故； 4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导； 5、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力与意愿，能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核； 2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识； 3、有工厂从业经验者优先，能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境； 4、具备较强适应力和执行力，严格遵守公司各项管理规定； 5、具有一定的问题识别与分析能力。

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两班倒 工作岗位 削披风、打包装、工作轻松简单易上手。 个人岗位 年龄要求 年龄18-45岁，男女不限， 吃住条件 包吃包住，包吃三餐包住宿舍4-6人间，空调热 水齐全水电平摊。 薪资待遇白班200元/天，夜班220元/天月综合工资约5500-6500元/月。 工作满7天可借支300-500元辞职后工时出1-3天结清全部工资 入职准备:身份证原件，2张复印件 工作地:顺德区容桂

周巷吹风机厂（空调车间）当天入职 214一天 管住不用体检 可以预支工资 长白班/俩班倒 自己选 【基本要求】 长白班年龄22-45周岁 俩班倒年龄24-52周数 【工作时间】 每周三/周日7.30-4.30 其他时间7.30-9.00（实际工时11.5） 上午7.30-11.30 下午1:00-5:00 晚上6:00-9:00 【工资待遇】17/小时 10元餐补 福利食堂 【工作内容】装配 注塑 【工作地点】慈溪周巷 【联系电话】微信同号

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1、22-40岁，男女不限 2、注塑工：18元/小时 不用体检 3、包吃工作餐，提供住宿，150元/月/水电费平摊 4、两班倒，8：30-20：30 5、

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岗位职责： 1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力物力消耗，保障生产品质，减少物料损耗，确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化，落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺，具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实执行质量管控程序

岗位职责： 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管控，确保交付时效。 2、及时维护物料信息、生产进展及订单动态，保证系统数据真实准确。 3、协调多家工厂资源，处理打样异常、生产延迟、品质问题，推动问题有效解决；在多厂多产品并行环境下，合理调配资源，降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品中心等部门，优化项目执行节奏，确保交付目标顺利实现。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、对生产流程中的细节具备高度敏锐性。 4、熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据整理与分析能力。 5、具备良好的跨部门沟通协作能力，能够快速应对并解决突发状况。 6、适应高强度工作节奏，可在多任务并行中保持高效执行力。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业；条件优秀的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神，动手能力强，执行力高； 3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿； 4、能够接受以普工身份入职

岗位职责: 1.科学规划生产计划，保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序，落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程，确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程，具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量，坚持质量标准，确保产出符合规定要求。

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，协调人、机、料、法、环各环节，保障交付时效与产品合格率 3.监督执行工艺规程和操作规范，推动现场5S管理及持续改进 4.带队开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力与凝聚力 5.及时处理生产异常，组织分析整改，防范质量与安全事故 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有精益生产经验者优先 4. 责任心强，具备较强的沟通表达与团队管理能力 5. 最低学历不限，实际工作经验丰富者优先

岗位职责: 1.负责箱包生产流程的监督与管理，保障生产质量与效率达标 2.组织协调团队成员，及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.持续推动生产工艺优化，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能有效指导团队并激发工作积极性 2.适应能力强，可同时处理多项任务并维持团队协作稳定 3.熟悉箱包生产各环节流程，具备提出改进方案并落地执行的能力

岗位职责： 1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准； 2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理，统筹员工入职培训及离职手续办理； 3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况，推动优化应用，异常问题及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并开展检查与整改； 4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划合理调配人力，确保生产任务高效、保质保量完成； 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时处置并上报生产异常，汇总问题并提出改进措施； 6、负责现场物料标识与盘点，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理； 7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料，完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报； 8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查，跟进整改与监督落实； 9、配合行政部门推进内部培训体系建设，调研培训需求，参与课件开发，组织并实施内部培训活动； 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、具备3年以上卫浴行业工作经验，有3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力，动手能力突出； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队意识。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。 2、按比例缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。 2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。 3. 承担跨部门间的沟通与协作工作，确保信息高效流转与问题及时解决。 4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动，提升作业效率与管理水平。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备机械装配相关经验者优先考虑； 2. 熟悉精益生产模式，熟练运用质量三原则； 3. 具备团队管理经历，拥有目标分解与执行能力； 4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。

设备管理职责： · 制定并落实设备预防性维护（PM）方案及年度检修计划，有效减少设备异常停机。 · 全程负责设备从选型采购、安装调试、验证运行到技术改造及退役处置的生命周期管理。 · 组织设备团队高效处理生产现场突发故障，保障产线稳定运转。 · 优化备品备件库存结构，在确保设备维修及时性的前提下实现成本管控。 · 主导设备工艺改进与智能化升级，持续提高设备运行效率、自动化程度及节能表现。 · 执行设备相关GMP合规管理，保证设备状况符合药品生产质量管理体系标准。 · 归档并维护设备技术资料、图纸及相关记录文件。 任职要求： · 学历与专业：本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、电气自动化、制药工程等相近专业。 · 经验要求： · 具备3年以上设备管理实践经验，有团队管理经历者优先。 · 熟悉制药行业生产工艺及核心设备（如反应釜、压片机、包装线、纯化水系统等）。 · 具有较强的风险预判、问题诊断与闭环解决能力。 · 具备良好的组织协调、跨部门协作及团队带领能力。 · 抗压能力强，工作积极主动，富有责任感。