
店长
岗位名称:预备店长;岗位要求:干过相关行业,学过演讲主持,能认可大健康行业;薪资待遇:管住,饭补每月500元,底薪2000至3000元加10%纯利提成,可合伙干并有机会获得更高的提成。
店长3-5人月结
蒙屋良品(内蒙特色休食品牌)
招聘职位:店长店员
招聘年纪:25岁-40岁的青春活力派
招聘性别:
招聘条件:性格开朗似骄阳,能迅速和顾客打成一片。有食品销售经验者优先!
工资待遇:综合薪资6000-上不封顶(底薪+补助提成2%销售冠军奖
等你挑战!
工作地点1:通州物美新华联店
工作地点2:上地华联
工作地址3:六里桥和谐银座
联系电话:同微信
原创设计师品牌女装店铺招聘店长
8千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资:组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成(店长提整店销售业绩提成)加满勤奖加任务完成奖励
销售薪资待遇:组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分)加满勤奖加任务完成奖励
店长1-2人月结全职
品牌:SENKNI专柜
地址:北京新世界
职位:店长店员
薪资:底薪+绩效
班次:员工上一休一
店长插班
综合薪资8-1.5W
福利:五险一金.
要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感.
有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗
有意向联系
店长
品牌:SPRAYGROUND工作地点:北京Thebox朝外年轻力中心1名店长3名店员【店员】任职要求:20-35周岁,热爱服装行业,善于沟通;具有较强的服务意识及团队合作精神,有品牌服装销售经验优先!【店长】任职要求:22-35周岁,形象气质佳,具有良好的团队协作能力以及丰富的员工管理培训带教能力;具有2年以上品牌服装店长岗位工作经验!【薪资组成】:店员综合底薪4.5k-5k+个人提成(2.5-4%)+月度达成奖等,做一休一,法定节假日三薪,五险一金店长综合底薪5.5k-6k+门店提成(2.5-4%)店铺人头数+月度达成奖等,做六休一,法定节假日三薪,五险一金联系:
店长店员
要店长、店员岗,地点北京,月到手5300-7000,买工伤险,完工即结;保证作业面整洁有序|常年有量,节日福利,按图纸要求施工
月嫂月结
月嫂急单上户时间:最近一周内,越快越好服务天数:26测评级别:14800以下到手工资:按级别备注:出生60天能接单的姐姐私信联系我(鑫鑫)
石膏板吊顶封石膏板封板1-2人
北京市朝阳区招装修专业封石膏板的师傅,3层12石膏板26元一平米,要求比较高,非专业勿扰,层高4.35米,用脚手架带安全带封板有3-4000平米,,需要2人
水电工电工长期1-2人月结
小区物业里招聘水电工,需要长白班的,不是干工程的水电工,看清楚了再联系,要有电工证,平时工作量不多,家住在附近合适,工资面议,联系电话
弱电工安装监控门禁安装安防工程长期1-2人电工证低压电工证高空作业证技术好
北京市丰台区招弱电/安防
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与项目现场勘查、方案制定及技术交底,确保系统稳定可靠运行
3.定期巡检设备,及时排查故障并提供优化建议,保障系统长期高效运转
4.配合甲方完成系统验收、培训及售后技术支持工作
5.严格遵守施工安全规范,落实现场文明作业与资料归档要求
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌设备(如海康、大华、宇视等)及弱电系统集成原理
2.具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成系统部署与故障处理
3.具备基本CAD识图能力,可配合完成点位布置与管线规划
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调与客户服务意识
5.持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
北京海淀区招聘信号工4名,要求年龄不超过51岁。薪资为6000元加20元,按月发放。
6.02千/月
指挥工3-5人月结
北京海淀区招聘信号工4名,要求年龄不超过51岁。薪资为6000元加20元,按月发放。
店长服务员
服务员1、男女不限,勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内薪资福利:薪资3000+招工人数:服务员两名,店长一名工作8小时,两班倒电话也是号,打不通工作地址:县城西街
店长年终奖有提成1-2人
招聘,地址富力城4期对面万福超市旁边音乐餐厅。要一名店长。25岁到35岁优先,五官端正,人品好,有较强的管理能力。责任心强。有团队意识。工资加提成加奖金。有意者面议。电话。,电话可。
店长有提成1-2人月结
招聘单体酒店店长2名工作地点:张掖薪资:10000+绩效提成(业主直接发)要求:熟悉店务管理、培训功底过硬、OTA基础运营、具备良好职业操守,信守承诺。联系电话:
店长有提成1-2人月结
招聘单体酒店店长2名工作地点:张掖薪资:10000+绩效提成(业主直接发)要求:熟悉店务管理、培训功底过硬、OTA基础运营、具备良好职业操守,信守承诺。联系电话:
店长有提成1-2人
诚聘平阴奥诺康诚聘:店长2名·任职要求-有耐心、有爱心,善于沟通-喜欢服务中老年群体-有销售、保健品、药店经验优先-踏实稳定,长期稳定薪资待遇底薪+提成氛围好、老板好、晋升空间大工作地点:众诚市场南街,奥诺康一店应聘电话:
娃娃机店员
4-5千/月
店员1-2人月结兼职全职
娃娃机店招聘需求
职位名称:店员
职责描述
1.负责娃娃机等礼品上货
2.负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作。
3.负责机台内礼品陈列摆放整齐,引导客人游玩机台
4.负责为顾客提供现场服务及游戏中出现的问题解答和帮助
岗位要求
1.专业不限。高中以上学历
2.有较强的责任心、服务意识、乐与与人沟通
3.能适应轮班工作,包括周末和节假日
4.形象端正,年龄18-30岁,男女不限
5.有电玩城工作经验者优先
北京陶然亭店招聘糕点长期促销员,员工,年龄要求为18至55岁,需持有健康证,工资为每天15
150元/天
促销员
北京陶然亭店招聘糕点长期促销员,员工,年龄要求为18至55岁,需持有健康证,工资为每天150元。
店长月结
招聘岗位:商场电玩城经理1、全面负责电玩城整体运营管理,完成经营指标;2、统筹员工排班、培训、现场服务管理;3、负责游艺设备巡检维保、故障处理;4、管理礼品采购、库存与兑换;5、落实消防、治安、人保护等合规安全管理;6、处理客诉、组织营销活动,对接商场物业及监管部门,控制运营成本,保障门店稳定经营。任职资格:1、形象好,气质佳,2-3年以上相关工作经验;2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;工资薪金:7000-8000元,五险,月休4天工作地址:顺义荣玺荟商场二层联系人:费女士联系电话
餐厅领班面点
招聘前厅经理工资8000前厅主管工资6500面点主管工资8000面点大工工资7000地址,王府井附近医院项目三餐电话,
店长
老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上,韩系休闲风格,懂审美,会陈列会搭配。2。有客户资源,会带团队,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据。4。有团队精神,不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验,穿版销售,业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步:
密云区花馍店招员工(40岁-55优先),早8:00-晚6:00。地址沙河早市。联系电话:
服务员营业员
花馍店招员工(40岁-55优先),早8:00-晚6:00。地址密云沙河早市。联系电话:
家具销售有提成1-2人完工结算全职
招聘实木家具销售店面销售要求:1,有实木定制家具经验者2、形象气质佳,30岁以上3、薪资待遇:底薪提成联系人:李先生电话:(同)
餐饮主管
一、岗位职责
1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹服务流程、人员排班、现场秩序,保障前厅各环节高效运转,牵头完成餐厅经营目标。
2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度,监督员工执行,统一服务规范,提升顾客用餐体验与满意度,维护餐厅品牌口碑。
3.?负责前厅团队管理,涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励,打造专业高效的服务团队,提升团队整体业务能力。
4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题,快速响应并解决,最大程度降低客诉影响;做好老客维护,提升顾客复购率。
5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接,把控菜品上桌品质与出餐效率,结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。
6.?负责餐厅营销及线上销售运营,统筹线下节日活动、到店引流策划,落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广,提升餐厅曝光与营业额。
7.?管控前厅运营成本,做好物料申领、盘点与节约管控,监督收银结账工作,确保账目清晰准确;维护就餐环境整洁、安全,做好设施设备日常检查。
8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据,总结问题并制定优化方案,持续提升餐厅运营效率与盈利能力。
9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。
二、任职要求
1.?年龄30-50岁,男女不限,身体健康,形象气质良好,具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。
2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮前厅全流程运营管理,有正餐/中餐管理经验者优先。
3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控,具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力,熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。
4.?具备强烈的责任心和结果导向思维,做事细致严谨,善于挖掘顾客需求,能结合餐厅实际制定引流、留客策略。
5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范,具备良好的职业素养和服务意识,能适应餐饮行业工作时间,服从餐厅工作安排。
6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。
三、薪资福利
1.?薪资:面议
2.?福利:包吃包住、
3.?工作时间:月休4天
四、工作地点
北京市前门正阳市场2号楼(致美楼)
五、联系方式
联系人:董主任
联系电话:
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人超市店长
岗位职责:
1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理,确保营运高效、服务优质
2. 策划并执行门店促销活动方案,提升客流量与销售业绩
3.统筹员工排班、培训与绩效管理,打造高执行力团队
4. 对接采购、物流、财务等职能部门,保障供应链顺畅与库存合理
5.监控门店损耗、成本及服务质量,定期分析运营数据并优化改进
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先
2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力
3.具备基础数据分析与促销策划能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
栏目概述
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