
研发助理
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责
一、研发项目进度管理
二、技术文件与图纸管理
三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高
四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位
五、研发日常支持。
任职要求
大专及以上学历,光学工程机械设计工作经验 1~3 年,相关经验应届生也可培训
核心技术要求
Excel 能力,Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。
2、沟通协调能力:能主动跟进任务,能推动问题解决,不是被动执行。
3、PPT 制作能力:项目汇报,技术会议
工装夹具工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的优化与改进工作;
4、编制工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),执行定期点检与状态评估;
任职资格
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先
储备干部【湖南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成业绩指标
2. 客户关系开发与维护:积极拓展新客户资源,开发新兴市场,提升产品销量,提高市场占有率
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场运作,参与基层业务实战锻炼一年
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域间工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估;
4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的规划与管控;
3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效应对措施;
4. 完成3D建模与2D工程图绘制,同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 配合上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通协调能力良好,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度。
初级研发工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 电容器产品的研发工作。
2. 根据项目需求,设计实验方案,开展材料的合成、配制与性能测试。
3. 分析实验数据,输出研发报告,并提出改进方案。
4. 编写研发技术文档,如实验记录、规格书,并做好资料归档。
5. 配合生产或质量部门,解决电容器应用中的技术问题。
6. 新品开发、材料验证研发、产品基础研发等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(电子工程、材料、化学专业)。
2. 学习能力强,能快速掌握新技术、新体系。
3. 具备良好的沟通能力、计划执行能力及一定的创新精神。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
中级设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料化学、电化学、电子信息工程专业。
2. 具备自主创新能力、判断与决策能力、人际交往能力,有较强的团队协作精神。(英语可以口语交流者优先考虑)
3. 熟悉Excel、Word、PPT等办公软件使用,掌握Minitab数据统计分析软件使用。
4. 两年以上工作经验。
【岗位职责】
1. 对接客户及业务产品技术支持。
2. 了解客户需求,改进产品水平,为客户提供性价比高的产品。
【福利待遇】
...
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以内,有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
湖南益阳南县招聘熬粥师傅,要求相关工作经验,身体健康且吃苦耐劳,薪资范围3600-4000
3600-4000元/月
面点月结
湖南益阳招聘熬粥师傅,要求相关工作经验,身体健康且吃苦耐劳,薪资范围3600-4000元。
临时工月结
招聘湖南益阳伴学老师,要求有班级管理经验者优先,掌握基本操作技术,性格开朗善于交流,有责任心、时间观念和团队合作精神,薪资范围3000-5000元/月。
配菜包住包吃月结
湖南益阳诚招湘菜配菜师傅,待遇优厚,工资约5500,月休两天并包食宿,节假日额外补休一天,寻求做事踏实、勤奋好学的专业人才。
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程
工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场)
汇报对象:项目生产经理 / 项目经理
招聘人数:1 人
一、岗位职责
负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业;
组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理;
编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调);
负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量;
落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业;
如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算;
协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中);
2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程;
持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力;
能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量;
熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力;
身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。
优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。
三、薪资福利(参考,可按实际调整)
薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动);
提供项目现场食宿。
机电中级职称/技术总工
1.5-3万元/月
总工程师1-3年大专机电设备安装
岗位职责(全盘技术总工)机电中级工程师
1、会预结算,能全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。
2、独立编制:施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案,负责报审、交底、落地执行。
3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。
4、解决施工现场所有技术难题,杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。
5、对接业主、监理、设计院、质监单位,负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。
6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。
7、管理现场技术团队,指导施工员、技术员、班组施工,把控安全技术交底、质量标准、施工进度。
(中级工程师)机电设备安装
1.5-2.7万元/月
总工程师3-5年大专新建电站内的机电设备安装
带中级机电职称(全盘技术总工)
1、全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。
2、独立编制:施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案,负责报审、交底、落地执行。
3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。
4、解决施工现场所有技术难题,杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。
5、对接业主、监理、设计院、质监单位,负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。
6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。
7、管理现场技术团队,指导施工员、技术员、班组施工,把控安全技术交底、质量标准、施工进度。
公司项目介绍
本公司专业承接新建水电站、抽水蓄能电站、新能源电站机电安装总承包工程。
主营范围:电站全厂机电安装总包(不含发电机组本体安装)
涵盖:电站全厂辅机设备安装、工艺压力管道、高低压电气一次二次、桥架电缆、接地系统、热控自控、给排水消防系统、设备吊装就位、焊接工艺、系统试压吹扫、分部调试、竣工验收全套机电总包施工。
项目体量稳定、常年续建、项目不断档,长期稳定发展,不做短期临时工。现高薪诚聘全职项目技术总工(人证在岗、长期合作)。
只招电站/电力工业机电经验!房建、消防、智能化、弱电、市政机电经验不匹配,请勿投递!
工作地点
我国西北各省区内各大电站项目(陕西、甘肃、新疆片区)根据项目就近安排驻场。
岗位优势(真实、透明、行业稀缺)
1. 公司项目充足,全年不断档
无项目空档期全额正常发薪,居家待命、带薪休整,绝不降薪、不欠薪、不压薪。
2. 真正长期稳定岗位
招长期核心技术岗,不频繁换人、不临时裁员、不随意调岗。
3. 休假薪资透明
每月固定月休4天;当月不休息按加班算工资,额外计发加班费。
4. 福利齐全
月度全勤奖、月度绩效奖、年终福利、项目完工分红(核心技术岗专属)。
5. 老板直招、管理简单
团队氛围纯粹、无复杂内耗、技术决策尊重个人意见。
薪资福利详情
- 月薪:15000—30000元(根据职称+能力定级、也可详谈)
- 包吃包住、食宿条件完善、工地生活保障齐全
- 五险一金、空档期全额带薪,不扣薪、不降薪
- 月休4天,不休折算加班工资
- 每月全勤奖+技术绩效奖(方案质量、现场管理、验收进度挂钩等)
-
- 每月准时发薪、从不拖欠
任职硬性要求(必须满足)
1、必须持有人社局颁发:机电/电气/电力专业中级工程师职称(可官网核验)
可用于项目技术负责人备案
(初级职称、一建二建、电工证、操作证均不可替代中级职称,无中级勿投)
2、必须具备新建电站、抽水蓄能、35kV/110kV升压站、工业机电总包经验
熟练掌握:压力管道施工、水压吹扫、辅机吊装找正、高压电气一二次、焊接工艺、电力验收规范。
3、能够独立全套编写专项方案、危大方案、施工组织设计,不用套用房产房建模板。
4、熟悉电站机电整套施工逻辑、交叉工序、报验流程、竣工资料标准。
5、能长期稳定在岗、人证在岗、踏实能干、能抗压、实战型总工,拒绝纸上谈兵。
优先录用
1、有水电站、抽水蓄能、新能源电站完整机电总包竣工经验
2、持机电一建/二建、安全员C证者优先
3、能做技术优化、成本节约、擅长签证增量者优先
郑重说明
本岗位是公司核心长期技术岗,不是短期项目临时工。
福利、薪资、分红、空档带薪全部属实,适合想稳定长期扎根电力机电行业的资深总工。
房建机电、消防弱电、智能化、维保人员经验不符,请勿投递,感谢理解!
总工程师
1.1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科房建工程工程施工一级建造师
岗位职责:
1、对项目施工的技术、质量、合约、成本、进度等总
体负责。
2、负责项目的施工组织设计、施工方案的编写,编
制总施工进度表、月施工计划,并监督贯彻和实施。
3、组织施工人员学习质量技术规程及规范标准,检查
并指导项目部的技术人员、合约人员等的工作。
4、负责对设计院、业主、监理的技术协调沟通工作,
解决项目施工过程中的存在质量技术问题,负责项目
各阶段的检查验收、负责并参与编制施工资料及总
结。
任职资格
1、大学本科及以上学历,工民建或相关专业毕业,高
级职称,一级建造师。
2、5年以上项目总工程师工作经验,完整经历过至少
2个项目的项目总工工作,且具有超高层施工经验者(超40层以上)。
3、熟练掌握广联达等预算软件、office、CAD等常用
相关工作软件操作。
4、熟练掌握水准、经纬、GPS等测量放线仪器。
5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、执行力
和成本管控意识、团队协作意识。
6、接受异地项目,接受公司调动。
技术总工/机电中级职称
1.6-3万元/月
总工程师3-5年本科
岗位职责(全盘技术总工)
1、会预结算,全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。
2、独立编制:施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案,负责报审、交底、落地执行。
3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。
4、解决施工现场所有技术难题,杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。
5、对接业主、监理、设计院、质监单位,负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。
6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。
7、管理现场技术团队,指导施工员、技术员、班组施工,把控安全技术交底、质量标准、施工进度。
岗位类型
全职、驻项目、项目长期稳定、工业机电/电站机电方向(不招房建机电)
项目介绍
公司主营:抽水蓄能电站、火电厂、新能源电站、工业机电设备总包安装。
现承接大型机电安装工程项目,设备吊装、电气一次二次、管道、辅机安装、试压调试全工序施工,项目体量稳定,现诚聘资深机电技术总工全权负责项目技术统筹。
任职要求(硬性筛选)
1. 必须工业机电/电站机电经验,房建机电经验勿投!
2. 3年以上机电项目总工/技术负责人在岗经验,做过电站、工厂大型设备安装优先。
3. 熟练看懂电气图纸、管道图纸、设备安装图纸,精通机电安装整套工序。
4. 会独立编专项方案、危大方案、吊装方案,能处理现场复杂技术问题。
5. 持有中级及以上职称优先、安全员C证优先。
6. 能常驻工地、执行力强、责任心强、能带队、能扛事。
优先录取
- 做过抽水蓄能、光伏、风电、火电厂机电安装人员
- 懂高压电气、辅机设备、管道工艺、系统调试者
- 有总包项目总工完整竣工经验者
薪资福利
1. 薪资面议(行业顶薪,能力匹配直接高薪)
2. 包吃住、项目福利齐全、按月发薪不拖欠
3. 项目长期稳定
4. 团队年轻化、管理简单、老板直聘、不画饼
温馨提示
只招实干型总工,不招房建弱电、装修机电、售后维修人员,不符合请勿投递,节约双方时间。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
工装夹具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责:
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作;
4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立并维护工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段),执行定期点检与状态评估。
任职资格:
1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
研发助理工程师
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
主轴研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
其他生产营运人员月结5-10年硕士电池箔工业铝型材
任职要求:
1、年龄45周岁以下,硕士及以上学历,具备博士学位者优先,拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验;
2、曾主导铝合金产品开发项目,具备铝加工设备研发项目的实际操作经验;
3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径;
4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力,有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。
工作职责:
1、负责企业研发战略的规划与落地,组织实施研发计划,达成各项研发目标及相关考核指标;
2、发掘高潜力研发项目,遴选匹配的项目负责人,推动研发成果转化,探索技术新路径,构建核心竞争力;
3、主导新产品创新方向与前期研究,完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出;
4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息,定期提交专业分析报告。
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责:
1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作;
2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护;
3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议;
4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。
任职要求:
1、统招本科毕业,食品科学与工程专业背景;
2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验;
3、具备良好的沟通与表达能力;
4、学习能力突出;
5、执行力强,能高效完成任务。
试剂研发工程师(长沙)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士免疫荧光
岗位职责:
负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。
1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制;
2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索;
3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议;
4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案;
5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。
2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。
3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。
4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
读码工程师(实习岗)
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试
岗位职责:
1. 负责工业自动化系统中读码功能的评估、测试、安装、调试及性能优化;
2. 负责与客户对接,推动项目顺利实施与落地;
3. 承担必要的技术培训任务,涵盖内部员工及客户现场指导;
4. 负责编写和整理读码系统或设备相关的技术资料与文档;
任职要求:
1、具备较强的分析与解决问题能力,工作积极主动,实践操作能力强;
2、拥有良好的沟通技巧,学习能力突出,重视团队协作;
3、能够适应一定程度的工作压力;
4、具备基础的计算机编程能力,可独立开发简单应用程序或通信程序者优先考虑;
备注:接受应届毕业生
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、项目奖金
航空液压部件研发设计
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产进程,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发经历;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发背景,熟悉归零流程者优先。
栏目概述
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