餐饮主管
岗位职责：
1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；
2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度；
3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量；
4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理；
5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象；
6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律
任职要求：
1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁
身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳
2. 形象气质尚可，待人接物大方得体；
3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力
薪资福利：
1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成
2. 吃住全包，月休4天，
3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升
管事部经理洗碗工
招聘管事部主管。要求年龄45岁以下，具备中专及以上学历，拥有1年以上同岗位管理经验。需熟悉餐具洗消、后厨清洁设备操作及食品安全规范。能够统筹班组排班、物资耗材管控、现场卫生巡检。熟练对接厨房、餐饮及工程部。具备人员培训、成本管控与应急处置能力。要求吃苦耐劳，适应轮班。有星级酒店工作经验者优先。岗位职责包括：根据门店营业客流量、早晚班营业需求、节假日及高峰期运营情况，合理制定管事部全员排班表，科学分配在岗人员，规避人力浪费、岗位空缺问题，保障早中晚各时段岗位人员充足。负责班组员工的日常考勤、在岗纪律管理，监督员工规范着装、遵守岗位职责，及时处理班组在岗突发问题，统筹协调岗位轮岗、调班事宜。负责新员工带教、岗位技能培训，规范洗碗、保洁、餐具整理等岗位操作流程，提升团队工作效率和服务标准。定期梳理班组工作问题，优化排班模式与工作流程，提升管事部整体运营效率。统筹负责门店各类餐具、厨具、杯具、后厨用具的清洗、消毒、烘干、存放工作，高峰期主动顶岗完成洗碗、洗杯等实操工作，保障餐具正常周转供应。严格遵守食品卫生安全标准，规范操作洗碗机、消毒柜等设备，把控清洗消杀全流程，杜绝油污、残留、细菌滋生等问题，确保所有餐具用具干净、卫生、达标。分类整理清洗完毕的餐具，规范摆放、合理存放，做好餐具防潮、防尘、防破损管理，及时清点破损、报废餐具并上报登记。每日负责洗碗区域清洁收尾，清理操作台、地面、排水沟及设备污渍垃圾，保持岗位区域干净整洁。全面负责后厨洗碗区、餐具存放区、后厨公共区域的环境卫生管理，制定清洁标准和值日分工，监督员工落实每日、每周、每月清洁消杀工作。定期开展区域卫生大扫除，排查卫生死角，严格落实门店卫生检查标准，配合上级及卫生部门各项检查工作。负责后厨垃圾分类、清运、消杀管理，保持后厨整体环境干净、整洁、无异味、无积水油污。负责洗洁精、消毒液、清洁工具、劳保用品等管事部耗材的申领、管控与合理使用，杜绝物资浪费，控制运营成本。日常检查洗碗机、消毒柜、储物柜等设备的运行状态，做好设备日常清洁保养，发现故障及时上报维修，保障设备正常运转。定期盘点餐具、厨具及各类物资数量，做好台账登记，及时补充短缺物资，上报破损、丢失物品情况。配合前厅、后厨各岗位工作对接，根据营业需求保障餐具、用具充足供应，配合高峰期、宴会、团建等大型接待工作。严格执行门店各项规章制度、卫生标准及安全操作规范，做
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
厨师
招聘厨师和经理岗位。厨师岗位月薪7000-9000元。经理岗位月薪7000-8000元。招聘人数为20-30人。工作地点位于北京市通州红庄。该信息有效期3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识，
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班餐饮主管
餐饮企业招聘主管一名，工作地点位于朝阳区中骏世界城。岗位薪资为6500-7000元，具体面议。要求应聘者具备良好的管理能力和执行力，能够协助店长统筹日常运营，带领员工完成销售目标。要求具备团队协作精神，沟通能力强，能有效协调前后场工作。有餐饮行业相关经验者优先。欢迎附近居住或有意向长期发展的伙伴来电咨询。
餐饮主管
薪资待遇7000-9000
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，以及线上运营，外卖管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升，评价管理
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作，线上收藏打卡KPI，以及评价管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
公司名称：北京N31酒店招聘岗位：餐饮部经理（1人）工作地点：北京市东城区安定门外安德路甲10号任职要求：男女均可（形象气质佳）学历与专业：酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。工作经验：具有3年以上餐饮或酒店相关管理工作经验，有领导用餐招待、早餐管理及会议服务管理经验者优先。能力要求：具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成各项工作任务；拥有良好的沟通协调能力，能与领导、客人及团队成员进行高效沟通；具有较强的应变能力，能及时处理工作中出现的各种突发状况；熟悉餐饮服务流程和标准，对食品质量和安全有严格的把控意识。个人素质：工作认真负责、严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神；形象良好，举止得体，具有良好的服务意识和亲和力；具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作节奏。薪酬待遇：8000-10000元/月，五险一金，月休4天，包吃包住联系电话：-
衣柜橱柜家具安装1-2人
北京市通州区招家具安装
家具上门勘察师傅（高薪诚聘）
岗位职责：
1. 负责家具定制/维修上门勘察，精准测量尺寸、检查现场条件
2. 与客户沟通需求，解答疑问，给出专业方案建议
3.维护客户关系，提升服务口碑
任职要求：
1. 有家具定制、橱柜、衣柜、台面等上门测量经验优先
2. 熟悉测量工具使用
3. 沟通能力强，服务意识好，责任心强
4. 能熟练使用手机接单，有交通工具优先（有驾照）
5. 踏实肯干，服从安排，长期稳定
薪资待遇：
底薪+提成+绩效+补贴，多劳多得，收入稳定上不封顶
公司提供培训、完善晋升、客户资源充足
工作地点：本地就近安排
联系电话：（微信同号）
期待踏实靠谱的师傅加入，一起赚钱共赢！
北京清真店招聘打荷一名5000一5500要求勤快，踏实，服从安排，工休2天，店离宿舍近，空
5000-5500元/月
打荷1-2人月结
清真店招聘打荷一名5000一5500要求勤快，踏实，服从安排，工休2天，店离宿舍近，空调洗衣机，设备齐全，联系电话
餐饮主管
阜阳某餐饮企业因业务发展需要，诚聘一名经理。岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及日常经营数据跟踪等工作。要求应聘者具备一定餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程，能够独立处理各类突发问题，具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。工作地点位于安徽省阜阳市。薪资待遇面议。有意者请拨打电话咨询详情。
餐饮主管
招聘：全职管培经理，月薪5300-7000元，包吃，还有餐补、房补和绩效奖金。高中及以上。1年以上餐饮管理经验，26-35岁。月休四天，两班倒，次月20号发薪，提供商业保险，有意速来报名。地址：松山万达4楼和府捞面联系人：张店长（）
餐饮主管
门店运营合伙人，工作地点位于蜀儿郎鲜牛肉串串泸沽湖店，地址在泸沽湖。招聘人数若干。薪资面议。要求具备3-5年餐饮管理经验，能够独立带店。
餐厅领班服务员保洁餐饮收银凉菜
北京烤肉刘天坛前门创始总店（清真）诚聘以下岗位招聘:前厅主管2名：6500—8000+全勤奖+绩效收银员2名：5500—6000+全勤奖+绩效服务员8名：5000—5500+全勤奖+绩效保洁员2名4800—5000全勤奖+绩效拌肉2名:6500—7000全勤奖+绩效凉菜中工1名5500—6000+全勤奖+绩效月休4天包食宿，每月四天休息！晋升空间大，以上招聘要求年龄18～55岁身体健康，清真餐厅电话：同步[合十][合十][合十]。
切配店长服务员
北京市餐饮连锁店现招聘以下岗位。切配岗位薪资为6500至7000元，要求湘菜经验。服务员岗位薪资为5500至6000元。领班岗位薪资为6500至7500元。前厅经理岗位薪资为10000至12000元。店长岗位薪资为15000至18000元。以上人员年龄要求在18至38岁之间，，身高160以上，体重120以内。提供宿舍，宿舍距离近，环境好，配备空调和洗衣机。月休四天，工作满一年享有带薪七天休息。设有月绩效奖和满勤奖。该店非清真店。不招聘短期工和暑假工。
传菜员
招聘团结湖附近淮扬菜传菜领班一名工资5200-5500+200全勤+二线提成月休4天，法定节日补休联系电话
店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
5. 学历不限，有相关管理经验者优先
餐厅领班服务员快餐厨师
餐厅招聘前厅服务员，，每月公休4天。招聘快餐厨师，薪资4500-7000元，要求干活利索，按要求出餐。招聘前厅主管，要求懂电脑。有意者请电话联系。
客房保洁保洁开荒保洁
北京海友酒店招聘酒店保洁酒店位置:北京三元桥附近待遇:包食宿(管吃管住）月薪5000+要求:60岁以下，身体健康工作内容:客房卫生与服务联系方式:张经理
面点凉菜烧烤
品牌火锅店招聘以下人员：厨房主管、凉菜大中工、烧烤师傅、面点师傅（以制作老北京芝麻烧饼为主）。月休4天，节假日安排补休。工作满一年可享受带薪年假。提供宿舍，环境冬暖夏凉。晋升机会较快。薪资待遇面议。工作地址位于东直门内大街北平三兄弟。联系电话为。
客房服务员
招聘客房工作人员。要求年龄在45岁以下，具备相关工作经验。招聘人数为一名。工作地址位于嘉馨园二期底商。
切配
招聘家常菜切配6500至7000，前庭主管6000至6500要求有管理经验，好沟通，，月休两天，年龄40岁以下，联系电话，通州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京招聘面包房主管在线招聘信息，主要招聘北京餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
