一、岗位要求： 年龄：60岁以内 学历：能写字即可 二、主要工作： 1.负责养老院公共区域（走廊、楼梯、活动室、餐厅等）的日常清洁工作，包括地面清扫、擦拭、消毒，门窗玻璃清洁等，确保环境干净整洁。 2.定期对卫生间区域进行深度清洁和消毒，保持无异味、无污渍。 3.清洗老人衣物（洗衣机分类清洗晾晒），做好登记，并按时送到各楼层。 4.按照规定处理各类垃圾，做到日产日清，分类投放，保持养老院环境的卫生。 5.领导交代的其他工作。 四、工资福利待遇： 1.月薪3200-3500元/月 薪资结构：底线+考核+提成+工龄工资（100-500元/月）+加班工资（80元/天） 2.社保：50 岁以下，60 岁以下购买社保 3.其他福利：季度劳保用品、包吃包住、商业保险、生日津贴、节日福利，十三薪等 五、工作时间： 6:00-12:00，14:30-18:30 月休4-5天 六、工作地址： 成都市青羊区瑞联络167号 七、联系人： 陈老师   电话：

单1 龙泉驿区，成都大学旁，6平方左右地毯清洗，到手100元，带图五星好评＋5元，今天能去的师傅联系我 单2 双流区，天津路遂州路附近，6平左右地毯清洗，到手100元，带图五星好评＋5元，今天能去的师傅联系我 单3 青羊区，西三环与苏坡西路附近，一拖四家用空调的外机清洗，在窗户旁边的平台（有图片），到手200，带图五星好评＋5，今天能去的师傅联系我。

目前正在急招人中！58岁以下阿姨不限经验，全市可就近安排工作！ 1、25-58岁之间的 2、学历不限，经验不限 3、身体健康，无不良嗜好 4、有一定的沟通能力，健谈型 5、性格温和，身体健康，有精气神职位描述： 1、招钟点工10名，58岁以下阿姨，经验不限，可就近安排工作地点，200-300/天，工作时间自由，也可长期做。

岗位名称：餐饮夜班保洁 岗位描述：负责堂内及公区保洁，洗手间保洁 工作时间：晚7点-凌晨3点（没客人可以提前下班），每周休一天 薪资待遇：试用期一个月，试用工资3000元/月，试用期满转正工资4000元/月，包晚饭

任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好服务意识和基本职业素养 2.身体健康，能适应突发状况的协调工作。 3. 有基础清洁经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训 4. 遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通与协作能力 5. 学历不限，年龄20-60周岁，符合岗位实际用工需求负责商场室内保洁工作的日常管理与监督 · 组织安排保洁人员完成清洁任务，确保区域整洁达标 · 协调解决现场问题，提升服务质量 【职位要求】 · 大专学历，有经验学历可以放宽，1-2年相关工作经验 · 有商场或室内保洁管理经验者优先 · 能适应白班工作，具体时间面议 · 形象气质佳，善于沟通。

1.负责指定区域内日常保洁工作； 2.负责指定区域内日常清洁维护工作。

处理茶楼保洁，烧饭，一定要讲究卫生，爱干净的，否则不接收

本公司招聘保洁: 1、外围保洁、60岁以下，身体健康、听从安排，工作轻松。 2、工资待遇:2600元/月，工作时间8小时。3、月休4天+国家法定假+节日公司福利+商业保险、工作轻松，不休息加班另算。 4：上班时间早上7：30—11：30，下午14：00—18：00（具体岗位具体安排） 4、上班地址:启阳汽车集团 5、联系方式:（吴女士）或（莫女士）

成都家智洁家政→招聘保洁师1、年龄在22岁以上-45岁以内，身高1.5以上-1.75以内，体态匀称。2、身体健康，无明显纹身，无传染性疾病，无不良征信记录，无刑事案底，入职须提供相应证明。3、踏实勤恳，认真负责，吃苦耐劳，有团队合作意识，待人和善有礼貌。4、服从公司分配，按时按量完成工作，有一定文化程度，会使用交通工具。➢工作内容：家庭卫生的日常清洁，全面除尘，客厅、卧室、厨房、卫生间等日常保洁服务。➢上班时间：八小时工作制，每月休五天。➢工作地点：成都区域范围，根据客户情况公司统一调度进行派单。➢岗前培训：岗位培训5天，理论+实操，培训结束进行考核，合格者录用。➢签订合同：合格者签订试用期劳动合同，，试用期2个月以内，试用期考核达标即转正，转正即发放转正奖励800元。➢薪资待遇：免费培训+提供住宿+购买社保+商业保险，试用期工资4500元/月，转正即享受公司星级员工标准体系；（6000-10000元|月）➢入职须提供资料：1、有效身份证2、近期健康体检证明（三个月以内）3、无犯罪记录证明➢入职派单模式：1、公司会提前派单，不用抢单2、每天上班不用到公司打卡，直接从家里出发去客户家，下班直接**家

负责公区卫生，月休四天，包吃住，工作环境好

成都市青羊区招装修木工、水电、泥瓦工、油漆工、防水工

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

踢脚线安装师傅，天工

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 25-28一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

招聘泉州丰泽区东海街道东海湾生活广场附近某连锁校区兼职保洁人员。工作时间是周三至周日，每天下午14点至18点，共4小时。薪资周结。要求应聘者有时间上岗。有意者请联系。

招保洁大姐一名。工资面议。联系电话。，杨总。天津市华辉石材有限公司

明要一个日工180。

北京顺义国测国际家庭成长中心五星酒店内，招5.3.1兼职保洁，每天220，管一日三餐！可住宿！联系电话：兼职一：电玩区及VIP包间，负责打扫卫生，擦设备，替岗碰碰车，早10-晚10，一名兼职二：汗蒸大厅餐厅，负责打扫卫生，收被子拿被子，早10晚10，一名。兼职三：餐厅，负责打扫卫生，及时补水和食物，早10晚10，一名

明天谁没接到活？我这要俩人，有去的给我联系。

要求服装专业的，会看会懂衣服的结构，会画图！要有吃苦耐劳的精神，要接受加班！

未有食品生产工作经历，请勿投递！！！ 一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标达成，建立并维护车间生产数据报表，完成统计与分析工作； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理配置人力资源，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格按照工艺规程组织生产，加强员工质量意识与质量成本管理，减少返工率； 5、监督设备规范操作与安全生产，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常情况，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度，持续优化流程，确保车间人员与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制，推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、协调生产与相关部门之间的协作关系，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经验，有肉制品加工行业背景者更佳； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力； 5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。

生产主管的主要职责：将企业经营目标转化为实际生产成果，保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下： 1、生产计划与调度 依据企业经营规划及市场实际需求，编制并落实生产计划。 跟踪生产进度，确保各阶段任务按期完成，并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。 2、人员与设备管理 统筹生产团队的人员配置与日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。 负责生产设备的运行维护，保障设备稳定运转，提升设备使用效率。 3、质量管理 构建并持续优化质量管理体系，确保产品品质满足既定标准。 参与质量事故的调查分析，制定并推行纠正措施与预防方案。 4、成本控制 主导生产环节的成本管控，通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。 协助拟定并落实各项降本增效措施，提升生产效益与经济回报。 5、车间现场管理、安全管理 推行6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全），通过规范化管理提升运营效率。 制定安全生产与环保应急方案，并定期组织演练，有效应对突发状况。 6、其他职责 执行上级交办的其他工作任务，如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。 生产主管任职要求：具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力，能够高效带领团队推进生产运作，确保企业生产目标达成。 工作经验要求：具有8年以上机械行业从业经历，其中5年以上生产管理岗位工作经验。

工厂厂长，生产总监

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

，但具体工作地点base四川德阳/南充。 职责： 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业管理经验； 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验； 3、具有较强的责任心和执行力； 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力； 5、能从一线开始做起，有一定的抗压能力；

门窗工厂接单文员 和客户对清楚单子下单 跟单排单售后的一些工作 客户来展厅做好接待工作 有门窗经验优先

成都高铁跟车保洁 [庆祝]成都段内列车免费乘坐 （） 招聘岗位：随车保洁员 上班时间：根据车次而定，无深夜班 吃住情况：️提供住宿，可以当天安排，水电费均摊 薪资待遇：150左右一趟车8-10小时时间越长工资越高 综合薪资3800—4500， 工作地点：️成都东站、成都南站

一、生产计划与执行管理 全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施，确保生产目标按时、按质、按量达成。 协调“人、机、料、法、环”各环节资源，灵活调整生产排程，有效应对设备异常或产能变化等突发情况。 监督各工序严格执行标准作业流程（SOP），严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。 二、质量控制与GMP合规 严格执行保健食品GMP管理体系，对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。 牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实，保障生产过程可追溯、记录可核查。 协同质量部门完成内审及外部监管检查（如药监局飞行检查），确保所有文件记录真实、完整、及时归档。 主持车间质量分析会议，推动质量数据反馈闭环，持续优化工艺以降低不良品率。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理，提升员工操作规范与质量责任意识。 构建人才储备机制，发掘高潜力员工并制定个性化发展路径，确保关键岗位有序接替。 营造安全、规范、积极的工作氛围，及时处理员工矛盾与情绪问题，保持团队高效稳定运行。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护方案（PM），保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。 实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态，联动仓储系统防止缺料或积压，维持产线连续运行。 参与新设备选型评估、安装调试及验证工作（IQ/OQ/PQ），推动产线自动化与智能化升级。 五、安全与现场管理 推行5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。 落实安全生产责任制，识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患，定期组织应急演练。 实施日常巡查机制（每日三次巡检），及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。 六、跨部门协同与成本控制

下午2点 锦江区 环球汇·蔚然 日常保洁2小时，到手70 下午1点半 高新区 华润时光里 清洗挂机一台，到手50 下午2点 成华区 东风渠宿舍 清洗2挂一圆柱（半拆），到手180。