找保洁

一、核心职责 1.全面负责茶楼各区域（大堂、包间、卫生间）的清洁打扫。 2.保持卫生间整洁干净，及时补充用品。 3.处理垃圾，维护清洁工具。 4.需协助厨房工作（洗菜、简单切菜、洗碗等） 二、任职要求 1.勤快耐劳：能适应体力工作，动作麻利，效率高。 3.认真细心：注重细节，能发现并处理卫生死角。 4.责任心强：自觉维护高标准卫生，让人放心。 5.有经验者优先，无经验可培训，但需态度端正。 三、我们看中 ·您的靠谱和眼力见，而不只是会扫地。 ·您的团队协作精神，能与其他员工配合顺畅。

负责场地清洁，和物品归位，偶尔清洗一下毛巾，无固定上班时间，不要求随时在岗，最好是花源镇本地人，这样最方便！

负责公共区域的打扫。

招聘！招聘！ 花水湾弥上弥雅温泉酒店坐落于风景优美的温泉度假区，以优质服务和舒适体验赢得客人口碑。现因业务发展需要，诚聘保洁阿姨，期待热爱服务行业的你加入！ 一、保洁阿姨 岗位职责 1. 负责酒店客房及公共区域的清洁工作，包括整理床铺、擦拭家具、清扫地面等，确保环境整洁卫生。 2. 按标准更换客房布草、补充洗漱用品，保证客房物资充足。 3. 及时清理垃圾并分类投放，维护清洁工具，确保其正常使用。 任职要求 1. 年龄55岁以下，身体健康，能适应日常体力工作。 2. 有酒店或相关保洁工作经验者优先，做事认真负责、细心踏实。 3. 服从工作安排，具备基本的服务意识，能与团队友好协作。 薪资福利 1. 月薪3000-4000元，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 提供免费食宿，，节日有福利（如春节、中秋礼品）。 3. 工作时间合理，每月休息4天，加班有额外补助。 二、应聘方式 1. 联系人和电话： 冯女士 代女士 2.工作地址：大邑县花水湾温泉度假区花水湾弥上弥雅温泉酒店 3.面试时间：工作日9:00-17:00，可提前电话预约面试。 我们期待与你一起，为客人打造温馨舒适的度假体验，共同成长！

维持学校公区的清洁情况 要求:年龄55以下 薪资:3000元/月 周末单休 7-11 下午14-18 包中午一餐

岗位职责: 1.负责电影院的日常保洁工作，确保影院环境的整洁与卫生 2.按照艺威影业的标准和流程，完成保洁任务 3.积极配合团队完成其他相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效完成上级交办的工作 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队工作 3.具备学习能力，能够不断提升工作效率及质量 岗位相关情况： 1、工作时间：每天工作8小时，一周休一天； 2、社保福利：节假日慰问品等； 3、薪资待遇：3000； 4、岗位类型：全职（不包吃住）；

保洁55岁以内，工资待遇3100元/月，月休四天，包中午工作餐一顿；餐厅服务员50岁以内，工资待遇3500元+200元（满勤），月休4天，包工作餐

职位描述岗位职责： 1、负责酒店客房卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄25-45岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：早上9：00--下午18：00 待遇：25个房间左右，综合薪资5000-6000元/月 工作地址：成都青羊区黄土街100号龙湖西府琅悦星辰琅悦酒店

金城镇政府内有一台75型三一挖机，现招聘带班师傅。工作内容轻松，需配合人工。薪资为350元一天。

成都市华阳麓湖生态城招指挥数名、本人本证。自带体检报告、、地下室基本完工、高屋、爬架、铝模。电话

成都双流麓湖招聘指挥人员，月薪5500元。要求男性55岁以下，女性50岁以下。工作内容涉及铝膜爬架，楼层30多层。有意者可报名。

成都市武侯区招通风安装/维修

双流空港顺丰日结(夜班)14：00-2：00班次员工装车，19元/小时年龄20-54岁，身体健康，服从现场管理安排注意保险自费4元，上班不能穿布鞋、凉鞋、拖鞋，不能穿背心、短裤、连帽衣，不能喝酒，禁止违规暴力装卸禁止扔抛快递件禁止抽件倒件掉件禁止踩踏货物！！提前40分钟签到，报名联系()

明天下午1点，云溪凌泊湖小区日常卫生，三小时单，到手90。15字好评带三张图片加5元。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

招聘：采油一厂招洗碗岗2人，保洁岗1人，休息，节日福利，有意向的电话联系:

有做过动物房消毒的吗？。

今日招聘信息【2】----------------------------------------【便民信息】四平梨树---尚程职校常年招生！免费技能培训！【四大福利】免费培训｜免费考证｜免费推荐就业｜外地学员免费住宿【适合人群】农村户口、城镇待业/失业人员、应往届毕业大学生等就业困难群体【培训专业】叉车司机、电工、焊工、直播销售员、手工编织、养老护理员、育婴员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师等各专业【报名条件】男女不限，年龄：16–59周岁、城镇女性16–54周岁，无单位职工社保，名下无营业执照（农村户口的有合作社或家庭农场的可报名）【报名电话】

薪资待遇：10-18K，六险一金，提供食宿 【岗位职责】 1. 负责新产品的研发，从事铝用铣刀设计、选材及工艺制定。 2. 负责产品研发过程的项目管理及开发过程记录，具备项目管理经验。3. 负责公司铣刀的图纸绘制、订单评审、BOM单匹配及ERP系统的维护。 4. 负责工艺文件变更通告的整理与执行，以及质量标准的起草和修订工作。 5. 配合生产制造部门和销售业务部门，解决刀具制造及使用过程中的技术问题，并提供相应的技术支持。 【岗位要求】 1. 机械设计、装备制造、金属材料、材料成型等相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验。 2. 有敬业精神、团队精神，善于沟通，具备协调和组织能力。 3. 熟悉常用办公软件和机械设计软件的使用，熟练使用CAD快捷键进行绘图。 【工作经验】 1. 有5年以上的金属杆状铣刀研发设计经验；有铝用铣刀经验优先考虑。 2. 熟悉五轴磨刀设备的操作及编程。 3. 了解刀具几何结构，熟悉检验设备，能够独立完成样品检测。 4. 了解精密刀具制造、硬质合金材料性能指标、刀具涂层等相关技术知识。 5. 熟悉机械加工工艺和切削参数，了解金属加工设备。

染发剂配方研发 【岗位职责】 1. 负责染发、发用色彩类上市产品的配方开发和迭代，对稳定性、安全性、开发质量等开发要求负责； 2. 负责各类型染发、发用色彩类相关产品的创新骨架配方的开发； 3. 负责染发、发用色彩等品类储备产品的开发，参与储备产品规划； 4. 参与品类“配方库”的搭建，负责染发、发用色彩类产品的入库工作； 5. 协助部门负责人进行上市产品评估、复盘，新产品线规划等工作； 6. 其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学、精细化工、化妆品科学、材料科学等相关专业； 2. 3年以上化妆品、日化、洗护等产品的配方原理、原料特性及生产工艺经验； 3. 了解染发剂相关法规（国内及海外）及工厂生产工艺； 4. 沟通能力强，有头部企业或新锐品牌爆品开发经历优先。

分拣打包岗 薪资：5000-10000 工作内容：按订单拣选商品，核对货品，打包封箱。 白班理货岗 薪资：5000-9000 工作内容：整理货架，补货，核对商品标签。 夜班商品岗 薪资：5000-9000 工作内容：夜间商品补货、排面整理、库存核对。 水产岗 薪资：7000-9000 工作内容：水产处理、养护、台面整理。 要求：愿意学即可。 综合薪资6000-9000，班次可选，工作稳定，欢迎咨询。

需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作，涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建，包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划，保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管，落实维护保养工作，确保设备稳定运行。 5、开展团队建设，组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理，监控原材料、能源消耗及人工支出，制定降本增效方案；严格执行ISO质量管理体系，落实安全责任制，定期排查风险点，防范安全事故。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件：具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺（如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等），熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识，能够积极配合管理安排。

岗位职责： 1、根据市场动态，开展新产品自主研发或仿制工作，快速高效调配出满足客户需求的产品； 2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究，把握行业发展方向，推动公司产品持续优化与创新； 3、与客户开展技术交流，现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题； 4、结合销售反馈与客户实际需求，分析产品使用场景，提供科学合理的应用解决方案； 5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作，制定标准化工艺流程，并指导生产车间规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2、具有川菜厨师从业经历，且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验； 3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法，对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解； 4、具备独立主导产品研发项目的能力，能全程推进研发任务落地； 5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程； 6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。

【岗位职责】 1. 听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养。在轮岗的过程中，不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验，考核通过还可以晋升。 2. 晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划，学习团队管理、公司运营等。 【岗位要求】 1. 接受无经验，学历不重要，但是要不怕苦、不怕累、怕穷。 2. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。能力不限，只要脾气不大于本事；外貌不限，只要喜欢微笑；性格不限，只要心里充满阳光。 【薪资待遇】 试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+。 【工作时间】 每天工作8小时，节假日正常放假。 【晋升空间】 管培生~管培主管~主管~经理~总监 【福利待遇】 1. 提供免费住宿（一经录用，拎包入住）。 2. 周末聚餐、不定期团建，节假日福利，免费旅游。

岗位职责: 1、统筹管理小组所负责项目的整体进展与质量控制，确保各环节有序推进； 2、科学规划项目流程，制定详尽的实施计划，带领8~10人团队高效开展合成任务； 3、配合上级推进团队组织建设与人才梯队培养相关工作； 4、按时完成团队工作阶段性总结报告，并根据需要参与客户技术交流与项目汇报； 5、能独立分析并解决合成过程中各类技术难题，指导组员突破技术瓶颈，保障项目按时保质交付，完成技术文档撰写。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、药学类相关专业，如有机化学、制药工程、药物化学等； 2、具备5年以上有机合成工作经验，其中包含1-2年以上的团队及项目管理经历； 3、具有扎实的专业理论基础和实操能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5、具备良好英语应用能力者优先考虑； 6、积极进取，责任心强，具备团队协作意识，能够独立应对和解决项目中的实际问题。

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

【岗位职责】 1. 负责生产相关文件的整理与归档，确保资料准确完整。 2. 协助生产计划的录入与进度跟踪，及时更新生产数据。 3. 配合各部门进行物料、产品信息的核对与传递。 4. 完成生产报表的编制及日常办公系统的维护。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作。 4. 有生产制造行业工作经验者优先。

一、要求： 年龄22-52岁为佳，热爱母婴行业，性格积极开朗，服务意识强，沟通能力强，勤快能吃苦，配合、服从公司的管理。 二、工作内容 （1）针对产妇：母乳护理、经络按摩、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露的观察、产后形体恢复指导等。 （2）针对宝宝：宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等。 三、工资待遇 1）底薪+提成，优秀者工资可达5000-12000 2）一月上26天休息4天，法定节假日享受双倍工资。

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