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厂长/主管5-10年高中
1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上包包 manufacturing 管理经验 3、熟悉包袋制作工艺与生产全流程,能高效指导并协调生产任务,了解周边包厂产能与运作情况,可统筹外包定制及采购安排 4、具有小单快反生产能力者优先,持有C1驾驶证者优先考虑 5、熟练操作ET软件,有纸格制作实际经验
主管3-5年学历不限
岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作,包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度,确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度,确保生产现场的安全。参与安全检查,提出改进措施,预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训,提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议,促进员工成长。 5、参与每天生产安排,部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理,提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间,监督生产流程的执行情况,确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务,确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁,学历不限; 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,熟练操作办公软件; 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够对工作负责到底。
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、工作内容: 1. 仓库日常管理 - 建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准(如5S管理)。 - 跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。 - 保障仓储区域满足安全与清洁要求(防火、防潮、防盗等)。 2. 库存控制 - 定期开展库存盘点,确保账目、卡片、实物相符,排查差异原因并改进。 - 跟踪库存周转情况,提出合理化建议,防止物料积压或供应不足。 - 协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。 3. 团队管理 - 负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估,提升整体作业水平。 - 推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。 4. 安全管理 - 执行各项安全操作规定,防范作业风险。 - 应对突发状况(如货物破损、系统异常等)并及时处理。 5. 数据与系统管理 - 确保(仓库管理系统)数据真实准确,具备系统维护实操经验。 - 汇总并报送仓储相关报表(收发存、库存状态、损耗记录等)。 6. 成本控制 - 提高库区空间使用效率,控制运营支出。 - 管理包装材料和耗材使用,减少资源浪费。 二、任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。 2. 工作经验:三年以上仓储管理工作经历,熟悉ERP/WMS系统操作,有系统实施经验者优先。 3. 技能要求: - 掌握仓储各环节流程及库存管理方法。 - 熟练运用办公软件及仓储信息化工具。 - 具备基本财务知识(如库存成本计算)。 4. 个人素质:责任心强,抗压能力好,具有团队管理能力和良好沟通协调能力。
版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、多年制版经验,擅长年轻时尚版型,对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版,按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁
医疗器械注册主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技要求医疗器械注册经验NMPA/CFDAII类有源ISO13485有内审员/外审员资格
岗位职责: 1.主导医疗器械注册全流程,确保产品符合相关法规及标准要求。 2.负责医疗器械产品的检验与性能评估,保障产品质量达标。 3.组织开展内部培训工作,提升团队对质量管理体系的认知与落实能力。 4.跟踪医疗器械行业政策与市场变化,及时完成产品信息及认证资料的更新。 任职要求: 1.熟悉医疗器械领域法律法规,具有扎实的注册实务经验。 2.可独立应对并解决注册过程中出现的各项技术与合规问题。 3.具备较强的组织协调能力,能高效推动项目按计划实施。 4.拥有良好的团队协作与沟通技巧,保障工作高效有序开展。
尾部主管
主管
熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验
车间品检工
诚聘 本厂专业生产连衣裙,现诚招:车间师傅1名(要求技术扎实,责任心强,合理安排车间流水工序管理30-40人) 查货1名配合车师傅,安排生产。待遇优厚!!! 地址:湛鹰工业区 电话/:
广州
4月16日 15:29拨打电话
厂长/主管5-10年大专五险一金服装/纺织设计电商女装简约通勤品牌女装周末单休包吃
岗位职责: 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判,制定品牌年度、季度设计企划方案; 2、精准把控品牌设计风格,统筹每季全品类产品规划,主导面辅料选配,带领团队完成新品研发及样衣落地; 3、按照品牌整体开发节奏,跟进样衣制作进度,并对样衣成果进行审核确认; 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地; 5、定期组织市场调研,适时考察国内外市场、行业展会,收集各类媒介发布的流行资讯,全面掌握市场变化趋势; 6、审定并分配部门预算,严格执行成本管控措施; 7、科学调配人力资源,落实绩效考核机制与激励政策,指导团队成员成长,构建可持续发展的人才梯队。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装或纺织设计相关专业,具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验,能主导系列产品开发,掌控整体设计方向与风格统一性; 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力,擅长色彩搭配与面料流行趋势判断; 3、熟悉季度产品策划与开发流程,具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础;能捕捉时尚动向,思维开放富有创意,了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺; 4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力; 5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备扎实的手绘表达能力; 6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,具备责任心与团队合作意识,能够适应高强度工作节奏; 7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。 加分项 具备以下领域经验:电子商务·服装/纺织
品质管理负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科懂五金加工行业功能测试性能测试软件测试
岗位内容: 1. 制定并落地测试策略,保障系统功能与业务需求的有效匹配。 2. 输出测试解决方案并提供实施指导,确保测试质量与项目周期达标。 3. 统筹测试执行过程,验证产品功能表现及多环境兼容性。 4. 推动测试团队能力提升,促进内部技术交流与知识沉淀。 5. 完成测试主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 熟悉五金制造领域相关业务流程与行业特点! 2. 具备5年以上五金加工类测试工作经验,其中至少3年聚焦测试管理职责。 3. 拥有较强的测试方案规划、用例设计及问题诊断与闭环处理能力。 4. 掌握标准化测试流程及常用测试工具的实际应用! 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队带教经验。
中间件管理员
1.7-2.3万元/月
厂长/主管3-5年本科运维
职位职责: 1. 中间件平台运维管理 - 负责 Apache Tomcat、WebLogic、Nginx、API Gateway、RabbitMQ、Redis 、Jira、Git、Confluence、Jenkins、Sonar等中间件和软件开发相关工具的部署、配置、调优与维护; - 确保中间件和工具的服务高可用与性能稳定,优化线程、连接池、缓存及负载均衡策略; - 管理中间件和软件工具的版本升级、补丁发布及兼容性验证; 2. 监控与自动化运维 - 使用 Prometheus、PRTG 等工具建立中间件监控体系,监控关键指标(CPU、内存、连接数、队列堆积、响应时间等);监控中间件组件安全事件与异常访问行为; - 编写 Shell 脚本,实现自动化巡检、日志清理、备份校验与健康检查; - 构建自动化告警与运维流程,提升系统可观测性与响应效率; 3. 性能优化与容量规划 - 定期分析中间件性能瓶颈,提出并实施调优方案; - 参与系统容量规划与扩缩容方案设计,评估资源使用率与未来增长趋势; - 保障关键业务服务的可用性、伸缩性与灾备能力; 4. 安全整改 - 参与安全评测、漏洞扫描、系统加固与整改验证,及时修复漏洞;维护中间件安全基线配置,定期执行安全巡检与风险评估; - 制定并执行中间件访问控制与权限管理策略,防止越权访问与未授权操作; 5. 标准操作与流程建设 - 参与制定和优化中间件运维标准操作流程(SOP)、变更方案、回滚策略; - 梳理常见问题、巡检内容、发布操作,推动标准化与流程化执行; 6. 文档与知识库建设 - 建立中间件和软件工具的运维知识库,记录典型故障、调优案例与应急处理方案; - 编写和维护运维手册、巡检报告、资产清单、安全加固报告等文档;推动技术文档规范化,保障知识传承与团队协作; 7. 故障处理与应急支持 - 快速响应生产环境中间件故障,准确定位根因并协调相关团队处置; - 参与重大系统发布、紧急修复及夜间变更工作,保障业务连续性; 8. 跨团队协作与支持 - 协助软件开发团队进行中间件参数配置、接口性能分析与连接优化; - 与安全、网络、系统团队协作处理跨层级问题; - 定期汇报系统运行状态、安全合规进展及优化成果; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先; 2. 3 -5 年软件开发、技术运维支持经验,有保险相关系统建设经验优先; 3. 熟悉 MySQL、PostgreSQL 等主流关系型数据库的运维与管理; 4. 精通数据库和中间件的 安装、升级、迁移、补丁、备份恢复(RMAN)、容灾(Data Guard)等核心技能; 5. 熟练掌握Java语言,深入理解面向对象设计、多线程、JVM原理及常见设计模式;精通Spring Cloud生态组件,有微服务项目开发经验; 6. 熟悉数据库调优手段,包括 SQL 优化、执行计划分析、内存结构调整、I/O 性能分析等; 6. 熟练掌握 Linux/Unix 系统操作,具备 Shell 脚本编写能力; 7. 熟悉Java、PL/SQL 开发,了解Java等语言对数据库的访问机制;有高并发、高可用系统开发经验优先; 8. 熟悉常用数据库监控工具(如 Prometheus、PRTG),具备自动化运维经验者优先; 9. 理解主流中间件架构,熟悉 Apache Tomcat、WebLogic、Nginx、API Gateway、RabbitMQ、Redis 等组件的运维管理; 10. 遵循规范的开发流程,注重代码质量与可维护性; 11. 具备良好的文档编写能力与标准化意识,能持续维护操作手册与知识库; 12. 有责任心有担当,良好的沟通协作能力和应急响应能力,很强的问题定位能力,能适应按需的值班或夜间变更安排,能接受任意时间段的生产环境运维、紧急变更和应急响应等技术支持工作;具备一定抗压能力与团队协作意识; 工作时间: 9:00-18:00 周末双休 福利待遇: 六险二金、年终奖、餐补、通讯补贴等 工作地点: 广州市海珠区磨碟沙宝地广场 面试流程:(3轮)两轮线下(广州)+一轮线上
开发工程师
1.7-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java
职位职责: 1、负责公司各类软件系统的架构设计、模块规划及编码开发,按既定节点高效交付高质量成果; 2、与项目相关方保持顺畅协作,准确捕捉并整合业务需求与流程逻辑,及时应对实施过程中的技术挑战; 3、主导或参与系统整体架构设计,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性与安全防护能力; 4、牵头开展技术方案评审与质量管控工作,涵盖代码质量检查、架构可行性评估、测试策略审核等环节; 5、参与研发流程优化及编码标准制定,持续提升团队交付效率与产品品质; 6、协助制定开发排期与任务分工,监控项目进展,提前识别进度风险并推动解决; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、211或985高校计算机类相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上技术支持或软件开发经验,其中至少2年保险行业系统开发背景,1年以上开发团队管理经历; 3、熟练掌握PG、Oracle等主流数据库技术,对数据结构与数据处理有敏锐洞察力; 4、精通Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud、Nacos、Redis、Kafka等主流框架,具有微服务与分布式系统实际开发经验; 5、能独立排查和解决系统运行中的技术问题,具备较强的逻辑思维与条理表达能力,文档撰写与沟通协调能力突出,工作积极主动,富有责任心和团队意识; 6、具备优良的职业操守与行为规范,善于交流,表达清晰,责任感强,性格灵活自信,具备良好应变能力; 7、熟悉Linux环境下的开发与部署流程; 8、熟练使用AI编程辅助工具(如CodeBuddy、GitHub Copilot、Cursor等)及交互式开发技术,有效提升编码、调试与文档输出效率; 9、工作投入度高,乐于协作,具备自主思考能力和创新意识。 工作时间: 9:00-18:00 周末双休 福利待遇: 六险二金、年终奖、餐补、通讯补贴等 工作地点: 广州市海珠区磨碟沙宝地广场 面试流程: (3轮) 两轮线下(广州)+一轮线上
人工智能工程师
1.7-2.3万元/月
AIGC应用工程师3-5年本科算法
职位职责: 1、开展AI编程辅助工具的技术调研、评估与实施,推动开发团队在AI工具使用方面的标准化建设 2、基于大语言模型(LLM)技术,研发代码自动补全、代码审查、测试用例生成等提升研发效率的工具 3、搭建并持续优化企业内部知识库及RAG系统,实现技术文档的智能检索与问答功能 4、设计并开发由AI赋能的软件质量检测方案,涵盖代码缺陷发现、安全漏洞识别等方向 5、在CI/CD流程中集成AI能力,推进测试自动化与发布流程智能化 6、关注AI领域前沿技术进展(如Agent架构、多模态模型、代码大模型等),结合实际业务场景推动落地应用 7、协同研发团队,收集使用反馈,持续迭代改进AI工具及相关系统 8、承担AI工程化所需基础设施的建设工作,包括模型部署、推理性能优化、API服务开发等 9、完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、211或985院校,计算机等相关专业本科及以上学历 2、本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景 3、具备3年以上软件开发经验,熟练掌握至少一种主流编程语言(Python / Java / Go / TypeScript) 4、具有扎实的算法与数据结构功底,熟悉主流云平台(阿里云/腾讯云/AWS)上的模型部署与推理调优 5、工作积极投入,责任心强,具备良好的团队协作能力,善于主动思考,富有创新意识
其他生产营运人员月结1-3年硕士中山大学有集成光电子芯片测试/工艺经验
岗位职责: 1. 集成光电子芯片测试与性能表征 负责铌酸锂、硅基光子、氮化硅等芯片的光纤阵列耦合对准及光学特性测试 基于高频探针台开展光电芯片的高速电光/光电响应测试 2. 高频大型仪器的操作与运维(带宽可达110GHz) 使用与管理:任意波形发生器、实时示波器、光波分析仪、矢量网络分析仪、频谱分析仪等设备 承担设备日常预约安排、校准调试、异常诊断与基础维护工作 3. 系统层级的应用验证测试 依托上述仪器构建高带宽光电芯片通信测试平台,完成芯片在通信与计算系统中的功能与性能评估 任职要求: 学历要求:硕士及以上(特别突出的本科生可适当放宽) 专业范围:光学工程、电子科学与技术、物理电子学、微电子学、仪器科学等相关领域 经验优先项(具备以下任意一项者优先录用): 1. 具备集成光电子芯片测试或相关工艺实践经验 2. 熟悉高频探针台操作或光纤阵列对准流程 3. 能独立操作高速任意波形发生器、实时示波器、矢量网络分析仪、频谱分析仪等高频测试设备 性格特质:细致认真、作风踏实、责任感强,具备良好的设备安全操作意识和文档记录能力 薪酬待遇与成长支持: 年薪标准:≥15万元(税前,含基本工资与岗位津贴) 年终绩效:依据实际工作表现发放,上不封顶 平台发展支持: 攻读博士机会:表现优异且有深造意愿者,将优先推荐在本团队内攻读博士学位 福利保障:五险一金、校内食堂、年度健康体检、团队建设活动等(参照中山大学相关规定执行)
人事助理实习生
120-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科创新能力强抗压强
人事实习生 岗位职责: 本部: 1、协助完成员工入离职相关手续办理; 2、开具各类基础性证明文件; 3、处理劳动用工相关事务; 4、劳动合同的制作与整理; 5、日常费用报销的协助办理; 6、社保卡、公积金对账簿及其他材料的寄送与接收; 7、资料复印及文件交接工作; 8、协助团队成员接听员工来电,解答员工咨询; 9、协助开展人力资源相关的各项日常支持工作。 驻场: 1、员工信息录入至HRM系统; 2、公章使用申请流程协助; 3、快递寄送事务处理; 4、人事档案资料的整理与归档; 5、负责省内城市社保卡制卡工作; 6、及时回应驻场员工咨询; 7、实习协议、劳动合同等文件的签订、寄送及归档; 8、完成现场临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、性格细致稳重,具备吃苦耐劳精神,作风踏实; 2、沟通能力良好,能够通过书面或口头方式与员工进行清晰的业务交流; 3、熟练掌握常用办公软件,尤其需具备EXCEL基础函数操作能力:如vlookup、sum汇总、数据透视表(此项为重点); 4、工作态度端正,具备敬业精神,诚实守信,认真负责,积极主动,耐心细致。 薪资:120/天 上班时间:周一至周五 9:00-18:00 上班地点:本部越秀区达信大厦 / 壳牌:珠江新城珠江东路利通广场 (壳牌(壳牌公司(Royal Dutch Shell)是一家全球领先的能源和石化企业,成立于1907年,总部位于英国伦敦,业务遍及130多个国家。)是南油外服多年的合作伙伴,入职该岗位后可体验两家公司的氛围与文化) 壳牌公司与南油外服为长期战略合作关系,需每周安排实习生前往现场提供支持,提前通知安排,工作内容即为上述岗位职责,可积累与外企双重工作经验,深入感受不同企业文化环境。
厂长/主管3-5年本科研发
岗位职责: 1. 负责机械部件的开发设计,涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构 2. 编制物料清单(BOM)及相关技术资料 3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作,搭建C&F实验平台,并输出完整的三维与二维工程图纸 4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试,记录并处理测试数据,形成有效评估结论 5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证 6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订,以提升产品品质并控制成本 7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程 8. 与电气、软件及系统平台团队协作,推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发 9. 支持现场应用工程师,协助处理客户端技术问题,并提出可行性改进建议 任职要求: 1. 机械工程类专业本科及以上学历,具备良好的中英文口头与书面表达能力 2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景,在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累,有刻蚀设备项目经验者优先考虑 3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具,能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计 4. 具备较强的跨部门技术协调能力,能够高效协同多团队作业 5. 具备独立开展工作的能力,逻辑清晰,善于识别、分析和解决复杂技术问题
药品制备主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进:牵头新产品生产工艺的转移及放大生产,保障工艺稳定性与合规性;持续优化现有制备工艺,提高产品品质、收率及生产效率。 2. 技术转化与确认:负责从实验室到生产线的技术传递,组织工艺验证、编制工艺规程及批生产记录等技术文件。 3. 生产过程支持:处理生产中出现的工艺异常,主导偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理,确保生产活动符合法规标准。 4. 质量与合规协同:协助质量保证部门完成各类审计(内审/外审),保障生产各环节满足质量管理体系要求。 5. 参与药品注册申报过程中工艺部分资料的准备与审核工作。 6. 团队协作与能力建设:指导生产人员执行标准化操作流程,开展工艺技术培训,提升团队技术水平。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体制剂/注射剂或相关剂型的工艺管理实践经验。 3. 熟悉药品生产工艺全过程,了解GMP/ICH法规要求,掌握风险评估、统计分析工具者优先。
药品生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理GMP
岗位职责: 1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工,审核下属工作计划,开展业务培训、指导及绩效考核工作。 2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程(SOP)、批记录(BPR)等文件,确保其合规性与可执行性,并监督落实执行情况。 3. 编排车间月度生产方案,提报并审核物料及物资采购需求,确保生产任务按时保质完成,满足市场供应需要。 4. 推动车间团队结构优化,甄选优秀人才,实施人才培养与梯队储备计划。 5. 主导车间成本控制工作,持续提升生产效率,降低运营成本。 6. 参与新设备的调研与验证工作,包括用户需求说明(URS)、安装确认(IQ)、运行确认(OQ)和性能确认(PQ)。 7. 协同跨部门协作,推进产品向临床或商业化生产阶段转移。 招聘要求 1. 大专及以上学历,药学、机械电子等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。 3. 具备良好沟通能力,有员工培训及团队组织建设实际经验。
药品工艺主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进:牵头开展新产品生产工艺的转移及放大生产工作,保障工艺的稳定性与合规性;持续优化现有制备工艺,提升产品收率、质量水平及生产经济性。 2. 技术转化与确认:组织实施从研发到生产的工艺转移,主导工艺验证、工艺文件编制、批记录审核等相关工作。 3. 生产技术保障:及时处理生产过程中出现的工艺异常,牵头完成偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理,确保生产操作符合法规标准。 4. 质量与合规支持:协同质量部门应对各类审计(内审/外审),保证生产全过程满足质量管理体系规范要求。 5. 参与药品注册申报中与生产工艺相关内容的整理、编写及审核工作。 6. 团队协作与能力建设:指导生产人员规范执行工艺操作,开展工艺技术培训,提升团队整体技术水平。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上注射剂或无菌制剂工艺管理实际工作经验。 3. 熟悉药品生产工艺全流程,掌握GMP/ICH相关要求,具备风险评估、统计分析等工具应用能力者优先。
生产管理岗
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理质量管理
生产管理岗 岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本效率; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 地点:山东菏泽曹县
生产组长
6000-7000元/月
生产组长免费培训月结中专/中技
1.生产线支持 协助生产车间主管完成红薯的挑选、分选、物料折箱等日常生产工作;配合主管对生产流水线进行现场监控,确保排产顺利推进。 2.质量与数据管理 协助进行质量监控,发现问题及时反馈;负责生产过程中的数据统计、整理与录入,确保信息准确。 3.系统操作 按照要求完成基础的电脑录入、报表填写和数据管理工作;协助主管处理相关生产记录与系统数据更新。 任职要求 1.中专及以上学历,专业不限; 2.熟悉电脑基础操作,能够熟练使用Excel/表格进行数据记录; 3.工作细心,责任心强,有团队协作意识; 4.能适应生产车间工作环境,能接受排班制。 (可接受无经验,入职后有培训) 实习期需上生产线熟悉流程,时长3个月,按时薪计算。
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁 主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位,熟悉服装质量检验流程,有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑 工作地点:土华 薪资待遇可电话联系或面谈详议:徐***********
整装研发主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责: 1、依据公司新产品开发计划,主导研发部门开展创新产品研发工作; 2、全面负责研发团队的搭建,实施人员培养与日常管理工作; 3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导; 4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程,对各关键节点进行跟踪与效果评估; 5、负责产品全生命周期管理,持续推动产品的迭代优化与性能提升。 任职资格: 1、年龄28-38岁,本科及以上学历,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业; 2、具备5年以上定制家具产品研发经验,其中至少2年管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具; 3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养(必需),能洞察行业趋势,熟悉产品从立项到落地的全流程; 4、工作作风严谨细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。
广州番禺区急招画图数控排版师傅一名,文员跟单一名
工厂文员1-2人
急招画图数控排版师傅一名,文员跟单一名
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
职位描述: 1、全面主导公司服装生产体系的搭建与持续优化,结合实际运营情况动态调整,确保在快速响应、成本管控、交付周期及产品质量等方面达成目标; 2、统筹采购供应商的筛选与评估工作,从技术能力、生产水平、品质管理、交期保障及整体信誉等维度进行综合评审,建立优质供应商名录,与核心供应商形成长期稳定的合作关系; 3、组织实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、成本控制及产量目标的落实与调控,确保执行到位; 4、达成生产任务中的产量指标、产品合格率、准时交付率、安全生产规范及成本降低等关键绩效目标; 5、依据公司经营战略参与制定端到端供应链管理策略和年度目标,规划重点工作方案,协调内外资源,构建高效运转的供应链流程体系,保障日常运作顺畅; 6、具备外发加工资源整合与统筹管理能力,科学评估外发工厂资质与业务匹配度,实施外发资源动态管理,根据企业发展需要持续优化外协生产网络。 职位要求: 1、具备5年以上男装领域生产总监或生产经理岗位从业经历; 2、精通男装类资源开发流程,拥有广泛的供应商渠道积累;熟悉供应商评估机制与成本询价体系,具备扎实的供应商运营管理经验; 3、具备出色的计划制定、组织推进、执行落地与过程控制能力,善于沟通协作,能有效推动跨项目、跨部门协同; 4、掌握供应链全流程运作模式,可对生产、品质、采购等环节资源实现系统性规划、整合与效能提升; 5、具备系统的成本管控思维,熟悉供应商评审与报价机制,谈判议价能力突出;对市场供应变化反应敏锐,具备快速应对能力; 6、拥有卓越的团队领导力,能够持续激发成员潜力,带领团队达成供应链各项目标; 7、对生产运营具有前瞻性判断力,能及时识别风险并妥善处理突发问题。
跟单
5000-7000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年大专全职
有相关跟单工作经验优先,吃苦耐劳,服从管理,薪资面议,联系方式:刘小姐,地址:白云区江高镇振华北路83号(广州启明星科技有限公司)
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
一、工作要求: 1、熟悉西餐厨具安; 2、会带领团队完成组装、测试、打包流水线工作; 3、男女不限,年龄18-55岁; 二、工作时间:每周一至周六:早上8点30至下午18点(中午休息1.5个小时),周日休息。 三、福利待遇:节假日正常放假,包吃,全勒奖,住房补贴,工龄奖,年终奖等
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
【广州南沙区服装商标织唛工厂招聘】 岗位:跟单文员 薪资福利:薪资:4000-6000元/月,绩效奖金+全勤奖 任职要求:年龄20-35岁,初中及以上学历,熟悉办公软件,有1年以上跟单相关经验者优先 岗位职责: 1.负责服装商标织唛订单跟进,对接客户与生产部门,确保订单按时交付。 2.整理订单资料,记录生产进度、物流信息,及时反馈客户疑问 3.协助核对订单款项,跟进回款事宜,维护客户关系,收集客户需求与反馈,提升客户满意度
其他生产营运人员1-3年本科研发设计工艺设计结构设计制图设计非标设备自动化设备电气设备热处理工艺AutoCADSolidWorks制冷
【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备集研发、生产、销售于一体的企业,公司现有员工400人,属高新技术企业。 【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等 【工作职责】 1、负责工业制冷系统、制冷零部件、换热器、冷却系统的方案制定与实施,并推进设计优化。 2、主导或参与技术规范、工艺规范、服务规范的制定与落地执行。 3、在上级指导下,编制所负责项目的阶段性(月度、季度)工作计划及目标。 【任职要求】 1、本科一批及以上学历(硕士优先),能源与动力工程—制冷方向专业,毕业设计及主修课程与制冷相关,绩点不低于3.5;可全职工作的优秀26届应届毕业生亦可接受。 2、熟练掌握AutoCAD进行工程图与机械图绘制,具备一定三维建模能力,能操作Soildworks软件。 【福利情况】 1、工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休; 2、节假日:享受国家法定节假日,以及带薪年假、婚假、产假、病假等假期; 3、五险一金:全员缴纳五险一金; 4、活动:定期组织多样化的员工活动,如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会(自导自演,表现优异者享奖金)、知识分享会、团建拓展等; 5、福利:提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日慰问礼品等; 6、培训成长:入职后安排专业工程师一对一指导培训; 7、食宿:试用期期间提供住宿与餐饮,转正后提供午餐和晚餐(四菜一汤标准)。
生产组长/拉长月结3-5年本科执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗
岗位职责: 1.制定并执行生产计划,确保产能与订单需求相匹配,实时跟踪生产进度与交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率及设备运行效能 2.加强车间现场管理,减少物料损耗与能源消耗,控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能,制定个人成长路径;组织一线临时工开展标准化操作培训 4.落实质量管控体系,保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求 5.严格执行安全生产规范,防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试,协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运作,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况,并在短时间内恢复生产 3.主动意识强,能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能 4.具备全局视角,不局限于生产环节,需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求;关注工厂整体发展;沟通协调能力强,可高效对接多个部门,遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈,推动跨部门协作顺畅进行 5.责任心强,注重生产细节,坚持精细化管理,对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度,杜绝任何不合格品流入下一环节 6.具备良好领导力,合理调配工人与技术员的工作任务,提升团队效率;同时注重技术员综合能力培养,打造基层管理储备力量 8.能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,不脱离生产现场,始终保持对设备运行的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;心态坚韧,抗压能力强 9.具备清晰的逻辑思维,对数据高度敏感;学习能力强,能在短时间内掌握新知识;富有创新意识,善于突破常规寻找解决方案;面对挑战敢于迎难而上
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主管品检工
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广州
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