
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师
浙江省杭州市有带班岗位需求,需配合班组完成当天任务。报酬面议,购买工伤险,有伙食补助,按件计酬,要求持证上岗,工期充足。需做好现场交底与安全确认。
水电工装修木工长期1-2人月结
专业从事连锁品牌专卖店装修,和几大知名品牌公司战略合作,2026年因业务发展需求,需长期出差外地,招聘:1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等),无装修公司经验者请勿打扰!。2.连锁店铺装修队长(项目经理)若干名,要求:①熟练掌握各装修工艺,同时具备动手实操能力,现场带头施工;②良好的沟通能力,以及语言表达能力。③具有很强的责任心,很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢
【建工】充电站基建工程师
9千-2万/月
工长工程师
1、负责集团下属充电场站业务的一线建设工作,包括公充、目的地充电、交付中心门店等。
2、负责充电站的选址勘测并完成勘测报告的输出。
3、负责项目施工图的制定。
4、负责充电站现场安全文明施工相关的各项规章制度及贯彻执行。
5、负责充电站施工质量管理,按要求完成充电站的各项验收工作。
6、负责充电站施工进度管理,确保项目准时交付。
7、负责项目现场的内外部协调工作,拉通各方资源推进项目交付。
8、完成领导交办的其他事务。
分拣包住1-2人日结全职兼职假期工
义蓬极兔申通网点招临时工,
主要是卸车,摆件,分拣的活,
凌晨4:00--8:30左右,中午11:00--14:00左右,,年龄不限,日结20一小时,月结21一小时,空时一天7小时左右,忙时一天10小时左右,具体下班时间以场地通知为准,工资日结,月结可以带yan和手机,不查andi,报名速度。自己去早上3:50到场地,早上3:30靖江港鑫人力店内集合,车接车送。提供公寓宿舍,地址:钱塘区义蓬街道金泉村附近《塘新线》
杭州余杭区招泵车司机一个人单干12000一个月有意来电
9千-1万/月
泵车司机1-2人月结
杭州余杭区招泵车司机一个人单干12000一个月有意来电
工长/工程师月结
苏州市招聘工长,月到手薪资5700-7300元,缴纳社保,有夜班补贴,薪资可预支。工作内容为按图纸要求施工,要求能吃苦耐劳。包吃住,住宿有空调。
工长/工程师月结
招聘工长一名,工作地点在省泰州市。薪资面议,按月结算。提供伙食补助,有节日福利。要求听从现场负责人安排,按要求填写施工记录,能吃苦耐劳。
工长日结
招工长(广东省佛山市)。
负责日常安装与维护,能吃苦耐劳,有一两年经验,有责任心,按流程规范作业。
工资面议,买工伤险,日结,厂车接送。
工长
浙江省宁波市有工长、工程师岗位需求,配合班组完成当天任务,月薪8000到10300,厂车接送、高温补贴,一单一结,按图纸要求施工。
工长
招聘工长,工作地点位于广东省惠州市。工资面议,提供交通补助。要求按流程规范作业,具备一两年相关经验。工期充足,熟手优先。公司购买工伤险,需保证作业面整洁有序。
小工砌砖砼工长期1-2人
千岛湖招工地小工/杂工年龄45~60岁。很快每天9小时加班,加班另算长期工。工资200。会砌砖的。两个工资300。两个混凝土找平。工资也是300。
生产跟单/文员月结1-3年本科成本核算成本控制成本分析成本会计经验沟通能力团队协作
岗位职责:
1. 全生命周期成本管理,主导产品从研发、采购、生产至交付各环节的成本分析与优化工作,制定降本目标并规划实施路径;
2. 牵头开展BOM(物料清单)成本拆解,识别核心成本影响要素(如功率模块、充电枪、结构件,人力成本测算等),提出可行的降本方案;
3. 搭建成本数据模型并提供决策支持,维护动态成本数据库,监控竞品成本构成及行业变化趋势,编制成本竞争力评估报告;
4. 协助制定市场定价策略,输出产品毛利率预测及成本变动敏感性分析结果;
5. 统筹工厂人员考勤管理,及时更新人员名册信息;
6. 监督工厂员工培训执行情况,核查上岗资格证书持有状态。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业优先;
2. 具备1年以上成本管控工作经验,同时拥有约2年文职类岗位实践经验;
3. 熟悉成本核算流程及相关控制体系操作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作踏实负责,注重细节,执行力强。
无人机电池总体工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机电池系统的整体方案设计与优化,包括电芯选型、PACK结构规划及系统集成;
2. 主导电池性能测试与评估,涵盖容量、倍率、循环寿命及环境适应性,并完成技术选型;
3. 协同BMS与结构团队完成电池系统设计,确保电气、热管理与机械防护的协同匹配;
4. 组织开展电池系统验证工作,包括台架测试、整机联调及极端工况测试,分析并解决关键技术问题;
5. 对接供应商推进电池模组开发,参与产品定制、质量控制与量产导入。
【岗位要求】
1. 善于沟通协作,具备跨专业团队配合能力,能高效推进项目进展;
2. 拥有扎实的技术理解能力,能够独立完成电池系统方案设计与问题分析;
3. 具备良好的学习能力和工程实践意识,能持续优化设计方案;
4. 具备团队合作精神,能快速融入工作环境并承担相应职责。
服装生产组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
流水件组长/整件组长
【岗位职责】
1. 生产计划与执行
根据生产排程(日计划/周计划),合理分配班组任务,确保生产线平衡、流畅。
跟踪生产进度,确保日产量、周产量目标的达成。
负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接,控制在线物料流转。
记录并汇报每日生产数据(产量、工时、效率等)。
2. 品质管控
严格执行生产工艺标准和品质检验规范(QC标准)。
组织进行产前首件封样确认,并告知全体组员品质要点。
在生产中进行全过程巡检,及时发现并纠正质量问题(工艺、尺寸、外观等)。
管理线上检验员(中查),对返修品进行追踪和处理,降低返工率与次品率。
3. 效率与成本控制
优化流水线编排和作业手法,提升整体生产效率(人均产值)。
监控工时损耗,减少停线等待、返工等无效工时。
负责班组内低值易耗品(针、线、梭芯等)的领用与管理,控制生产成本。
维护和保养所辖区域的设备,报修简单故障。
4. 团队建设与人员
生产主管
6-9千/月
车间主任3-5年学历不限半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验
此岗位为单休制,需参与一线生产工作,非纯粹管理性质,不接受者请勿投递
岗位职责:
1、配合生产经理完成生产订单的全程跟进,及时汇报生产现场异常情况,应对突发问题并协调各部门联动处理;
2、承担装配班组的日常运作管理任务;
3、整理与归集产品生产工艺相关技术资料;
4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护工作;
5、执行上级交办的其他事务,包括组织安全生产培训等。
任职要求:
1、理工类专业背景,具备至少1年电子类产品生产管理实操经验;
2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑;
3、有产品表面丝印手工制版、调色及印刷流程经验者优先录用;
4、熟悉激光打标设备的操作与日常维护者优先录取。
服务器交付工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专服务器交付管理服务器硬件服务器交付项目管理IDC机房运维数据中心/机房
【岗位职责】
1. 服务器集成交付:日常响应前端业务需求,把握服务器产出节奏与IDC建设交期,提前识别风险,按照业务期望跟进交付进展。
2. 服务器产出跟进:对接供应链与供需计划,根据服务器额度盯紧产出,对齐国内海外物流跟踪到货节奏。
3. 模建交付跟进:熟悉模建交付流程,按照业务需求与SLA跟进模建PM交付进展,及时推动环节卡点。
4. IDC现场协调:跟进处理服务器验收、上架、装机等环节。
5. 日常数据处理:面向业务服务器单据交期刷新,SLA达标风险预期刷新,AI提效工具使用。
【岗位要求】
1. 具备一定的云计算和数据中心行业经验。
2. 具有较好的风险识别能力与项目管理经验。
3. 具备较强的数据分析能力,能够进行复杂的单据信息梳理和风险输出。
4. 有较好的沟通能力,能够在团队内外有效协作。
新媒体运营兼职
30-55元/时
厂务月结1-3年本科新媒体运营
【岗位职责】
1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营;
2. 根据品牌调性撰写原创文案,提升用户互动率;
3. 跟踪运营数据并优化内容策略,提高账号曝光与粉丝增长;
4. 参与线上活动的创意设计与执行落地;
【岗位要求】
1. 具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台特性;
2. 能独立完成内容选题、编辑与发布流程;
3. 有基础的图片或视频处理能力,熟练使用办公及社交软件;
4. 工作积极主动,具有较强的执行力和团队协作意识;
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护,保障水、电、气等系统稳定供应。
2. 组织实施厂务设备的巡检、保养及故障处理,确保生产环境安全可靠。
3. 协调内外部资源,支持厂房设施的改造、扩建及新建项目顺利推进。
4. 管理厂区环境卫生、安全防护及能源使用,持续优化运营效率。
5. 配合各部门需求,提供及时有效的厂务技术支持与服务保障。
【岗位要求】
1. 具备良好的执行力,能按时完成各项厂务运维任务;
2. 有较强的责任心和问题解决能力,适应现场工作环境;
3. 具备基本的机械、电气或工程相关知识,能阅读简单图纸和技术文档;
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与多部门协作完成工作任务;
5. 具备持续学习意识,愿意在实践中不断提升专业技能水平。
原液细胞工程师/助理工程师-杭州(J22784)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 原液生产
1.1 按要求完成各项培训,上岗考核通过取得上岗证后方可上岗操作;
1.2 负责生产所需试剂及耗材的领用及退库,协助完成SAP相关数据的维护;
1.3 负责细胞用工艺溶液的准备,包括称量及溶解,溶液过滤;
1.4 负责按批生产记录要求细胞培养(摇瓶扩增,反应器培养,收获)工序操作,并按规范填写记录和及时归档;
1.5 负责细胞培养生产过程的工艺控制,协助进行生产过程中流程优化及持续改进;
1.6 协助工艺接受确认及验证工作,协助工艺方法的持续改进和问题调查和解决;
1.7 协助完成辅助记录、批生产记录的审核归档;
1.8 协助进行计划、预算、协调工作。
2. 质量管理
2.1 负责操作规程、批生产记录的起草和更新,完成相关文件审核;
2.2 负责协助完成质量管理活动,包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制等;
2.3 遇到质量事件应及时汇报,协助生产事件的处理;按要求确保本区域员工完成相关培训,上岗考核;
2.4 参与公司自检,内外部审计,在审计过程中,提供充分的信息及证据,并对本部门相关的缺陷进行整改。
3. 车间管理
3.1 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调;
3.2 负责工作环境的清洁,整理以及监控管理,参与生产现场5S管理;
3.3 中间产品、原辅料的车间管理和使用。
4. EHS
4.1 按照EHS相关培训管理规程的要求接受EHS培训;
4.2 参与岗位EHS安全危害源识别及岗位安全培训;
4.3 按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。
【岗位要求】
1. 学历与资质:大专及以上学历,药学、生物学相关专业;1年及以上原液生产相关经验。
2. 专业知识:熟练掌握细胞培养设备的操作使用及细胞培养工艺;了解设备工作原理。
3. 工作经验:3年及以上细胞培养实际操作经验,具备生产规模发酵或细胞培养经验,有GMP工作经验。
4. 技能要求:熟练使用Office办公软件。
发动机研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机
【岗位职责】
1. 负责发动机结构布局设计、燃烧系统结构设计。
2. 负责变速箱结构布局设计、电驱动系统设计、传动系统设计(发动机运动件曲轴连杆活塞平衡轴结构设计方面)。
3. 负责零部件的设计验证、问题整改及一致性提升,与跨部门团队协作解决产品开发过程中存在的问题。
4. 负责各系统零部件设计过程文件、尺寸链计算报告、评审报告等相关技术和体系文件的编制。
5. 负责业务范围内的知识产权工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业。
2. 熟悉发动机结构和原理,熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程。
3. 熟练运用三维及二维软件建模和出图。
4. 具备良好的团队沟通与协作能力,自学能力强。
车载电控系统项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 对接蔚来、大众等主机厂,负责车载电控项目需求对接、需求固化、变更管控,全程跟进A样、B样、OTS、PPAP交付。
2. 统筹项目全流程进度,管控硬件、软件、测试、外协EMC、PCB进度,进行风险预警及问题闭环。
3. 独立负责全套车规文档:DFMEA、测试报告汇总、控制计划、元器件认证归档、OTS/PPAP交付包。
4. 负责日常客户对接、资料提交、试验排期及多方资源协调,保障项目按期验收交付。
【岗位要求】
1. 本科学历,具备2-4年车载电控项目经验,有热管理、车载冰箱、空调控制器项目经验者优先。
2. 完整经历过车企电控项目落地,熟悉车规交付逻辑,能独立编写FMEA、整理PPAP全套资料。
3. 能看懂基础电控硬件,了解CAN/LIN、UDS诊断、电机驱动基本逻辑,非纯行政类PM。
4. 工作细心耐心,擅长多线程统筹,具备良好的客户对接能力。
栏目概述
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