
店长1-2人月结
优居房产连锁店:招聘
即将开业的:三中店,招聘店经理2名,销售15人
平谷城区:实力乐西店: 招聘5人
马坊新店:招聘2人
多年马坊老店: 招聘3人
入职要求:25-45岁,有销售经验,优先录取
底薪:3500/月 + 提成
无底薪提成:50%起
工作时间:8小时
社保+国内旅游+定期团建
详情咨询☎(同)
店长
2025年招聘 特别特别推荐
推荐档口
常青四楼大店诚招,
店长一名会管理 会带领团队
1、精英导购20名
2、服装搭配师2名!
3、模特两名 会搭配 能拍照片视频
4、运营一名
5、开单两名
要求:导购有四季青服装销售经验,沟通能力强、有一定的客户源!模特、能够驾驭多种风格
搭配师、多元化的搭配、有经验者优先!
店里氛围好 员工好相处
工资待遇不是问题,只要你有能力
电话同步
店长导购
老九天一楼大门口
新开黄金档口 招聘
1.招店长一名
有管理经验,有客户资源
2.招优秀导购3名
M21 九天 有3年以上经验,有一定的客户资源,会维护客户
底薪加提成+年终奖
小白勿扰 新店有能力就有发展 欢迎
联系电话:(同步)
店长营业员
水产海鲜柜组长
55岁以内,有健康证,踏实勤快,沟通能力强,工作9小时
薪资福利:5000元/月,,工资月结
工作地址:新开路店
店长
诚聘:店长(薪资面议),值班经理(薪资面议),全职/兼职
店长:大专以上文凭,男女不限
免费培训&工服,绩效奖金,薪资面议
值班经理:
大专文凭,年龄18-45岁,男女不限,免费工服岗位培训,薪资面谈年假,
在校实习生,可开实习证明
全职员工:学历不限,有相关工作经历的优先,
薪资4000-6000,两班倒,无夜班,免费工服、岗位培训、员工餐
兼职:学历不限,年龄17-49岁,男女不限,有相关工作经验优先,工作时间灵活。
地址:朝阳区华威西里永和大王
有需要了解的,联系我同步,24小时在线。
北京通州区店长年龄20-45岁,有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:乔庄
店长1-2人月结
店长
年龄20 - 45岁,有经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:通州乔庄
北京招聘:店长薪资:4000-6000元/月薪资待遇工作时间早8至晚8三班倒,管饭专业要求
4000-6000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4000-6000元/月
薪资待遇
工作时间早8至晚8三班倒,管饭
专业要求
销售相关专业
岗位描述
三十以下可长期工作者优先
店长1-2人
老意法多个店铺
诚招
店长 :1名(两年经验)
自媒体创作:2名(有1年以上工作经验)
精英销售:5名(要求意法一年以上经验)
注:工资待遇体系化!基本工资➕总体
要求:有一年以上意法经验!勤劳务实!有责任心!情绪稳定!沟通顺畅!执行果断!欢迎你的加入
实力公司 待遇优厚
联系电话/:
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
北京北四环辽宁大厦工地找信号工跟着打桩工资7500管吃住干到小年联系赵总
7500元/月
指挥工月结
北京北四环辽宁大厦工地找信号工跟着打桩工资7500管吃住干到小年联系赵总
切配保洁开荒保洁凉菜
招聘岗位
保洁2名4500~5000,
凉菜3名7000~8000
切配5名5500~6500
要求:服从管理
工作时间:社会餐饮
工作地点:王府井大街
月公休天:月休四天,法假上班三薪
是否管住:管吃管住,宿舍距离非常近
发薪日期:15日从不拖欠工资
联系电话刘经理,
销售经理本科及以上
一、岗位职责
全渠道数字营销体系搭建
1.针对产品进行不同客群洞察,形成客户标签及人群策略,输出数字媒体投放策略,预估投放效果及衡量指标,实施有效的投放效果优化,并为投放结果负责;
2.构建电商矩阵,包括但不限于京东、天猫、淘宝、美团、拼多多、大众点评等主流电商平台,这些平台为企业提供了线上销售和展示的场所。
3.数据驱动优化:建⽴社媒运营数据监测体系,跟踪传播效果、⽤户行为及舆情动态,输出数据分析报告,快速迭代内容策略与活动执行⽅案,提升互动率及品牌好感度;
4.行业趋势洞察,敏锐捕捉社媒平台规则变化、AI 科技领域热点及 大健康行业营销趋势,将新兴玩法融入运营策略。
5.监控 SEM、信息流等广告投放数据,动态调整关键词与定向策略,控制单线索成本;定期输出渠道效果分析报告。
6.打通市场与销售数据链路,同步线索互动记录与跟进反馈,形成 “策略优化 - 执行 - 复盘” 闭环。
直播团队搭建及运营
1.负责公司抖音/快手/视频号直播团队的搭建及日常运营工作,对运营数据,⽬标业绩负责;
2.社媒阵地精细化运营:负责官方平台账号矩阵管理,制定差异化内容策略,涵盖选题策划、创意物料产出、日常互动及⽤户社群维护,构建品牌私域流量池;
3.负责直播前物料准备,直播过程管控,直播后期跟进,推动直播有序进⾏;
4.对⽇常运营数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系
5.KOL/KOC招募及管理
6.懂投放,能够对接投放进行预算调整
7.为公转私⽤户量负责。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,6年以上数字营销及3年以上团队管理经验,具备战略规划及团队领导力。
2. 具有大健康行业直播运营经验;
3. 对直播行业有有自己的执念,了解直播平台模式,懂得直播平台运营的规则,有自己的运营思路;
4. 熟悉AI 科技产品及大健康品牌社媒营销经验者优先
5. 管理及拓展行业相关媒介,拥有KOL/KOC合作或直播策划经验。
6. 具有较强的分析与问题解决能力、逻辑思考能力、沟通协调能力,善于总结归纳
7. 目标导向强,具备出色的创意思维、跨部门沟通协调能力及资源整合能力,有主人翁意识与团队协作精神。
促销员日结
活动1常温促销员,,26岁内,,活动时间每周六日,上班时间早九晚六,180一天,有能做的发照片面试井号
环宇金龙南彩(1人)
供销益家南彩(1人)
鲜汇超市采育(1人)
以下门店年龄50岁内,有健康证即可
物美新华联(1人)
朝菜物美(1人)
三里河物美(1人)
双井物美(1人)
密云果园物美(1人)
玉庭桥物美(1人)
百易生鲜(朝阳1人)
能做的联系:(同步)
店长
招聘辣招聘辣招聘辣
招店长/销售多名(金晖)
极简风格,稳定客群,销售能强,能维护好客户,跟踪售后,人品好勤快稳定
身高162CM以上;
有服装销售经验2年以上形象良好,有时尚感
底薪+提成+奖金+社保
电话:()
店长餐饮收银
南宁市佛子岭:牛大胆美食大排档招聘
店长1位,8千➕绩效提成(面聊)
要求:做了1千平以上门店经验管理经验1年以上
炒锅师傅1位,6千左右
收银2位:3800~4000
要求熟悉美团收银系统,热爱微笑,佛子岭:牛大胆美食大排档招聘,联系人137****5343同步
门店店长月结
店长18周岁以上,高中以上学历,有餐饮工作经验者优先薪资福利:薪资面议,包食宿、全勤奖、工龄奖、薪资5000起工作地址:时光阅餐饮公司北京朝阳店
和田墨玉县店长,1人,不限学历,薪资:面议,联系电话:赵胜伟,上班地址:内
店长1-2人月结
店长,1 人,不限学历,薪资:面议,联系电话:赵胜伟 ,上班地址:墨玉县内
店长西餐餐饮学徒
招聘
欢迎加入我们
WE NEED YOU
店长 6000-10000元/月
值班经理 4000-6000元/月
厨师长 6000-8000元/月
西餐厨师 3500-5000元/月
西餐学徒 3200-4000元/月
前厅服务员 3200-4000元/月
福利:员工代金券、购买意外险、包吃包住
带薪假期、生日假、节日福利
TEL
联系方式
皇总:
工作地点
悦云店、欣都店、南亚店、海乐店、和谐店、星耀店、万象城店、新迎店
欢迎进店咨询
RECRUIT
只因有你才出彩
北京前厅主管薪资福利:6500-7000;录用后月休四天,加流水效益提成,5600-900
5600-9000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:6500 - 7000;录用后月休四天,加流水效益提成,5600 - 9000/月包吃住
报名成功后注意接听来电(通常为北京区号010)、以及查看短信;可长按扫码报名
店长
环北三楼/四季青 一批多个韩系档口
⭐1、店长3名
要求:能够管理团队有实战经验,有较强的执行力,有责任心
⭐2、穿版销售数名
158-165身高,形象佳能穿版,有沟通能力,擅长客户维护,有客户资源优先,性格开朗自信,敢于展示自我
(不用理货配货,销售穿版就好)
⭐3、穿版拍照模特数名
气质佳,皮肤身材相貌好,160-165,要求会搭配,会拍照,学习能力强,性格活泼。
⭐4、周末临时穿版模特(可兼职)
每周六+周日档口穿版套版
气质佳,皮肤身材相貌好,160-165,要求会搭配,会拍照,学习能力强,性格活泼。
待遇优厚,薪资面议
能力决定一切欢迎自荐 推荐
联系:
面点
岗位名称:食堂面点主管;
岗位要求:1.年龄50岁以下,管理能力强;2.工作勤奋上进;3.提供无犯罪记录证明/健康证。
薪资待遇:工资面议,月休4天,法定节假日带薪休假。
酒店前台
汉庭酒店招聘‼
1.前台1名(有经验级别可谈)
2.福利待遇:管吃住,节日福利,高温补贴,法定节假日三薪
3.工作地点:北京大兴
4. 联系方式:(同步)
北京丰台区全季酒店招聘客房服务员1名薪资(6500-8000)公区保洁(4000-5000
6500-8000元/月
客房服务员月结
全季酒店招聘
客房服务员1名薪资(6500-8000)
公区保洁(4000-5000)
以上岗位月休4天,
对工作有责任心的,踏实肯干。带薪年假节日福利节假日三薪工作环境温馨❤免费提供食宿
地址:丰台区城南嘉园益城园甲8号楼(公益西桥地铁站D西南口步行480米)
有意者可联系廉经理()
客房服务员
全季5.0(海淀区永丰产业园新店)年后盛大开业招聘:
值班经理1名
前台3⃣名:
底薪:初级3557 中级3657 高级3807 ,有经验可谈级别
客房服务员3⃣名:
保底:12间脏房 住客:5.8 退房:7 大清:14
有中班补贴。
月度奖金,年终奖,待遇好,工作氛围好,团队凝聚力强,包吃住。
年后预约即入职,可提前联系(同)
店长服务员保洁
民谣酒馆招聘
慢时光里的民谣小馆,诚招同频伙伴,一起守人间烟火,听温柔旋律~
男女不限,要求相貌端正、爱干净讲卫生,做事踏实有责任心。
招聘岗位
✅ 大堂服务员(若干):长期工,底薪3000元+提成
✅ 保洁员(1名):月薪4000元
✅ 副店长(1名):月薪7000元
在满室民谣与酒香里工作,氛围轻松不内卷,期待认真的你加入~
联系方式:
北京大兴区华联创新学习中心招聘客房服务员2名工作内容:1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务
4000-4700元/月
客房服务员月结
北京华联创新学习中心招聘客房服务员2名
工作内容:
1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务
2、及时向客房经理报告需要维修的设备和项目
3、按规定程序进行房间清洁,达到既定标准;
年龄:50-55岁
福利待遇:薪资4000-4700,月休四天
工作地点:大兴区青云店镇
联系人:胡先生
北京朝阳区鹤一烤肉招聘前厅人员及前厅主管,月薪60007000元不含绩效,提供食宿,节假日
6000-7000元/月
餐厅领班月结
北京朝阳区鹤一烤肉招聘前厅人员及前厅主管,月薪60007000元不含绩效,提供食宿,节假日有额外休息时间,岗位职责需听从领导安排,解决客户问题。
面点
招聘岗位:面点主管
年龄:不限
性别:不限
要求:
薪资待遇:9000
社保:
工作时间:8小时
工作地点:北京陶然花园酒店
几餐:2餐
用餐人数:社会餐饮
公休日:每周一天
联系人:白韦
联系电话:
备注:同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京武馆招聘店长在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。