招聘项目工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系程经理。

招聘：项目工程师薪资：8000-25000元工作职责：1、参与项目部日常安全、质量及技术方面的专项工作，参与制定技术对策及措施；2、分析和发现设计图纸中存在的问题，提交设计变更联系单，使项目实施方案更加优化；3、参与分析、制定项目关键点、风险点管控方案，参与分析、制定疑难点突破方案。任职资格：1、大专及以上学历；2、光伏、电力、火电、能源、石油化工、建筑行业经验1年及以上或优秀应届生；3、熟练使用Office、AutoCAD软件，掌握项目管理的基本知识；4、有责任心，能承受一定的工作压力，有较高的写作水平和语言表达能力。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师。薪资待遇保底4500元。要求年龄60岁以下。享有节假日补助、社保等福利。工作地点位于浙江省杭州市。欢迎同行推荐优秀人才。

招聘：大管轮 招聘职位：大管轮 证书要求：丙二 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市招工长/工程师

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

1.工作内容就是送送零食饮料，牛奶，日用品等不用费力搬用 2.工资300一天一结，不拖欠工资 3.工作简单轻松，新人入职会有老手带熟悉工作流程 4.可以兼职做，下班兼职，晚上兼职都行，没有时间限制，根据自己的时间安排， 5.可以全职做，全职可以提供宿舍以及各种优质待遇 6.门店配有车子，勤快一点的来 7.工作地点都是就近分配，就近分配！

最省心的工作，不用动脑，到点就下班 路线固定，不用跑远，每天就那几条线 收入稳定，工资按时发，适合长期干 月休4天 工作内容：负责市内固定点位的货物交接和配送，活儿轻松好上手。 要求：18-40岁，身体健康，做事认真负责。 最后2个名额，想找稳定工作的赶紧私信我！

招聘驻店骑手，重点只送一家店！！！ 一、招聘岗位:驻店骑手(优势单源稳定) 二、招聘要求: 1.年龄18-45岁， 2.熟练驾驶电瓶车，使用智能手机及导航功能、 3.身心健康，吃苦耐劳，具备较强的服务意识 三、工作内容: 重点只送一家店，瑞幸咖啡门店均可安排 只送一家店，不需要到处跑门店取单 专人打包好直接送就行 主要负责配送店里咖啡，甜点，2公里以内配送 四:薪酬福利:平均工资8000左右多跑多得，努努力1万左右，配送距离3公里以内，单量稳定，工作轻松，非诚勿扰。 没单均可在店休息，人均380-450一天领导好说话，配送难度低 驻店门面取送，有师傅带，无需经验 零元入职，公司不收取任何押金 五:招聘人数:20名 工作地点:上城区，拱墅区，西湖区，临平区，钱塘区

修木饰面油漆

长春市二道区招工长/工程师(工长)

深圳市福田区室外道路工长，要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK，安排生产。

招聘：项目技术负责人 岗位职责 1. 把控项目施工质量、安全技术，解决现场施工技术难题，处理技术变更； 2. 指导技术员、施工员开展现场技术工作 3. 参与图纸会审、技术复核，跟踪项目进度，及时上报技术异常问题； 4. 完成上级安排的其他技术管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑/工程类相关专业； 2. 有项目技术负责人或土建技术员相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准； 3. 能看懂施工图纸 4. 懂得基本的项目知识 5. 责任心强，沟通协调能力好，能驻项目现场，服从项目管理。 薪资待遇 1. 薪资：4000–6000元/月，能力优秀可面议 2. 需要出差，出差有补贴

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

岗位职责： 1、担任施工现场带班技术负责人，统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。 2、落实现场施工技术交底，指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工，整改现场不规范施工问题。 3、配合项目经理把控施工进度与施工质量，统计现场用工、用料数据，及时上报施工异常情况。 4、巡检施工现场，协调多工种交叉施工衔接，重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收，落实现场安全生产管理。 任职要求： 1、技术出身，精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺，能看懂施工图纸，具备带班管理工人的实操经验。 2、熟悉家装、工装现场施工规范，可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。 3、擅长沟通管理班组人员，高效协调各工种矛盾，现场落地沟通能力优异。 4、为人正直公正、廉洁自律，干练务实，责任心强。

岗位职责： 1. 学习并熟练使用涡流检测仪器，承担设备的基本操作及现场检测任务； 2. 能长期驻守项目现场，按标准执行检测流程、数据采集及检测报告编制工作； 3. 负责设备的日常维护与保养，确保仪器稳定运行； 4. 协同团队开展日常作业，保障各项工作有序推进； 5. 工作认真细致，严格遵守操作规程，确保检测数据真实准确。 任职要求： 1．能适应现场工作环境，接受出差或外派任务； 2．积极学习涡流检测技术，具备较强的实操能力； 3．性格踏实稳重，有责任心，能承受现场工作强度； 4．具备涡流检测相关工作经验或持有资格证书者优先考虑； 福利待遇 双休、五险一金、绩效奖、年终奖。薪资面议！

岗位职责： 1. 针对项目开展系统性的风险识别与技术评估分析。 2. 根据产品开发需求，承担新产品在外观、工艺及结构方面的设计与实施工作。 3. 参与新产品图纸、外形及内部构造的设计与评审，负责手板样件的验证工作。 4. 主动推进项目进度，完成开模前的技术评估，跟进试模过程及模具修改、确认与验收。 5. 编制新产品APQP各阶段所需的技术文件，并提供全过程技术支持。 6. 处理试模期间出现的结构与外观缺陷问题，进行根因分析并制定有效改进方案。 7. 持续优化产品结构设计，通过技术方案升级、材料调整及提升零部件通用性实现改进。 8. 负责样品确认，参与小批量生产验证，确保结构件符合可制造性设计标准。 任职要求： 1、教育背景与专业资质： （1）学历要求：本科及以上学历 （2）专业教育与培训：优先考虑机电一体化相关专业，接受过IATF 16949:2016等质量管理体系培训者更佳 2、工作经验： 具备三年以上相关行业独立完成产品结构设计的实际经验 3、技能要求： （1）熟练掌握各类设计工具 设计软件：精通CAD、CAM、CAE相关软件操作，如CAXA、CATIA、Ansys等； 专业知识：掌握机械设计原理、材料力学、工程制图等基础知识； 分析能力：熟悉基本的CAE结构强度仿真与优化流程 （2）熟悉常用材料性能、模具加工方式及产品生产工艺流程 4、素质要求： （1）具备较强的责任意识； （2）工作积极主动，富有责任感； （3）具有良好的团队协作与执行能力； （4）沟通表达顺畅； （5）能适应一定工作压力 5、个人品质要求： 踏实肯干、严谨细致、责任心强、作风务实 优秀者薪资面议！

工作职责 1. 负责洁净车间或食品工厂项目全流程的监理任务，监督施工单位严格依照设计图纸及行业规范执行施工。 2. 审查施工方案的合理性，重点确保洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的有效实施。 3. 跟进工程进度，及时识别并协调处理施工过程中的技术问题，保障工程质量与安全符合标准。 4. 编写监理日志，整理验收文档，参与项目竣工验收并提交专业监理报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 持有注册监理工程师资格证书。 3. 具备洁净车间或食品工厂项目监理实践经验，掌握相关行业技术规范。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场应变能力，能独立完成监理职责。 5. 参加甲方组织的岗前面试，表达清晰专业，语言流畅，声音洪亮，需一次性通过考核。 薪资可议，项目地点位于廊坊

写字楼招聘综合维修工。要求年龄在55岁以下，持有电工证。薪资待遇从5000元起，具体面议。工作地点位于浙江杭州婺江路地铁口附近。

井号千岛湖自由洲际殿招聘炉台（西厨房上班）：5500-6500园林/主管：3000-5000PA技工：3000-3500综合维修：4200-4500入职缴纳五险一金，月休8天，免费食宿，员工班车；发放季度劳保，高温补贴；有意向联系：（同）

职责任务： 1. 根据研发计划推进分配的任务，配合组长确保项目顺利实施并达成研发目标。每周提交《工作周进度表》。 2. 负责新产品的结构设计工作，涵盖钣金、两器、管路及包装材料等，输出相应的3D/2D图纸。 3. 参与新产品打样、中试及量产过程跟踪，并开展设计优化；编制《装机问题统计及优化表》，撰写《新产品装机指导》及相关结构技术文档； 4. 协助完成新产品装配与测试工装的设计，输出3D/2D图纸； 5. 承担结构件成本核算任务，制定结构件降本策略； 6. 参与结构共用平台搭建，包括起草设计技术规范、推进器件标准化、开展物料替代验证等工作，输出相关案例、总结、规范及专利成果。 对应级别要求： 初级：满足第2、3项即可。 中级：满足第2、3、4、5项。 高级：满足第1、2、3、4、5、6项。 任职要求： 1. 熟练掌握力学仿真软件（适用于高级工程师）； 2. 熟练操作Word、Excel办公软件及CAD、Solidworks或Proe绘图工具； 3. 高级结构工程师需具备至少6年结构设计经验，其中4年压机系统制图经验，2年同岗位工作经验； 4. 中级结构工程师需具备至少4年结构设计经验，其中2年压机系统制图经验，2年同岗位工作经验； 5. 初级结构工程师需具备至少2年结构设计经验，其中0.5年压机系统制图经验，1.5年同岗位工作经验； 6. 机械设计、暖通空调、制冷、热能等相关专业背景； 7. 熟悉制冷基础理论，掌握传热原理、制冷制热系统设计及性能优化方法； 8. 了解相关设计规范与标准，具备独立解决市场技术问题的能力； 9. 必须具备成熟的列间空调开发经验，优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组整机开发与落地经历者，具备焓差实验室测试能力，可独立完成系统设计、部件选型及测试改进工作。

岗位职责： 1、开展集团产品应用及网络环境的渗透测试工作，输出渗透测试报告与安全加固建议。 2、承担日常安全运维任务，参与安全事件应急响应处置。 3、协助构建企业整体安全体系架构，并推动各项措施有效实施。 4、持续研究新兴漏洞类型及攻击技术发展动态。 5、配合其他业务团队完成相关安全支持与需求对接。 6、关注并研判行业最新安全漏洞信息与风险趋势。 7、参与安全运营中心相关系统的研发与优化工作。 任职要求： 1、具备3年以上网络安全领域工作经验，有1年以上甲方单位安全实践经历者优先。 2、曾独立发现或深入分析多个大型网站、服务器应用或操作系统层面的安全漏洞，掌握漏洞挖掘的核心方法与逻辑。 3、理解主流高危漏洞的技术原理，具备长期跟踪和深度研究漏洞的实践经验与思维能力。 4、熟练使用各类漏洞扫描和渗透测试工具，精通常见漏洞及恶意程序的工作机制、危害性、利用路径、检测手段与修复策略。 5、能够对SQL注入、XSS、CSRF、命令执行、文件包含、任意文件下载/读取、文件上传、越权访问等典型漏洞进行成因分析、风险评估与技术研判。 6、具备积极向上的工作心态，良好的团队协作意识、沟通表达能力和问题解决能力

招聘综合维修工。 ，年龄50岁以下，具备低压电工证，有相关工作经验，服从领导安排。 薪资待遇：月薪4700元，年薪约6.6万，提供工作餐、节日福利、高温费、全年安全奖、年终奖以及团建活动。 工作时间：上午8点至下午5点，周末大小休。 工作地点在杭州上城地区。

工作地址：萧山区乐其港产业园区因公司发展需要急招一名工程主管，年龄：45周岁以下，薪资待遇：7300元，五险一金，大小休，13薪，高温补贴，节日福利，劳保，需要有高低压双证，电梯管理员证，有物业相关工作经验，懂电脑word操作，简单使用CAD，服务意识强，服从领导安排。联系人：张经理

招聘智慧社区管家，实行双休制。岗位要求年龄在25至50岁之间，大专学历优先。薪资范围为3500至8000元。工作时间为上午8:30至11:30，下午13:30至15:30。享受双休及法定节假日休息。具体事宜面谈。